馬曉蓉老師的文章
馬曉蓉老師的文章暫時沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。
推薦文章
摘要：知、仁、勇是當今企業(yè)家應該具備的基本素質。如果企業(yè)家擁有了知、仁、勇，并成為知者、仁者、勇者。那么企業(yè)家就能真正成為時代要求的企業(yè)家。 知者不惑、仁者不憂、勇者不懼這句名言是孔子說的,出自《論語middot;子罕》。在《論語正義》中《申鑒middot;雜言下》又對這句話做了進一步闡述：君子審物...
段俊平 292查看全文
認識你自己是西方一句古老而又非常出名的箴言，一個人活在世界，一定要搞清楚，弄明白自己是誰。給自己一個清晰準確的定位，這樣才能將自己的人生走的如意和圓滿，在社會和企業(yè)里，每個人也一定要準確給自己定位，正確認知自己，給自己樹立一個適合個人的奮斗目標，這樣人生才不會走偏，才不會盲目的去走一條不可能成功的人...
650查看全文
因為職業(yè)的關系，旁觀了許多職業(yè)經(jīng)理人在職場的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成為職場的常青樹；有的曲折坎坷，在職場上郁郁不得志。究其原因，歸納起來，職業(yè)經(jīng)理人在職場生存存在以下七大敗像。 1.對自身定位不清晰，無法客觀地看待自己，表現(xiàn)在一不知道自身的優(yōu)勢與不足；二是高估了自己的能力。由于定位不清晰，在相應崗...
劉飛洲 202查看全文
市場調(diào)查期間，偶然看到西安XX幼兒園每位小朋友手上都拿著一支筆在書上點來點去，不時發(fā)出些清脆及富有感染性的聲音來，花、草、樹、人物、動物、等聲音，此時使我好奇，有如此高科技的東西既然點下書就能發(fā)出聲音來，此時我笑嘻嘻心血來潮！心想研究研究，結果發(fā)現(xiàn)這個神奇發(fā)音的產(chǎn)品叫做點讀筆，某品牌市場價為598，...
彭斌 207查看全文
一個職業(yè)培訓師，每天的工作無非是講課、備課、學習，培訓師的課程也是一種產(chǎn)品，怎樣能滿足客戶的需求，提前的探尋工作做的怎樣是至關重要的，到底怎樣做能貼近企業(yè)的需求，確實幫助到學員，我想應該從這幾方面入手： 1、與企業(yè)的人力資源經(jīng)理及銷售部經(jīng)理提前聯(lián)系，了解具體的情況，了解這次培訓對方想達成的最佳效果，...
孫瑛 283查看全文
家具是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚奈锛?。在日常生活中，家具滿足了人們維持正常生活、工作，這是家具的實用性；而在另一方面，家具又具備大眾的藝術感，使人們在使用的過程中，產(chǎn)生審美快感和引發(fā)豐富聯(lián)想，這是家具的藝術性。 從這些角度來看，家具是一件功能性物質產(chǎn)品與藝術創(chuàng)作的集合體。從這個層面來看，不同的家具...
224查看全文
mdash;mdash;中國電信用180號段鞏固3G市場 今年，中國電信啟動了180號段的發(fā)放，這個號段是一個全新的3G號段，這意味了，不僅是133，153，189號段，180號段也加入到中國電信3G陣營。 在2月18日，湖南電信的網(wǎng)上營業(yè)廳就開啟了180號段的搶定頁面，網(wǎng)上營銷平臺比全省實體渠道3...
項立剛 218查看全文
中國經(jīng)濟持續(xù)增長的動力 自從改革開放以來，中國經(jīng)濟已維持了32年的持續(xù)增長。從1978年至2009年，中國國民總收入總共增長了17.8倍，人均國民收入增長了12.4倍。 中國經(jīng)濟增長不但速度快，而且較為穩(wěn)定，在32年中從未陷入經(jīng)濟衰退，也只有少數(shù)年份通脹率較高。僅有1989和1990年，增長率下降到...
404查看全文
mdash;mdash;遵章守紀高管更應該帶頭 今年項目組召開第一次會議，就有人遲到，而且遲到者都是企業(yè)高管。有人問我應該如何處理？我說照章處罰。項目秘書問我我們有權力處罰高管嗎？我說會議通知上寫得明明白白，遲到罰款十元，無故缺席罰款五十元，規(guī)定照抄，名單附后就是了。有權發(fā)這個通知，就有權按規(guī)定處罰...
張國祥 295查看全文
HR招聘的八大誤區(qū) 這個標題認識我的朋友不禁會問，你不是營銷人么？怎么也談招聘了。是的，因為營銷是人在做的，而且還是人中之人在做的?？吹胶芏啻蔚娜瞬乓驗楹芏嗷奶频脑蚨良缍^我都會痛心。同時我自己也經(jīng)常擦肩而過。 中國正處在高速的經(jīng)濟發(fā)展時期，以企業(yè)為主更是火箭般的速度，可是很多企業(yè)的觀念要么是停...
