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董連翔 老師
  •  所在地區(qū): 江蘇 南京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:黨史黨建領域基層黨建 執(zhí)政能力 政黨 黨史比較
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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隨著全球金融危機的不斷加深,我國實體經(jīng)濟開始受到明顯沖擊,經(jīng)濟增長速度逐步放緩,企業(yè)銷售業(yè)績大幅回落,越來越多的消費者改持觀望態(tài)度hellip;hellip;企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與考驗。但與此同時,也留給了企業(yè)管理者更多發(fā)現(xiàn)問題、總結問題、尋找出路的空間。如何化危為機,并不斷在危中求機,對于一個...

235查看全文


英荷皇家殼牌集團通常簡稱quot;殼牌quot;)以眾多標準衡量均堪稱全球領先的國際油氣集團。殼牌公司的業(yè)務遍及全世界130多個國家,雇員人數(shù)約10萬人。殼牌集團1998年運營銷售總額(稅后)940億美元,總資產(chǎn)1110億美元,是全球最大的10家公司之一。殼牌的起源是英荷兩家母公司的聯(lián)合,使它成為最...

258查看全文


微軟的名字誕生1975年。下文是微軟在知識管理和股權分配方面的一些做法和成功經(jīng)驗。 (一)知識管理和信息技術是密切相關的。作為全世界最著名的軟件公司,其信息技術、信息化水平自不必說,那它的知識管理又是如何呢?下面是微軟將其內(nèi)部網(wǎng)建設成一個易于瀏覽使用的知識管理工具的一些作法。 1995年微軟為解決共...

229查看全文


美國各大公司的企業(yè)管理體制從60年代以后,為了適應技術進步、經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭的需要,強調(diào)系統(tǒng)性和靈活性相結合、集權和分權相結合的體制。到70年代中期,美國經(jīng)濟出現(xiàn)停滯,有些企業(yè)在管理體制方面又出現(xiàn)重新集權化的趨向。有一種稱做超事業(yè)部制的管理體制,就是在企業(yè)最高領導之下、各個事業(yè)部之上的一些統(tǒng)轄事業(yè)...

224查看全文


克萊斯勒汽車公司是美國第三大汽車公司,其汽車銷售額在全世界汽車公司中名列第九。它的前身是麥克斯韋爾汽車公司。 克萊斯勒公司以經(jīng)營汽車業(yè)務為主,也涉足產(chǎn)游艇、鋼鐵、艇外推進器等業(yè)務以及軍用物資生產(chǎn),以及出口、運輸、金融、信貸、租賃和保險領域。公司在國內(nèi)擁有36家汽車制造廠和汽車零部件廠22家零部件倉庫...

358查看全文


惠普公司 HewlettPackard是世界最大的計算機公司之一。該公司制造的產(chǎn)品正被個人使用或用于工業(yè)、商業(yè)、工程、科學和教育等領域。 該公司在其1998財務年度營業(yè)純收入為424億美元。 HP總部設在加利福尼亞州的Palo Alto,該公司有雇員8萬多人。HP公司在美國許多城市以及在歐洲、亞太地...

176查看全文


一、公司簡介 主要營業(yè)項目 PC Game、TV Game、CAI教學軟件發(fā)、發(fā)行國f取⑼餿硤宕矸⑿校?、壹R鼙卟貳⒌縭詠諛恐譜鰲  產(chǎn)品數(shù): 自制軟件70余個,代理軟件40余個銷售地區(qū):大陸、臺灣、日本、美國、加拿大、香港、韓國、新加坡 代理產(chǎn)品:臺灣、日本、香港多家公司游戲及教育軟件    ...

196查看全文


世界十大汽車工業(yè)公司之一,日本最大的汽車公司。 1918年1月,豐田開山長老豐田佐吉在東京創(chuàng)辦豐田東京自動紡織社。1926年11月,豐男佐吉在東京創(chuàng)辦豐田東京自動紡織公司。1933年9月,豐田佐吉在東京自動紡織公司內(nèi)設置汽車工業(yè)部。1935年8月,第一輛GI型號卜車研制成功,同年10年 確立公司的基...

194查看全文


在全球金融危機蔓延并進一步加深的大背景下,為期三天的博鰲亞洲論壇2009年年會已在海南閉幕,在各界名流群計群策光芒四射的精彩與華麗背后,今年的博鰲也多了不少亮點mdash;mdash;首次開辟創(chuàng)意亞洲分論壇,并首次開設亞洲當代藝術展,把創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展提到了一個全新的高度。 分論壇上,諸多業(yè)界專...

陳國慶 311查看全文


日產(chǎn)汽車公司是日本的第二大汽車公司,也是世界十大汽車公司之一。該公司除生產(chǎn)各型汽車外,還涉足機床、工程機械、造船和航天技術等領域,是一個龐大的跨國集團公司。日產(chǎn)公司創(chuàng)立于1933年,其前身是戶姻鑄造公司和日本產(chǎn)業(yè)公司合并的汽車制造公司。1934年開始使用現(xiàn)名日產(chǎn)汽車公司。日產(chǎn)公司的總部現(xiàn)設在日本東京...

