培訓(xùn)時(shí)間:

全球領(lǐng)導(dǎo)力:創(chuàng)建共同的企業(yè)文化

  培訓(xùn)講師:唐榮明

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:6800

  贈(zèng)送積分:6800

唐榮明
    服務(wù)電話:010-82593357

全球領(lǐng)導(dǎo)力:創(chuàng)建共同的企業(yè)文化詳細(xì)內(nèi)容

全球化是中國(guó)企業(yè)的必然選擇,對(duì)內(nèi)可以加速企業(yè)自身的成長(zhǎng),對(duì)外可以抵御外國(guó)強(qiáng)勢(shì)企業(yè)對(duì)自己市場(chǎng)的蠶食。近年來,中國(guó)的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)如聯(lián)想、華為、TCL等紛紛加快了自己的全球化步伐,一連串漂亮的并購(gòu)、一次次從強(qiáng)大的對(duì)手中奪取商機(jī),讓西方媒體不得不感嘆“中國(guó)企業(yè)從此讓我們刮目相看”。然而,無論是跨國(guó)并購(gòu),還是為歐美國(guó)家生產(chǎn)產(chǎn)品,對(duì)中國(guó)企業(yè)來說,都存在著文化整合問題。調(diào)查表明,全球企業(yè)并購(gòu)中,因文化問題導(dǎo)致失敗的占60%以上。 中國(guó)企業(yè)在全球范圍內(nèi)發(fā)展,最大挑戰(zhàn)是如何創(chuàng)建共同的企業(yè)文化;在共同的企業(yè)文化背景下,中國(guó)企業(yè)將有能力在全球范圍內(nèi)組建一支可以駕馭各地市場(chǎng)的跨文化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這樣的團(tuán)隊(duì)必將賦予企業(yè)全球化競(jìng)爭(zhēng)的生命力,幫助企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)在全球范圍內(nèi)進(jìn)行戰(zhàn)略和資源整合,同時(shí)獲得企業(yè)效益的最大化。 Creating a common corporate culture is one of the major challenges foreign-invested enterprises are facing in China. 中國(guó)企業(yè)在全球范圍內(nèi)的發(fā)展的最大挑戰(zhàn)是如何在全球范圍內(nèi)創(chuàng)建共同的企業(yè)文化。 創(chuàng)建一個(gè)全球融合的企業(yè)文化需要認(rèn)識(shí)到來自不同國(guó)家和文化背景的員工的差異性。建設(shè)整體一致的全球性企業(yè)文化的關(guān)鍵是要找到一種方法, 這種方法能夠使用一套共同的價(jià)值觀和原則體系,去完整不變地進(jìn)行跨國(guó)家、跨文化和跨語(yǔ)言的溝通傳達(dá)。從實(shí)際操作角度來看,最重要的問題是如何在一個(gè)全球市場(chǎng)中創(chuàng)造一個(gè)既可以反映全球企業(yè)文化、 又能與本土文化和思維不沖突的“融合型企業(yè)文化”。 融合型企業(yè)文化,可以使不同民族、文化的差異得到充分的尊重,同時(shí)使這些差異被充分利用,從而創(chuàng)建一種文化的融合,使團(tuán)隊(duì)成員充滿活力,進(jìn)而超越公司本土的運(yùn)營(yíng)模式,其結(jié)果是公司的財(cái)務(wù)底線和戰(zhàn)略發(fā)展都獲得突破。 課程目標(biāo) 1.了解創(chuàng)建共同的企業(yè)文化的復(fù)雜性 2.了解企業(yè)文化對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及公司的關(guān)鍵用 3.通過交互式的訓(xùn)練過程,學(xué)習(xí)如何利用文化的不同來創(chuàng)造正向結(jié)果的方法 4.學(xué)習(xí)如何建立一個(gè)將中國(guó)文化融入其中的一個(gè)“全球型企業(yè)文化” 對(duì)象:各跨國(guó)企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理等相關(guān)人員。 費(fèi)用:6800 RMB/位(含培訓(xùn)資料,正式午餐及咖啡)

第一天
MORNING 上午
Setting up the stage 開場(chǎng)
 導(dǎo)師和學(xué)員自我介紹
 學(xué)習(xí)目標(biāo)
 參與規(guī)則
 時(shí)間安排
了解關(guān)于創(chuàng)建企業(yè)文化的復(fù)雜性
 在建設(shè)全球企業(yè)文化所面臨的主要問題和挑戰(zhàn)
 創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí)主要成功和失敗
 在跨文化背景里的四種文化模型
 全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的七種文化
 我們?cè)谀睦锍隽藛栴}?---“本土文化中心“ 是問題的根源所在
AFTERNOON 下午
Cross-Cultural Assessment 跨文化評(píng)估
1、了解你的文化商數(shù)
 文化商數(shù)的定義
 評(píng)估你的文化商數(shù)
 這個(gè)評(píng)估結(jié)果意謂著什么?
2、識(shí)別文化差距:評(píng)估支持“中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)文化”和“全球企業(yè)文化”的不同
 公開的企業(yè)文化
 根據(jù)價(jià)值觀和信念來評(píng)估文化隔閡
 探究這些文化隔閡和組織的征兆是如何聯(lián)系的(如:?jiǎn)栴}和挑戰(zhàn))
反思和總結(jié):從訓(xùn)練中我們能看到什么暗示?
DAY TWO 第二天
MORNING 上午
學(xué)習(xí)融合的方法 ―― 利用不同為資源,而不是溝通障礙和矛盾沖突
Introduction to Synergic Coaching SCTM 學(xué)習(xí)融合教練術(shù)
 各種案例
Experiencing Synergic Coaching SCTM 體驗(yàn)融合教練術(shù)
 一對(duì)一教練法
 方法流程和步驟
 知己 (對(duì)個(gè)人的類型進(jìn)行評(píng)估)
 體驗(yàn)他人的不同
 均衡不同
 超越不同
 反思和總結(jié)
AFTERNOON 下午
創(chuàng)建共同的企業(yè)文化――超越不同,實(shí)現(xiàn)大同
小組形成: 三對(duì)不同的人進(jìn)行訓(xùn)練
超越不同:每個(gè)團(tuán)隊(duì)找到一個(gè)“第三種模式“――既能反映全球文化也能與中國(guó)文化不相沖突
每個(gè)團(tuán)隊(duì)展示成果
Group dialogue and discussion 對(duì)話與討論
Reflection and summary 反思與總結(jié)
Action planning 行動(dòng)計(jì)劃
Closing 結(jié)束

