國(guó)家軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年09月01-01日 直播
培訓(xùn)費(fèi)用:3780元
贈(zèng)送積分:3780
國(guó)家軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師詳細(xì)內(nèi)容
國(guó)家軟考高級(jí)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師
培訓(xùn)方式
精品錄播+直播沖刺
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
58課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))
發(fā)證單位:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部&中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部
課程信息
培訓(xùn)形式 | 標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 58課時(shí)(錄播34課時(shí),直播2H*12晚) |
直播時(shí)間 | 下半年:9-10月 |
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 |
增值服務(wù) | 本課程有效期為自開通之日起2年。 有效期內(nèi)學(xué)員可隨時(shí)、隨地、不限次觀看視頻課程,參加多期直播沖刺。 在線刷題模考,專屬交流答疑群,一站式報(bào)考服務(wù),助您順利通過(guò)考試! |
中培軟考通關(guān)四步法
能力提升+拿證上岸
中培偉業(yè)自2010年開始深耕軟考認(rèn)證考前培訓(xùn)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)十余年的深入研究與精心總結(jié),同時(shí)邀請(qǐng)了多位行業(yè)內(nèi)資深專家共同進(jìn)行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關(guān)四步法”。經(jīng)過(guò)多年的沉淀,充分證明了中培“通關(guān)四步法”能夠顯著地提升學(xué)員在軟考應(yīng)試中的通過(guò)率,為廣大學(xué)員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。
第一階段:自學(xué)
此階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。知名專家對(duì)考試重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行精講,能對(duì)信息系統(tǒng)的功能與性能、日常應(yīng)用、相關(guān)資源、運(yùn)營(yíng)成本、安全等進(jìn)行監(jiān)控、管理與評(píng)估,并為用戶提供技術(shù)支持;能對(duì)信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取必要的措施或?qū)ο到y(tǒng)提出改進(jìn)建議;能建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)服務(wù)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;能參與信息系統(tǒng)的開發(fā)等;具有工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平,能指導(dǎo)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員安全、高效地管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行補(bǔ)齊基礎(chǔ)知識(shí)短板。
? 注冊(cè):
網(wǎng)頁(yè)版:https://it.zpedu.com/
手機(jī)APP:IT云課
直接點(diǎn)擊注冊(cè) 填寫注冊(cè)信息即可注冊(cè)
? 課程學(xué)習(xí)操作:
電腦端:https://it.zpedu.com/
登錄后點(diǎn)擊右上角頭像 我的課程 點(diǎn)擊課程名稱 即可觀看課程
APP端:應(yīng)用商店搜索【IT云課】
登錄后點(diǎn)擊底部學(xué)習(xí) 點(diǎn)擊課程名稱 即可觀看課程
自學(xué)流程
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 34課時(shí) |
學(xué)習(xí)教材 | 《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程》最新版 |
考試系統(tǒng) | 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合題庫(kù)和歷年考試真題 |
第二階段:共學(xué)
組建學(xué)習(xí)群,與專家及其他學(xué)員交流分享。班主任提供學(xué)習(xí)提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級(jí)???、優(yōu)秀表彰等班級(jí)管理服務(wù),全面激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)學(xué)員共享共學(xué)、互幫互助的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
? 學(xué)習(xí)提醒
幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括每日、每周的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。提醒學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和規(guī)律性。
? 信息同步
及時(shí)發(fā)送考試信息如:最新政策、報(bào)名時(shí)間和考試安排等,幫助學(xué)員合理安排時(shí)間,避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時(shí)抱佛腳的情況。
? 資料分享
為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料、參考書籍、在線課程等學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。
? 班級(jí)???/p>
定期舉辦班級(jí)模擬考試,及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與知識(shí)掌握情況,專家有針對(duì)性的定制解決方案,給予及時(shí)的反饋和建議,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
? 優(yōu)秀表彰
及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員,鼓勵(lì)學(xué)員繼續(xù)保持,激發(fā)班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。
? 培養(yǎng)興趣
引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,培養(yǎng)學(xué)員對(duì)知識(shí)的興趣和熱愛(ài),從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。
第三階段:沖刺
合理安排沖刺課程時(shí)間、深入設(shè)計(jì)沖刺階段課程內(nèi)容,旨在確保每位學(xué)員都能得到充分的準(zhǔn)備,最終取得優(yōu)異的考試成績(jī)。
考前沖刺解決方案 | |
時(shí)間安排 | 9-10月 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 共24課時(shí)(2H*12晚上) |
第四階段:???/p>
? 模擬考試環(huán)境
通過(guò)模擬考試,感受真實(shí)的考試環(huán)境和氛圍,包括時(shí)間限制、題型設(shè)置、考試難度等,幫助學(xué)員適應(yīng)考試壓力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,逐漸提升備考信心。
? 檢驗(yàn)備考效果
