培訓(xùn)時(shí)間:

贏戰(zhàn)山河-大客戶營(yíng)銷全景策略地圖

  培訓(xùn)講師:梁輝

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年04月11-12日 深圳
2025年07月25-26日 深圳

  培訓(xùn)費(fèi)用:4680

  贈(zèng)送積分:4680

梁輝
    服務(wù)電話:010-82593357

贏戰(zhàn)山河-大客戶營(yíng)銷全景策略地圖詳細(xì)內(nèi)容

贏戰(zhàn)山河-大客戶營(yíng)銷全景策略地圖

課程費(fèi)用:4680元/人(包含課程資料、學(xué)習(xí)費(fèi)、茶歇等)


【課程總綱】

山南為陽(yáng),山北為陰。河海環(huán)繞,流水不腐。

山河如鑒,陰陽(yáng)調(diào)和。鏡花水月,虛實(shí)相生。

大學(xué)之道,在明明德。營(yíng)銷之道,在于利善。

 

【課程定位】

1. 使命:助力中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷可復(fù)制、業(yè)務(wù)能閉環(huán)、競(jìng)爭(zhēng)有優(yōu)勢(shì)的發(fā)展目標(biāo)

2. 愿景:成為最佳實(shí)踐的中國(guó)式營(yíng)銷體系版權(quán)產(chǎn)品

3. 價(jià)值觀:有靈魂、有溫度、有成長(zhǎng)

4. SLOGEN:與客戶同頻,做更懂客戶的營(yíng)銷

 

【課程特色】

1. 中國(guó)特色:構(gòu)建符合國(guó)情的大客戶營(yíng)銷體系

2. 身臨其境:沉浸電影式推進(jìn)的五幕營(yíng)銷場(chǎng)景

3. 動(dòng)態(tài)場(chǎng)景:洞察人在營(yíng)銷環(huán)境中的表現(xiàn)和變化

4. 營(yíng)銷利器:掌握一套可復(fù)制的SOP營(yíng)銷工具

5. 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:聚焦?fàn)I銷的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)


【課程背景】

2020年的一場(chǎng)疫情,讓整個(gè)中國(guó)的企業(yè)級(jí)市場(chǎng)發(fā)生了翻天覆地的變化,以下五大變化,加速了整個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

第一:在投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)杠桿衰退的情況下,從工業(yè)品制造業(yè)的角度來(lái)說(shuō),提升新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)業(yè)化的任務(wù)已經(jīng)變成迫在眉睫的事情。另一方面,新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)新杠桿的動(dòng)力,帶來(lái)的是大產(chǎn)業(yè)鏈、大行業(yè)鏈、大資金鏈的項(xiàng)目需求,這導(dǎo)致國(guó)央企、民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)在“決策機(jī)制、財(cái)務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程、采購(gòu)流程”等方面發(fā)生更大的變化。

第二:國(guó)有體制的混改進(jìn)行到深入改革階段,對(duì)于國(guó)資、發(fā)改背景的國(guó)央企進(jìn)行商業(yè)化的進(jìn)程起到了巨大的推進(jìn)作用。同時(shí),國(guó)家對(duì)于政府職能的新要求,也推動(dòng)著市場(chǎng)朝著更精細(xì)化競(jìng)爭(zhēng)的方向發(fā)展。

第三:2022年政府采購(gòu)法,招投標(biāo)法的改革,也意味著市場(chǎng)朝著新的游戲規(guī)則和更規(guī)范化、更復(fù)雜化的方向發(fā)展。打法要求不斷創(chuàng)新,如何“合法、合理、合規(guī)”拿單已經(jīng)成為企業(yè)剛需。金稅四期的新政策對(duì)于市場(chǎng)監(jiān)管力度的加大,明面上的客情關(guān)系運(yùn)作更為艱難,沉淀與水下的客戶關(guān)系該如何運(yùn)作,成為所有客戶都需要去考慮的核心問(wèn)題。

第四:2023年訂單總額下降、訂單量縮小,甚至是大量的專項(xiàng)債轉(zhuǎn)移,意味著市場(chǎng)的差異化競(jìng)爭(zhēng)成為未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主流,主要體現(xiàn)在“技術(shù)、產(chǎn)品、方案、合同、競(jìng)爭(zhēng)分析、服務(wù)配套、賬期、成本核算、服務(wù)周期”等多維度的競(jìng)爭(zhēng)上。

第五:項(xiàng)目推進(jìn)速度加快對(duì)于資金壓力和風(fēng)險(xiǎn)控制提出了更高的要求,政府、國(guó)企、央企、大型民營(yíng)企業(yè)的項(xiàng)目資金運(yùn)作,以及資金來(lái)源的風(fēng)險(xiǎn)性、多源性,成為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)最前端的關(guān)注點(diǎn),這也意味著如何做好“風(fēng)控在前,跟控在中,監(jiān)控在后”的營(yíng)銷流程可視化,成為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)關(guān)注的指標(biāo)。

    這些巨大變化,意味著游戲規(guī)則的變化,也意味著銷售人員在思維和能力上需要更進(jìn)一步匹配市場(chǎng)需求的變化。

【為什么會(huì)有這門課程?】

1. 業(yè)務(wù)需求:中國(guó)四十萬(wàn)億的新業(yè)務(wù)主要集中在數(shù)字化,高端工業(yè)、新材料、新能源等重要產(chǎn)業(yè)集群當(dāng)中!

2. 市場(chǎng)需求:基于國(guó)家外部環(huán)境要求,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,80%以上業(yè)務(wù)集中在政府和國(guó)央企。

3. 組織需求:大項(xiàng)目、大資金、大訂單的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)越來(lái)越多,未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)一定是組織與組織的對(duì)抗!