課程導(dǎo)師:Dr Blake Tang (Tang Yongming) 唐榮明博士
國(guó)際知名的管理培訓(xùn)專家、跨文化管理專家、顧問;
超越教練方法論創(chuàng)始人、5-維競(jìng)爭(zhēng)力系統(tǒng)創(chuàng)始人、NLP意識(shí)結(jié)構(gòu)法(VLM)創(chuàng)始人、 “3-Step Coaching”教練術(shù)創(chuàng)始人;是世界頂級(jí)出版社SAGE出版作品的首位華人作者,出版《Synergic Inquiry(融合論)》、《自我的突破》等專著;
曾先任世界百?gòu)?qiáng)公司Texaco 常年項(xiàng)目經(jīng)理、美國(guó)PVG中國(guó)首席(CEO);
唐博士能夠?qū)|西方的培訓(xùn)技術(shù)融于一身,擅長(zhǎng)中英文雙語(yǔ)授課。
曾在26歲時(shí)(1988年)赴美國(guó)任教,在32歲時(shí)成為美國(guó)CIIS大學(xué)管理博導(dǎo)、核心教授,擔(dān)綱領(lǐng)導(dǎo)力教練課程,有“全美最年輕的管理博導(dǎo)”之稱;
唐老師為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù),超過1000場(chǎng)的培訓(xùn)與演講經(jīng)歷,在跨文化溝通、融合和跨文化管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);受訓(xùn)學(xué)員來自全球十余個(gè)國(guó)家達(dá)二萬(wàn)余人;
現(xiàn)任美國(guó)肯尼迪大學(xué)正教授及C-EMBA 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并兼任下列高校教授: 美國(guó)CIIS大學(xué)、Saybrook大學(xué)博導(dǎo)、清華大學(xué)及北京大學(xué);
唐博士的主要客戶包括AIA, Apple, AT&T, BP, DaimlerChrysler, GM, IBM, Oracle, Pacific Bell, Procter & Gamble, PVG, Shell, Sun Micro Systems, Texaco及眾多的中國(guó)企業(yè)客戶,如中國(guó)石油、TCL、中化集團(tuán)、中國(guó)建行、中國(guó)招商銀行、上海航空、上海電信等。

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課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲(chǔ)備人才等。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨...

 講師:吳智才詳情


《Power BI數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)》線上訓(xùn)練營(yíng)?課程背景本訓(xùn)練營(yíng)主要培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的Power BI實(shí)戰(zhàn)技能,培養(yǎng)滿足企業(yè)工作需要的數(shù)據(jù)分析與可視化技能要求,使學(xué)員具備良好的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模分析、特別是數(shù)據(jù)可視化報(bào)表呈現(xiàn)能力。?您的工作是否面臨以下難題:l有大量重復(fù)性的手工整理數(shù)據(jù)工作定期從系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù),需要對(duì)格式做重復(fù)性修改(改日期格式、分列、去重...

 講師:王中明詳情


PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(錄播28課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服務(wù)提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https...

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)【1天版】課程時(shí)間2025年2月14日 1天(9:00-16:00;6H/天)培訓(xùn)費(fèi)用1200元/人(含教材和證書);線上線下同步。開課地點(diǎn):蘇州課程背景 l對(duì)于職業(yè)健康安全管理人員來說:如何建立起系統(tǒng)的安全管理體系,盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn),將事故拒之門外?如何做好現(xiàn)場(chǎng)崗位安全管理?如何拓展員工...

 講師:曹老師詳情


企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)主講:田勝波 老師培訓(xùn)費(fèi)用:5200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書費(fèi)等)食宿自理。課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接...

 講師:田勝波詳情


企業(yè)出海視角下的全球貿(mào)易合規(guī) 【開課時(shí)間】2025年1月16日 2月26日3月27日【課程形式】 直播課 (使用騰訊會(huì)議軟件)(每天13:30開始,45分鐘一課時(shí),每期共計(jì)3課時(shí))【課程費(fèi)用】¥1299元/1期/1賬號(hào)(包含:培訓(xùn)費(fèi)、紙質(zhì)版教材、發(fā)票)備注:本次培訓(xùn)不含電子教材,線上每個(gè)賬號(hào)只包含一本紙質(zhì)版教材,如需額外增加:30元/本【參加對(duì)象...

 講師:孫怡詳情


2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海課程目標(biāo)掌握新客戶開發(fā)的精髓和技巧學(xué)會(huì)運(yùn)用新客戶開發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪新客戶開發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶范圍劃定依據(jù)挖掘客戶的一般方法2、收集資料建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫(kù)的珍貴內(nèi)容資...

 講師:嚴(yán)家明詳情


PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(錄播28課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服務(wù)提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年2月1820日(星期二 星期四)/上 海2025年5月78日(星期三 星期四)/嘉 興2025年7月1517日(星期二 星期四)/蘇州2025年10月2830日(星期二 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程特點(diǎn):緊...

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