培訓(xùn)時間:

戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理

  培訓(xùn)講師:南斌

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:4680

  贈送積分:4680

南斌
    服務(wù)電話:010-82593357

戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理詳細內(nèi)容

戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理

時間:5月24-25日

地點:廣州

培訓(xùn)費用:4680元 

授課對象:

總經(jīng)理/副總、采購與供應(yīng)鏈管理管理人員、研發(fā)管理人員、品質(zhì)管理人員、財務(wù)管理人員、生產(chǎn)管理人員等等

 

課程背景:

在2023年危機下如何處理尖銳、復(fù)雜的供應(yīng)關(guān)系?為什么我們面對強勢供應(yīng)商壟斷市場價格時一籌莫展?!如何構(gòu)建核心供應(yīng)商隊伍?如何在危機下建立科學(xué)長久的供應(yīng)鏈采購戰(zhàn)略?如何培養(yǎng)采購從業(yè)者具備戰(zhàn)略風(fēng)險管控意識,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和競爭的主要課題!本課程具有大量且落地的實戰(zhàn)技巧,管理工具,結(jié)合經(jīng)典的案例解讀,讓學(xué)員深刻理解,迅速掌握,工作難點、痛點問題立竿見影的解決! 

 

培訓(xùn)目標(biāo):

2 學(xué)習(xí):構(gòu)建采購戰(zhàn)略目標(biāo)               掌握:波特價值鏈分析;PEST模型

2 學(xué)習(xí):制定采購策略和戰(zhàn)術(shù)             掌握:采購戰(zhàn)略實施計劃-七部曲

2 學(xué)習(xí):選擇和評估供應(yīng)商定位和渠道     掌握: 供應(yīng)商開發(fā)36種絕招&供應(yīng)商評估七大步驟

2 學(xué)習(xí):如何有效控制采購成本           掌握:采購降本三十六種有效技巧

2 學(xué)習(xí):實施高效供應(yīng)商談判             掌握:談判二十一實戰(zhàn)技巧&談判戰(zhàn)術(shù)“降龍十八掌”

 

課程大綱:


模塊一: 如何構(gòu)建長期穩(wěn)定的采購戰(zhàn)略

情景案例1:市場價格波動,訂單銳減,制造型企業(yè)來看如何做好2024年采購戰(zhàn)略布局

1.采購戰(zhàn)略和企業(yè)運營戰(zhàn)略關(guān)系

2.采購戰(zhàn)略需求品項管理布局圖

3.新形勢下采購戰(zhàn)略的十大策略

4.如何做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計劃—長,中,短期計劃的措施

5.危機下供應(yīng)鏈供應(yīng)戰(zhàn)略

6.“棋盤式”采購戰(zhàn)略的數(shù)字化模式

 

【實戰(zhàn)工具】

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略制定的方法;波特價值鏈分析;PEST模型

【案例解讀】

技術(shù)降本增效,某新能源企業(yè)的采購戰(zhàn)略制定的八

大要點

【課題演練】

請學(xué)員們提供企業(yè)采購戰(zhàn)略的案例,利用培訓(xùn)的工具來制定改善方案

 

模塊二:雙劍合璧--采購戰(zhàn)略中策略和戰(zhàn)術(shù)如何完美結(jié)合

情景案例2:分享某家電集團2024年采購戰(zhàn)略五大實戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)

1.采購戰(zhàn)略管理方案五大關(guān)鍵執(zhí)行策略

2.采購戰(zhàn)術(shù)實施方案七個重要環(huán)節(jié)

3.如何規(guī)劃采購戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)匹配的方法

4.研發(fā)新品建立VA/VE的項目合作模式

5.打造全面質(zhì)量管理的成本管理模式

6.協(xié)同財務(wù)建立目標(biāo)管理的基本模式

7.協(xié)同生產(chǎn)物流建立精益化成本模式

8.協(xié)同市場營銷建立大宗物料材料成本控制模式

【實戰(zhàn)工具】

采購戰(zhàn)略實施計劃-七部曲;供應(yīng)定位模型;供應(yīng)感知模型

【案例解讀】

分享某家電頭部企業(yè)的采購戰(zhàn)略案例

【案例復(fù)盤】

為什么說采購戰(zhàn)略執(zhí)行起來難度那么大?利用培訓(xùn)工具來制定改善方案

 

模塊三:如何構(gòu)建雙贏的供應(yīng)商合作關(guān)系

情景案例3:從戰(zhàn)略光伏組件采購材料超長的采購周期來看供應(yīng)關(guān)系如何培養(yǎng)?

