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眾所周知，HR未來(lái)的發(fā)展方向是成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴，但在現(xiàn)實(shí)中，老板總是更加注重財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)壓力，HR工作只能是暫時(shí)先放一放。 于是，很多人開(kāi)始感嘆、責(zé)備：老板根本不重視我們的工作、營(yíng)銷部的人根本不把我們HR放在眼里hellip;hellip; 也許，老板確實(shí)對(duì)HR的日常支持有一定的欠缺（至少他...

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商務(wù)部在《秋季中國(guó)對(duì)外貿(mào)易形勢(shì)報(bào)告》中預(yù)測(cè)：2008年中國(guó)外貿(mào)增長(zhǎng)速度略有放緩，預(yù)計(jì)全年增長(zhǎng)15，進(jìn)出口總額有望超過(guò)兩萬(wàn)四千億美元。2008 年4月開(kāi)始，國(guó)際形勢(shì)一度緊張。4月11日，人民幣對(duì)美元匯率首度跌破7。不斷復(fù)雜化的外貿(mào)環(huán)境、不斷臨近的奧運(yùn)，讓中國(guó)外貿(mào)企業(yè)同時(shí)面臨著挑戰(zhàn)與機(jī)遇。眾多中國(guó)的外貿(mào)...

鄧超明 287查看全文

吳老板最近很惱火。他做的一個(gè)項(xiàng)目因?yàn)榇嬖谥卮蟮陌踩[患，做到了一半就被迫停止了，白白浪費(fèi)了很多財(cái)力、物力。 而這個(gè)隱患本來(lái)在立項(xiàng)前就能夠明顯發(fā)現(xiàn)的。他為此氣得直接找到總經(jīng)理，質(zhì)詢說(shuō)：這個(gè)項(xiàng)目有這么大的隱患，當(dāng)初為什么不弄清楚？這么明顯的問(wèn)題為什么發(fā)現(xiàn)不了？ 他親自追查下去hellip;hellip;...

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管理者世界之目標(biāo)管理企業(yè)的使命和任務(wù)，必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo) 目標(biāo)管理：是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，從而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。 目標(biāo)管理的概念是管理專家彼得middot;德魯克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出的，其后他又提出目標(biāo)管理和自我...

劉燕君 338查看全文

當(dāng)一個(gè)企業(yè)迅速崛起擴(kuò)張之時(shí)，面臨的不僅僅是機(jī)會(huì)與成功同樣的還會(huì)有陷阱與風(fēng)險(xiǎn)，這就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下利益驅(qū)動(dòng)、優(yōu)勝劣汰、誠(chéng)信契約的必然競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律，ITAT借助模式的創(chuàng)新快速切入、借助資本的力量跑馬圈地，其面臨更加嚴(yán)峻的將是單店盈利能力的提升、運(yùn)營(yíng)體系的匹配，能否有足夠的品牌、產(chǎn)品、渠道終端的影響力來(lái)吸引消費(fèi)會(huì)...

鄭紀(jì)東 584查看全文

按照鄧正紅企業(yè)未來(lái)生存管理思想，核心生存力之所以高于核心競(jìng)爭(zhēng)力，是因?yàn)榫邆浜诵纳媪Φ钠髽I(yè)，不管在什么情況和環(huán)境下，企業(yè)都能集中精力，始終專注于經(jīng)營(yíng)方式，而且不受外界影響，能以不變應(yīng)萬(wàn)變。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來(lái)生存管理思想創(chuàng)立者鄧正紅先生認(rèn)為，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)階段，絕大多數(shù)企業(yè)都把精力傾注在做硬方面，...

鄧正紅 292查看全文

紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司，在近年準(zhǔn)備發(fā)行A股過(guò)程中嚴(yán)重違法，紫金礦業(yè)董事長(zhǎng)及高管人員集體違法犯罪，將企業(yè)法人股個(gè)人化，其目的是為了大量偷稅 　　坐擁中國(guó)第一大金礦，紫金礦業(yè)（601899，SH）回歸A股，首日（25日）即用瘋狂過(guò)山車創(chuàng)下資本市場(chǎng)多項(xiàng)新紀(jì)錄。外界質(zhì)疑不斷，但這不過(guò)是外界對(duì)于紫金礦業(yè)質(zhì)疑...