李洋 656查看全文
有人說我們生活在一個云山霧罩的時代，所有與IT相關的人無人不談云計算和物聯(lián)網(wǎng)。云已經(jīng)不僅僅是一種產(chǎn)品，更是一整套信息環(huán)境，它可以改變企業(yè)的商業(yè)模式，甚至重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)。而電信運營商的政企/集團客戶業(yè)務也將借助云計算的東風獲得巨大的發(fā)展，使得中國企業(yè)的信息化水平獲得質的飛躍。 運營商云思路逐漸清晰 一直...
馬繼華 277查看全文
前言： 目標管理是以相信人的積極性和能力為基礎的。企業(yè)各級領導者對下屬人員的領導，不是簡單地依靠行政命令強迫他們?nèi)スぷ?，而是運用激勵理論，引導職工自己制訂工作目標，自主進行自我控制，自覺采取措施完成目標，自動進行自我評價。目標管理可通過誘導啟發(fā)職工自覺地去工作，其最大特征是通過激發(fā)員工的生產(chǎn)潛能，提...
胡一夫 798查看全文
百思買，這一世界500強企業(yè)于2月23日宣布全線關門，這也標志著又一家跨國巨頭在中國的倒下。之前人們總說，中國享有人口紅利的便利，生意好做。但是近些年我們卻發(fā)現(xiàn)，中國的市場在變化，中國的企業(yè)在變化，中國的消費者也在變化hellip;hellip; 于是，市場變的越來越透明，中國的民營企業(yè)變得越來...
220查看全文
2011年的電視媒體大事中，重慶衛(wèi)視的不播廣告無疑要年度重大事件，當廣告第一次出現(xiàn)在中國人的電視里的時候，引起過轟動，當廣告突然被撤去的時候，也毫無疑問讓人們不習慣，這到底是咋了？能持續(xù)多久呢？ 一朝天子一朝臣，重慶衛(wèi)視的廣告撤去，無疑是行政行為，到底能持續(xù)多久呢？目前無從得知。不過作為一個現(xiàn)象...
289查看全文
傳統(tǒng)信息記憶理論 當前的主流營銷理念都認為，消費者心智資源是有限的，營銷活動和品牌宣傳就是要在消費者有限的心智資源里去搶奪。 美國認知心理學的先驅喬治米勒認為，人的心智極其有限，只能記憶有限的信息，人們通常把信息進行分類存儲，每個類別通常不能記憶7個以上的信息。 關于信息的記憶，消費者的心智...
391查看全文
我們的職業(yè)營銷真的只能在競爭的紅海中掙扎嗎？真的可以找到，只屬于自己的藍海嗎？如果商業(yè)社會只存在所謂的紅海和藍海的話，營銷其實就失去了存在的價值。營銷永恒的命題是：除了我們現(xiàn)在知道的，一定還有第三個更好的選擇。這也是商業(yè)社會可以演繹財富傳奇的前提，除了窮人和富人以外，這個世界上還有能夠實現(xiàn)財富倍增的...
396查看全文
國八條出臺之后，房價不降反升，很多無房一族希望政府拿出更多更狠的調(diào)控招數(shù)，使房價能夠大幅度地迅猛下降。盼來盼去，終于盼來了以首都北京開路眾多城市跟風的限購令。 限購令能不能降房價？政府的如意算盤是，通過提升購房門檻，減少外地人到大中城市投資投機性購房，從而達到減少需求的目的。供應不變，需求減少，房價...
徐昌生 289查看全文
世界上最遠的距離就是，我們倆一起出門，你買了蘋果四代（iphone4），而我買了四袋蘋果。這是眼下很流行的一句網(wǎng)絡用語，足以證明這只蘋果很瘋狂。不能否認，蘋果確實是好東西：漂亮的外觀、人性化的程序應用、標榜的時尚生活方式，以及人人皆可創(chuàng)新的參與方式hellip;...不一而足，由蘋果的熱賣，筆者想到...
207查看全文
滿心期待著業(yè)務模式優(yōu)化專欄的開篇，期望能借此將我們在咨詢實踐應用中得到的一點一滴的應用成果總結出來，分享給大家；也期望通過這個專欄，將我們在應用之前進行的相關研究總結成文，與大家分享；也希望我們的分享，能夠拋磚引玉，可以促成與同行及實踐者的深入交流，并促成業(yè)務模式優(yōu)化在更多的企業(yè)得到應用，使其價值最...
李彤 466查看全文
當你終于明白自己要去哪里時，往往已經(jīng)失去了機會mdash;mdash;管理大師漢迪在解釋第二曲線理論時認為，企業(yè)必須在到達拋物線頂點之前考慮轉型，否則將無可挽回地走上一條從偉大到平庸的路。 革命不是溫馨的請客吃飯。1992年的IBM曾經(jīng)瀕臨死亡，公司健康狀況跌破了警戒線。郭士納大刀闊斧地裁員，甚至將...
