喬東 清華大學博士|博士后首批工會理論學科帶頭人現(xiàn)任：中國勞動關系學院教授哈佛大學首位職工文化管理訪問教授中國安全生產(chǎn)協(xié)會班組委員會副主任委員國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目主持人中國企業(yè)文化促進會企業(yè)文化管理師認證委員會專家委員《班組天地》雜志理論指導|東北大學《勞動文化研究》雜志編委會委員國內最早系統(tǒng)研究職工文化的學者之一，開創(chuàng)了《職工文化學》這門管理學領域的新學科；曾受南陽市等一些地方政府的邀請，為當?shù)仄髽I(yè)家做過多次企業(yè)文化和戰(zhàn)略方面的專題報告?！?擅長領域：企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、市場營銷 部分課程《職工文化學》《三個精神》《新時代勞模精神與工匠精神》《企業(yè)職工文化理論與實踐》《走在文化的道路上》《用職工文化打造企業(yè)的核心競爭力》《lt;論語gt;解讀與職工文化》《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》 ...詳細>>

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