通過(guò)模擬考試,了解自己對(duì)課程知識(shí)的掌握程度和應(yīng)試能力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。
? 發(fā)現(xiàn)改進(jìn)問(wèn)題
通過(guò)模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足,找到問(wèn)題根源,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
? 提升備考信心
通過(guò)考前模擬練習(xí),逐漸提升備考信心,有效緩解考前焦慮及增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試勇氣,為考試做好充分準(zhǔn)備。
軟考簡(jiǎn)介
軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試。軟考既是職業(yè)資格考試,又是職稱資格考試。同時(shí),還具有水平考試性質(zhì)。是目前國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類考試,含金量最高,涉及面最廣。
報(bào)考任何級(jí)別均不需要學(xué)歷、資歷條件,只要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別。計(jì)算機(jī)軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)與日本、韓國(guó)相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了互認(rèn),中國(guó)信息技術(shù)人員在這些國(guó)家還可以享受相應(yīng)的待遇??荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部用印的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
軟考共設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格,涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域, 設(shè)初、中、高三個(gè)級(jí)別。
高級(jí)資格 | 中級(jí)資格 | 初級(jí)資格 | |
計(jì)算機(jī)軟件 |
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 系統(tǒng)分析師 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 | 軟件評(píng)測(cè)師 軟件設(shè)計(jì)師 軟件過(guò)程能力評(píng)估師 | 程序員 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師 電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 | 多媒體應(yīng)用制作技術(shù)員 電子商務(wù)技術(shù)員 | |
信息系統(tǒng) | 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師 信息安全工程師 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師 信息系統(tǒng)管理工程師 | 信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員 | |
信息服務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件工程師 信息技術(shù)支持工程師 | 網(wǎng)頁(yè)制作員 信息處理技術(shù)員 |
軟考價(jià)值
l 以考代評(píng)
通過(guò)人員無(wú)需在單位進(jìn)行職稱資格評(píng)定,拿證即獲對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱。
l 積分落戶
考取證書,可通過(guò)人才引進(jìn)的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。
l 抵扣個(gè)稅
擁有職稱證書時(shí)可以抵扣一定數(shù)額的個(gè)人所得稅。
l 升職加薪
軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場(chǎng)景時(shí)可以被優(yōu)先選擇。
l 能力提升
通過(guò)考取軟考證書提升自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力。
l 技能補(bǔ)貼
根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號(hào)文件部分地區(qū)高級(jí)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。
l 入專家?guī)?/p>
具有中級(jí)以上職稱或同等專業(yè)水平等條件,可進(jìn)入評(píng)標(biāo)專家?guī)臁?/p>
l 投標(biāo)加分
擁有相應(yīng)等級(jí)職稱的專家可在企業(yè)招投標(biāo)時(shí)獲得加分,增加中標(biāo)幾率。
適合人群
? 專業(yè)人員
已經(jīng)從事軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、軟件項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位的專業(yè)人士,希望通過(guò)軟考獲得專業(yè)資格認(rèn)證,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
? 就業(yè)升職
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或研究生,希望在就業(yè)或升學(xué)中增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
? 職業(yè)需要
創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者,希望通過(guò)軟考證書增加項(xiàng)目合作和合同簽訂的信任度。
? 提升能力
對(duì)軟件技術(shù)感興趣的愛(ài)好者,希望通過(guò)軟考學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的軟件開發(fā)知識(shí),提升自己的專業(yè)能力。
? 拓寬領(lǐng)域
程序員、開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員,希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域,提升技能水平。
? 城市落戶
不論是職稱落戶還是積分落戶,軟考都是一個(gè)便捷的手段。
中培優(yōu)勢(shì)
老牌機(jī)構(gòu)
19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),30+國(guó)內(nèi)外資質(zhì)授權(quán),助力130萬(wàn)+IT人成長(zhǎng)
師資雄厚
認(rèn)證講師資質(zhì),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),突破瓶頸快提升
通關(guān)無(wú)憂
5W+精準(zhǔn)題庫(kù),官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障
班型多樣
面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn),全國(guó)循環(huán)開班,隨報(bào)隨學(xué)
平臺(tái)專業(yè)
支持PC、APP端使用,滿足多樣化學(xué)習(xí)需求,更靈活更便捷
服務(wù)保障
社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑,報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)
課程大綱
課程設(shè)計(jì):
? 針對(duì)軟考的最新考試大綱,對(duì)考試相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行串講;
? 梳理教材脈絡(luò),讓學(xué)員更好的了解考試相關(guān)的各大知識(shí)域;