235查看全文


1876年4月1日,愛立信和他的同事安德森一起注冊了名為拉.馬.愛立信機械修理。在StockholmDrottninggatan15號一間租借的廚房中,愛立信的簡陋作坊開工了。 當時,愛立信的機電作坊的工作條件十分簡陋,主要的設備就是一架制造儀器的腳踏式機床,運行資金只有,1000克朗還是從一位叫做...

226查看全文


  J.H.Whitney?。Αo.是1946年由Whitney先生創(chuàng)立的美國第一家合伙制的風險投資公司,它目前有九個一般合伙人和一些助理合伙人,分別是不同行業(yè)的專家,有的專長于互聯(lián)網(wǎng),有的專長于通訊、醫(yī)藥、生物,每一個人都負責一個領域。這些合伙人通常在風險投資行業(yè)已有15年的經(jīng)驗,因此對于風險企...

202查看全文


  通達公司是一家1989年成立的位于美國華盛頓州的通訊服務公司,1993年營業(yè)收入為900萬美元,1994年為1500萬美元,年增長率達70。通達公司推出一個客戶一個號碼的營銷概念mdash;mdash;讓每一個客戶用一個通訊號碼來管理所有的信息,包括個人和工作電話、傳真、語音信息和傳呼。外人先撥...

183查看全文


美國硅谷的巨大成功,是無數(shù)風險投資家瘋狂舞蹈的結果:他們不但提供資金,更重要的是手把手地教會你如何管理企業(yè),怎樣把股票拋給公眾hellip;hellip;硅谷代表的是一種新興的奧林匹克式的創(chuàng)業(yè)革命,點金術的內(nèi)涵已擴大到無中生有,信息和創(chuàng)新所創(chuàng)造的無限財富多過加州礦脈里的金礦hellip;hellip...

172查看全文


波特技術公司成立于1991年,剛開始叫做波特電器公司。其主要業(yè)務是在它擁有的專利技術的基礎上發(fā)展和推廣先進的高能量的可以充電的電池系統(tǒng)。 (1)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè) 20世紀80年代末期,一位發(fā)明家產(chǎn)生了一個發(fā)明高能量鉛酸電池的設想。在提出發(fā)明設想之初,這個發(fā)明家曾在丹佛地區(qū)的一家大電池公司任經(jīng)理,由于這家...

196查看全文


雅虎(Yahoo):新世紀的媒介驕子    對巨額無形資產(chǎn)的確認是風險投資最顯著的特點之一。Yahoo!尚未營業(yè),沒有銷售收入,沒有利潤,但風險投資公司已確認他們擁有400萬美元的資產(chǎn)了。公司成立剛剛一年,兩位創(chuàng)業(yè)者就從窮學生一躍變成令世人矚目的億萬富豪了。   從1997年至今,一個以紫黃兩色為幸...

222查看全文


世上沒有無根之樹,法中沒有無因之果;要求善果,先種善因。個人之立命,企業(yè)之立業(yè),當作如是觀。 建筑一座房屋,需要事先測量、選擇、確定一個適于建房的地基。同樣,要參與現(xiàn)代市場經(jīng)營,在動工之 前,也必須認真選擇一個便于立業(yè)的基礎。 把經(jīng)營事業(yè)建立在一個什么樣的基礎上,這個問題關乎到整個經(jīng)營最終的命運。 ...

330查看全文


當國際金融危機風暴侵襲中國之際,一夜之間仿佛所有的企業(yè)都勒緊了褲腰帶過日子。許多公司像商量過似的不約而同地進行著大幅裁員,而高薪族首當其沖地成為了危機中風險系數(shù)最高的人群之一。據(jù)職業(yè)規(guī)劃咨詢權威機構向陽生涯對近期160位個人咨詢客戶數(shù)據(jù)分析顯示,因金融危機直接導致被裁員的高薪人士占11,間接影響導致...

250查看全文


 又到七月了,09屆畢業(yè)生到了離校的日子。在當前經(jīng)濟形勢下,很多畢業(yè)生都面臨畢業(yè)就失業(yè),還是畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的困惑。   從去年下半年開始的金融危機,持續(xù)了接近一年時間。很多官方媒體還在說,經(jīng)濟還未見底。對于普通的百姓來說,經(jīng)濟危機導致失業(yè)率上升、崗位需求縮水、收入逐漸減少,荷包逐漸扁扁。公司已經(jīng)完成第二...

266查看全文


 隨著職場中女性比例的增多,女人頂起半邊天的說法也逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。但是我們不得不承認,在職場里趨于白熱化的競爭中,職業(yè)女性面臨的挑戰(zhàn)遠比男人多得多。   據(jù)權威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構mdash;mdash;向陽生涯數(shù)千份女性客戶數(shù)據(jù)分析顯示,很多陷入職業(yè)困境的女性都曾有過同樣的感慨mdash;mdash;...