4. 經(jīng)典版權(quán):黃鑫亮老師二十年業(yè)務(wù)經(jīng)歷,終鑄一劍,一劍光寒十四州。

5. 重點(diǎn)打造:研發(fā)+運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)核心資源投入,重點(diǎn)打造的爆款產(chǎn)品。

【課程時(shí)間】2天,6小時(shí)/天 

【課程對(duì)象】KA大客戶經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,涉及商務(wù)談判,大客戶業(yè)務(wù)的人員

【課程模型】

【電影式推進(jìn)的五幕營(yíng)銷場(chǎng)景】

五幕-營(yíng)銷真實(shí)場(chǎng)景

五種-營(yíng)銷能力訓(xùn)練

場(chǎng)景式推進(jìn),沉浸式體驗(yàn)

像演繹營(yíng)銷大片一樣學(xué)習(xí)課程

我們常常面臨著許多問(wèn)題:

總覺(jué)得關(guān)系不錯(cuò),但卻見(jiàn)不到人;

見(jiàn)到人,辦不成事;

辦了事,總出問(wèn)題;

出了問(wèn)題,又不知道出了什么錯(cuò)?

總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)搞定了,下面的人總是不買賬;

總覺(jué)得關(guān)系不錯(cuò),但每次都砍你的價(jià);

總覺(jué)得每個(gè)部門都有希望,但結(jié)果總是遙遙無(wú)期;

從營(yíng)銷新手一步一步踏實(shí)地成長(zhǎng)為營(yíng)銷高手;

卻不知道從何下手,于是就去參加培訓(xùn),參加了很多培訓(xùn),

但發(fā)現(xiàn)聽(tīng)課時(shí)很興奮,下課后很沖動(dòng),回去后又不知道該怎么行動(dòng)。

這就是我們的現(xiàn)狀,對(duì)嗎?

 

一部電影無(wú)法解決所有的三觀問(wèn)題,

但我們這部耗費(fèi)二十年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)鑄就的大電影

經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)客戶的見(jiàn)證,今天正式上映!

它的靈魂源自于中華民族的偉大文化:

大學(xué)之道的三綱八目,成就了千百年來(lái)的無(wú)數(shù)學(xué)者;

營(yíng)銷之道的三綱八目,成為營(yíng)銷高手必備的自我修煉。

它的成長(zhǎng):將能力訓(xùn)練放在業(yè)務(wù)推進(jìn)當(dāng)中,所有的成長(zhǎng)都是來(lái)自于客戶的教育。

 

片頭導(dǎo)入:三綱高度,降維打擊!

比甲方更懂甲方,懂得甲方組織的規(guī)則,從規(guī)則做好營(yíng)銷破局

與甲方工作同頻開(kāi)展,懂得甲方組織的運(yùn)轉(zhuǎn),降低溝通與營(yíng)銷成本

關(guān)注甲方的關(guān)注點(diǎn),懂得甲方組織的重點(diǎn),幫助甲方推進(jìn)工作,解決問(wèn)題

第一幕場(chǎng)景:迷霧重重

撥開(kāi)云霧見(jiàn)青天,我們所面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是在無(wú)數(shù)的紛雜信息中找到真相!我們?cè)陔娪鞍咐?dāng)中,通過(guò)面對(duì)不同的人與事,反復(fù)訓(xùn)練自己的信息收集能力。通過(guò)工具層層推進(jìn),探尋事務(wù)的第一層真相,找到一個(gè)合理推進(jìn)的切入點(diǎn)。

第二幕場(chǎng)景:真假動(dòng)機(jī)

當(dāng)我們?cè)陔娪鞍咐诙P(guān)中,接觸到不同的人與事,我們?cè)撊绾伪鎰e和驗(yàn)證信息的真實(shí)性?又該如何通過(guò)信息找尋到甲方動(dòng)機(jī)的真實(shí)?通過(guò)工具和訓(xùn)練,反復(fù)強(qiáng)化自身對(duì)用戶的分析能力,找到背后的真實(shí)想法和動(dòng)機(jī)。

第三幕場(chǎng)景:見(jiàn)招拆招

無(wú)論多少假設(shè)與預(yù)判,都需要我們通過(guò)與不同角色的接觸才能得到驗(yàn)證,眼見(jiàn)方為真,通過(guò)拜訪能力的訓(xùn)練,在各種場(chǎng)景中與不同客戶接觸,經(jīng)歷各種變化,巧妙運(yùn)用工具、手段和策略來(lái)應(yīng)對(duì)問(wèn)題。

第四幕場(chǎng)景:殺出重圍

關(guān)系是中國(guó)人恒古不變的做事原則,在錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系當(dāng)中,我們?nèi)绾畏治銮宄P(guān)系的層級(jí),理解不同人物關(guān)系運(yùn)作的深淺,找到切入的抓手,實(shí)現(xiàn)從零到一的突破?甚至是建立捆綁至深的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)利益的共贏和突破?

第五幕場(chǎng)景:背水一戰(zhàn)

真相永遠(yuǎn)到最后才會(huì)揭曉,努力從不會(huì)白費(fèi)。面對(duì)殘酷的真相,我們?cè)撊绾芜x擇?通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)博弈給自己留下一線機(jī)會(huì),獲得最終的勝利。

工欲善其事必先利其器!

