培訓時間:

ISO 50001:2018新版實戰(zhàn)培訓

  培訓講師:鄧老師

  時間地點:
2025年03月11-12日 蘇州
2025年03月11-12日 深圳

  培訓費用:2500

  贈送積分:2500

    服務電話:010-82593357

ISO 50001:2018新版實戰(zhàn)培訓詳細內(nèi)容

ISO 50001:2018新版實戰(zhàn)培訓

課程時間

2025年3月11-12日,2天(12H)

課程費用

RMB 2500元/人(含培訓費、教材費、證書費、中餐費和茶點費)

開課地點

蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號世茂廣場I幢1211室(地鐵3號線新郭站);

深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場大廈1006室。

 

一、課程背景

l 當下,單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾和持續(xù)能源績效改善等問題,建立能源管理體系已經(jīng)成為企業(yè)能源管理節(jié)能降耗最普遍的節(jié)能措施和有效手段之一,并對企業(yè)實現(xiàn)碳達峰、碳中和有著意義深遠的作用。 

l 本課程旨在幫助企業(yè)在建立、實施、保持和改進其EnMS碰到的實際問題,協(xié)助企業(yè)提高能源利用效率和降低能源消耗, 協(xié)助企業(yè)提高內(nèi)審的效率和有效性,助各企業(yè)建立、健全及持續(xù)改進能源管理體系,并深化對“雙碳”經(jīng)濟模式下建立能源管理體系重要性的理解,實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)助企業(yè)培訓優(yōu)秀管理人才,推動企業(yè)質(zhì)量提升。

二、課程收益

l 正確理解標準要求,進而建立實施能源管理體系,掌握準備、執(zhí)行內(nèi)部環(huán)境管理體系審核的方法和技巧;

l 明確審核員職責,即計劃、實施及報告審核且進行審核后續(xù)工作; 

l 幫助企業(yè)在建立、實施、保持和改進其EnMS碰到的實際問題;

l 協(xié)助企業(yè)提高能源利用效率和降低能源消耗, 提高內(nèi)審的效率和有效性,建立、健全及持續(xù)改進能源管理體系;

l 深化對“雙碳”經(jīng)濟模式下建立能源管理體系重要性的理解,實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)助企業(yè)培訓優(yōu)秀管理人才,推動企業(yè)質(zhì)量提升。

三、培訓對象

l 各企事業(yè)單位能源管理負責人及節(jié)能減排工作負責人;

l 能源管理體系內(nèi)審員;

l 從事能源管理、規(guī)劃的專業(yè)人員;

l 其他能源管理業(yè)務的相關(guān)人員。

四、授課形式

l 理論授課+案例分享+課堂練習+小組討論+總結(jié)發(fā)表

五、課程大綱:


課程時段

   

項目

   

實施形式

   

達成目標

   



Day1

9:00

~

12:00

   

一、能源基本知識

二、我國能源基本狀況

三、國際能源情形

四、ISO50001的基本知識

五、推進ISO50001的好處

六、ISO50001的核心

七、18版與11版核心差異

八、體系推行成功要素

一二、標準范圍介紹

三、術(shù)語和定義

   

n 問、答互動

n 講解

n 案例分享

   

1. 了解能源的基本概念與基礎知識點

2. 了解國家和國際能源形勢的嚴峻考驗

3. 提升員工與領導對體系的有效的認知并意愿參與體系管理

4. 掌握成功建立及運行體系的方法以新版的關(guān)鍵思路

5. 了解新版管理體系的核心重點以及成功實施體系的關(guān)鍵要素

6. 了解體系的基本范圍和術(shù)語定義

   



Day1

13:00

~

16:00

   

四、組織環(huán)境(Define)

1.體系環(huán)境的分析的重要性與實施方法

2.相關(guān)方要求影響著體系策劃

五、領導作用(Define)

1.領導作用是體系落地的基礎

2.文化方針貫穿基層

3.基于整合落地的職責與權(quán)限

六、策劃(Plan)

1.做好體系風險和機遇評估與應對,即實現(xiàn)成功的開始

2.管理目標以及目標計劃方案是激勵體系運作的方向

3.如何做好能源評審

4.能源績效指標EnPls的確定

5.能源基準EnBs的建立

6.SEUs及其它能源數(shù)據(jù)收集策劃

   

n 問、答互動

n 講解

n 案例分享

n 實際演練

   

7. 提升各企業(yè)高層對參與體系的重要性和職責、以及風險

8. 掌握組織環(huán)境對體系的影響度及應具體執(zhí)行方法

9. 打開領導對體系的認識,以及領導層對體系到底需要做什么?怎么做?

