戰(zhàn)略性績效管理
戰(zhàn)略性績效管理詳細(xì)內(nèi)容
戰(zhàn)略性績效管理
----績效P’Poker©沙盤演練
著 名 管 理 專 家 冉斌 先 生 主 講
地點:廣州市天河區(qū)大華酒店
時間:2009年9月18-19日(周五、六)
學(xué)費:2280.00元/人
冉斌,著名管理專家,華盈恒信管理顧問公司總經(jīng)理、深圳金融聯(lián)培訓(xùn)中心總經(jīng)理。擁有多年國際、國內(nèi)咨詢行業(yè)經(jīng)驗,長期從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源戰(zhàn)略、績效管理體系、薪酬體系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)文化的研究與咨詢。曾為廣州移動、歡樂谷、三九九恒、金立手機、徐工集團(tuán)、奮達(dá)音響、華美集團(tuán)、中華商務(wù)印刷、仙琚制藥、珠海電信、浙江新農(nóng)、肇慶聯(lián)通、灤河集團(tuán)、金龍客車、廣州友誼、海悅地產(chǎn)、好利來集團(tuán)、日本中山精密、世紀(jì)證券、賽格物業(yè)等80多家知名企業(yè)提供過管理咨詢。代表著作有《員工滿意度測量手冊》《工作分析與組織設(shè)計》《目標(biāo)與績效管理》《薪酬方案設(shè)計與操作》《如何建立人力資源3P系統(tǒng)》《經(jīng)理用制度說話》《如何進(jìn)行三層級績效管理》《你就是公司顧問》《薪酬設(shè)計六步法》《三個和尚有水喝:高績效管理五步法》《人是最重要的:員工招聘六步法》等二十多部。
一、課程特色
績效P’Poker©及薪酬P(guān)’Poker©是由華盈恒信咨詢專家組成功開發(fā)的系列版權(quán)課程,本績效P’Poker©課程包含績效管理四大焦點領(lǐng)域的52個關(guān)鍵問題,其中績效管理概論13個問題、建立績效指標(biāo)詞典13個問題、績效管理體系設(shè)計13個問題、推動實施績效體系13個問題。
績效P’Poker©課程以Poker為載體、實戰(zhàn)為核心,通俗易學(xué),通過52個問題將績效管理深刻的道理淺顯化,寓教于樂,是中國目前唯一的績效實戰(zhàn)沙盤課程。
參加過績效P’Poker©課程的知名企業(yè)有80多家,學(xué)員超過1000人,評價都非常好,是企業(yè)管理者非常喜愛的國內(nèi)熱點課程之一。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
時間 | 課程內(nèi)容 | ||
第一天 ( | 08:30-09:00 | 簽到 | |
09:00-09:30 | 課程引子: ——兔王的煩惱 ——獵人與獵狗的故事 | ||
09:30-12:00 | ♠ 2 ♠ 3 ♠ 4 ♠ 5 ♠ 6 ♠ 7 ♠ 8 ♠ 9 ♠10 ♠ J ♠ Q ♠ K ♠ A | 課程第一部分:績效黑桃-第三代績效管理的思想概論 什么是第三代績效管理? 績效管理的三大核心功能是什么? 績效管理的核心精髓作用是什么? 什么是團(tuán)隊績效管理和個人績效管理? 績效管理體系的管理者和推動者分別是誰? 績效體系的三大主要支撐體系是什么? 構(gòu)建績效管理體系的核心工具有哪些? 績效管理的三種典型文化導(dǎo)向是什么? 績效管理的難點究竟有哪些? 如何解決績效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)的接口問題? 如何解決績效管理與薪酬體系的接口問題? 有哪些常見的反績效管理的思潮? 有哪些常見的績效管理的誤區(qū)? | |
12:00-13:30 | 午餐、小憩 | ||
13:30-17:00 | ♣2 ♣ 3 ♣ 4 ♣ 5 ♣ 6 ♣7 ♣ 8 ♣9 ♣10 ♣J ♣ Q ♣ K ♣ A | 課程第二部分:績效梅花-如何構(gòu)建績效指標(biāo)詞典 什么是關(guān)鍵指標(biāo)體系和績效指標(biāo)詞典? 提取KPI和KCI的方法有哪些? 管理者和員工的KPI的提取流程如何? 潛在性KPI的篩選標(biāo)準(zhǔn)是什么? 如何對績效指標(biāo)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的分析? 如何實現(xiàn)績效指標(biāo)的直接量化和間接量化? 如何對績效指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化定義? 如何確定績效指標(biāo)的計分方法? 如何解決績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集問題? 如何確定績效指標(biāo)的權(quán)重? 如何協(xié)調(diào)KPI與CPI之間抓大不放小的問題? 制定績效指標(biāo)的目標(biāo)值的常用方法有哪些? 如何根據(jù)績效指標(biāo)詞典編制年/季/月績效考核表? | |
第二天 ( | 08:30-09:00 | 酒店簽到 | |
09:00-12:00 | ♡2 ♡ 3 ♡ 4 ♡ 5 ♡ 6 ♡7 ♡ 8 ♡9 ♡10 ♡ J ♡ Q ♡ K ♡ A | 第三部分:績效紅桃-如何設(shè)計績效管理體系 如何設(shè)計績效管理的核心理念? 如何設(shè)計績效管理的價值鏈模型? 如何設(shè)計績效管理的層級架構(gòu)和考核對象? 如何設(shè)計績效管理的周期? 如何設(shè)計月/季評估的全流程? 如何設(shè)計年度評估的全流程? 如何設(shè)計績效管理的溝通機制? 如何設(shè)計績效分?jǐn)?shù)與績效系數(shù)之間的轉(zhuǎn)換? 如何設(shè)計多元化的績效激勵項目? 如何設(shè)計多掛鉤的薪酬激勵模式? 如何設(shè)計績效分析矩陣? 如何設(shè)計績效體系的三級投訴機制? 如何設(shè)計績效管理體系的修正機制? | |
12:00-13:30 | 午餐、小憩 | ||
13:30-17:00 | ◆2 ◆ 3 ◆ 4 ◆ 5 ◆ 6 ◆7 ◆ 8 ◆9 ◆10 ◆ J ◆ Q ◆ K ◆ A | 第四部分:績效方片-如何推動實施績效管理體系 什么是推行績效體系的“兩手抓”理論? 如何降低員工對績效管理體系的負(fù)面心態(tài)? 如何實施績效考核者的任職資格機制? 如何看待績效目標(biāo)制定過程中的議價心態(tài)? 如何將年度總體目標(biāo)分解為季度/月度目標(biāo)? 如何全面啟動績效管理體系? 如何進(jìn)行績效管理體系的試運行? 如何應(yīng)對走形式的績效考核? 如何應(yīng)該績效考核過程中的弄虛作假? 如何應(yīng)對績效管理活動中的不作為? 如何與員工進(jìn)行高效溝通? 如何對非量化指標(biāo)進(jìn)行打分? 如何應(yīng)對員工對績效分?jǐn)?shù)的不認(rèn)可? | |