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　4月28日消息，盡管一般分析認(rèn)為摩托羅拉不振的手機(jī)業(yè)務(wù)最糟的情況已經(jīng)過(guò)去，但市場(chǎng)分析師根據(jù)營(yíng)運(yùn)、經(jīng)濟(jì)體質(zhì)和借貸等狀況所作的評(píng)估，認(rèn)為下注該公司股票仍充滿風(fēng)險(xiǎn)。 　　Motorola的股票價(jià)值在過(guò)去18個(gè)月以來(lái)已下跌近65 。如果該公司移動(dòng)電話業(yè)務(wù)能夠出現(xiàn)明確的復(fù)蘇跡象，就值得逢低買(mǎi)進(jìn)。不過(guò)從其近期...

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據(jù)彭博社報(bào)道，美國(guó)著名食品生產(chǎn)商瑪氏公司(Mars)已經(jīng)同意以大約230億美元的價(jià)格收購(gòu)糖果制造商箭牌有限公司(Wm. Wrigley Jr. Company)。此項(xiàng)收購(gòu)將使美國(guó)最大的兩家糖果廠商瑪氏、箭牌實(shí)現(xiàn)聯(lián)合，成為全球最大的口香糖制造商?，斒洗舜问召?gòu)得到了投資巨頭沃倫.巴菲特旗下的伯克希爾哈撒...

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黑手機(jī)小老板陳琛(化名)最近神清氣爽，他的出口生意正日漸紅火。 　　上個(gè)月他接了一筆生意，給非洲的一個(gè)小國(guó)提供兩萬(wàn)部手機(jī)，一下子賺了六七十萬(wàn)元。陳琛對(duì)此心滿意足mdash;mdash;那是一款低端手機(jī)，若在國(guó)內(nèi)賣一部最多掙個(gè)十塊錢(qián)，而賣到非洲卻一部賺了30塊。 　　陳琛是深圳一家手機(jī)組裝廠的老板，像...

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　　4月29日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，英特爾CEO歐德寧日前表示，按照當(dāng)前的發(fā)展速度，在10年內(nèi)全球每人都將擁有一部手機(jī)。 　　歐德寧說(shuō)，按照當(dāng)前的手機(jī)發(fā)展速度，足以讓全世界每個(gè)人在10年內(nèi)擁有一部手機(jī)。但歐德寧同時(shí)指出，意大利目前每人擁有三部手機(jī)，但有的地區(qū)居民連一部手機(jī)都沒(méi)有。因此，每人擁有一部手...

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一個(gè)企業(yè)，在注重自身經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，也應(yīng)注重企業(yè)外部的生存環(huán)境，積極為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，這已經(jīng)日益成為人們衡量企業(yè)優(yōu)劣的新標(biāo)準(zhǔn)。2008年4月，中國(guó)著名企業(yè)匯源果汁集團(tuán)在北京發(fā)布了首份《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，這也是中國(guó)果汁行業(yè)發(fā)布的首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。 　　企業(yè)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該與企業(yè)本身的實(shí)際情況相結(jié)合，...

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　　四位高管辭職一周后，青島海爾(600690.SH)于4月25日公布了2007年年報(bào)，該年度公司營(yíng)業(yè)收入294.7億元，同比增長(zhǎng)26.94；凈利潤(rùn)7.54億元(其中歸于股東的凈利潤(rùn)為6.44億元)，同比增長(zhǎng)18.27，每股盈利0.481元。 　　青島海爾三高管因個(gè)人原因辭職 　　該業(yè)績(jī)雖然低于之前...

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　　李健熙咳嗽，韓國(guó)就會(huì)感冒；李健熙下臺(tái)，韓國(guó)又會(huì)怎樣？ 　　4月22日，三星集團(tuán)董事長(zhǎng)李健熙宣布辭職，并在電視講話中為三星集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)丑聞向韓國(guó)民眾道歉。電視畫(huà)面中的李健熙，依舊一臉嚴(yán)肅，但是面容憔悴。 　　三星丑聞事件始末 　　此前一周，李健熙被韓國(guó)檢察機(jī)關(guān)以逃稅和背信罪實(shí)施不予逮捕的起訴。造成這...

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4月10日，達(dá)能與娃哈哈的閉門(mén)談判期限結(jié)束。 　　4月14日，媒體爆出娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后涉嫌偷逃個(gè)人所得稅3億元人民幣。 　　同日，宗慶后怒斥偷稅舉報(bào)者就是達(dá)能的人！是秦鵬(達(dá)能中國(guó)區(qū)主席)！ 　　熱熱鬧鬧的達(dá)娃之爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)行了將近一年?，F(xiàn)在，對(duì)于已經(jīng)公開(kāi)撕破臉的達(dá)能和娃哈哈，相互指責(zé)已經(jīng)不是新聞。而...

