構(gòu)建基于“80/20效率法則”的組織人力資本管理制度

內(nèi)容提要：80/20效率法則表明，少的投入，可以得到多的產(chǎn)出；小的努力，可以獲得大的成績(jī)；關(guān)鍵的少數(shù)，往往是決定整個(gè)組織的效率、產(chǎn)出、盈虧和成敗的主要因素。把這一法則運(yùn)用于人力資本管理中，有可能提高人力資本的使用效率。建議采取五項(xiàng)措施：（1）精挑細(xì)選，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵少數(shù)成員；（2）千錘百煉，打造核心成員團(tuán)...

王建民 2009-06-05查看全文

---