贏戰(zhàn)山河,在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)當(dāng)中,成為勝者的萬(wàn)勝大纛,旗幟飛揚(yáng)?。。?/p>

 

【課程大綱】①宣發(fā)精簡(jiǎn)版

【導(dǎo)入篇】以客戶為中心,重新定義與甲方的關(guān)系

1. 合作共贏之道:主動(dòng)幫助甲方解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)合作共贏

2. 策略競(jìng)爭(zhēng)之法:營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)的三項(xiàng)要素

3. 洞察分析之術(shù):深入分析客戶動(dòng)機(jī),洞察甲方的真實(shí)想法

4. 卓越營(yíng)銷之器:中國(guó)式客情關(guān)系解析圖

 

【第一幕】商機(jī)辨別與明確:信息收集能力

1. 商機(jī)辨別之道:走在業(yè)務(wù)最前沿,建立營(yíng)銷信息通道

2. 商機(jī)明確之法:構(gòu)建信息通道、支持營(yíng)銷業(yè)務(wù)的三大關(guān)鍵

3. 商機(jī)收集之術(shù):商機(jī)追蹤的四個(gè)技巧

4. 商機(jī)把握之器:商機(jī)獲取路徑圖

 

【第二幕】客戶分析與畫像:客戶分析能力

1. 客戶洞察之道:分析和定位客戶,制定精準(zhǔn)的策略和打法

2. 客戶分析之法:發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題,提供正確的應(yīng)對(duì)策略

3. 客戶定位之術(shù):確定真實(shí)述求,解決潛在問(wèn)題

4. 客戶畫像之器:客戶洞察模型圖

 

【第三幕】拜訪關(guān)鍵與切入:實(shí)戰(zhàn)拜訪能力

1. 拜訪實(shí)戰(zhàn)之道:通過(guò)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提升業(yè)務(wù)基本功

2. 拜訪關(guān)鍵之法:靈活運(yùn)用“關(guān)鍵SOP”應(yīng)對(duì)不同的拜訪場(chǎng)景

3. 拜訪切入之術(shù):實(shí)戰(zhàn)拜訪的四個(gè)場(chǎng)景

4. 拜訪應(yīng)變之器:拜訪商機(jī)圖、競(jìng)爭(zhēng)分析圖

 

【第四幕】關(guān)系構(gòu)建與運(yùn)作:關(guān)系構(gòu)建能力

1. 關(guān)系構(gòu)建之道:使用差異化策略,評(píng)估客戶關(guān)系層級(jí)

2. 關(guān)系運(yùn)作之法:客戶層級(jí)決定競(jìng)爭(zhēng)策略,合理利用資源

3. 關(guān)系平衡之術(shù):客戶關(guān)系的縱向發(fā)展與橫向匹配

4. 關(guān)系鞏固之器:客戶關(guān)系溫度計(jì)、客戶關(guān)系策略地圖

 

【第五幕】營(yíng)銷博弈與競(jìng)爭(zhēng):商務(wù)談判能力

1. 營(yíng)銷博弈之道:體系化開(kāi)啟營(yíng)銷博弈的全局視角

2. 營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)之法:降維打擊的攻防六式

3. 營(yíng)銷談判之術(shù):全景模擬的商務(wù)攻防演練

4. 營(yíng)銷成功之器:“黑白勝負(fù)手”沙盤,“108個(gè)營(yíng)銷關(guān)鍵詞”復(fù)盤圖譜

【課程大綱】②完整內(nèi)容版

導(dǎo)入篇:以客戶為中心,重新定義和甲方的關(guān)系

1. 道(思維)

n 重新認(rèn)知:從關(guān)系與產(chǎn)品兩個(gè)維度切入,完成利益的共贏

(1) 定義:關(guān)系營(yíng)銷與產(chǎn)品營(yíng)銷是業(yè)務(wù)形態(tài)的兩種形式,同時(shí)也是兩種通道和籌碼,目的都是圍繞著以客戶為中心,為客戶提供有效服務(wù)的手段。

(2) 互動(dòng)討論:如何做出有效選擇?

(3) 結(jié)論分析:關(guān)系營(yíng)銷滿足客戶情感的安全性,產(chǎn)品營(yíng)銷幫助客戶解決問(wèn)題,最終目的都是滿足甲方的利益述求。

n 重新認(rèn)知:比甲方更懂甲方,重新定義與甲方的關(guān)系。

(1) 定義:從傳統(tǒng)供需關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)合關(guān)系

(2) 互動(dòng)討論:錢,人,事的排序!

(3) 結(jié)論分析:關(guān)注甲方所關(guān)注的重點(diǎn)

2. 法(方法論)

n 理論依據(jù):競(jìng)爭(zhēng)三要素:信息收集,資源配置,籌碼交換

(1) 定義:關(guān)系營(yíng)銷與產(chǎn)品營(yíng)銷都是滿足人性的利益述求。

(2) 結(jié)論分析:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要通過(guò)信息收集了解客戶,資源合理配置獲取利益,籌碼交換雙方共贏

3. 術(shù)(策略技巧)

n 動(dòng)機(jī)分析:基于用戶的動(dòng)機(jī)進(jìn)行分析,在行為(客戶關(guān)心的),軌跡(客戶熟悉的),習(xí)慣(客戶舒服的)三個(gè)維度找到甲方真實(shí)想法

(1) 案例教學(xué)1:個(gè)人的行為:手機(jī)的擺放

(2) 案例教學(xué)2:組織的行為:辦公室的格局設(shè)置 

(3) 理論延展:客戶關(guān)注的重點(diǎn)(領(lǐng)導(dǎo)與員工)

(4) 理論延展:客戶的軌跡記錄(合同的反向推導(dǎo))

(5) 理論延展:客戶的關(guān)系運(yùn)作(預(yù)算規(guī)劃制)

n 通過(guò)試探與請(qǐng)教的技巧,來(lái)找到甲方的動(dòng)機(jī)

