《產(chǎn)品研發(fā)與爆品打造訓(xùn)戰(zhàn)營》

主講老師：鄒 亮

企業(yè)類型：不限

時間安排：2024年10月25日9:30至17:00

          2024年10月26日9:30至16:30

地點(diǎn)安排：杭州市文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢

參課費(fèi)用：6980元/人

人數(shù)限制：60人

企業(yè)痛點(diǎn)

1.需求不清：前期對客戶需求未把握，通過上市效果檢驗風(fēng)險高！

2.流程不楚：有流程但未嚴(yán)格執(zhí)行，項目開發(fā)隨意，產(chǎn)品偏差大！

3.分工不明：項目分工不明確，推動難，存在灰色地帶無人負(fù)責(zé)！

4.標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)：滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)但未滿足客戶要求，客戶標(biāo)準(zhǔn)不明確！

5.加班救火：天天加班忙救火，低級問題重復(fù)發(fā)生，沒時間預(yù)防！

6.溝通不暢：市場、設(shè)計、工藝、質(zhì)量間對接不暢，內(nèi)部浪費(fèi)大！

7.重復(fù)設(shè)計：產(chǎn)品設(shè)計變更頻繁，如何能夠一次性把事情做正確！

8.成果無果：項目做完不留痕跡，追溯難！企業(yè)無形資產(chǎn)損失大！

適用對象

項目團(tuán)隊成員（研發(fā)、技術(shù)、測試、質(zhì)量、生產(chǎn)）、市場經(jīng)理、（準(zhǔn)）項目經(jīng)理、職能經(jīng)理等

課程亮點(diǎn)

1. 具有豐富的項目管理與咨詢經(jīng)驗與案例，將實(shí)際案例引入培訓(xùn)課程，更具實(shí)操性；

2. 整合常用工具方法的專項課程，深入淺出的闡述原理與案例，課程更為專業(yè)；

3.  對課程的框架體系進(jìn)行系統(tǒng)的分析和整理，結(jié)構(gòu)化的思維結(jié)合案例生動的講解；

4. 課程形式立體豐富，“原理講解+應(yīng)用案例+輔導(dǎo)演練”，互動豐富，代入感強(qiáng)。

5. “立體化培訓(xùn)模式”——課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等

 課程大綱  Outline

前言：課程鋪墊

1. 講師自我經(jīng)歷介紹，建立鏈接     【開場破冰】

2. 對此次課程的目的和目標(biāo)進(jìn)行澄清，達(dá)成共識 【目標(biāo)共建】

3. 定制項目案例導(dǎo)入，照鏡子-自我反思-定位   【進(jìn)入狀態(tài)】

 

一、 定制化項目管理的系統(tǒng)框架【打基礎(chǔ)】

1. 項目的應(yīng)用場景（一鍵啟動項目管理）

2. 企業(yè)的獨(dú)特項目管理特征

1) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整（職能型向矩陣型的調(diào)整）

2) 項目的分類與篩選（高頻產(chǎn)品項目優(yōu)先項目化）

3) 試點(diǎn)項目的選擇與實(shí)施（項目選擇：重要且不難，易于出成果）

4) 項目管理落地的6個管理層次（原則-流程&職責(zé)-制度-考核-表單-案例）

案例：中車XX企業(yè)項目管理案例

案例：XX飛機(jī)設(shè)計項目管理案例

案例：XX互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目管理案例

案例：XX重型裝備企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)過程儀表盤案例

【現(xiàn)場研討：企業(yè)項目管理的優(yōu)化思路】

3. 項目管理的鐵三角倒推項目規(guī)劃

（范圍、進(jìn)度、成本約束；探清邊界）

案例：XX重工企業(yè)快速知識管理優(yōu)化項目

4. 定制化項目的分級管理【針對高頻項目進(jìn)行快速優(yōu)化】

需求清晰度評價+技術(shù)成熟度/難度評價（三級項目的分解）

應(yīng)對定制化項目管理的流程配置化（分級做法）

案例：自身項目管理問題復(fù)盤案例【1人1份案例解題】

 

二、 定制化項目立項評審

1. 項目總體章程（商業(yè)論證）

1） 項目立項規(guī)劃【一頁紙項目立項書：A獨(dú)特定位-B投入產(chǎn)出-C技術(shù)可行性】

2. 項目優(yōu)先級分析

現(xiàn)存產(chǎn)品管理痛點(diǎn)

1. 產(chǎn)品項目的分類分級案例

2. 建立項目、產(chǎn)品的篩選標(biāo)準(zhǔn)【6個維度評估表】

3. 練習(xí)：現(xiàn)場進(jìn)行項目優(yōu)先級分析

案例研討1：XX汽車的產(chǎn)品組合管理分析

案例研討2：XX電器行業(yè)的產(chǎn)品組合管理分析

模板應(yīng)用：分析自身多項目的優(yōu)先級

 