1.供應(yīng)商導(dǎo)入流程

2.運用SPM手法分析供應(yīng)商匹配度

3.運用供應(yīng)商分段模型分析潛在供應(yīng)商

4.疫情后確保供應(yīng)商交貨期保障生產(chǎn)延續(xù)性“八字原則”

5.“獵人模式”與“牧人模式”采購模式分析

6.供應(yīng)商關(guān)系處理的“九陽神功”

【實戰(zhàn)工具】

供應(yīng)商關(guān)系管理的“九陽神功”

【案例解讀】

從某家電采購部應(yīng)對供應(yīng)商的斷貨來看供應(yīng)關(guān)系如何處理和培養(yǎng)

【頭腦風(fēng)暴】

雙方都互相依賴類型供應(yīng)商如何有效的管理

 

模塊四:如何建立供應(yīng)風(fēng)險管理體系

情景案例4:從“福特供應(yīng)鏈的自我救贖”來看供應(yīng)商的風(fēng)險管理對策

1.采購風(fēng)險管控的管控關(guān)系類型

2.建立五大供應(yīng)的風(fēng)險管控體系

3.制定采購風(fēng)險管控計劃

4.采購合同管控風(fēng)險六種實戰(zhàn)技巧

5.現(xiàn)代化的供應(yīng)商管理績效考核目標(biāo)規(guī)劃

6.高效實施采購績效考核和改善方法

【實戰(zhàn)工具】

供應(yīng)商關(guān)系管理的“九陽神功”

【案例解讀】

從“某世界500強企業(yè)采購反腐案件”看國內(nèi)企業(yè)供應(yīng)關(guān)系管理易犯的致命十大風(fēng)險

【頭腦風(fēng)暴】

你的供應(yīng)關(guān)系健康嗎?(五大檢測供應(yīng)關(guān)系正常運營的方法)

【沙盤游戲】

如何給我們供應(yīng)商建立正確的考核目標(biāo)?

 

模塊五:如何和供應(yīng)商實施高效的采購談判

情景案例5:解讀某全球材料公司采購部同強勢供應(yīng)商精彩的采購談判案例

1.啟動談判需要準(zhǔn)備哪些工作

2.如何分析采購談判的主要因素

3.如何準(zhǔn)備采購談判工作

4.分析采購談判團隊的性格,職業(yè)匹配,談判風(fēng)格

5.制定談判策略七步驟

6.商務(wù)談判控場實施二十一實戰(zhàn)技巧

6.1如何管控談判階段

6.2整個談判如何掌控

6.3哪種砍價方式更好

6.4哪種談判形式容易出問題

6.5如何做好電話談判

6.6為什么我方會弱勢

6.7我方弱勢怎么談

6.8什么是分階段蠶食

6.9分階段蠶食的策略步驟

6.10如何提升說服力

6.11第三方的參考依據(jù)

6.12如何提高談判時的溝通

6.13我們會問問題嗎

6.14如何問問題

6.15反駁對方的幾種方式

6.16溝通禁忌

6.17對方忽悠我怎么談

6.18如何挽回失誤(失口)

6.19出現(xiàn)僵局怎么談

6.20.談判結(jié)束時怎么辦

6.21如何與不同對象談判

7.采購談判戰(zhàn)術(shù)“降龍十八掌”

第一掌:試探計

第二掌:聲東擊西計

第三掌:強人所難計

第四掌:換位思考計

第五掌:巧立名目計

第六掌:先輕后重計

第七掌:檔箭牌計

第八掌:順手牽羊計

第九掌:激將計

第十掌:限定選擇計

第十一掌:人情計

第十二掌:小圈密談計

第十三掌:奉送選擇權(quán)計

第十四掌:以靜制動計

第十五掌:車輪計

第十六掌:擠牙膏計

第十七掌:欲擒故縱計

第十八掌:紅臉與白臉

【實戰(zhàn)工具】

采購談判中談判的話術(shù)

【案例解讀】

一個真實失敗的談判案例復(fù)盤(多品種少批量采購案例談判)

