培訓時間:

企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)

  培訓講師:孫海藍

  時間地點:
2025年04月16-17日 上海
2025年09月11-12日 上海

  培訓費用:3600

  贈送積分:3600

孫海藍
    服務電話:010-82593357

企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)詳細內(nèi)容

《企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)》

課程費用:3600元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)

參訓對象:中高層管理者、HR、黨政辦公室、企業(yè)文化專員、自媒體運營、管理人員

課程地點:上海

課程時間 : 2天

第一期

第二期

416-17

911-12

 

課程背景:

  • 毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”

  • 習近平總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。”如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營落地,需要通過文化去造勢,通過傳統(tǒng)媒體和新媒體融合推動企業(yè)內(nèi)部凝心聚力,這個武器媒體聯(lián)動融合——自媒體!如何用自媒體去傳播企業(yè)文化呢?在互聯(lián)網(wǎng)時代需要用創(chuàng)新思維!

  • “不日新者必日退,明者因時而變,知者隨事而制”做好宣傳思想工作,比以往任何時候都更加重要而且需要創(chuàng)新。

  • ——具有海爾11年資深企業(yè)文化實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的孫海藍老師,將通過大量實操案例告訴你如何做內(nèi)刊新聞采編和自媒體管理,包括如何為企業(yè)文化服務。

課程亮點:

    • 案例教學、互動教學、啟發(fā)式教學

    • 翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學員互動分享工作經(jīng)驗

    • 通過答疑學員問題便于后續(xù)落地實施

    • 研討+案例分享+頭腦風暴

課程收益:

  1. 掌握新聞采編的方法工具

  2. 掌握新媒體傳播的方法論

  3. 如何會起好一個新聞題目

  4. 知道好新聞從哪來如何寫

  5. 企業(yè)內(nèi)部大V如何來培養(yǎng)

課程反饋:

  • 這個課程找了很久,來上這個課程對我觸動很大,之前自己在做內(nèi)刊和采編包括新媒體傳播方面發(fā)現(xiàn)有很多誤區(qū),通過上孫海藍老師的課程,發(fā)現(xiàn)我還需要去建立內(nèi)部采編體系,如何做好策劃搭建好平臺,讓我們的內(nèi)刊和微信號做的更好,更讓人愛讀愛看。

                                                  ——上海某外企課長 文靜

  • 學習孫海藍老師2天的內(nèi)刊課程,讓我感覺對自己的工作更有信心了,發(fā)現(xiàn)以前自己存在的問題,明白了為什么找不到合適的素材,為什么文化宣傳和戰(zhàn)略主題接軌不高,抓手不對,努力白費,孫老師分享了一些標桿企業(yè)的做法非常值得學習參考,對工作幫助收獲太大了。

                                                 ——北京某基金文化負責人 小雯

課程大綱:

模塊一:能力必備——自身要硬——1.5小時

  1. 自媒體小編對企業(yè)文化的理解:7化、八感、4有、5度、4一

  • 案例分享

  1. 自媒體小編自身的三種基本角色

  2. 小編應該具備的6種互聯(lián)網(wǎng)思維

  3. 做好微信應該具備的基本功

  4. 自媒體小編的2個核心關(guān)鍵點:身入+心到

  5. 自媒體小編的5狗精神

 

模塊二:自媒管理——產(chǎn)品思維——1小時

  • 內(nèi)刊定位、自媒體定位

  • 自媒體傳播的特點

  • 對內(nèi)刊的基本管理

  1. 推送內(nèi)容、時間選擇

  2. 同一管控口徑

  3. 管理手段,今日頭條

  4. 掌握各種自媒體管理和排版工具

  5. 內(nèi)刊的策劃和每期主題設計

  6. 內(nèi)刊的版面邏輯設計

  • 眾多企業(yè)案例分享

  • 自媒體輿情管控管理

 

模塊三:蒲公英管理——梯隊建設——1小時

  1. 需要建立的4張表

  2. 建立通訊員管理機制

  3. 推進通訊員蒲公英計劃

  • 眾多企業(yè)通訊員管理分享

  1. 讓通訊員知道如何投稿

  2. 如何對通訊員進行激勵

     

    模塊四:造勢傳播——借勢營銷——2.5小時

  3. 傳播造勢三大核心:創(chuàng)意+情感+時機

  4. 推進傳播6借管理

  5. 案例演練+輔導案例分享

  • 如何設計策劃企業(yè)內(nèi)部活動

  1. 要學習的五狗精神

  2. 案例分享:活動設計

  • 活動策劃的記得要求:

  1. 痛點、引流、刺激、好奇

  2. 案例分享:主題活動策劃

  • 造勢策劃要明白的道理

  1. 案例分享和演練

  • 做好微信小編的1223原則

  • 新聞造勢點的設計

  • 如何借助熱點?

