培訓(xùn)時間:

體系風(fēng)險與機(jī)遇管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:曹老師

  時間地點(diǎn):
2025年03月28-28日 蘇州

  培訓(xùn)費(fèi)用:1999

  贈送積分:1999

    服務(wù)電話:010-82593357

體系風(fēng)險與機(jī)遇管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

體系風(fēng)險與機(jī)遇管理培訓(xùn)

課程時間

2025年3月28日;1天(9:30-16:30)

培訓(xùn)形式

理論講授70%,案例討論25%,經(jīng)驗(yàn)分享、答疑5%。課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性、技術(shù)性強(qiáng),將理論于實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果。

課程地點(diǎn)

蘇州寶帶西路1177號世茂廣場1幢1211室;

培訓(xùn)費(fèi)用

1999元/人(含教材、午餐、茶點(diǎn)和證書)

課程背景 

l 當(dāng)前體系推進(jìn)中有要求風(fēng)險和機(jī)遇的管理,但諸多企業(yè)不懂體系中的風(fēng)險與機(jī)遇的推進(jìn)方法? 

l 風(fēng)險管理不知如何去下手?如何將風(fēng)險劃分層次?

l 風(fēng)險管理不能幫助企業(yè)解決實(shí)際風(fēng)險?

l 企業(yè)各類問題不知如何解決,或解決了當(dāng)前又反復(fù)出現(xiàn)?

l 風(fēng)險管理不能形成很好的風(fēng)險管理文化?

l 風(fēng)險管理不能形成有效的循環(huán),在系統(tǒng)推進(jìn)時進(jìn)行了一次后就無法持續(xù)實(shí)施?

   ......

課程收益

l 理解風(fēng)險管理的作用與價值;

l 學(xué)會風(fēng)險管理實(shí)際落實(shí)和落地的執(zhí)行方法;

l 用風(fēng)險管理來逐步減少企業(yè)管理漏洞;

l 提升學(xué)員的風(fēng)險思維模式,提升管理能力;

l 提升學(xué)員的風(fēng)險思維模式,提升管理能力;

課程對象:骨干員工、部門經(jīng)理,總經(jīng)理;

授課時長:6H;1天; 

課程大綱 

n 一. 風(fēng)險與機(jī)遇的基本目的和意義

1. 風(fēng)險機(jī)遇定義

2. 術(shù)語解釋

3. 風(fēng)險范圍

n 二. 風(fēng)險和機(jī)遇的輸入要素

1. 內(nèi)部問題

2. 外部問題

3. 相關(guān)方要求

n 三. 風(fēng)險識別

1. 環(huán)境狀態(tài)劃分

2. 過程活動劃分

3. 風(fēng)險源因素

4. 風(fēng)險識別及風(fēng)險源描述

n 四. 風(fēng)險分析

1. 風(fēng)險后果描述

2. 現(xiàn)有控制措施分析

3. 風(fēng)險發(fā)生可能性評估

4. 風(fēng)險后果嚴(yán)重度評估

5. 風(fēng)險值評估

n 五. 風(fēng)險評價與應(yīng)對

1. 風(fēng)險可接受程度評價

2. 不可接受風(fēng)險應(yīng)對措施策劃

六. 風(fēng)險機(jī)遇應(yīng)對措施有效性評價

1. 措施實(shí)施跟蹤

2. 措施有效性評估

七. 問題與解答 

講師介紹

曹老師   RBA高級咨詢師/培訓(xùn)師師

專業(yè)資質(zhì)

? ISO9001/ISO14001/ISO45001咨詢師/二方評審員

? RBA/ SMETA/ BSCI/SA8000咨詢師/二方評審員

? 方之見QEHS三體系/社會責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理人/高級講師

? DQS/TUV特聘講師

擅長領(lǐng)域

? ISO9001/14001/45001/50001/14064;

? SA8000/BSCI/RBA/ICTI/SMETA/FSC/C-TPAT/GSV/WRAP等;

? 5S/QC七大手法等工具應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo);

         ……

風(fēng)格與特點(diǎn)

? 具備10年以上有豐富的管理體系建立、維護(hù)、審核,現(xiàn)場管理、過程驗(yàn)證、制程管理、設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際動手能力,并熟知企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)管理方法,尤其對于質(zhì)量、環(huán)境及社會責(zé)任體系的輔導(dǎo)及審核經(jīng)驗(yàn)尤為豐富;

? 對機(jī)械加工研發(fā)與制造、電子、環(huán)境處理、倉儲物流等行業(yè)市場的認(rèn)證咨詢有資深經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)形式多樣,富有親和力、感染力!課程講解深入淺出,課題研究和互動豐富,獲得客戶學(xué)員一致好評;

? 對企業(yè)的輔導(dǎo)深入、負(fù)責(zé),體系輔導(dǎo)工作不以通過為目的,解決了企業(yè)各類管理中的實(shí)際問題,提升企業(yè)管理能力;

? 輔導(dǎo)客戶有世界500強(qiáng)及中小型企業(yè),應(yīng)對不同客戶的特點(diǎn)與問題;經(jīng)驗(yàn)豐富,提供有效的問題解決方案;

代表客戶

汽車行業(yè):上海上汽馬瑞利動力總成、華域皮爾博格有色零部件(上海)、光洋汽車配件(無錫)等;

服務(wù)/基礎(chǔ)設(shè)施:東芝物流、蘇州工業(yè)園區(qū)市政服務(wù)集團(tuán)、長江上海航道處等;

電子/半導(dǎo)體:蘇州日月新半導(dǎo)體、上海艾為電子技術(shù)、盛帆半導(dǎo)體(蘇州)、松下信息儀器(上海)、江陰信邦集團(tuán)、瀚宇博德科技(江陰)有限公司、如東富展科技有限公司、安費(fèi)諾(常州)電子有限公司等;

機(jī)械制造/重工:偉爾格羅普機(jī)械設(shè)備(上海)、TOWA半導(dǎo)體設(shè)備(蘇州)、河北四通新型金屬材料、人本集團(tuán)等;

環(huán)境處理:上海固廢處理、上海竹園污水、上海陽晨排水、蘇州中法環(huán)境等;

化纖/紡織行業(yè):江蘇恒科新材料、江蘇德力化纖、江蘇博雅達(dá)紡織、常州美爾娜服飾等;

光纖光纜行業(yè):江蘇亨通光電、蘇州特雷卡電纜、長飛光纖光纜(武漢);

PCB行業(yè):其他行業(yè):中國電信、莊信萬豐、無錫尚德太陽能電力、江西萬順化工、阿爾法、大力新科技、名陽高分子材料、氫楓能源裝備、賽伍應(yīng)用技術(shù)、美艾侖新材料科技、日鐵電磁等。

我要報名沒有找到合適的課程,請?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請換一張 看不清,請換一張

推薦課程

適合人員概述:企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動者/咨詢專家 彭淑軍課程對象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個生命個體課程時間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時,世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場:國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險防范時間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時,國企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值---對標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個人的競爭,也不是哪兩個團(tuán)隊(duì)間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...

 講師:曹禮明詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有