ISO 50001:2018新版實戰(zhàn)培訓
ISO 50001:2018新版實戰(zhàn)培訓詳細內(nèi)容
ISO 50001:2018新版實戰(zhàn)培訓
課程時間
2025年3月11-12日,2天(12H)
課程費用
RMB 2500元/人(含培訓費、教材費、證書費、中餐費和茶點費)
開課地點
蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號世茂廣場I幢1211室(地鐵3號線新郭站);
深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場大廈1006室。
一、課程背景
l 當下,單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾和持續(xù)能源績效改善等問題,建立能源管理體系已經(jīng)成為企業(yè)能源管理節(jié)能降耗最普遍的節(jié)能措施和有效手段之一,并對企業(yè)實現(xiàn)碳達峰、碳中和有著意義深遠的作用。
l 本課程旨在幫助企業(yè)在建立、實施、保持和改進其EnMS碰到的實際問題,協(xié)助企業(yè)提高能源利用效率和降低能源消耗, 協(xié)助企業(yè)提高內(nèi)審的效率和有效性,助各企業(yè)建立、健全及持續(xù)改進能源管理體系,并深化對“雙碳”經(jīng)濟模式下建立能源管理體系重要性的理解,實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)助企業(yè)培訓優(yōu)秀管理人才,推動企業(yè)質(zhì)量提升。
二、課程收益
l 正確理解標準要求,進而建立實施能源管理體系,掌握準備、執(zhí)行內(nèi)部環(huán)境管理體系審核的方法和技巧;
l 明確審核員職責,即計劃、實施及報告審核且進行審核后續(xù)工作;
l 幫助企業(yè)在建立、實施、保持和改進其EnMS碰到的實際問題;
l 協(xié)助企業(yè)提高能源利用效率和降低能源消耗, 提高內(nèi)審的效率和有效性,建立、健全及持續(xù)改進能源管理體系;
l 深化對“雙碳”經(jīng)濟模式下建立能源管理體系重要性的理解,實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)助企業(yè)培訓優(yōu)秀管理人才,推動企業(yè)質(zhì)量提升。
三、培訓對象
l 各企事業(yè)單位能源管理負責人及節(jié)能減排工作負責人;
l 能源管理體系內(nèi)審員;
l 從事能源管理、規(guī)劃的專業(yè)人員;
l 其他能源管理業(yè)務的相關(guān)人員。
四、授課形式
l 理論授課+案例分享+課堂練習+小組討論+總結(jié)發(fā)表
五、課程大綱:
課程時段
項目
實施形式
達成目標
Day1
9:00
~
12:00
一、能源基本知識
二、我國能源基本狀況
三、國際能源情形
四、ISO50001的基本知識
五、推進ISO50001的好處
六、ISO50001的核心
七、18版與11版核心差異
八、體系推行成功要素
一二、標準范圍介紹
三、術(shù)語和定義
n 問、答互動
n 講解
n 案例分享
1. 了解能源的基本概念與基礎知識點
2. 了解國家和國際能源形勢的嚴峻考驗
3. 提升員工與領導對體系的有效的認知并意愿參與體系管理
4. 掌握成功建立及運行體系的方法以新版的關(guān)鍵思路
5. 了解新版管理體系的核心重點以及成功實施體系的關(guān)鍵要素
6. 了解體系的基本范圍和術(shù)語定義
Day1
13:00
~
16:00
四、組織環(huán)境(Define)
1.體系環(huán)境的分析的重要性與實施方法
2.相關(guān)方要求影響著體系策劃
五、領導作用(Define)
1.領導作用是體系落地的基礎
2.文化方針貫穿基層
3.基于整合落地的職責與權(quán)限
六、策劃(Plan)
1.做好體系風險和機遇評估與應對,即實現(xiàn)成功的開始
2.管理目標以及目標計劃方案是激勵體系運作的方向
3.如何做好能源評審
4.能源績效指標EnPls的確定
5.能源基準EnBs的建立
6.SEUs及其它能源數(shù)據(jù)收集策劃
n 問、答互動
n 講解
n 案例分享
n 實際演練
7. 提升各企業(yè)高層對參與體系的重要性和職責、以及風險
8. 掌握組織環(huán)境對體系的影響度及應具體執(zhí)行方法
9. 打開領導對體系的認識,以及領導層對體系到底需要做什么?怎么做?
