楊云 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：大數(shù)據(jù)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
楊云老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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楊云老師公開課
EXCEL在人力資源管理中的高級(jí)應(yīng)用 2010-08-31
EXCEL在人力資源管理中的高級(jí)應(yīng)用 主講老師：楊云 培訓(xùn)時(shí)間：2010年11月1213日 【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】3600元/人（含午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等），年卡客戶按照權(quán)益消費(fèi)； 【參會(huì)對象】部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源部門經(jīng)理、績效主管、薪酬主管及其他HR從業(yè)者 從事人力資源管理工作，您是否有和學(xué)員類似的困惑？ 1.怎樣保證人員規(guī)劃的合理性，尤其是管理、技術(shù)人員？ 2.如何激發(fā)員工參與培訓(xùn)的熱情或如何使培訓(xùn)方式更滿足員工需要。例：公司營業(yè)部門員工較多，因出差、開會(huì)等因素很難集中培訓(xùn)，如公司內(nèi)網(wǎng)提供資料，營業(yè)部員工并不主動(dòng)學(xué)習(xí)，但又不可影響他們工作而對銷售額有影響。 3.如何有效進(jìn)行離職分析，從
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Excel在人力資源管理中高級(jí)應(yīng)用（北京班） 2010-07-21
第一期：2010年11月1213日 3600元 （周五周六）北京地點(diǎn)：北京鐵道部黨校費(fèi)用：3600元/人（含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢、午餐等）提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件備注：案例式教學(xué)，小班授課，同步操作，限招20人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。邀請對象：總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬統(tǒng)計(jì)分析主管等。從事人力資源管理工作，您是否有和學(xué)員類似的困惑？1.怎樣保證人員規(guī)劃的合理性，尤其是管理、技術(shù)人員？2.如何激發(fā)員工參與培訓(xùn)的熱情或如何使培訓(xùn)方式更滿足員工需要。例：公司營業(yè)部門員工較
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第二期2010年11月45日 周四周五3600元上海提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件。備注：案例式教學(xué)，小班授課，同步操作，限招20人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。首席顧問楊云老師和許奕老師聯(lián)合講授財(cái)務(wù)分析的意義mdash;mdash;通過財(cái)務(wù)可以透視企業(yè)的一切經(jīng)營活動(dòng)：企業(yè)所有活動(dòng)的目標(biāo)和終結(jié)點(diǎn)是財(cái)務(wù)，因而，通過財(cái)務(wù)分析可以看出企業(yè)存在的幾乎所有問題。財(cái)務(wù)分析是反映企業(yè)管理、經(jīng)營、決策能力的重要方面！ 通過財(cái)務(wù)分析可以解析、透視企業(yè)的幾乎一切經(jīng)營活動(dòng)！財(cái)務(wù)分析是銷售、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、戰(zhàn)略等決策的依據(jù)！財(cái)務(wù)分析也是制訂下期計(jì)劃、預(yù)
楊云、許奕我要報(bào)名
基于Excel的精細(xì)人力資源管理與分析模型 2010-07-21
第四期：2010年10月2829日 （周四周五）上海地點(diǎn)：上海 金水灣大酒店費(fèi)用：3600元/人（含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢、午餐等）提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件備注：案例式教學(xué)，小班授課，同步操作，限招20人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。邀請對象：總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬統(tǒng)計(jì)分析主管等。從事人力資源管理工作，您是否有和學(xué)員類似的困惑？1.怎樣保證人員規(guī)劃的合理性，尤其是管理、技術(shù)人員？2.如何激發(fā)員工參與培訓(xùn)的熱情或如何使培訓(xùn)方式更滿足員工需要。例：公司營業(yè)部門員工較多，因出
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第二期：2010年09月2425日 （周五周六）地點(diǎn)：上海 金水灣大酒店費(fèi)用：4500元/人（含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費(fèi)咨詢、午餐等）提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件備注：案例式教學(xué)，小班授課，同步操作，限招15人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。講師介紹：首席顧問 楊云現(xiàn)代派綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策工作的典范聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析，提升運(yùn)營管理效率，提高流程改善質(zhì)量！【背景介紹】1.職場經(jīng)驗(yàn)： 6年海外生活工作經(jīng)驗(yàn)、5年外企工作經(jīng)驗(yàn)、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn)。 曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會(huì)學(xué)校中文教師；澳大利
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精細(xì)銷售管理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測 2010-07-21
第二期2010.9.1617 周四周五 3600元提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件。備注：案例式教學(xué)，小班授課，同步操作，限招20人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。課程概述： 當(dāng)您面對千變?nèi)f化的市場和復(fù)雜的公司運(yùn)作，就如同面對一架龐大的飛機(jī)，哪里是您的速度表、高度表、油量表、轉(zhuǎn)速表；下一步的操作會(huì)帶來什么樣的結(jié)果；您的油管是否有漏洞；飛行方向是否正確；這些靠拍腦袋已經(jīng)很難有把握掌控了。如何從紛亂和過分的數(shù)據(jù)中尋求可靠的依據(jù)，建立您的儀表盤，通過利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)記錄用簡單易行的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測工具功能（office軟件自帶），讓您在輕易間