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因香港大學(xué)生《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》調(diào)查報(bào)告一事，東莞玖龍紙業(yè)被卷入血汗工廠的輿論漩渦。昨日下午，東莞玖龍紙業(yè)通過(guò)公關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)來(lái)信息稱：前天，廣東省總工會(huì)、廣東省造紙行業(yè)協(xié)會(huì)等部門(mén)到玖龍紙業(yè)進(jìn)行調(diào)查，得出結(jié)論為玖龍紙業(yè)絕對(duì)不算血汗工廠。昨天傍晚，剛出差回來(lái)的玖龍紙業(yè)董事張成飛（玖...

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如果你問(wèn)我世界上最昂貴的運(yùn)動(dòng)是什么，我可以毫不遲疑的告訴你，那就是F1賽車運(yùn)動(dòng)，同時(shí)F1還被公認(rèn)是世界上最快，被包裝得最好，營(yíng)銷得最成功的一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。的確，當(dāng)那些時(shí)速高達(dá)340公里的鋼鐵怪物伴隨著馬達(dá)的轟鳴聲呼嘯而過(guò)的時(shí)候，無(wú)疑會(huì)給看客們帶來(lái)一種難以言表的震撼。高速運(yùn)動(dòng)中車體接觸迸出的碎片與火花、...

王新業(yè) 328查看全文

　人家都說(shuō)利樂(lè)公司有十大怪，其中一怪就是lsquo;家里垃圾公司帶rsquo;。在跨國(guó)公司的中國(guó)臉譜mdash;mdash;認(rèn)領(lǐng)中國(guó)臉譜行動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，走下頒獎(jiǎng)臺(tái)的楊斌微笑著向本報(bào)記者講述起了她個(gè)人的環(huán)保生活。身為副總裁的楊斌與很多同事一樣，每個(gè)月都會(huì)將家中積攢下來(lái)的牛奶包裝盒洗凈、壓扁、扎成小捆兒帶到...

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　每個(gè)企業(yè)肯定都想得到武財(cái)神的祝福和呵護(hù)，但雅芳更希望符合關(guān)公忠、義、勇的氣概。在跨國(guó)公司的中國(guó)臉譜mdash;mdash;認(rèn)領(lǐng)中國(guó)臉譜行動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，雅芳(中國(guó))企業(yè)事務(wù)部副總裁孫長(zhǎng)青在認(rèn)領(lǐng)到屬于自己企業(yè)的臉譜時(shí)表示，雅芳進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的近20年間，恰是中國(guó)直銷市場(chǎng)歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮、逐步走向規(guī)范成熟的過(guò)程。...

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雷生曾驕傲地告訴記者，東莞是涼山童工的一個(gè)據(jù)點(diǎn)，他們以這個(gè)據(jù)點(diǎn)為圓心，向四周發(fā)散，東莞、深圳、廣州、惠州、江門(mén)，到處都有我們的員工。 他們來(lái)自遙遠(yuǎn)的四川涼山，大多未滿16周歲。 工頭們利用所謂高薪的誘惑，把他們從當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)貧困家庭中搜羅出來(lái)甚至是直接拐騙出來(lái)，一批批運(yùn)送到東莞，再?gòu)倪@里，一車車發(fā)往珠三...

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雷生曾驕傲地告訴記者，東莞是涼山童工的一個(gè)據(jù)點(diǎn)，他們以這個(gè)據(jù)點(diǎn)為圓心，向四周發(fā)散，東莞、深圳、廣州、惠州、江門(mén)，到處都有我們的員工。 他們來(lái)自遙遠(yuǎn)的四川涼山，大多未滿16周歲。 工頭們利用所謂高薪的誘惑，把他們從當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)貧困家庭中搜羅出來(lái)甚至是直接拐騙出來(lái)，一批批運(yùn)送到東莞，再?gòu)倪@里，一車車發(fā)往珠三...

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英國(guó)金融時(shí)報(bào)今日刊載署名文章稱，這并不是一篇講政府的貨幣政策應(yīng)該怎樣的文章mdash;mdash;而是關(guān)于它會(huì)怎樣。這是一個(gè)冷靜的預(yù)測(cè)，而不是一廂情愿的夢(mèng)話。我認(rèn)為下半年中國(guó)會(huì)開(kāi)始一輪新的減息周期，原因有五： 首先，對(duì)中國(guó)自己而言，這輪通貨膨脹是從去年下半年開(kāi)始的，由于今年下半年同比上漲的幅度會(huì) 收...