(1) 定義:重新定位和甲方的關(guān)系

(2) 技巧運(yùn)用:商務(wù)禮儀當(dāng)中運(yùn)用的一些試探技巧

(3) 結(jié)論分析:保持適度距離,分析客戶關(guān)系層級(jí),逐步推進(jìn)

4. 器(工具)

n 中國(guó)式客情關(guān)系解析圖:?jiǎn)栴}-動(dòng)機(jī)-信息-規(guī)則-利益

1) 工具示例:

? 問(wèn)題:甲方和我們關(guān)系不錯(cuò),但每次都要求降價(jià)

? 動(dòng)機(jī):降價(jià)的各種理由:考核,成本,預(yù)算,個(gè)人利益等

? 信息:通過(guò)與甲方溝通,關(guān)系運(yùn)作,外部收尋等手段

? 規(guī)則:通過(guò)各種信息背后找到不同企業(yè)與客戶的不同組織規(guī)則

? 利益:甲方所想獲取的利益潛藏在規(guī)則背后

2) 通過(guò)示例進(jìn)行訓(xùn)練,找到自己所面臨的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題,訓(xùn)練使用工具

 

第一幕:商機(jī)辨別與明確:信息收集能力

1. 道(思維)

n 思維方式:未來(lái)的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng),一定是市場(chǎng)在業(yè)務(wù)的最前端,構(gòu)建信息通道,是組織獲取大訂單的關(guān)鍵因素

2. 法(方法論)

n 理論依據(jù):信息的來(lái)源性,信息的有效性,信息的應(yīng)用是構(gòu)建信息通道,支持業(yè)務(wù)的三大關(guān)鍵

(1) 演練:通過(guò)案例推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺(tái)分享

(2) 互動(dòng):通過(guò)問(wèn)題追問(wèn),案例復(fù)原,方法總結(jié)對(duì)案例進(jìn)行互動(dòng)討論。

(3) 案例分析:如何在紛雜的信息當(dāng)中,找到用戶的想法與關(guān)鍵對(duì)接人物?

3. 術(shù)(策略技巧)

n 戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用:信息的來(lái)源在與甲方的觸點(diǎn)中獲取的,信息的辨別在關(guān)系運(yùn)作當(dāng)中驗(yàn)證,信息的應(yīng)用在業(yè)務(wù)流程中不斷使用。

(1) 案例延展:和甲方的工作同頻開(kāi)展,通過(guò)流程拆解來(lái)源性,提供有效辨別的方式與方法,分析各種信息的應(yīng)用場(chǎng)景。

(2) 案例教學(xué)1:攀鋼的人力工作重點(diǎn)

(3) 案例教學(xué)2:中建四局的業(yè)務(wù)指標(biāo)

(4) 案例教學(xué)3:云南電網(wǎng)的格局設(shè)置

(5) 總結(jié)分析:如何尋找到與客戶的業(yè)務(wù)觸點(diǎn),來(lái)獲取多種客戶信息,并且通過(guò)交叉驗(yàn)證,了解甲方的真實(shí)動(dòng)機(jī)與問(wèn)題。

4. 器(工具)

n 競(jìng)爭(zhēng)工具:商機(jī)獲取路徑圖(MECE圖)

(1) 信息的來(lái)源性:營(yíng)銷觸點(diǎn)的示列:政企大客戶的流程推進(jìn)就是最好的營(yíng)銷觸點(diǎn)

? 規(guī)劃期:工作報(bào)告/財(cái)務(wù)報(bào)告/投資在線審批平臺(tái)/專家

? 可研期:設(shè)計(jì)院/技術(shù)部門/三方公司/產(chǎn)學(xué)研模型

? 審批期:行政干預(yù)/業(yè)務(wù)分管

? 立項(xiàng)期:三方代理公司/各類APP/評(píng)標(biāo)專家/外審員

? 實(shí)施期:三大網(wǎng)站/監(jiān)理公司/法務(wù)公司/財(cái)務(wù)公司

(2) 通過(guò)示例:來(lái)找到公司與客戶接觸的有效營(yíng)銷觸點(diǎn)

 

第二幕:用戶分析與畫像:客戶分析能力

1. 道(思維)

n 思維方式:信息收集的目的,是為了讓我們更好的對(duì)用戶的做出精準(zhǔn)的分析和定位,這樣才能提供精準(zhǔn)的策略和打法

2. 法(方法論)

n 理論依據(jù):用戶三層結(jié)構(gòu)分析(用戶畫像,應(yīng)用場(chǎng)景,差異化解決方案),用戶三點(diǎn)分析(痛點(diǎn),癢點(diǎn),關(guān)注點(diǎn))六個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的分析,精準(zhǔn)找到用戶的問(wèn)題,并提供精準(zhǔn)的應(yīng)對(duì)策略

(1)演練:通過(guò)案例推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺(tái)分享

(2)互動(dòng):通過(guò)問(wèn)題追問(wèn),案例復(fù)原,方法總結(jié)對(duì)案例進(jìn)行互動(dòng)討論。

(3)案例分析:如何通過(guò)信息對(duì)用戶進(jìn)行精準(zhǔn)的分析與問(wèn)題分析。

3. 術(shù)(策略技巧)

n 戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:通過(guò)基礎(chǔ)的四層理論,來(lái)確定用戶的真實(shí)述求,通過(guò)動(dòng)機(jī)分析的方法,找到客戶隱藏的問(wèn)題,精準(zhǔn)解決客戶的問(wèn)題。

