霍明亮老師公開課
勞動用工法律風險解析與員工關系管理 2020-09-07
勞動用工法律風險解析與員工關系管理（北京，9月25日） 【培訓日期】2020年9月25日【培訓地點】北京【培訓對象】法律事務部﹑法律顧問室、企業(yè)管理部、人力資源部及中高層管理者；【課程背景】當今企業(yè)競爭日益激烈、市場環(huán)境不斷惡化，以及近年來勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者維權意識不斷增長，作為用人單位的企業(yè)在勞動用工領域的法律風險也日益凸顯，導致企業(yè)的運營風險與戰(zhàn)略風險都在不斷持續(xù)升高，給企業(yè)帶來了更加嚴峻的考驗。勞動法律法規(guī)政策的持續(xù)出臺與實施，勞動爭議案件的持續(xù)遞增與爆發(fā)，客觀上要求企業(yè)精打細算，要求用人單位“精細化”管理，要求企業(yè)迅速構建行之有效的勞動爭議風險防范機制，否則企業(yè)將無法承