田文富 老師
- 所在地區(qū)： 河南 鄭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：紅色黨課
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
田文富老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
田文富老師的文章
田文富老師的文章暫時(shí)沒(méi)有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請(qǐng)您閱讀。
推薦文章
如何提高民族企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手。為什么說(shuō)要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手呢？職業(yè)化素養(yǎng)是管理的基礎(chǔ)，就好像建高樓的基石，沒(méi)有這個(gè)基石管理起來(lái)就不會(huì)得心應(yīng)手；沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ)任何管理都不能取得長(zhǎng)期有效的成果。這也是由于我國(guó)國(guó)情和管理基礎(chǔ)所決定的。我...
寇北辰 253查看全文
2011年1月11日，阿里巴巴集團(tuán)旗下B2C平臺(tái)淘寶商城宣布更名為天貓（Tmall.com）。到此，由B2B（阿里巴巴）、C2C（淘寶網(wǎng)）、B2C（天貓）、購(gòu)物搜索（一淘網(wǎng)）、云計(jì)算（阿里云）組成了一個(gè)比較完整的電商生態(tài)鏈。 成長(zhǎng)迅速獨(dú)立運(yùn)營(yíng)時(shí)機(jī)成熟 淘寶網(wǎng)于2008年4月推出B2C平臺(tái)淘寶商城，提...
300查看全文
行話說(shuō)，節(jié)后冷似鐵。然而，烏龍年（2012年農(nóng)歷壬辰年）春節(jié)之前及之后，零售市場(chǎng)冷如玄冰寒鐵，大異往年。根據(jù)中華全國(guó)商業(yè)信息中心（CNCIC）監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，2012年5月份，全國(guó)百家重點(diǎn)大型零售企業(yè)商品零售額同比增長(zhǎng)11.04，相比上月的增長(zhǎng)速度呈現(xiàn)一定的回落。食品、服裝、日用品、家電等銷(xiāo)售增速均相比上...
285查看全文
一、互聯(lián)網(wǎng)的線下革命將一觸即發(fā)蘇寧易購(gòu)的發(fā)力，沃爾瑪收購(gòu)一號(hào)店，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)逐步開(kāi)始布局線下，O2O市場(chǎng)模式的序幕逐漸拉開(kāi)，這些意味著什么?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)，過(guò)去十幾年來(lái)迅猛發(fā)展，以迅雷不及掩耳之勢(shì)，已經(jīng)滲透人們生活的每個(gè)角落。然而，互聯(lián)網(wǎng)不管如何發(fā)展，從整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)等新興科技型服務(wù)產(chǎn)業(yè)雖然...
陳磊 306查看全文
店老板或營(yíng)銷(xiāo)人要想做好終端，就得會(huì)一些無(wú)中生有的本事mdash;mdash;隨勢(shì)變通，學(xué)會(huì)挖掘潛在需求，激發(fā)潛在需求，從而化無(wú)機(jī)為有機(jī)，變不可能為可能。難點(diǎn)即市場(chǎng)老子云：天下萬(wàn)物皆生于有，有生于無(wú)?？梢?jiàn)，無(wú)中生有，本是自然之道。然而，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人們更多的是盯住那些人人都看得到的熱點(diǎn)和商機(jī)，卻常常...
290查看全文
房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重要組成部分，是房地產(chǎn)商品房生產(chǎn)、流通和消費(fèi)不可或缺的媒介和橋梁。廣義中介的業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)價(jià)值鏈的前、中、后期，開(kāi)展房地產(chǎn)顧問(wèn)咨詢(xún)、土地評(píng)估、營(yíng)銷(xiāo)策劃、代理銷(xiāo)售、經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)按揭等業(yè)務(wù)。而從狹義上講，中介通常是指提供二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)。而與一手房代...
256查看全文
第三個(gè)維度就是時(shí)間的能量特征。不同系統(tǒng)的時(shí)間，具有不同的能量，能量、能級(jí)是不同的。當(dāng)然，不同時(shí)間的，時(shí)間的爆發(fā)力也是不同的，在911一刻，在這個(gè)時(shí)間的爆發(fā)力，往往被理解為不對(duì)稱(chēng)戰(zhàn)略的一個(gè)成功的標(biāo)志。但事實(shí)上，是有些人管理了時(shí)間的爆發(fā)性，管理了時(shí)間所蘊(yùn)含的能量本身，管理了主動(dòng)時(shí)間和被動(dòng)時(shí)間，并不是所有...
白萬(wàn)綱 258查看全文
如何提高民族企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手。為什么說(shuō)要提高民族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須從職業(yè)化素養(yǎng)入手呢？職業(yè)化素養(yǎng)是管理的基礎(chǔ)，就好像建高樓的基石，沒(méi)有這個(gè)基石管理起來(lái)就不會(huì)得心應(yīng)手；沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ)任何管理都不能取得長(zhǎng)期有效的成果。這也是由于我國(guó)國(guó)情和管理基礎(chǔ)所決定的。我...