(1)案例延展:通過(guò)中移動(dòng)的品牌構(gòu)建解讀四層理論的實(shí)操應(yīng)用

(2)案例分析:通過(guò)案例解讀用戶的痛點(diǎn),癢點(diǎn),關(guān)注點(diǎn)的差異性,并提供有效精準(zhǔn)的打法

(3)總結(jié)分析:通過(guò)定位理論對(duì)用戶做出精準(zhǔn)的畫像和分析

4. 器(工具)

n 競(jìng)爭(zhēng)工具:三層結(jié)構(gòu)圖,三點(diǎn)分析(痛點(diǎn),癢點(diǎn),關(guān)注點(diǎn)),四層理論(用戶,渠道,產(chǎn)品,價(jià)值)四項(xiàng)產(chǎn)品呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)

(1)三層結(jié)構(gòu)圖:用戶畫像,場(chǎng)景化分析,差異化解決方案

(2)三點(diǎn)分析:痛點(diǎn)(動(dòng)機(jī)),癢點(diǎn)(速度),關(guān)注點(diǎn)(價(jià)值溢出)

(3)四層理論:用戶,渠道,產(chǎn)品,價(jià)值

(4)四項(xiàng)產(chǎn)品呈現(xiàn)結(jié)構(gòu):特點(diǎn),優(yōu)點(diǎn),利益,舉證

(5)通過(guò)示例,使用工具分別進(jìn)行訓(xùn)練用戶分析的各子項(xiàng)能力

 

第三幕:關(guān)鍵拜訪與切入:實(shí)戰(zhàn)拜訪能力

1. 道(思維)

n 思維方式:通過(guò)大量的拜訪量,提升業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)能力

2. 法(方法論)

n 理論依據(jù):通過(guò)一套四個(gè)關(guān)鍵結(jié)構(gòu)的SOP(破冰-試探-定位-精準(zhǔn)),應(yīng)對(duì)不同用戶的拜訪場(chǎng)景

(1)演練:通過(guò)案例推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺(tái)分享

(2)互動(dòng):通過(guò)問(wèn)題追問(wèn),案例復(fù)原,方法總結(jié)對(duì)案例進(jìn)行互動(dòng)討論。

(3)案例分析:如何通過(guò)信息對(duì)用戶進(jìn)行精準(zhǔn)的分析與問(wèn)題分析。

(4)SOP分析:

l 破冰:通過(guò)寒暄尋找話題的手段,構(gòu)建一個(gè)安全的溝通環(huán)境

l 試探:通過(guò)試探的手段,了解客戶的態(tài)度,了解溝通的空間 

l 定位:在不同的地位當(dāng)中,如何采取針對(duì)的措施和手段

l 精準(zhǔn):通過(guò)不同場(chǎng)景的用戶表現(xiàn)分析,采取不同的手段和辦法

3. 術(shù)(策略技巧)

n 戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:初次拜訪,競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì),競(jìng)爭(zhēng)策反,方案呈現(xiàn)

(1)場(chǎng)景演練1:初次拜訪,面對(duì)特定背景用戶,如何快速切入,以及注意事項(xiàng)

(2)知識(shí)點(diǎn)講解:尋找話題以及贊美客戶的能力鍛煉

(3)場(chǎng)景演練2:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在現(xiàn)場(chǎng)的情況下,有效應(yīng)對(duì)和反擊應(yīng)對(duì)

(4)知識(shí)點(diǎn)講解:競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)的豐富手段,如何獲取業(yè)務(wù)信息

(5)場(chǎng)景演練3:競(jìng)爭(zhēng)策反,如何通過(guò)一些信息和手段來(lái)策反關(guān)鍵人物,并構(gòu)建下一步深層次的關(guān)系

(6)知識(shí)點(diǎn)講解:策反,保有,競(jìng)爭(zhēng)的三種手段的關(guān)鍵要素以及策略構(gòu)建

(7)場(chǎng)景演練4:如何有效的呈現(xiàn)項(xiàng)目方案,通過(guò)FABE法則有效表達(dá)產(chǎn)品給與客戶解決問(wèn)題。

(8)知識(shí)點(diǎn)講解:FABE法則的充分應(yīng)用以及三句半話術(shù)

4. 器(工具)

n 工具:競(jìng)爭(zhēng)分析表,能力訓(xùn)練

(1) 贊美能力訓(xùn)練

(2) 策反與保有能力訓(xùn)練

 

第四幕:關(guān)系構(gòu)建與運(yùn)作:關(guān)系構(gòu)建能力

1. 道(思維)

n 思維方式:關(guān)系是貫穿整個(gè)業(yè)務(wù)全流程,評(píng)估好關(guān)系的層級(jí),以及面對(duì)不同客戶的采取的策略和方法是完全不一樣的

2. 法(方法論)

n 理論依據(jù):客戶層級(jí)的變化,代表著遞進(jìn)的策略和手段是完全不同,同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)策略的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),面對(duì)不通的客戶群體,采取的戰(zhàn)術(shù)也是不一致的,這關(guān)系到公司的有效資源的合理利用。

(1)演練:通過(guò)案例推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺(tái)分享

(2)互動(dòng):通過(guò)問(wèn)題追問(wèn),案例復(fù)原,方法總結(jié)對(duì)案例進(jìn)行互動(dòng)討論。

(3)案例分析:客戶關(guān)系的層級(jí)不同,來(lái)適配不同階段的客戶的打法,對(duì)于不同客戶群體,如何設(shè)定有效的各種策略,對(duì)資源進(jìn)行合理配置。

3. 術(shù)(策略技巧)

n 戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:關(guān)系的縱向發(fā)展:探尋-構(gòu)建-深入-支持-共同體