  1. 作業(yè)演練 案例分享

    模塊五:新聞采編 ——實操訓練——3小時

  2. 關(guān)于采編實操手段的訓練

  • 關(guān)于新聞采訪:

  1. 新聞采編的注意的問題

    系列案例訓練、演練、分享

  • 關(guān)于新聞寫作:

  1. 關(guān)于題目和內(nèi)容的提煉

  2. 讓題目抓人,讓文章誘人

  3. 題目的提煉:一目知文法

    案例分享:一目知文法

  • 關(guān)于通訊、人物的報道寫法(適合微信號)

  1. 抓導向,抓立意,講故事

  2. 理解意圖更重要

  3. 鮮活的語言更生動

  4. 文章寫法的三個一思想

  5. 關(guān)于微信號文章寫作訓練

  • 自媒體的寫作特點

  • 自媒體的文字特點

  • 自媒體寫作:風格即人

  • 自媒體的寫作訓練

  • 實操訓練

  1. 企業(yè)微信號的管理

    現(xiàn)場實操訓練:寫法

  2. 如何做輿論引導

  • 標題抓人眼球

  • 激發(fā)讀者欲望

  • 獲得讀者信任

  • 引導下一步操作

  1.  活動推文寫作流程

  • 挖掘活動亮點

  • 設計推文結(jié)構(gòu)

  • 內(nèi)容撰寫優(yōu)化

  • 呈現(xiàn)亮點突出

    案例分享和演練

  1. 關(guān)于新聞拍照管理

  • 如何構(gòu)圖

  • 修圖軟件

  • 案例賞析

  • 模板資源網(wǎng)站

  • 作業(yè)演練點評+ 案例分享

    模塊六:培養(yǎng)方向——選拔培養(yǎng)——2.5小時

  1. 新媒體短視頻的意義

  • 通過短視頻宣傳企業(yè)

  • 工作和日常宣傳記錄

  • 持續(xù)打造企業(yè)名片

  • ……

    眾多企業(yè)案例分享

  1. 內(nèi)部大V的選拔和培養(yǎng)

  • 最好的演員一定是企業(yè)內(nèi)部員工

  • 愿意玩自媒體,對自媒體感興趣

  • 內(nèi)部統(tǒng)一培養(yǎng)和篩選人員團隊

  • 有想法、有創(chuàng)意、愿意嘗試新鮮事物的人

    案例分享

  • 內(nèi)部大V優(yōu)先培養(yǎng)的幾種人

  • V要明白自己的角色

  • V要有的4大基本特征:揚長、對標、垂直、IP

  • 企業(yè)大VD 的成功的5條法則

  • 成為大V的必備條件

  • V是怎么養(yǎng)成的?5大動作、3大領域

  • 建立企業(yè)內(nèi)部大V培養(yǎng)機制

  1. 內(nèi)部大V的工作方向

  • 用戶需求、變現(xiàn)能力、自身優(yōu)勢、興趣愛好、熱門渠道

  • 短視頻沒有IP,別人就記不住你

    案例分享:活動主題設計策劃

  • 核心工作方向:運營、直播、選題、拍攝

    案例分享

  • 短視頻選題的注意事項:主題熱度、事件新鮮度、人物熱度、是否有意義

  • 短視頻6款爆款選題方向

  • 日常選題從哪里來?借鑒模仿、多看評論、增加選擇、講講段子、數(shù)據(jù)追蹤

  • 編劇的能力就是講故事的能力:故事5步法、八道工序、黃金拋物線

  • 用導演思維去刻意練習:8個值得思考的問題

     

    模塊六:課程小結(jié)——課程收獲——0.5小時

  1. 收獲  感悟  行動

講師介紹:孫海藍老師

  • 海爾資深實戰(zhàn)派資深培訓師

  • 中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師

  • IPTS國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會職業(yè)培訓師、30強金牌培訓師

  • 北大、清華、人大MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源授課講師

  • 正面管教認證導師、企業(yè)陪跑教練。

     

背景介紹:

  1. 職場經(jīng)驗:

    海爾管理實戰(zhàn)經(jīng)驗11年,原海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾大學高級講師