? 掌握考試重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相應(yīng)知識(shí)要點(diǎn);
? 提高學(xué)員對(duì)考點(diǎn)知識(shí)的歸納能力和應(yīng)試能力,提高通過(guò)率。
錄播課程(自主學(xué)習(xí),34課時(shí))
章節(jié)
內(nèi)容
第1章
信息系統(tǒng)綜合知識(shí)
第2章
信息技術(shù)知識(shí)
第3章
信息技術(shù)服務(wù)知識(shí)
第4章
IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)
第5章
IT服務(wù)部署實(shí)施
第6章
IT服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
第7章
IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn)
第8章
監(jiān)督管理
第9章
服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)
第10章
IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
第11章
標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)直播
第12章
系規(guī)劃案例講解
第13章
系規(guī)劃沖刺試題講解
第14章
系規(guī)劃論文基礎(chǔ)知識(shí)及注意事項(xiàng)講解
直播課程(集中沖刺,24課時(shí))
第1-2晚
信息系統(tǒng)綜合知識(shí)
第3晚
信息技術(shù)知識(shí)(一)、信息技術(shù)知識(shí)(二)
第4晚
信息技術(shù)服務(wù)知識(shí)點(diǎn)梳理
第5晚
IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)(一)案例
IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)(二)案例
第6晚
IT服務(wù)部署實(shí)施 案例、IT服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 案例
第7晚
IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn) 、案例監(jiān)督管理 案例
第8晚
IT服務(wù)營(yíng)銷 案例、IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 案例
第9-10晚
論文專題一、論文專題二
第11晚
IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)+職業(yè)道德、考前點(diǎn)睛課
期間會(huì)組織一場(chǎng)模擬考試
第12晚
模擬試題講解
備注:具體直播計(jì)劃會(huì)隨考試安排微調(diào)
專家講師
王老師 中培學(xué)院軟考講師 | 高級(jí)工程師
高級(jí)工程師,中國(guó)人民大學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位,碩士MBA,DBA(在讀)、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,軟考考試輔導(dǎo)教材作者。近十年國(guó)內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)積累:豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),嫻熟的職業(yè)技能,敏銳市場(chǎng)洞察力;代表項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):MTU(摩天宇)、AOS史密斯集團(tuán)、尖峰集團(tuán)、雷柏電氣、中建埃爾及利亞、金網(wǎng)絡(luò)、首信科技、東方國(guó)信、浦發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供了人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)及運(yùn)維服務(wù)。并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。國(guó)內(nèi)資質(zhì)認(rèn)證:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)監(jiān)理工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師、語(yǔ)言類認(rèn)證(ASP\C\C#)等。國(guó)外資質(zhì)認(rèn)證:PMP\ACP\PBA\ITIL-MP\P2\CCSK
考試須知
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 - 報(bào)考指南 | |
報(bào)考時(shí)間 | 下半年8-9月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布) |
報(bào)考要求 | 無(wú)學(xué)歷、資歷、年齡和專業(yè)等限制,具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級(jí)別的考試。 |
考試日期 | 下半年11月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布) |
考試形式 | 線下機(jī)考 |
考試科目 | 信息系統(tǒng)綜合知識(shí)、IT服務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)案例分析、系統(tǒng)規(guī)劃與管理論文 |
考試時(shí)長(zhǎng) | 綜合知識(shí)和案例分析2個(gè)科目連考,作答總時(shí)長(zhǎng)240分鐘,其中綜合知識(shí)科目最長(zhǎng)作答時(shí)長(zhǎng)150分鐘,最短作答時(shí)長(zhǎng)120分鐘。 論文單獨(dú)考試的形式,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。 |
分?jǐn)?shù)線 | 所有科目成績(jī)≥45分,單科成績(jī)不保留 |
證書領(lǐng)取 | 成績(jī)發(fā)布后5-6個(gè)月,證書領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)各地軟考辦 |
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi):3780元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用)。
考試費(fèi):三門210元左右(詳見(jiàn)軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。
推薦課程
數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷研修班 2025-01-11
《數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷研修班》培訓(xùn)時(shí)間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:科特勒市場(chǎng)營(yíng)銷主要涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷的核心概念、市場(chǎng)定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場(chǎng)營(yíng)銷傳播以及市場(chǎng)營(yíng)銷管理等多個(gè)方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)...
講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙(雙語(yǔ)) 2025-01-13
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng):2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
講師:詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最