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研究生學歷 主修人力資源管理 在企業(yè)從事管理創(chuàng)新工作 超過三年的工作經(jīng)歷09年 從事綜合平衡計分卡推進工作 擔任講師 進行培訓課件編寫、培訓課程講授策劃、培訓現(xiàn)場組織等工作主講綜合平衡計分卡，培訓五場超過五十家單位的學員進行理論和實際操作培訓 同時進行現(xiàn)場推進現(xiàn)主要從事管理創(chuàng)新推進工作，包括管理創(chuàng)新體系構建、管理研究、綜合平衡計分卡推進、管理評估等。主要研究領域包括綜合平衡計分卡、EVA（價值增加值）、卓越績效...詳細>>
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