248查看全文


 隨著就業(yè)環(huán)境的日益惡劣,應屆大學畢業(yè)生求職亟待規(guī)劃,在職人士需要職業(yè)保健,被裁人員求職急需引導,這些都給職業(yè)規(guī)劃師帶來了大展身手的舞臺,也給職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的發(fā)展帶來巨大的市場空間。人們對職業(yè)規(guī)劃、生涯管理的意識變得越來越強,期望得到職業(yè)規(guī)劃咨詢與輔導的需求也表現(xiàn)得愈發(fā)急迫。   迷茫了六年的小江...

228查看全文


銷售人員在銷售成長過程中總會遇到各種各樣的問題,隨著處理問題的增多自己也在得到相應的提升,但經(jīng)過幾年的發(fā)展,或許都會遇到自己發(fā)展遇到瓶頸,碰到天花板的感覺,怎樣讓自己能持續(xù)的發(fā)展,在銷售之路上走的更遠呢?   自己發(fā)展就和操作市場一樣,一個區(qū)域市場在經(jīng)過幾年的苦心經(jīng)營,銷售業(yè)績達到一定水平后也是很難...

240查看全文


隨著國際就業(yè)形勢的惡化,海外留學人員的歸國心態(tài)和待遇期望也發(fā)生了微妙變化。一份北美洲中國學人國際交流中心的最新調(diào)查顯示,92的在美留學人員更看重回國后的職場商機與事業(yè)發(fā)展前景。而美國一家高管評估機構通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):從美國回流中國的人才,存活率不到40。隨著近年來海歸的年輕化傾向,他們的經(jīng)驗和穩(wěn)定性十分...

218查看全文


 如果讓你將一張足夠大的白紙折疊51次,那么它將會有多高?一個書柜?一層樓?十層樓?或者一棟摩天大廈那么高?作為一家專注于解決職業(yè)困惑、提升人們職場競爭力的專業(yè)機構,向陽生涯用這個故事采訪過40個人,只有3個人說這可能是一個想象不到的高度,而其他人想到的最高度是一棟摩天大廈。實際上這個厚度接近于太陽...

493查看全文


 這是一次真情和心靈的溝通:   今天一個外地企業(yè)老板坐火車13個小時來找咨詢我。   在我2個小時的交流、分析、展望中他感覺是判若兩人,在交流初期他還放不下他的面子,我初步了解后給他直言診治:1你是有過發(fā)達的人2礙于情面吃過虧,3由于輕信造成損失4迷失方向走上偏激路5內(nèi)外交加6渴望重建輝煌.......

213查看全文


早上去延安綠地(公園)練故事講讀的時候,讀到劉燕敏《天才的造就》文章,產(chǎn)生很多聯(lián)想,與大家分享共勉。   在里約熱內(nèi)盧的一個貧民窟里,有一個男孩子,他非常喜歡足球,可是又買不起,于是就踢塑料盒,踢汽水瓶,踢從垃圾箱里揀來的椰子殼。他在胡同里踢,在能找到的任何一片空地上踢。   有一天,當他在一處干涸...

202查看全文


在經(jīng)營管理當中,我們經(jīng)常會聽到這樣一種說法要做事,先做人這是一個很淺顯的道理,就是告訴我們做人的道理在先,做事的道理在后。為什么要遵循這個法則呢?   一、做人的根本   很早的時候我們學習中國的傳統(tǒng)文化,告訴我們?nèi)绾巫鋈耍热缈鬃拥摹洞髮W》《論語》老子的《道德經(jīng)》,還有《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《諸子格...

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不想當將軍的士兵不是好士兵。千百年來,從士兵到將軍都是軍人的夢想,參照當今的標準,當一位軍人躋身少將軍銜日,也就是位列將軍之尊時,這是對他軍旅生涯的承認與肯定,也是一個軍人功成名就的顯赫標志。而對于畢業(yè)后走入工作崗位的大學生,學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上,進入企業(yè),就預示著新的競賽,新的起...

213查看全文


相當多的大學生由于就業(yè)環(huán)境復雜找不到工作而走上了單干或者聯(lián)手同學自主創(chuàng)業(yè)的道路,相當多的職場精英因為另做雞頭不為鳳尾的老板夢而干起了創(chuàng)業(yè)的活。經(jīng)歷過一段艱辛的摸爬滾打以后,大部分創(chuàng)業(yè)者還是選擇了退出,要么是后續(xù)資金跟不上,要么是沒有業(yè)務來源,要么是管理能力差而又沒有合適的人才輔助,要么是缺乏像李云龍...

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他是一個可憐的老人,一生無兒無女,從一家工廠退休后,一個人住在城郊,生活十分清貧。因為賦閑在家,空閑時間多,有時候他也會到市中心的翠湖公園走走,看看。   1985年11月的一天,老人在翠湖邊上遇到了一群從未見過的客人mdash;mdash;一群從遙遠的西伯利亞漂洋過海而來的鳥兒,它們的嘴和腳都是紅...

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