10. 方針是文化,如何將體系文化深入團隊,深入員工以及落到行動中是本環(huán)節(jié)的重心

11. 消除和降低責任不明,部門、崗位之間推責的情況,以及如何整合能源體系的職責于企業(yè)的實際運作中

12. 掌握新版的風險和機遇管理理念與思路,形成系統(tǒng)的風險管控方法

13. 引導正確的目標管理路徑,并結(jié)合能源體系設定目標、實施管理的方法

14. 能源評審正確開展方式,目的,實施方案,評估項目以及輸出結(jié)論

15. 對能源體系的EnPls和EnBs進行解讀,了解如何正確使用它們,并給能源績效帶來提升

16. 學會如何界定能源數(shù)據(jù)的收集的策劃方式

   



Day2

9:00

~

12:00

   

七、 支持(Do)

1.能源體系有關(guān)的資源需求和維護

2.與能源績效有關(guān)崗位能力的保障

3.意識管理

4.溝通策劃

5.文件管理

八、運行管理(Do)

1. 基于SEUs和風險應對的運行控制策劃

2. 變更控制

3. 新改擴控制

4. SEUs采購控制

   

n 問、答互動

n 講解

n 案例分享

n 實際演練

   

17. 掌握能源體系的有關(guān)資源以及重點管控的對象

18. 核心需要培訓的崗位以及培訓落地方式

19. 文件管理融合

20. 解讀能源管理體系所需要管理和控制的對象包括哪些,應該如何將他們與其他體系進行整合。對其他影響能源的流程充分考慮能源管理的要求,包括變更控制,新改擴項目控制,SEUs有關(guān)的采購管理控制。 

 

   



Day2

13:00

~

16:00

   

九、績效評價(Check)

1. 能源績效的監(jiān)視測量策劃和實施

2. 能源績效的分析與評價

3. 內(nèi)部審核

4. 管理評審及如何整合實施

十、改進(Ation)

1. 不符合管理

2. 糾正措施

3. 持續(xù)改進

十一、內(nèi)部審核實戰(zhàn)

1. 審核的認識

2. 審核的策劃

3. 審核檢查表的編制

4. 審核方法

5. 審核判定與不符合追蹤

   

n 問、答互動

n 講解

n 實際演練

   

1. 學會策劃能源體系需要進行監(jiān)控和檢查的對象,統(tǒng)計分析評價的數(shù)據(jù)。

2. 策劃能源管理體系所需要持續(xù)實施檢查及監(jiān)測的對象和具體可行的實施方法

3. 將能源管理的不符合與所有體系管理整合,并重點策劃能源不符合的對象和分析方式,理解持續(xù)改進和激活持續(xù)改進的方法。

4. 掌握內(nèi)部審核核心知識與高效發(fā)現(xiàn)問題的技巧,包含溝通方法,查文件方法,抽樣方法,觀察法等各類實戰(zhàn)內(nèi)容。

 

六、講師簡介

鄧老師  Soober Deng

?   ISO9001/ISO14001/ISO45001資深顧問

?   蘇州市工業(yè)園區(qū)培訓管理中心合作講師

?   中國中小企業(yè)管理與發(fā)展課題研究專家

擅長領域:

?   ISO9001/14001/45001/31000/22716/50001

?   QC080000/SA8000/RBA6.0/GMPC

?   社會責任、可持續(xù)發(fā)展

?   班組長管理/5S管理/目視與看板管理/制程改善等

?   風險管理/流程精造/高效落地系統(tǒng)打造

?   新舊QC手法/QCC品管圈/TQM 品質(zhì)管理工具

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求  發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務
通信地址
看不清,請換一張 看不清,請換一張

推薦課程

《數(shù)字化時代的市場營銷研修班》培訓時間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓費用:5800元/人(含培訓費、資料費)課程背景:科特勒市場營銷主要涵蓋了市場營銷的核心概念、市場定位與分析、消費者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場營銷傳播以及市場營銷管理等多個方面。這一體系著重強調(diào)了市場導向理論,即企業(yè)應當根據(jù)市場需求和消費...

 講師:宮同昌詳情


新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓練-- 培養(yǎng)實戰(zhàn)的團隊管理者培訓時間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓費用: 4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓對象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...

 講師:曹禮明詳情


高效的管理溝通技巧訓練主講:田勝波老師培訓費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領導力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...

 講師:田勝波詳情


克服團隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團隊基礎上實現(xiàn)團隊協(xié)作,以達到一個設定的目標或結(jié)果,就必須克服在團隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...

 講師:彭老師詳情


消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培訓時間:2025年01月13-14日 上海課程費用:4500元(含培訓費、資料費)。【參加對象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強危消防管理的工作,最大限度減少因火災造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識培訓課程,以火災案例形式分析了當前火災的頻發(fā)...

 講師: 詳情


企業(yè)全面安全管理實務課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費用:4200元(含培訓費、資料費、午餐等)。培訓對象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準備準備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認...

 講師:詳情


培訓時間/地點:2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費標準:¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:企...

 講師:李老師詳情


2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進戰(zhàn)略落實的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...

 講師:余老師詳情


培訓時間/地點:2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 興2025年6月2527日(星期三星期五)/蘇 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 興2025年9月2426日(星期三星期五)/蘇 州2025...

 講師:劉老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有