(1)案例演練:追求女孩子的階段與客戶的關(guān)系層級(jí)

(2)理論分析:安全距離的快速打破

l 案例教學(xué)1:如何判定與客戶的安全距離

l 案例教學(xué)2:用戶語(yǔ)言的尋找:中山大學(xué)的學(xué)員

l 案例教學(xué)3:認(rèn)同客戶:中信銀行的客戶

l 案例教學(xué)4:淮安綜援員的重大投訴應(yīng)對(duì)

(1) 理論分析:公私關(guān)系的有效轉(zhuǎn)化

l 案例教學(xué)1:關(guān)注客戶的朋友圈

l 案例教學(xué)2:送水果產(chǎn)生的后遺癥

l 案例教學(xué)3:二陽(yáng)后的送藥

l 案例教學(xué)4:用戶的感知確認(rèn)

l 案例教學(xué)5:一封有人情味的信

(2) 理論分析:客戶的指向性信號(hào)

l 案例教學(xué)1:合理用車的故事

l 案例教學(xué)2:關(guān)注甲方的17號(hào)工作文件

l 案例教學(xué)3:客戶的資金情況暗示

(3) 理論分析:客戶的利益一致性

l 案例教學(xué)1:買樓跳遠(yuǎn)的故事,如何站在客戶的一面

l 案例教學(xué)2:買衣服的還價(jià)策略,如何讓客戶占便宜

n 戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:關(guān)系的橫向匹配:重要客戶,關(guān)鍵客戶,潛在客戶,基礎(chǔ)客戶

1)理論分析:標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)簽,打法的三個(gè)層級(jí)劃分

2)結(jié)構(gòu)分析:通過(guò)坐標(biāo)軸有效的區(qū)分客戶,提供有效的標(biāo)簽

3)理論教學(xué):分解不同客戶群體的關(guān)注點(diǎn)以及客戶的適配支援

4)理論教學(xué):GBSC四大類客群的特點(diǎn)分析與關(guān)注點(diǎn)

4. 器(工具)

n 競(jìng)爭(zhēng)工具:客戶關(guān)系溫度計(jì)

(1)示例:選定自己最熟悉的一個(gè)客戶,先行評(píng)估分值

(2)然后通過(guò)填寫溫度計(jì)測(cè)評(píng)出,我們?cè)诳蛻舻年P(guān)系的評(píng)估當(dāng)中所欠缺的重要信息,糾正關(guān)系層級(jí),并針對(duì)性的把這些信息收集補(bǔ)充完善,并提升今后在業(yè)務(wù)當(dāng)中的能力。

 

第五幕:營(yíng)銷博弈與競(jìng)爭(zhēng):商務(wù)談判能力

1. 道(思維)

n 思維方式:站在更高的維度來(lái)統(tǒng)籌項(xiàng)目的全局,體系化的構(gòu)建商務(wù)博弈與競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)降維打擊的能力

2. 法(方法論)

n 理論依據(jù):信息收集,資源分配,協(xié)調(diào)分工,競(jìng)爭(zhēng)合作,試探驗(yàn)證,商務(wù)談判等

(1)演練:通過(guò)案例推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺(tái)分享

(2)互動(dòng):通過(guò)問(wèn)題追問(wèn),案例復(fù)原,方法總結(jié)對(duì)案例進(jìn)行互動(dòng)討論。

(3)案例分析:通過(guò)沙盤的策略游戲,畢其功于一役。

3. 術(shù)(策略技巧)

n 戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:十輪競(jìng)爭(zhēng),三輪談判演練

(1)前端定位:

l 團(tuán)隊(duì)分工

l 資產(chǎn)的有效盤點(diǎn)

l 基于資產(chǎn)的公司定位

l 基于資產(chǎn)與公司定位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略

l 游戲環(huán)節(jié)獲取隱藏籌碼

(2)目標(biāo)明確:

l 十分鐘內(nèi)的規(guī)則分析

l 與甲方接觸的3次機(jī)會(huì)

l 案例的解讀和策略的明確

(3)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng):

l 工具的應(yīng)用

l 材料的提交

l 信息的收集

l 競(jìng)爭(zhēng)的分析

l 談判的策略

l 資源的配置

l 籌碼的獲取

l 籌碼的交換

l 內(nèi)線的發(fā)展

l 競(jìng)合的關(guān)系

l 分工和合作

l 決策與排版

l 利益與分配

l 甲方的關(guān)系

l 市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)

l 結(jié)果的公布

l 市場(chǎng)的攻防演練

4. 器(工具)

n 競(jìng)爭(zhēng)工具:“黑白勝負(fù)手”沙盤

 

大客戶營(yíng)銷山河復(fù)盤圖(體系、結(jié)構(gòu)化)

n 通過(guò)108個(gè)關(guān)鍵詞,五大能力模型,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化,體系化的復(fù)盤,形成有效的應(yīng)用記憶,復(fù)用在未來(lái)的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。


梁輝老師 狼性營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家

4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師

國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師

四川大學(xué)等多所高??偛冒嗵仄钢v師

曾任:泰康人壽廣州分公司丨營(yíng)銷總監(jiān)

曾任:廣州華潤(rùn)電器丨銷售部負(fù)責(zé)人

曾任:美加集團(tuán)丨西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)后

曾任:美加集團(tuán)丨總部培訓(xùn)總監(jiān)

一個(gè)既做營(yíng)銷顧問(wèn)師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者,十多年國(guó)內(nèi)外,名企行銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人,滿意度高達(dá)95%以上。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:

    曾任泰康人壽廣州分公司營(yíng)銷總監(jiān),從一名營(yíng)業(yè)處保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員一步一步成長(zhǎng)為最年輕的營(yíng)銷總監(jiān);曾任廣州華潤(rùn)電器銷售部副總(最早主要以O(shè)EM為主,無(wú)自有銷售渠道),組建銷售部,任銷售部副總,兩年時(shí)間,公司銷售網(wǎng)絡(luò)從無(wú)到有,公司業(yè)績(jī)從2001年不到1000萬(wàn)增長(zhǎng)到2003年的1個(gè)多億;曾在美加集團(tuán)任職西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)及集團(tuán)總部培訓(xùn)總監(jiān);

梁輝先生具備豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、副總到培訓(xùn)師等一系列職業(yè)歷練,一直沒(méi)有離開(kāi)營(yíng)銷一線,至今還是兩家公司的營(yíng)銷顧問(wèn),梁輝先生的課程緊扣實(shí)際工作,秉承“從工作中來(lái),能回工作中去”的簡(jiǎn)單理念,拒絕照本宣科式的純理論宣講,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的高度參與,在充滿趣味及高挑戰(zhàn)的腦力激蕩互動(dòng)中將學(xué)習(xí)內(nèi)容深刻理解,進(jìn)而在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)以致用、發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力。

 

培訓(xùn)經(jīng)歷及風(fēng)格:

梁輝先生長(zhǎng)期致力于銷售實(shí)戰(zhàn)和營(yíng)銷管理研究,有著多年的管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)營(yíng)銷、管理技能、個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等培訓(xùn)課程,數(shù)年來(lái),通過(guò)親身實(shí)踐,形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及獨(dú)特的演講風(fēng)格,授課風(fēng)格熱情、生動(dòng),激情而不乏理性、儒雅又不失幽默,深入淺出,秉承“從工作中來(lái),回工作中去”的培訓(xùn)理念,能將國(guó)外先進(jìn)理念與中國(guó)的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,具有極強(qiáng)的實(shí)用性。足跡遍及全國(guó)各地,培訓(xùn)場(chǎng)次(公開(kāi)課與內(nèi)訓(xùn))超過(guò)1000多場(chǎng),曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)橫跨數(shù)個(gè)行業(yè)、總共有數(shù)百家不同類型企業(yè),訓(xùn)練營(yíng)銷人員及企業(yè)中高層管理人員超過(guò)十萬(wàn)余人,連續(xù)四年年授課在120天以上,接受過(guò)梁老師培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)滿意度高達(dá)95%以上,并都被他深深負(fù)責(zé)任的態(tài)度給予一致好評(píng)。

 

主講課程:

《卓越員工成長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)》

《360°大客戶銷售的策略與技巧》

《創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思維與新媒體營(yíng)銷方法論》

《狼性營(yíng)銷之營(yíng)銷精英的八大狼性生存法則》(心態(tài)篇)

《狼性營(yíng)銷之銷售流程管控六步戰(zhàn)法》(技巧篇)

《狼性營(yíng)銷之業(yè)績(jī)倍增的四大關(guān)鍵按鈕》(策略篇)

《狼性營(yíng)銷之營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》(團(tuán)隊(duì)篇)

《狼性營(yíng)銷之雙贏談判實(shí)戰(zhàn)兵法》(談判篇)

 

近期服務(wù)的部分客戶:

金融/保險(xiǎn):中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、廣州銀行、中國(guó)人壽、平安保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、新華人壽、中國(guó)郵政、人保財(cái)險(xiǎn)郴州分公司、人保財(cái)險(xiǎn)寧波分公司、寧波銀行、臺(tái)州椒江農(nóng)村合作銀行、安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中信銀行溫州分行、中郵人壽、青島光大銀行、泉州南安農(nóng)商銀行、英大人壽、國(guó)泰君安證券、大地保險(xiǎn)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、華西證券、眾亨資本、中銀基金、三合投資、前海創(chuàng)享金融、深圳鵬悅普惠、安誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、華夏銀行、廣州住房置業(yè)擔(dān)保公司、南京紫金資產(chǎn)管理公司、中銀基金……

電信/通訊:中國(guó)移動(dòng)(部分省市公司)、中國(guó)電信、東莞諾基亞、廣州中時(shí)訊通信、深圳迷邇通信……

汽車/電器:美的生活電器、蘇寧易購(gòu)、燦坤電器連鎖、順電電器連鎖、廣汽集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、上海同捷科技、中山奧馬電器、東莞怡東電子、華海電子有限公司、安驊汽車、成都瑞佳電器、廣東振業(yè)集團(tuán)、粵東汽車、名車會(huì)、駿威汽車、寧波吉德電器、寧波方太、老板電器、加勒股份、西蒙電氣、通達(dá)汽車電氣、西安合容電氣……

互聯(lián)網(wǎng)/IT:重慶三聯(lián)電腦、廣東風(fēng)華高新科技、臺(tái)灣宸鴻科技、筑巢軟件(江蘇)有限公司、國(guó)家超算深圳中心(深圳云計(jì)算中心)、沃膳網(wǎng)、東營(yíng)勝利軟件、深圳一卡易、寧波激智科技、廣爾數(shù)碼、深圳海淘跨境電商、深圳芯中芯科技、深圳金蝶軟件……

機(jī)械/制造:山東濰柴、深圳深纜集團(tuán)、上海臺(tái)安工程、寧夏隆基寧光儀表有限公司、三一西北駿馬、廣西南方有色冶煉、中煤集團(tuán)張家口機(jī)械設(shè)備、深圳杰普特公司、廣西玉林開(kāi)元集團(tuán)、永恒頭盔、佛山伊戈?duì)栯姌I(yè)、廣東堯豐紙業(yè)、廣東南美集團(tuán)、金貴有色金屬、煙臺(tái)杰瑞集團(tuán)、柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力、大金空調(diào)、青島雷沃重工……

