培訓(xùn)時(shí)間:

職位分析、職位評(píng)估與人才選用策略

  培訓(xùn)講師:梁雅杰

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2800

  贈(zèng)送積分:2800

梁雅杰
    服務(wù)電話:010-82593357

職位分析、職位評(píng)估與人才選用策略詳細(xì)內(nèi)容

2009718--19     清華大學(xué)

u       什么是崗位分析,崗位分析的意義何在?

u       如何進(jìn)行工作價(jià)值體系的資料搜集,以便進(jìn)行科學(xué)的工作分析?

u       工作分析有哪些方法,應(yīng)如何合理利用這些方法?

u       工作分析面談?dòng)心男┎襟E和注意事項(xiàng)?

u       如何進(jìn)行職位評(píng)估?

u       如何制定招聘計(jì)劃?招聘的原則?

u       如何找到合適的人才及選用的方法……

718--19日實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家梁雅杰老師和您一起探討……

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事部經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員。

培訓(xùn)費(fèi)用

2800元人民幣(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、教材費(fèi))。食宿費(fèi)用自理。

課程要點(diǎn)

  題:職位分析/職位評(píng)估與人才選用策略         主講老師:梁雅杰

1)        崗位分析技術(shù)

l          工作分析的用途及合理步驟

l          工作價(jià)值體系的資料搜集

l          有關(guān)工作分析的定義

l          工作分析的方法各種方法的利弊分析

l          工作分析問(wèn)卷的設(shè)計(jì)及注意事項(xiàng)

l          工作分析面談的進(jìn)行

2)        崗位評(píng)估技術(shù)

l          職位評(píng)估的作用與方法

l          常見(jiàn)職位評(píng)估的錯(cuò)誤分析

l          職位評(píng)估委員會(huì)的組建與任務(wù)

l          國(guó)際通用崗位評(píng)估方法

l          崗位評(píng)估應(yīng)用練習(xí)

3)        任職資格

l          標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的基本原則

l          標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的基本方法

l          管理者任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

l          任職資格體系的典型應(yīng)用

4)        人才招聘及選用

l          制定招聘計(jì)劃                     

l          招聘計(jì)劃 VS 人力規(guī)劃

l          招聘流程與選聘原則

l          職位需求分析                     

l          招聘渠道選擇、種類及特點(diǎn)

l          影響公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的因素

l          面試中常見(jiàn)的問(wèn)題                 

l          典型的面試程序

l          面試信息的整合                   

l          人才的選用

5)        課程總結(jié)

l          總結(jié)課程重點(diǎn)                      

l          回答相關(guān)問(wèn)題

講師介紹

 

AACTP認(rèn)證講師、眾行管理顧問(wèn)有限公司專職講師。美國(guó)布法羅商學(xué)院EMBA?,F(xiàn)任北京某著名跨國(guó)集團(tuán)公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān),曾任新浪網(wǎng)、美國(guó)舒布洛克公司高級(jí)人力資源經(jīng)理、中外運(yùn)-敦豪(DHL)國(guó)際快遞公司全國(guó)HR經(jīng)理。作為資深的培訓(xùn)專家,梁老師在人力資源管理領(lǐng)域有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾培訓(xùn)過(guò)幾百家企業(yè)。

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