三、 需求挖掘至技術(shù)指標(biāo)定義

項目范圍管理【需求完整性和準(zhǔn)確性】

定制需求挖掘：以市場客戶需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)計

1. 客戶定位：誰是我們的目標(biāo)客戶？

1) 客戶細(xì)分的方法：客戶調(diào)研技術(shù)（大數(shù)據(jù)分析法，問卷法，面對面訪談法）

2) 客戶需求難以清晰獲得的破解方法（第一用戶 體驗法）

3) 訪談目標(biāo)客戶的篩選（社區(qū)運(yùn)營與“極客”培養(yǎng)）

2. 客戶需求分析（痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn)）

1) 客戶需求分類-卡諾模型

案例：以手機(jī)消費(fèi)品為例 理解客戶的三層次需求

2) 客戶需求的痛點(diǎn)挖掘法

案例：重工設(shè)備研發(fā)案例，場景化分析法（實(shí)用技術(shù)）

3) 客戶需求的優(yōu)先級分析方法

案例：群體決策方法（專家打分法）

3. 競品分析方法的應(yīng)用

4. 技術(shù)指標(biāo)拆解；產(chǎn)品測量指標(biāo)體系的建立

  案例：汽車行業(yè)CCRT的指標(biāo)建立

  現(xiàn)場練習(xí)：針對本行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行先期質(zhì)量驗證指標(biāo)的分解

 

四、 定制項目目標(biāo)-任務(wù)的分解演練（項目規(guī)劃）

1. 產(chǎn)品線和資源線的協(xié)同辦法和技巧

1) 項目站會

2) 項目任務(wù)看板

3) 項目可視化方法

2. 工作分解結(jié)構(gòu)WBS（任務(wù)完整性）

1) 歸類分析：WBS的表現(xiàn)形式

2) 方法實(shí)操：WBS分解的一般步驟

3) 方針指導(dǎo)：WBS工作分解原則

4) 實(shí)用技巧：WBS工作分解方法

5) 管理技巧：WBS注意事項

6) 管理工具：項目責(zé)任矩陣

7) 案例分析：煙草行業(yè)的任務(wù)分解

8) 案例分析：某制造業(yè)企業(yè)項目工作分解結(jié)構(gòu)

9) 現(xiàn)場演練：寫出典型項目的WBS

【結(jié)合本公司Production line process，分析WBS的結(jié)合應(yīng)用方法】

3. 項目進(jìn)度管理

1) 關(guān)鍵里程碑

2) 關(guān)鍵路徑分析

3) 項目計劃表

4) 項目日計劃分解

案例：多項目的項目管理方法（項目優(yōu)先級+關(guān)鍵評審點(diǎn)）

課堂練習(xí)：一頁紙的《項目管理計劃表》及案例

 

五、 產(chǎn)品項目的流程設(shè)計協(xié)作【打通關(guān)節(jié)，高效協(xié)作】

1. 宏觀流程圖SIPOC的應(yīng)用（理順項目握手關(guān)系）

1) 項目全流程環(huán)節(jié)打通的方法

【Supplier供應(yīng)商-Input輸入-Process流程-Output輸出-Customer客戶】

2) 運(yùn)用SIPOC的分析步驟（2種分析方式：客戶出發(fā)/流程出發(fā)）

案例演示：如何快速分析項目流程并查缺補(bǔ)漏/定位優(yōu)化點(diǎn)

2. SIPOC轉(zhuǎn)泳道（跨職能）流程圖的方法

案例：團(tuán)隊通過流程圖分析過程中的改善點(diǎn)

   運(yùn)用SIPOC分析資源的注意事項

   課堂作業(yè)：制作本項目的宏觀流程圖與資源列表

3. 跨職能分工方法—RASIC矩陣的應(yīng)用【理清職責(zé)】

4. 職能經(jīng)理與項目經(jīng)理的資源沖突與協(xié)調(diào)（場景化案例分析）

案例1：華為對于流程優(yōu)化的實(shí)踐

案例2：XX電動文具企業(yè)項目流程案例

案例3：XX糧食儲運(yùn)企業(yè)項目流程案例

案例4：XX醫(yī)療企業(yè)項目流程案例

案例5：XX可靠性實(shí)驗室時間進(jìn)度減半案例

案例6：核酸檢測時間節(jié)省案例

案例7：XX知識管理復(fù)盤項目案例

案例8：XX航空公司復(fù)盤管理案例

案例9: XX地鐵運(yùn)營公司項目化管理案例

以上案例8選2

【現(xiàn)場研討：企業(yè)核心業(yè)務(wù)的端到端的梳理思路】

 

