培訓時間:

5+4設備管理創(chuàng)新與實務研修會

  培訓講師:夏冰

  時間地點:
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  培訓費用:2280

  贈送積分:2280

夏冰
    服務電話:010-82593357

5+4設備管理創(chuàng)新與實務研修會詳細內(nèi)容

5+4設備管理創(chuàng)新與實務研修會
時間:2010年8月23日-25日 地點:青島
隨著企業(yè)對設備的依賴度的日益提高,設備是否良性運轉(zhuǎn)直接影響著“產(chǎn)量、成本、 交期、安全”各項指標的完成。
然而,我們的設備總是一次次的壞,設備部門天天忙救火,防火工作始終不見成效。對以下觀點,您是否認同?
• 一流的設備,二流的操作,三流的保養(yǎng),生產(chǎn)出下流的產(chǎn)品!
• 故障,就是故意讓它產(chǎn)生的障礙。設備故障是設備部門的恥辱!
• 1:10:100法則(設備起初做保養(yǎng)時的費用為1元,排除隱患時為10元,發(fā)生故障時則為100元)
• 每300個隱患或違章,必然要發(fā)生29起輕傷或故障,必然包含有1起重傷、死亡或重大事故(海因里希,美國)
我們該怎么辦?!本培訓,將為您提供解決方案。消滅低級錯誤!杜絕重復錯誤??!搭建做不錯的平臺?。?!
【培訓師】 夏冰 高級工程師
 原海爾設備總監(jiān),從事設備管理20余年,主持了多個工業(yè)園的設備建設,是海爾設備管理模式的創(chuàng)立者與實踐者。
 對設備使用、保養(yǎng)、維修、安全和現(xiàn)場改善,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;對設備管理機制的建立,有著獨到的見解和實踐。
【培訓內(nèi)容】王致
設備4化管理與管理機制 
實現(xiàn)設備的4化管理
• 生產(chǎn)保障最大化(挑戰(zhàn)零停機)
• 維修成本最低化(向設備要錢)
• 安全風險最小化(生命價最高)
• 創(chuàng)新增值常態(tài)化(改善無止境)
設定目標:設備管理指標的設定
• OEE
• 產(chǎn)量系數(shù)
• 作業(yè)達成率
• 不良品考核
• 成本指標
• 雷區(qū)設定
• 設備改良
控制過程:設備管理的考核機制
• 停機承包
• 維修工考核舉例:排序
• 操作工的“駕照”管理
• 維修人員分級機制
• 過程五清
• 承諾文化
• 例外報告
結果導向:設備管理的激勵機制
• 責任追溯
• 氛圍營造
• 創(chuàng)新激勵
• 質(zhì)量激勵
• 任務完成率激勵
• 雷區(qū)激勵
設備管理中的實戰(zhàn)問題研討

構筑設備管理的5道防線
第1道防線:正確使用
• 操作人員三件事
• 維修人員三步曲
• 三位一體的設備點檢體系
• 60%的設備故障源于潤滑不當
• “駕照”管理
• 討論:點檢流于形式怎么辦?
第2道防線:預防檢修
• 防火機制搭建
• 設備預案
• 故障樹工具
• 備件預案
• 源頭防范
• 故障預測
• 平臺搭建
第3道防線:快速搶修
• 故障的快速處置與綠色通道
• 關鍵重點設備搶修對策
• 設備的改良維修
• 管理者在設備搶修中的作用
• “倒查斷根”與“三不放過”機制
第4道防線:確保安全
• 播觀念:海因里希安全法則(300:29:1)
• 糾違章:法制建設、強力宣貫與檢查糾偏
• 查隱患:風險設備和設備風險點
• 建體系:安全目標分解與安全體系評審
第5道防線:持續(xù)創(chuàng)新
• 快速取勝原則
• 捕捉創(chuàng)新12條案例解讀
• 常態(tài)化機制
• 創(chuàng)新墻
【參觀考察】 青島啤酒 生產(chǎn)現(xiàn)場 + 企業(yè)文化
【參與費用】 2280元/人(包含培訓費、資料費、午餐費、參觀費);住宿和晚餐協(xié)助安排,費用自理

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