10. 方針是文化,如何將體系文化深入團隊,深入員工以及落到行動中是本環(huán)節(jié)的重心
11. 消除和降低責任不明,部門、崗位之間推責的情況,以及如何整合能源體系的職責于企業(yè)的實際運作中
12. 掌握新版的風險和機遇管理理念與思路,形成系統(tǒng)的風險管控方法
13. 引導正確的目標管理路徑,并結(jié)合能源體系設定目標、實施管理的方法
14. 能源評審正確開展方式,目的,實施方案,評估項目以及輸出結(jié)論
15. 對能源體系的EnPls和EnBs進行解讀,了解如何正確使用它們,并給能源績效帶來提升
16. 學會如何界定能源數(shù)據(jù)的收集的策劃方式
Day2
9:00
~
12:00
七、 支持(Do)
1.能源體系有關(guān)的資源需求和維護
2.與能源績效有關(guān)崗位能力的保障
3.意識管理
4.溝通策劃
5.文件管理
八、運行管理(Do)
1. 基于SEUs和風險應對的運行控制策劃
2. 變更控制
3. 新改擴控制
4. SEUs采購控制
n 問、答互動
n 講解
n 案例分享
n 實際演練
17. 掌握能源體系的有關(guān)資源以及重點管控的對象
18. 核心需要培訓的崗位以及培訓落地方式
19. 文件管理融合
20. 解讀能源管理體系所需要管理和控制的對象包括哪些,應該如何將他們與其他體系進行整合。對其他影響能源的流程充分考慮能源管理的要求,包括變更控制,新改擴項目控制,SEUs有關(guān)的采購管理控制。
Day2
13:00
~
16:00
九、績效評價(Check)
1. 能源績效的監(jiān)視測量策劃和實施
2. 能源績效的分析與評價
3. 內(nèi)部審核
4. 管理評審及如何整合實施
十、改進(Ation)
1. 不符合管理
2. 糾正措施
3. 持續(xù)改進
十一、內(nèi)部審核實戰(zhàn)
1. 審核的認識
2. 審核的策劃
3. 審核檢查表的編制
4. 審核方法
5. 審核判定與不符合追蹤
n 問、答互動
n 講解
n 實際演練
1. 學會策劃能源體系需要進行監(jiān)控和檢查的對象,統(tǒng)計分析評價的數(shù)據(jù)。
2. 策劃能源管理體系所需要持續(xù)實施檢查及監(jiān)測的對象和具體可行的實施方法
3. 將能源管理的不符合與所有體系管理整合,并重點策劃能源不符合的對象和分析方式,理解持續(xù)改進和激活持續(xù)改進的方法。
4. 掌握內(nèi)部審核核心知識與高效發(fā)現(xiàn)問題的技巧,包含溝通方法,查文件方法,抽樣方法,觀察法等各類實戰(zhàn)內(nèi)容。
六、講師簡介
鄧老師 Soober Deng
? ISO9001/ISO14001/ISO45001資深顧問
? 蘇州市工業(yè)園區(qū)培訓管理中心合作講師
? 中國中小企業(yè)管理與發(fā)展課題研究專家
擅長領域:
? ISO9001/14001/45001/31000/22716/50001
? QC080000/SA8000/RBA6.0/GMPC
? 社會責任、可持續(xù)發(fā)展
? 班組長管理/5S管理/目視與看板管理/制程改善等
? 風險管理/流程精造/高效落地系統(tǒng)打造
? 新舊QC手法/QCC品管圈/TQM 品質(zhì)管理工具
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中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 2025-01-12
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講師:李老師詳情
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