六、 影響項目成敗的產(chǎn)品風(fēng)險管理

1. 風(fēng)險識別的方法

1) 產(chǎn)品系統(tǒng)圖分解—風(fēng)險識別

2) 根因分析三大方法

2. 風(fēng)險評估的方法

FMEA的3維度評估【重要度-緊急度-探測度】

3. 風(fēng)險管理的評估及記錄表單【及應(yīng)用注意事項】

案例：FMEA在消費(fèi)品的應(yīng)用案例

案例：本公司產(chǎn)品質(zhì)量案例的分析

 

七、 監(jiān)控階段--破解項目障礙—根因分析與問題解決

項目問題攻堅五步法

1. 定義問題：三現(xiàn)原則，運(yùn)用信息排查表，全面掌握各維度信息，聚焦區(qū)段

2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用調(diào)查，已有信息的透視，多維度分析問題類別，聚焦重點(diǎn)

3. 原因分析：三個方法—魚骨圖、5WHY、反向問題，澄清原因，聚焦要素

4. 實(shí)施改進(jìn)：避免大炮轟蚊子，微創(chuàng)手術(shù)，現(xiàn)場具體可落地，結(jié)果驗證效果

5. 標(biāo)準(zhǔn)固化：共享工作成果，從“他人”經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，團(tuán)隊能力至組織能力

案例介紹：XX重工項目案例

          XX實(shí)驗室的質(zhì)量改進(jìn)案例

          XX軌道交通行業(yè)產(chǎn)品項目質(zhì)量策劃案例

 

八、 定制項目復(fù)盤總結(jié)【經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力】

1. 如何進(jìn)行復(fù)盤？（聯(lián)想的復(fù)盤“4步法”）

1) 回顧目標(biāo)（回歸初心：目標(biāo)與期望的結(jié)果）

2) 評估結(jié)果（明確差距：現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距）

3) 分析原因（要因分析：成功與失敗的歸因）

4) 總結(jié)經(jīng)驗（得失體會：主觀客觀與規(guī)律性）

2. 復(fù)盤中常見的問題

1) 目標(biāo)定義不清晰、不合理（需求不明確┃隱性需求）

2) 過程與結(jié)果混淆，手段與結(jié)果混淆；結(jié)果未量化（未量化，抓不住重點(diǎn)）

3) 原因分析歸因為主觀因素（能力不足，粗心大意）

4) 經(jīng)驗規(guī)律不具體，不易復(fù)制與衡展（簡單易行可操作）

5) 復(fù)盤未形成文檔化（工作辛苦 不留痕跡）

3. 復(fù)盤的文檔化記錄（模版）

  案例：《重工類產(chǎn)品項目手冊案例》

課堂任務(wù)：復(fù)盤回顧，形成行業(yè)定制化產(chǎn)品開發(fā)模式（運(yùn)用模版）

鄒亮

項目管理實(shí)戰(zhàn)專家

流程優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)專家（方法+實(shí)戰(zhàn)）

 

資歷背景

1. DFSS核心技術(shù)-QFD咨詢專家（國內(nèi)領(lǐng)先）

2. 美國項目管理協(xié)會（PMI）認(rèn)證講師

3. 敏捷ACP認(rèn)證/新產(chǎn)品開發(fā)管理NPDP認(rèn)證

4. 國家二級心理咨詢師

5. 國家二級人力資源管理師

 

授課經(jīng)驗

?？低?、思特威科技(芯片)、通用微（芯片）、矽?？萍?、安費(fèi)諾電子（美）、得勝電子、AOC、華思旭科技、大央科技、中鐵裝備-盾構(gòu)公司、江南造船（集團(tuán)） 、核動力研究院、中國鐵塔、杭叉集團(tuán)、山河智能、科曼薩(起重機(jī))、龍門鋼鐵、中國中車（株洲）、上海地鐵、杭港地鐵、禮來-Lilly，揚(yáng)子江藥業(yè)、國藥集團(tuán)、拓創(chuàng)生物、HONEYWELL、上優(yōu)刀具、山蒲照明、新界泵業(yè)、三鋒電動、先臨三維、杭氧股份/中航工業(yè)集團(tuán)、上海商用飛機(jī)設(shè)計研究院、東方航空、上海機(jī)場等

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

主題

上課時間

參加人數(shù)

費(fèi)用

聯(lián)系人

先生 女士

單位名稱

部門職務(wù)

電話

傳真

手機(jī)

郵箱

通信地址

郵編

備注

驗證碼

看不清，請換一張

現(xiàn)在報名

推薦課程