培訓(xùn)時(shí)間:

需求挖掘與方案銷售——建立以客戶為中心的銷售方法論

  培訓(xùn)講師:張建偉

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年07月26-27日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

張建偉
    服務(wù)電話:010-82593357

需求挖掘與方案銷售——建立以客戶為中心的銷售方法論詳細(xì)內(nèi)容

需求挖掘與方案銷售——建立以客戶為中心的銷售方法論

主講:華為大學(xué)特聘專家講師、大客戶銷售賦能教練與實(shí)戰(zhàn)顧問 張建偉

課程對(duì)象:To B大客戶銷售總監(jiān)、經(jīng)理、專員

課程時(shí)間:2025 年 7 月 26-27 日

課程地點(diǎn):廣州

課程費(fèi)用:4800元/人


課程背景

在產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的今天,為了贏得客戶占領(lǐng)市場(chǎng),幾乎每一家企業(yè)的銷售人員都在告訴自己的客戶:“我們賣的不是產(chǎn)品,而是提供全面的解決方案?!比欢?,解決方案銷售絕不僅僅只是傳統(tǒng)銷售方式的延伸,它對(duì)于銷售者的能力提出了全新的挑戰(zhàn)——

挑戰(zhàn)一:從“標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品銷售”到“需求定制銷售”的轉(zhuǎn)變

從客戶需求變化的角度來說,由于過往客戶的需求比較簡單標(biāo)準(zhǔn),所以就導(dǎo)致銷售者停留在標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的銷售上。然而隨著客戶需求的不斷變化,今天的客戶已不滿足于合作標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,他們真正需要的是基于自身業(yè)務(wù)流程下的需求定制。因此,如何從標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)變?yōu)樾枨蠖ㄖ其N售?如何為客戶提供定制化的解決方案?就是銷售者必須面對(duì)的一個(gè)挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)二:從“簡單銷售”到“復(fù)雜銷售”的轉(zhuǎn)變

從銷售難度的角度來說,由于需要根據(jù)客戶的需求定制解決方案。因此,銷售的難度大幅度提升,無論是需求挖掘的深度、解決方案的設(shè)計(jì),還是整個(gè)銷售項(xiàng)目的推進(jìn),其難度是成倍的增加。因此,“如何去適應(yīng)銷售難度的變化”,“如何游刃有余地掌控更加復(fù)雜的銷售流程”就是銷售者必須面對(duì)的又一個(gè)挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)三:從“關(guān)系決定”到“價(jià)值決定”的轉(zhuǎn)變

中國各行業(yè)普遍面臨一個(gè)突出的問題:產(chǎn)品的高度同質(zhì)化。這就導(dǎo)致銷售者不得不把主要的精力放在客戶關(guān)系地維護(hù)上。他們期望通過良好的客情關(guān)系來獲得差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而,今天的客戶已經(jīng)不滿足于良好的客情關(guān)系了。由于他們自身業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和專業(yè)性,他們更加需要銷售者作為專家給他們提供專業(yè)的建議,從而幫助他們解決自身的困難和難題。所以,與客戶關(guān)系的重要性退居其次,而能否為客戶創(chuàng)造價(jià)值就成為決定銷售成敗的關(guān)鍵因素。

因此,如何幫助銷售者應(yīng)對(duì)以上問題的挑戰(zhàn)?如何建立為客戶提供解決方案的銷售思維?如何讓他們真正掌握開展定制式銷售的方法與技巧,就成為企業(yè)銷售管理者所關(guān)注的焦點(diǎn)與難點(diǎn)問題。

我們特邀華為大學(xué)特聘專家講師、大客戶銷售賦能教練與實(shí)戰(zhàn)顧問張建偉先生分享《需求挖掘與方案銷售——建立以客戶為中心的銷售方法論》的課程,本課程幫助銷售者提升全新銷售能力,轉(zhuǎn)變銷售理念、系統(tǒng)掌握解決方案銷售方法論。


崗位收益:

1. 理念轉(zhuǎn)變:建立解決方案銷售的核心理念2. 能力提升:提升解決方案銷售的四種關(guān)鍵能力

3. 行為改善:掌握科學(xué)的解決方案銷售流程

和方法論

4. 工具掌握:掌握操作性強(qiáng)的解決方案銷售

工具包

企業(yè)收益:

1. 促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的思維轉(zhuǎn)變,提升銷售能力

2. 改進(jìn)銷售流程,降低銷售成本,提高效率

3. 建立以客戶為中心的銷售方法論,增強(qiáng)客

戶滿意度和忠誠度

課程特色

課程針對(duì)性強(qiáng),以企業(yè)在產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代所面臨的銷售挑戰(zhàn)為背景,緊貼企業(yè)銷售發(fā)展趨勢(shì)。

課程互動(dòng)性強(qiáng),教學(xué)手段多,學(xué)員參與度高,50%的教學(xué)時(shí)間案例分析與小組討論,20%的教學(xué)時(shí)間用于理論授課,30%的教學(xué)時(shí)間用于解決學(xué)員實(shí)際問題。

課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),注重方法論和落地工具教學(xué),促進(jìn)學(xué)員“化知為行”

課程大綱

認(rèn)知篇:全面認(rèn)知解決方案銷售(180min)

1、銷售面臨的三大挑戰(zhàn)