    11年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、行政 總監(jiān)、目標管理等中高級管理崗位。企業(yè)內(nèi)部5年講師經(jīng)驗

  2. 主要研究和培訓領域

    企業(yè)文化、人力資源、中高層管理技能提升、服務管理、心理輔導

  3. 咨詢核心模塊:

    企業(yè)文化、人力資源、6S、培訓體系、服務管理體系導入、海爾OEC管理模式

  4. 授課風格:

    實用+分享+互動+參與,可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。孫老師的課程實用性很強,和企業(yè)結(jié)合緊密,不忽悠,課程樸實自然,課堂氛圍活躍,學員參與很高。孫老師本著學以致用的原則,用心培訓,用心分享。

  5. 服務客戶

    通訊業(yè):中國移動集團、浙江省電信、江蘇省電信、張家港電信、廣東電信、廣西電信、寧夏移動、廣州移動、黑龍江移動、寧波移動、濮陽移動、菏澤移動、河北移動、江西移動、亳州移動、黑龍江移動、寧波移動、黑河移動、臨沂移動、東營移動、張家口移動……

    煙草業(yè)白沙煙草、貴陽煙草、保定煙草、青島頤中煙草

    電力業(yè):廣西電力、神華電力集團、貴州電力、南方電網(wǎng)、青海省電力、青海黃化電力、格爾木電力、新疆華能電力、貴州電力、南方電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、沈陽電力、貴州遵義電力、云南電力、臨滄電力、邯鄲熱電集團、淄博熱電、北票農(nóng)電局、桐廬供電局

    房地產(chǎn)業(yè)上海中建八局、綠城、天津帝旺房地產(chǎn)、中南房地產(chǎn)、濰坊恒信建設集團、北京云建房地產(chǎn)、鄭州金成房地產(chǎn)公司、合肥華潤置業(yè)、浙江臺州揚帆地產(chǎn)、安徽柏星地產(chǎn)置業(yè)、

    鋼鐵業(yè):武漢鋼鐵、寶鋼集團、華凌鋼鐵、梅鋼培訓中心、鄂鋼、萍鋼

    郵政企業(yè):北京郵政集團公司、濮陽郵政、廣東郵政公司

    能源業(yè):中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團、晉煤集團成莊礦、中國石化江蘇石油、海潤集團、北京石油管理干部學院、天津石化、陜西延油、勝利油田、伊泰集團、漢江集團、張家口煤礦機械、廣西綠城水務、中山水務、黃河水利委員會、徐州礦物局

    銀行業(yè)中國工商銀行、中國建設銀行、中國儲蓄銀行陜西省分行、中國郵儲銀行信用卡中心、中國民生銀行冶金事業(yè)部、中國中信銀行濟南分行,中國建設銀行江西省分行、青島銀行濟南分行、深發(fā)展佛山銀行

    制造業(yè)蘇州日立光電、、張裕葡萄酒、、蘇州日立光電、寧波歐琳集團、南京奧賽康制藥、益海糧油煙臺公司、青島齊耀瓦錫蘭陵重工、通威股份、河北長城長電極有限公司、重慶金算盤、北京德青源雞蛋、北京新華都變壓器、江蘇安靠電壓附件有限公司、黃山永佳集團、中國兵器東方集團公司、山推工程機械股份、廈工工程有限公司、廣西登高集團、北票農(nóng)電、北京金保聯(lián)印刷、紅日阿康、JB集團、燕京啤酒重慶高速鐵路有限公司、高等教育出版社外語分社、北票農(nóng)電、江蘇藍豐、沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司、天津泰麗戈妮、內(nèi)蒙古紅駿馬集團、江西寶娜斯集團、廣西東塘糖業(yè)有限公司、中國河北香河家具城、煙臺嘉禾樂天家具城、石家莊造幣有限公司、山東魯林木業(yè)、廈門中小企業(yè)聯(lián)合會、焦作市中小企業(yè)聯(lián)合會、江蘇淮安中小企業(yè)協(xié)會、清華大學研究生、廈門進出口公司MBA、東莞榴花藝術(shù)等等幾百家制造業(yè)。

    服務業(yè)北京首都國際機場、杭州蕭山國際機場、重慶國際機場空港服務公司、中外運空運發(fā)展股份有限公司、蘇州胥城大酒店、酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、中國平安保險公司、陜西高速工貿(mào)、青島海景花園大酒店、南昌錦都皇冠酒店、杭州公路質(zhì)量監(jiān)督局、上海韓影宮美容公司等企業(yè)。

 

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