寇北辰 518查看全文
重慶成為直轄市的15年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展。同時(shí)，兩江開(kāi)發(fā)又給重慶注入了新的活力。其中，中小型企業(yè)對(duì)重慶整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定社會(huì)方面也做出了很大的貢獻(xiàn)。近幾年來(lái)，中小型企業(yè)在中央政策關(guān)懷下，在重慶市各種政策的扶持下，在重慶中小型企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)下，重慶企業(yè)平添了強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。...
寇北辰 253查看全文
很多中小公司面臨一個(gè)尷尬的局面，新人流失率很高，給公司的正常運(yùn)營(yíng)和成本造成很大的影響，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，公司可能失去了很多優(yōu)秀的人才。新人流失率高有很多種原因，諸如新工作環(huán)境適應(yīng)過(guò)渡，薪酬待遇，工作時(shí)間等。本文主要從新人的心理方面做一個(gè)探討。很多公司的管理人員可能遭遇過(guò)一個(gè)共同的問(wèn)題，公司新人往往會(huì)對(duì)公司...
381查看全文
在人才招聘過(guò)程中，我們經(jīng)常遇到這樣的現(xiàn)象。好不容易找到一個(gè)優(yōu)秀的人才，我們迫不及待的給人才發(fā)一份OFFER過(guò)去，滿(mǎn)以為他們會(huì)馬上接受。但是，我們經(jīng)常收到人才的回復(fù)是：不好意思，這個(gè)待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足我的要求，我不能接受貴單位的OFFER。這個(gè)時(shí)候，招聘人員往往有一種被潑一盆涼水的感覺(jué)，沮喪不已，遂放棄...
陳洪浪 349查看全文
在二十多年以前，我們開(kāi)始重視管理，有人問(wèn)：管理到底有什么用？讓員工發(fā)揮主人翁精神，不就可以創(chuàng)造效益了嗎？十多年前，我們開(kāi)始重視營(yíng)銷(xiāo)，有人問(wèn)：營(yíng)銷(xiāo)到底有什么用？我們的產(chǎn)品是一流的，消費(fèi)者自然會(huì)來(lái)購(gòu)買(mǎi)，為什么要拜訪客戶(hù)？今天有很多企業(yè)，開(kāi)始重視培訓(xùn)，又有人問(wèn)：培訓(xùn)到底有什么用？請(qǐng)個(gè)昂貴的講師，講一天、玩...
郝志強(qiáng) 483查看全文
據(jù)一份企業(yè)人員流動(dòng)狀況的調(diào)查資料顯示：在各種組合形式的企業(yè)類(lèi)型當(dāng)中，私營(yíng)企業(yè)人才的跳槽率是最高的。很多私營(yíng)企業(yè)一年甚至要走掉幾撥人。這種現(xiàn)象在內(nèi)地的企業(yè)里表現(xiàn)得尤為明顯。私營(yíng)企業(yè)是未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的因子，但企業(yè)內(nèi)部人員的頻繁流失無(wú)疑會(huì)給這些私營(yíng)企業(yè)帶來(lái)人力資源上的缺口，使企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重供血不足，...
王云飛 246查看全文
誰(shuí)都知道企業(yè)內(nèi)部，互相信任的文化非常重要，但企業(yè)要讓員工團(tuán)結(jié)在哪里？全部團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)周?chē)@是個(gè)好辦法，于是我們看到很多企業(yè)，到處懸掛著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的頭像，到處是領(lǐng)導(dǎo)人的語(yǔ)錄，到處是公司光輝的場(chǎng)景。員工喜歡這樣嗎？他們會(huì)覺(jué)得這些宣傳很漂亮，但是和自己沒(méi)有一毛錢(qián)的關(guān)系，反而更強(qiáng)化了，那是老板的企業(yè)，我只是...
郝志強(qiáng) 262查看全文
1、自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神當(dāng)今的時(shí)代，是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代。在18世紀(jì)的時(shí)候，一個(gè)人大學(xué)畢業(yè)，他的知識(shí)可以用60年到90年；在近50年內(nèi)可能用5年到10年；進(jìn)入到21世紀(jì)，也許3年知識(shí)就已經(jīng)落伍，甚至剛畢業(yè)就已經(jīng)得重新學(xué)習(xí)。管理手段的現(xiàn)代化和辦公變革的無(wú)紙化，徹底改變了原有的工作節(jié)奏。如何學(xué)會(huì)并掌握這些...
