基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的企業(yè)運營管理與報表體系建立
基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的企業(yè)運營管理與報表體系建立詳細內容
第二期:2010年09月24-25日 (周五-周六)
地點:上海 金水灣大酒店
費用:4500元/人(含培訓、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費咨詢、午餐等)
提醒:學員自帶筆記本電腦,并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件
備注:案例式教學,小班授課,同步操作,限招15人。
以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉為下期。
講師介紹:
首席顧問 楊云
現(xiàn)代派綜合運用數(shù)據(jù)管理指導決策工作的典范
聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提升運營管理效率,提高流程改善質量!
【背景介紹】
1.職場經驗:
6年海外生活工作經驗、5年外企工作經驗、15年企業(yè)高管管理經驗。
曾擔任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會學校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內某著名集團企業(yè)總裁辦公室行政經理;上海國內某著名集團企業(yè)集團人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標準化部長;國內某著名集團企業(yè)集團文化傳播公司常務副總經理;國內某著名集團企業(yè)集團乳業(yè)股份公司總經理;國內某著名上市集團公司董事等。
85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。
2.學歷及教育背景:
上海師范大學 理論物理系 學士
澳大利亞悉尼大學 教育系 訪問學者
上海交通大學 管理學院 MBA
美國西海岸大學 工商管理博士 DBA
【授課風格】
他不僅在電腦使用本身開展培訓,而且在管理理念、處理問題的方法等多個方面對學員進行指導,達到內容和形式的交流,提高了學員的認識能力。
案例式教學;
用數(shù)據(jù)說話;
互動性、親和力強;
解決管理問題。
課程概述:
系統(tǒng)講解企業(yè)運營中的關鍵運營指標的設定\數(shù)據(jù)取得\分析方法
通過常用的EXCEL工具來制定運營模型
對企業(yè)運營進行有效控制
以建立一個企業(yè)運營實際案例為主線
邀請對象:
總經理、運營總監(jiān)、運營官、財務總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員
課程收益
1、以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會應用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。
2、全面深入的了解運營分析等實用技術和高級運用,解決運營工作中的實際問題和各類操作。
課程大綱
一:建立企業(yè)運營儀表盤
1、報表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
2、公司的反應有多快—展示數(shù)據(jù)案例(銷售分析)
3、運營數(shù)據(jù)的來源
4、企業(yè)運營的10大關鍵問題
5、運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
6、報表的三大功能
7、運營結構決定成敗
8、營運風險控制的關鍵
9、營運價值模型
10、建立運營儀表盤的4個步驟
11、數(shù)據(jù)成熟度模型
12、尋根溯源的工具
13、改善運營應尋求最大的“價值杠桿”
14、產品細分的分析方法
二:市場分析(產品競爭策略)
1、 面向競爭的市場分析與管理中的應用
如何進行市場和產品細分分析
目標市場的研究、分析和選擇
產品策略的圖表演繹
價格分析與對策
企業(yè)如何營造持續(xù)性的贏利結構(直觀的量本利分析)
案例分析與討論
2、在管理市場推廣活動中的應用
市場推廣活動的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析
如何對整體促銷活動進行監(jiān)控和評估
如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費用流向和預警機制的建立
如何利用方案工具尋求最佳市場方案
案例分析與討論
三:運營分析(銷售、財務、人力資源管理)
1、在銷售管理中的應用
銷售渠道的管理統(tǒng)計分析
渠道管理數(shù)據(jù)構架的搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關系管理臺賬的建立和數(shù)據(jù)分析)
銷售隊伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎建立
銷售代表業(yè)績跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法
有效的銷售計劃和銷售目標設立
銷售的有效計劃和跟蹤機制建立方式
建立在可持性發(fā)展基礎上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型
2、在財務管理中的應用
公司盈利能力趨勢分析
直觀、動態(tài)的預算體系建模方式
產品上市財務預測案例分析
固定資產投資判斷模型
項目現(xiàn)金流量與投資回報模型
財務比例分析與財務模型應用
3、在人力資源管理中的應用
公司員工結構多緯度分析
年度薪資預算方案模型制定
績效驅動因素動態(tài)模型建立
業(yè)務人員行為分析建模
銷售業(yè)績趨勢分析的方法
四:控制分析(產品質量和采購價格)
1、產品質量控制
質量紀錄中的問題
您不能高枕無憂,也許下一個問題馬上出現(xiàn)。
質量控制流程過程分析案例
2、采購價格控制
你的大供應商是誰?
大宗物品漲價的影響會打擊你多深?
應付賬款余額是否合理?
下月我還要準備多少現(xiàn)金?
五:管理的思路
1、管理假設
2、相關因素分析
3、建立臺帳、數(shù)據(jù)整合
4、數(shù)據(jù)分析,模型
5、修正行為,預測趨勢
6、驗證假設
7、企業(yè)建立改進機制的步驟
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講師:羊老師詳情
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