299查看全文
汽車消費第一世界大國連續(xù)兩年的位置，加劇了中國汽車社會汽車保有量的快速增加，汽車保有量的增加雖然帶動了GDP的高速增長，但是也給城市交通造成了巨大的壓力。當這些地方還沒有做好準備如何更加平衡增長與交通關系的時候，越來越嚴重的擁堵，不得不迫使地方政府開始紛紛祭起限車的刀劍。 北京市在2010年12月開...
張志勇 351查看全文
在浮躁以及價值觀扭曲的當代社會，幾乎每一個職場人士在以陳安之為代表的成功學大師蠱惑下不斷追求所謂事業(yè)上的成功。在我看來，這是非常可笑的。首先我們要明白的是什么是成功。也許你會認為在工作上功成名就、出人頭地或者取得遠高于同齡人士的職位與薪水就是成功，我相信大部分人都持有這樣的觀點。實質上，工作只是生活...
葉東 483查看全文
對照行政機關及部分國企的組織及人事部的主要職能職責，具體對于公務員的管理與企業(yè)的管理者及員工的指導思想與具體做法，相同之處是比較多的，其中尤其是體現(xiàn)在推薦、選拔與使用人才時，它們相同的地方大致都體現(xiàn)在政治審查及背景調(diào)查方面。不過，很有意思的是，行政機關除了受黨委組織部領導之外，也在單位內(nèi)設有政治部，...
473查看全文
健康是所有事業(yè)的基礎，沒有健康任何的工作成就都會黯然失色變得毫無意義。我想大家都知道這句話所包含的意思，特別是看到身邊的朋友因為健康的緣故而事業(yè)受損或者因為工作而付出太大的健康代價。這個時候很多人就會說身體是最重要的，不能變成朋友那樣；在短時間內(nèi)，其生活包括飲食、起居、運動等變得規(guī)律起來，身體狀況也...
298查看全文
時下，渠道為王的呼聲或輿論越來越高，越來越多的企業(yè)在這種至少從整體戰(zhàn)略角度考慮是錯誤的意識或理念的誤導之下，毅然決然地把自己的精力與才智的大部分放到了渠道上，而忽視了自己的產(chǎn)品或服務這個其實才是最根本的東西。 在如今的市場經(jīng)濟環(huán)境之下，我們絲毫不否認一個事實，那就是，產(chǎn)品（包括有形的實物或無形的服務...
李維華 360查看全文
市場、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式是新興產(chǎn)業(yè)由萌芽期向成長期過渡最為重要的三個因素，也是地方政府需要把握的三方面。 自2010年10月國務院下發(fā)《關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》以來，我國新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進入實施階段，我國新時期搶占產(chǎn)業(yè)高點、提升經(jīng)濟核心競爭力的大幕正式拉開。 毋容置疑，此輪新興產(chǎn)業(yè)...
478查看全文
系列專題： 研究80后 房價越來越高，政府為了控制房價的上漲頒布了很多政策，包括最近各地的限購令。根據(jù)過去的經(jīng)驗大家都能猜的出來，房價并不會隨著政策的出來而降低，至多是先降一點然后來個報復性的反彈。其實，不要把限購令太當回事，那只是政府為了平息老百姓的抱怨而臨時采取的輿論手段，這種手段有很強的正義感...
葉東 328查看全文
你是開小店的，不是搞批發(fā)的，別和你上游的大經(jīng)銷商學。別人囤貨一次賺10，兩三周不到，最多一個月就甩完貨了；而你卻要一個一個賣，進一次貨賣兩個月，你的流動資金都被占用了。 生存越來越難的社區(qū)小店 周六一大早，趁零售專家李老師散步經(jīng)過店門口，在這個社區(qū)開了10多年小商店的老劉連忙過來打招呼。老劉這...
560查看全文
系列專題： 年終營銷盤點 過年了，年終獎幾乎是所有人關心的熱門話題。而誰家發(fā)了超高的年終獎就一定會成為羨慕嫉妒恨的眾矢之的。對很多人來說，年終獎最大的差別是：別人公司的年終獎是蘋果四代，我們公司的卻是四袋蘋果。 近日網(wǎng)上爆出騰訊DNF部門發(fā)48個月的巨額年終獎金，一下子把大伙給刺激了?？吹揭粋€朋友的...
489查看全文
管理是憑印象，還是憑績效？這個問題，我們可以通過以下的案例，來進行分析。 案例：某家公司評選年度優(yōu)秀員工時，負責生產(chǎn)的副總直接提名車間一名普通員工，并且未與部門主管確認，將名單直接遞交給人事部。其實，部門主管對她的評價不是太好，且是部門主管準備放棄的對象，正準備不和她續(xù)簽合同。 大家可以想想，這樣一...