徐明達(dá) 285查看全文
第一個(gè)維度,戰(zhàn)略關(guān)注期的長(zhǎng)短時(shí)間在現(xiàn)代戰(zhàn)略當(dāng)中，主要是表達(dá)在一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略的關(guān)注期的短中長(zhǎng)，戰(zhàn)略關(guān)注期短，那么可預(yù)見(jiàn)性較強(qiáng)，長(zhǎng)，前瞻性、設(shè)想性、預(yù)謀性，乃至于陰謀性就會(huì)較強(qiáng)。所以怎么處理戰(zhàn)略在時(shí)間維度上的關(guān)系呢，為很多人所困惑。那么在陰謀論盛行，在以最狹迫的資源和地位，來(lái)獲取最大化的回報(bào)和成果的維度...
白萬(wàn)綱 262查看全文
電商的價(jià)格戰(zhàn)基因2012年注定是中國(guó)電商行業(yè)硝煙彌漫的一年。據(jù)艾瑞咨詢(xún)?nèi)涨鞍l(fā)布的2012年第一季度中國(guó)B2C購(gòu)物網(wǎng)站市場(chǎng)份額統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，今年一季度市場(chǎng)份額排名前六位的分別是天貓、京東商城、亞馬遜中國(guó)、騰訊B2C、蘇寧易購(gòu)和當(dāng)當(dāng)網(wǎng)。此輪價(jià)格戰(zhàn)除了騰訊B2C，另外5家全部加入。而這5家企業(yè)所占的全國(guó)B...
399查看全文
古人云：人為萬(wàn)物之靈。說(shuō)明了萬(wàn)物是人創(chuàng)造的，沒(méi)有人什么都沒(méi)有。偉大領(lǐng)袖毛主席也講過(guò)：人民才是推動(dòng)歷史的根本動(dòng)力。從古人到偉人，對(duì)人的認(rèn)識(shí)都是非常深刻的。現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展也時(shí)刻離不開(kāi)人，但企業(yè)雖然有人員，在企業(yè)是否能夠順利發(fā)展的問(wèn)題上卻已經(jīng)暴露出越來(lái)越多的問(wèn)題。目前，我國(guó)民族企業(yè)存在的根本問(wèn)題在哪里？在人...
寇北辰 279查看全文
時(shí)光走到了2011年，一則有關(guān)于北京海關(guān)蔬菜基地的報(bào)道，再次引發(fā)了廣大屁民對(duì)于蔬菜等生鮮食品的一聲嘆息：在地溝油、毒大米、福爾馬林豆芽、膨脹劑西瓜暴走江湖的今天，這個(gè)位于北京市順義區(qū)李橋鎮(zhèn)王家場(chǎng)的海關(guān)大棚，由兩米多高的圍墻和鐵柵欄環(huán)繞四周，五名保安把守，一個(gè)工人只看管四個(gè)大棚，出門(mén)落鎖，為了杜絕化學(xué)...
段磊 325查看全文
計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展對(duì)各個(gè)行業(yè)與領(lǐng)域都產(chǎn)生了重大的影響，尤其在制造與設(shè)計(jì)領(lǐng)域，讓許多不可能的事情變成了可能，從全自動(dòng)的流水線到智能領(lǐng)域，從動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)到3D電影，無(wú)不體現(xiàn)著計(jì)算機(jī)技術(shù)的威力。然而在人力資源管理領(lǐng)域，信息技術(shù)的運(yùn)用遠(yuǎn)沒(méi)有到達(dá)它本可以達(dá)到的高度。這一方面與每個(gè)企業(yè)的管理方式有關(guān)，另一方面就是人力...
葉阿次 336查看全文
1、要經(jīng)常表達(dá)對(duì)他們的關(guān)心； 企業(yè)組織在現(xiàn)代充當(dāng)?shù)慕巧呀?jīng)不僅僅限于是一個(gè)求生存的組織。作為企業(yè)之中的員工，除了是在企業(yè)中尋求發(fā)展和生存外，還有一點(diǎn)就是渴望自己在社會(huì)生活中有除了家庭之外的第二個(gè)港灣。作為一個(gè)真正高情商的領(lǐng)導(dǎo)，懂得定期適時(shí)的給予下屬關(guān)心，讓下屬感受到溫暖和友愛(ài)。而經(jīng)常接受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的員...
張顧嚴(yán) 339查看全文
面試可謂是入職的臨門(mén)一腳，非常關(guān)鍵，每個(gè)職場(chǎng)人都曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)。如何才能勝利過(guò)關(guān)呢？這是個(gè)不小的問(wèn)題。《輕松求職36招》的要點(diǎn)部分總結(jié)了十條黃金法則，助你輕松地過(guò)關(guān)斬將、勝利入職。（1）面試前琢磨好5個(gè)基本問(wèn)題的答案并記住它。它們是你為什么要來(lái)這里？你能為我們做什么？你能夠融入我們的團(tuán)隊(duì)嗎？你比其他競(jìng)爭(zhēng)...