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為了表達(dá)家樂(lè)福支持北京奧運(yùn)的態(tài)度，前幾天，家樂(lè)福北京各分店為員工更換了印有中國(guó)國(guó)旗的上衣和帶有奧運(yùn)標(biāo)識(shí)的帽子。由于帽子上印奧運(yùn)標(biāo)識(shí)屬于隱性商業(yè)行為，奧組委聯(lián)合有關(guān)部門(mén)以行政指導(dǎo)的方式叫停了家樂(lè)福的做法，昨天下午，家樂(lè)福北京各店的員工均已脫帽。 昨天上午 9點(diǎn)半左右，在白石橋方圓店，家樂(lè)福店員們穿著紅...

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東芝為何能贏得如此高的推崇？公司前段時(shí)間派人去東芝的中國(guó)（南海）工廠參觀，由集團(tuán)的總裁帶隊(duì)，隨行人員包括主管冰箱業(yè)務(wù)的副總裁、冰箱公司的兩位副總經(jīng)理以及工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門(mén)的負(fù)責(zé)人。有句話叫不看不知道，一看嚇一跳，參觀東芝工廠之前，因?yàn)楣镜谋錁I(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)處于舉足輕重地位的緣故，很多人以為自己...

陳勝喬 709查看全文

自改革以來(lái)，中國(guó)企業(yè)的發(fā)展速度是有目共睹的，二十多年過(guò)去了，不管是壯大了還是正在長(zhǎng)大的，大小企業(yè)都在努力的活著，這其中，關(guān)于人才的競(jìng)爭(zhēng)就成為了首當(dāng)其沖，西方發(fā)達(dá)國(guó)家在管理的范疇內(nèi)把企業(yè)的核心內(nèi)動(dòng)力劃分了四等，一等企業(yè)是重客戶，二等企業(yè)是重文化，三等企業(yè)是重管理，四等企業(yè)是重人才。好像人才是不重要似的...

查鋼 548查看全文

1.作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。 2.在任何情況下，責(zé)任都有一個(gè)定量，任何一方如果承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任，另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。 3.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng) 4.管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài) 5.管理就是讓別人完成事情 6.黑貓，白貓，能抓...

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互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入營(yíng)銷時(shí)代。昨日，在中國(guó)新經(jīng)濟(jì)高峰論壇上，百度董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏表示，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的動(dòng)力正在從面向個(gè)人的資訊服務(wù)、娛樂(lè)服務(wù)，向面向企業(yè)的營(yíng)銷服務(wù)轉(zhuǎn)變，幫助企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展，是目前中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，中?guó)互聯(lián)網(wǎng)也因此進(jìn)入了營(yíng)銷時(shí)代。 　　李彥宏指出，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的經(jīng)...

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4月29日國(guó)際報(bào)道 微軟首席財(cái)務(wù)官Chris Liddell對(duì)公司員工表示，現(xiàn)在該和雅虎作個(gè)了斷了。 　　他的談話內(nèi)容與25日的分析師會(huì)議差不多，也呼應(yīng)微軟首席執(zhí)行官Steve Ballmer上周在歐洲行程的發(fā)言，基本上，這件事情的進(jìn)展不夠快。 　　Liddell對(duì)微軟員工說(shuō)：我們對(duì)這件交易的進(jìn)展速...

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　　這陣子幾乎無(wú)所不在的數(shù)字媒體博客Mashable，借上周舊金山的Web 2.0大會(huì)，為新成立的社交媒體站Chi.mp舉辦開(kāi)站狂歡派對(duì)，氣氛之熱鬧瘋狂，為IT業(yè)少見(jiàn)。 　　在酒酣耳熱伴隨著震耳欲聾的電子舞曲中，一位知名的科技業(yè)老將被問(wèn)到Chi.mp到底是什么，這位疲憊的觀察者說(shuō)：這就是隨意亂燒創(chuàng)業(yè)...

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5年后不會(huì)再有互聯(lián)網(wǎng)公司，因?yàn)樗械墓径荚谟没ヂ?lián)網(wǎng)！昨天，百度董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏昨天在深圳舉行的新經(jīng)濟(jì)論壇上表示，互聯(lián)網(wǎng)即將迎來(lái)第四波浪潮，即搜索引擎的時(shí)代，所有企業(yè)都在利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。 　　四波浪潮各領(lǐng)風(fēng)騷 　　中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)超過(guò)美國(guó)，成為全球第一，這是一個(gè)非常有意義的事情，李彥宏表示，這使得...

張軍 317查看全文