2、解決方案銷售的理念和目標(biāo)

3、解決方案銷售能力模型

【視頻案例研討一】錯(cuò)失良機(jī)的銷售者

【視頻案例研討二】專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者

課程大綱

目標(biāo):

(1)理解今天銷售面臨的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)

(2)理解以產(chǎn)品為中心的推銷和以客戶為中心銷售的區(qū)別

(3)理解解決方案銷售的能力要求

方法篇 1:發(fā)現(xiàn)問題(120min)

1、行動(dòng)方法一:通過了解客戶發(fā)現(xiàn)問題

2、行動(dòng)方法二:通過自身優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn)問題

【銷售工具】《發(fā)現(xiàn)工作表》目標(biāo):

(1)理解什么是客戶問題

(2)掌握“發(fā)現(xiàn)問題”的兩種方法

(3)學(xué)習(xí)運(yùn)用銷售工具:《發(fā)現(xiàn)工作表》

方法篇 2:診斷問題(90min)1、行動(dòng)方法三:引發(fā)問題興趣2、行動(dòng)方法四:拋出獨(dú)特觀點(diǎn)3、行動(dòng)方法五:證明問題嚴(yán)重4、行動(dòng)方法六:講述共鳴

【案例銷售工具】《診斷工作表》目標(biāo):

(1)理解診斷需求存在的關(guān)鍵錯(cuò)誤

(2)掌握“診斷問題”的四個(gè)步驟

(3)學(xué)習(xí)運(yùn)用銷售工具:《診斷工作表》

方法篇 3:提出建議(90min)1、行動(dòng)方法七:了解客戶期望2、行動(dòng)方法八:對(duì)應(yīng)解決策略3、行動(dòng)方法九:展示自身能力【銷售工具】《提議工作表》目標(biāo):

(1)了解展示優(yōu)勢(shì)和提出建議的區(qū)別

(2)掌握“提出建議”的三個(gè)步驟

幫 助 中 國 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長

新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者

課程大綱

(3)學(xué)習(xí)運(yùn)用銷售工具:《提議工作表》

方法篇 4:收獲承諾(90min)1、行動(dòng)方法十:設(shè)定行動(dòng)承諾2、行動(dòng)方法十一:申明行動(dòng)理由3、行動(dòng)方法十二:處理客戶搪塞目標(biāo):

(1)掌握如何設(shè)定銷售進(jìn)程的“里程碑”

(2)掌握如何推動(dòng)銷售進(jìn)程

(3)熟練運(yùn)用銷售工具:《收獲工作表》

實(shí)戰(zhàn)篇:情景案例工作坊(90min)

【情景案例研討和小組討論銷售工具】《銷售拜訪指南》和《拜訪效果評(píng)估表》目標(biāo):

(1)通過情景案例整體強(qiáng)化銷售流程、方法論和工具

(2)學(xué)習(xí)運(yùn)用銷售工具:《銷售拜訪指南》和《拜訪效果評(píng)估表》

轉(zhuǎn)化篇:課程效果轉(zhuǎn)化(60min)

1、課程知識(shí)點(diǎn)回顧

2、通過視頻案例分析

3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,形成課程 “腦圖”

4、制定《行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃表》

【角色扮演】目標(biāo):

(1)整體回顧課程知識(shí)框架

(2)固化教學(xué)內(nèi)容,形成長期記憶

(3)制定行動(dòng)計(jì)劃,幫助知識(shí)轉(zhuǎn)化

【視頻案例分析】驕傲自大的銷售總裁

【視頻案例分析】經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售總裁


專家簡介

張建偉

華為大學(xué)特聘專家講師

大客戶銷售賦能教練與實(shí)戰(zhàn)顧問

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

20 年大客戶銷售與管理經(jīng)驗(yàn),10 年咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);超 1000 天的授課經(jīng)歷;曾任某國際咨詢

公司中國區(qū)高級(jí)營銷咨詢顧問、咨詢總監(jiān)、課程開發(fā)中心總監(jiān)、解決方案銷售專項(xiàng)咨詢顧問;北

大方正電腦有限公司信息系統(tǒng)解決方案高級(jí)顧問、大客戶經(jīng)理、營銷總監(jiān)。

【專業(yè)背景】

20 年的銷售經(jīng)驗(yàn)萃取,歷時(shí) 5 年 16 版的內(nèi)容迭代,平均續(xù)約超過 6 期,被不同類型的企業(yè)所

認(rèn)可,超過 5000 名的銷售者證明行之有效,學(xué)員滿意度超 90%的口碑課程!(版權(quán)登記號(hào):粵

作 2016-L-0000739 和 2016-L-00000199)

【主講課程】

版權(quán)課程《解決方案銷售》?、版權(quán)課程《銷售地圖》?、《關(guān)鍵客戶管理》

【服務(wù)客戶】

中國移動(dòng)、中國電信、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)、拜特科技股份、眾為興技術(shù)股份、雙合電氣股

份、普羅巴克科技股份、迪菲特科技股份、新宇龍信息科技、達(dá)科為生物技術(shù)、昕力醫(yī)療設(shè)備、

成星自動(dòng)化、邦彥信息技術(shù)、騰盛工業(yè)設(shè)備、粵昆侖環(huán)?!?/p>


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推薦課程

適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時(shí),國企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...

 講師:曹禮明詳情


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