職業(yè)背景：資深的國內(nèi)本土化人力資源和管理體系平臺建設、管理者，經(jīng)歷了國內(nèi)企業(yè)從九十年代初至今的發(fā)展歷程，數(shù)任國有企業(yè)、港資、民營企業(yè)的總經(jīng)理、副總，后潛心人力資源管理技術，曾主持過房地產(chǎn)業(yè)、藥業(yè)、投行證券業(yè)、IT業(yè)企業(yè)的人力資源整體解決方案設計與實施。對國內(nèi)流通商業(yè)、連鎖企業(yè)領域的體系建設有全面的知識和操作經(jīng)驗。憑借多年的企業(yè)管理經(jīng)驗和市場認識，在8年的企業(yè)人力資源管理實際操作經(jīng)驗積累了豐富的人力資源管理體系乃至整個企業(yè)管理體系平臺建設、實施推進的經(jīng)驗，形成了...詳細>>

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