數(shù)據分析挖掘與可視化培訓班（北京，8月2628日） 【培訓日期】北京,2021年8月2628日；上海，2021年10月1921日【培訓地點】北京、上?！九嘤栔攸c】1.數(shù)據分析實戰(zhàn)2.數(shù)據挖掘理論及核心技術3.大數(shù)據算法原理及案例實現(xiàn)4.Python應用實戰(zhàn)【培訓特色】1.理論與實踐相結合、案例分析與行業(yè)應用穿插進行；2.專家精彩內容解析、學員專題討論、分組研究；3.通過全面知識理解、專題技能和實踐結合的授課方式。【課程大綱】第一天上午數(shù)據分析實戰(zhàn)第一講 零基礎學Python講解Python背景、國內發(fā)展狀況、基礎語法、數(shù)據結構及繪圖操作等內容。特別針對向量計算這塊，著重介紹Python在這方面

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Python辦公自動化與數(shù)據分析實戰(zhàn)培訓班（北京，7月1214日） 【培訓日期】2021年7月1214日【培訓地點】北京【培訓背景】如何利用Python將大量的重復工作自動化如何利用Python提高100倍的工作效率？如何將Python應用到工作中？如何利用Python進行大量的數(shù)據分析？相信不管是你是在職大學生，還是初入職場的小白學員，或者是職場老練的Excel重度使用者，或者是對python癡迷，學習本課程都會有所收獲?！菊n程亮點】1.理論與實踐結合，案例驅動式教學，學習針對性強；2.以能力提升為學習目標，學習路徑清晰；3.講師具備多年的Python辦公自動化運用經驗，課程內容實踐性強，

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培訓時間/地點：2022年7月2627日（星期二 星期三）/上 海收費標準：￥4800/人? 含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費? 不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用，早餐及晚餐課程背景： 變化無處不在，永不停止，面對變化的環(huán)境，最終的選擇無非有兩種：繼續(xù)保持現(xiàn)狀和積極擁抱變革。從實踐來看，只有積極擁抱變革才能立于不敗之地，如果想在變革中勇往直前，創(chuàng)新思維必不可少。本課程從創(chuàng)新的定義開始，引申出創(chuàng)新所需的條件，繼而提出指導創(chuàng)新的具體工具，并讓創(chuàng)新成果通過行動落地，融入企業(yè)文化之中。授課形式：知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、

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影響客戶的購買決策技巧實戰(zhàn)9大利器（廣州，6月1920日） 【培訓日期】2021年6月1920日【培訓地點】廣州【培訓對象】營銷總經理、副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經理、營銷經理/總監(jiān)等中高層管理者【課程背景】1、傳統(tǒng)實體商業(yè)面對新業(yè)態(tài)的沖擊是否不再有存在的價值？如何能在全新時代重塑傳統(tǒng)商業(yè)的市場競爭力？聚焦在“人”身上無疑是最有效的，誰能真正了解顧客就無疑真正掌握顧客的消費行為。在這個有史以來信息超量最嚴重、最飽和的時代，信息出現(xiàn)的背景和心理情境漸漸變成了決定影響力是否見效的核心要素。如果希望大幅提升影響力和說服力，我們只需要在洞悉顧客心理行為動因的基礎上，對常用的影響策略做小小調整，把你要說的信息

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私募股權投資實務與管理（廣州，6月1920日） 【培訓日期】2021年6月1920日【培訓地點】廣州【培訓對象】董事長、總經理、投融資專業(yè)人士、律師、會計師、金融機構管理人員、主管產業(yè)投資基金的政府干部?！菊n程背景】在當前經濟市場的大環(huán)境中，由于融資結構的錯位，中小企業(yè)難以從傳統(tǒng)基本市場上成功融得所需資金，而私募股權變成了近幾年來我國發(fā)展迅速的融資手段。本次課程希望同學們通過學習資本運作的的內容，樹立起正確的商業(yè)認知，并基于實體經濟、資本市場和PE行業(yè)的視角，了解私募股權投資以及企業(yè)需要借助私募股權來進行融資的原因。通過具體的八項操作步驟，掌握私募股權融資的全流程，并能運用到商業(yè)實踐中，為公司

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智能化工廠的設備管理系統(tǒng)（上海，8月1112日） 【培訓日期】2021年8月1112日【培訓地點】上?！九嘤枌ο蟆窟\作經理、設備經理、工程經理、生產經理、維修主管、設備維修工程師等各相關部門經理和主管?！菊n程收益】隨著勞動力成本的上漲，越來越多的工廠引入了智能化和自動化的設備，伴隨而來的是對設備穩(wěn)定運行的要求越來越高，但在現(xiàn)實工廠中，作為設備主管或生產主管，你是否常常遇到這樣的問題？■設備故障多，檢修時間長，影響了正常生產；■有檢修計劃，因生產停不下來而不能執(zhí)行；■設備部門每天在搶修設備故障，成為救火隊；■維修不能及時，不能徹底，重復的故障多次發(fā)生，而不得解決■操作工缺乏培訓，不遵守操作規(guī)程，

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