17:00-17:30 | 課程互動與研討 |
推薦課程
戰(zhàn)略落地—業(yè)績突破訓(xùn)戰(zhàn)工作坊 2025-02-13
課程費用:4980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲備人才等。課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨...
講師:吳智才詳情
《Power BI數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)》線上訓(xùn)練營 2025-02-13
《Power BI數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)》線上訓(xùn)練營?課程背景本訓(xùn)練營主要培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的Power BI實戰(zhàn)技能,培養(yǎng)滿足企業(yè)工作需要的數(shù)據(jù)分析與可視化技能要求,使學(xué)員具備良好的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模分析、特別是數(shù)據(jù)可視化報表呈現(xiàn)能力。?您的工作是否面臨以下難題:l有大量重復(fù)性的手工整理數(shù)據(jù)工作定期從系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù),需要對格式做重復(fù)性修改(改日期格式、分列、去重...
講師:王中明詳情
PMP項目管理國際認(rèn)證 2025-02-13
PMP項目管理國際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時長52課時(隨報隨學(xué))發(fā)證單位:美國項目管理協(xié)會(PMI)課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時長52課時(錄播28課時,直播2H12晚)直播時間1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服務(wù)提供視頻回放免費學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺PC端:https...
詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 2025-02-14
課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...
講師:田勝波詳情
ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解、實施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)【1天版】課程時間2025年2月14日 1天(9:00-16:00;6H/天)培訓(xùn)費用1200元/人(含教材和證書);線上線下同步。開課地點:蘇州課程背景 l對于職業(yè)健康安全管理人員來說:如何建立起系統(tǒng)的安全管理體系,盡可能的降低風(fēng)險,將事故拒之門外?如何做好現(xiàn)場崗位安全管理?如何拓展員工...
講師:曹老師詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 2025-02-14
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)主講:田勝波 老師培訓(xùn)費用:5200元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費、茶點、結(jié)業(yè)證書費等)食宿自理。課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格;2、課程對于有機會接...
講師:田勝波詳情
企業(yè)出海視角下的全球貿(mào)易合規(guī) 2025-02-16
企業(yè)出海視角下的全球貿(mào)易合規(guī) 【開課時間】2025年1月16日 2月26日3月27日【課程形式】 直播課 (使用騰訊會議軟件)(每天13:30開始,45分鐘一課時,每期共計3課時)【課程費用】¥1299元/1期/1賬號(包含:培訓(xùn)費、紙質(zhì)版教材、發(fā)票)備注:本次培訓(xùn)不含電子教材,線上每個賬號只包含一本紙質(zhì)版教材,如需額外增加:30元/本【參加對象...
講師:孫怡詳情
新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升 2025-02-18
2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海課程目標(biāo)掌握新客戶開發(fā)的精髓和技巧學(xué)會運用新客戶開發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪新客戶開發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶范圍劃定依據(jù)挖掘客戶的一般方法2、收集資料建立客戶數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫的珍貴內(nèi)容資...
講師:嚴(yán)家明詳情
PMP項目管理國際認(rèn)證 2025-02-18
PMP項目管理國際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時長52課時(隨報隨學(xué))發(fā)證單位:美國項目管理協(xié)會(PMI)課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時長52課時(錄播28課時,直播2H12晚)直播時間1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服務(wù)提供視頻回放免費學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺PC端:https...
詳情
FMEA失效模式與影響分析 (DFMEA/PFMEA) 2025-02-18
培訓(xùn)時間/地點:2025年2月1820日(星期二 星期四)/上 海2025年5月78日(星期三 星期四)/嘉 興2025年7月1517日(星期二 星期四)/蘇州2025年10月2830日(星期二 星期四)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程特點:緊...
講師:劉老師詳情
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