楊松霖 479查看全文
這些本來(lái)是日記，覺(jué)得有益于在零售工作的同行思考，所以就曬出來(lái)讓大家看看。日記里所寫(xiě)到的問(wèn)題很多都具有代表性，因?yàn)槭侨沼?，所以?duì)于問(wèn)題都沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)一步的論述，只是點(diǎn)到為止，在這里也就不做進(jìn)一步補(bǔ)充了，就把錯(cuò)別字都一起抄下來(lái)與大家分享一下，歡迎過(guò)往的朋友發(fā)表自己的高見(jiàn)。8月3日 星期一 晴今天第一天下店...
290查看全文
工作日記，猶如萬(wàn)花叢中點(diǎn)點(diǎn)花蕊，而經(jīng)過(guò)采集、歷練，慢慢地變成些許花蜜，既滋養(yǎng)自己，也溫潤(rùn)別人，它不僅見(jiàn)證了每個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，而且不斷提升個(gè)人品味的思想源泉。 寫(xiě)銷(xiāo)售日記，就象一位營(yíng)銷(xiāo)同仁所說(shuō)的：記錄過(guò)去，承載未來(lái)。它不僅僅是你足跡和行為的印證，同時(shí)，也是你思想和高度日臻成熟和提升的記載，是一部個(gè)人...
291查看全文
8090后這個(gè)群體到底有多大？ 為什么8090后的員工不好管理？ 8090后所處的時(shí)代與6070后哪些不同？ 8090后的特點(diǎn)給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn)是什么？ 我們管理者，是否可以有效地激勵(lì)8090后員工？ 要想管理好8090后員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為特征的形成成因，只有在了解了他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為...
譚小芳 292查看全文
在商業(yè)智能時(shí)代，企業(yè)收集各類(lèi)數(shù)據(jù)支持自己的決策。而在消費(fèi)智能時(shí)代，數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)將作為一項(xiàng)服務(wù)由企業(yè)提供給消費(fèi)者，支持他們的消費(fèi)決策。這兩個(gè)時(shí)代的轉(zhuǎn)換只需要三四年，你的企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎？移動(dòng)設(shè)備的普及和新型消費(fèi)者的興起正在推動(dòng)市場(chǎng)對(duì)普遍訪問(wèn)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)容的需求。在專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)公司Teradata天睿公司最...
412查看全文
企業(yè)文化的作用是什么？專(zhuān)家學(xué)者給出了很多答案，國(guó)外國(guó)內(nèi)的也有所不同，有的說(shuō)企業(yè)文化是凝固劑，可以凝固人心，有的說(shuō)企業(yè)文化有導(dǎo)向功能，它可以提高企業(yè)的品牌美譽(yù)度，也有的說(shuō)企業(yè)文化可以改變員工的心態(tài)，是企業(yè)制度能順利執(zhí)行的保證。所有這些其實(shí)只說(shuō)出了企業(yè)文化帶給企業(yè)的某一種作用，但是企業(yè)文化最根本的作用都...
段俊平 435查看全文
一、市場(chǎng)空間龐大成長(zhǎng)高速 2010年小麥粉產(chǎn)量達(dá)10118萬(wàn)噸，未來(lái)十年我國(guó)將重點(diǎn)發(fā)展5080家大型面粉加工企業(yè)，并為這些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供技術(shù)支撐，使其平均日加工能力達(dá)到1500噸，占全國(guó)小麥粉總產(chǎn)量的15左右，面粉市場(chǎng)有著良好的發(fā)展前景。中國(guó)擁有全球最大的消費(fèi)人群，根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)資料顯示,...
倪旭康 258查看全文
改革開(kāi)放20多年來(lái)，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來(lái)。翻開(kāi)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的歷史，據(jù)說(shuō)能存活10年的不到5％。原因何在？當(dāng)然有生存環(huán)境的問(wèn)題，比方說(shuō)有些民營(yíng)企業(yè)被政府部門(mén)的亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派搞垮了。但也應(yīng)該承認(rèn)，民營(yíng)企業(yè)自身也存在很大的原因，甚至這些原因還是很主要的。 企業(yè)的成功是偶然和必然的統(tǒng)...
367查看全文
一、【年輕時(shí)應(yīng)該投資什么】1.腦袋。貧困不只是口袋空空，更是腦袋空空。腦袋是最明智的投資。2.心態(tài)。累或不累在于自己的心態(tài)。積極的心態(tài)助你走向幸福。3.健康。沒(méi)有健康，其它任何投資虛幻如夢(mèng)。4.親情。親情是最易被忽視的感情。5.朋友。朋友不是相互利用，而是相互溫暖。6.品德。有品有德，事業(yè)之根。二、...