家居/建材:顧家家居(多期)、杭州諾貝爾瓷磚、索菲亞衣柜、合肥華然裝飾、東莞東家家居、江西恩達(dá)家紡、佛山李漆匠、興業(yè)陶瓷、新美亞陶瓷、幸福家私、名派家具、賽維納地板、廣東江門米奇漆、佛山富蘭克衛(wèi)浴、紅星美凱龍、佛山帝諾華詩(shī)家居、佛山東亞門業(yè)、四川白塔新聯(lián)興陶瓷集團(tuán)、雙虎家私(新疆)、亞邦集團(tuán)、帥康廚衛(wèi)、掌上明珠家居、實(shí)創(chuàng)裝飾、西蒙電氣、中華制漆、哥納衛(wèi)浴、武漢高閣裝飾、中山瑪爾、湖北今信、佛山黛富妮家紡、龍發(fā)裝飾、佛山陶瓷研究所……

酒店/餐飲:濟(jì)南揚(yáng)帆酒店管理公司、武漢唐古拉漢藏文化交流有限公司、華天假日大酒店、南寧鳳凰賓館、金城大酒店、常德澤云酒店……

醫(yī)療/保?。汉D虾l`藥業(yè)、修正藥業(yè)、深圳邁瑞醫(yī)療、湖南長(zhǎng)城醫(yī)療、廣州真翼好生物科技有限公司、溫州惠仁醫(yī)藥、海南合美藥業(yè)、潤(rùn)科生物、深圳惠普生、溫州恒豐泰集團(tuán)、江西綠色制藥集團(tuán)、廣州精優(yōu)惠南醫(yī)藥、上海華氏大藥房、陜西順天醫(yī)藥、上海聯(lián)影醫(yī)療、廈門基科生物科技、深圳尤邁醫(yī)療、南京醫(yī)療集團(tuán)、東莞粉紅殖帶、修正藥業(yè)……

服裝/商貿(mào):佛山黛富妮家紡、飛遠(yuǎn)鞋服連鎖、東莞品盛實(shí)業(yè)、汕頭盛泰商貿(mào)、肇慶佳榮針織、佛山新勝利百貨集團(tuán)、華麟服裝、康妮雅、珠海威絲曼、華豪芝柏皮具、廣東華南集團(tuán)、廣東開(kāi)易服裝配件、濰坊銀座商城、廣州施旗貿(mào)易……

農(nóng)資/飼料:山東迅達(dá)康集團(tuán)、廣西商大科技、百洋集團(tuán)、惠州創(chuàng)之綠、廣西富滿地集團(tuán)、佛山德寧生物、廣西農(nóng)墾明陽(yáng)生化……

煙酒/食品:寧夏紅集團(tuán)、上海光明乳業(yè)、北方乳業(yè)、廣西翠屏酒業(yè)有限公司、圣奇亞食品、無(wú)窮食品、粵皇食品、甘肅皇臺(tái)酒業(yè)、奧昆食品……

美容/美發(fā):廣東櫻姬化妝品有限公司、湖北岳陽(yáng)天鷹美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)、北京玄采陽(yáng)光養(yǎng)生美容機(jī)構(gòu)、武漢新天地公司、香港華新國(guó)際美容集團(tuán)有限公司(廣東)、臺(tái)山璦露德瑪、香港銀杉國(guó)際……

房地產(chǎn):上海綠地集團(tuán)、廣州恒大、佛山三水一建集團(tuán)、十堰鑫洋房地產(chǎn)、合肥海亮地產(chǎn)、湛江永福地產(chǎn)、安徽蕪湖柏莊集團(tuán)、菏澤毅德城、河南御都集團(tuán)……

文化/傳媒:蕪湖華強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、湖南湘楚文化傳媒……

其它:湖南萬(wàn)元集團(tuán)、山東華龍園林、威海聚鴻釣具、深圳天長(zhǎng)地久婚紗攝影、深圳西部人力、廣東省開(kāi)源實(shí)業(yè)、寧夏寶塔石化集團(tuán)、上海奧文畫材、杭州銘師堂教育、天津國(guó)際體育發(fā)展有限公司、無(wú)錫遠(yuǎn)東電纜集團(tuán)、深圳特色國(guó)旅、中石化、中石油、酒泉大禹集團(tuán)、南寧錦繡前程人力資源公司、東莞良特電子、成都印鈔有限公司、廣州標(biāo)際包裝、麥斯卡體育用品、廣東天能電力設(shè)計(jì)院、郵政速遞、百世物流、湘潭新華書店、成都印鈔有限公司

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 講師:田勝波詳情


消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...

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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng):2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開(kāi)發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...

 講師:彭老師詳情


企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...

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課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒(méi)有什么太大的關(guān)系,自己沒(méi)必要操那份心,只要按計(jì)劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此?!驊?zhàn)略決策與戰(zhàn)略實(shí)施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實(shí)踐中難以奏效或事與愿違?!?..

 講師:余老師詳情


實(shí)用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月04-06日北京12月13-15日深圳12月18-20日南寧2025年1月8-10日哈爾濱2025年1月14-16日昆明注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜合辦公室、董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群...

 講師:資深講師詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 興2025年6月2527日(星期三星期五)/蘇 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 興2025年9月2426日(星期三星期五)/蘇 州2025...

 講師:劉老師詳情


2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...

 講師:余老師詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...

 講師:李老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...

 講師:姜老師詳情


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