【頭腦風(fēng)暴】

如何實現(xiàn)和關(guān)鍵材料供應(yīng)商談判的雙贏


 

講師介紹:

南斌老師:

教育及資格認證

高級講師

西北紡織工業(yè)學(xué)院機電一體化專業(yè)

采購與供應(yīng)鏈管理資格認證注冊采購師

IFPSM(國際采購與供應(yīng)管理聯(lián)盟)注冊采購能力資格認證(采購師最高級別)

講師經(jīng)歷及專長: 

2015年至今  珠海XX電器股份集團(珠海市著名上市集團企業(yè),60多年的老品牌)——集團采購部總監(jiān),供應(yīng)鏈總監(jiān),高級培訓(xùn)師

2013—2015年  理士國際技術(shù)集團(2010年在香港主板上市,下屬公司5個生產(chǎn)基地,員工一萬多,國內(nèi)鉛酸蓄電池行業(yè)最大出口商)——集團采購中心總監(jiān),理士學(xué)院高級培訓(xùn)師

2004—2013年  德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民營企業(yè))——照明采購部經(jīng)理、集團采購招投標(biāo)中心經(jīng)理、集團供應(yīng)鏈管理本部經(jīng)理

1999—2004年  世界500強松下集團——購買課采購主管

1996—1999年  陜西西安軸承廠(國企)——采購主任

南老師曾在世界500強、國企、民企從事采購和供應(yīng)鏈管理工作23年,并在4家國內(nèi)外大型上市集團公司有著采購與供應(yīng)鏈管理的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,成功在德豪潤達、理士國際、珠海XX電器推行采購招標(biāo),供應(yīng)商管理和績效評估,采購成本和風(fēng)險評估的實戰(zhàn)模式,尤其是在某新能源汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟全方位的實施供應(yīng)鏈的集成化管理模式和海陸空供應(yīng)鏈體系革新推進工作,有效的幫助企業(yè)完成采購和供應(yīng)鏈管理能力的轉(zhuǎn)型和提升。

采購招標(biāo)管理:組織和策劃理士國際的集團采購中心職能提升,培訓(xùn)和推行采購招標(biāo)的成本控制方法,有效的降低采購成本和采購供應(yīng)的風(fēng)險,優(yōu)化采購與供應(yīng)的關(guān)系,有效的整合供應(yīng)商資源,確保企業(yè)采購的綜合成本最優(yōu)。

供應(yīng)商績效管理:建立符合理士國際和珠海XX電器的供應(yīng)商績效評估方案,制定一套符合企業(yè)和供應(yīng)商實現(xiàn)雙贏和穩(wěn)定同步發(fā)展的績效管理模式,優(yōu)化整體供應(yīng)資源配置,有效降低供應(yīng)風(fēng)險和管理費用,實現(xiàn)供應(yīng)鏈高效快捷的運作模式。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

南老師服務(wù)過的客戶有:五糧液印刷包裝廠、中國聯(lián)通(河北)、深圳光峰科技、浙江萬馬集團、株洲中車電子機車有限公司、中國電信(廣東)、佛山志高空調(diào)集團、云南大理嘉士伯啤酒集團、中山雷士照明集團、上海艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司、湖南中車時代電動汽車股份有限公司、安克創(chuàng)新科技股份有限公司、重慶凱邦科技有限公司、攀鋼集團有限公司、成都環(huán)球特種玻璃制造有限公司、四川省宜賓神州玻璃有限公司、綿陽美菱制冷有限公司、泰格微波技術(shù)股份、利爾化學(xué)股份有限公司、山東科普電源系統(tǒng)有限公司、濟寧山推集團、歌爾聲學(xué)股份集團、山東智洋電氣股份集團、中孚信息股份集團、青島耐克森輪胎集團、中國電子科技集團、徐州徐工液壓件集團、山東順東集團、標(biāo)準(zhǔn)微型摩打集團、東莞好萬年電子制品集團、捷成PVC軟膠制品集團、云南植物藥業(yè)集團、愛普科斯(珠海)電阻電容集團、佛塑集團、羅浮宮家具集團、國星光電集團、佛山水業(yè)集團、邁特科技電子集團、深圳市深宇集團、廣宇鋁業(yè)集團、廣亞鋁業(yè)集團、中山威力集團、利虹電子、華昌鋁廠、辰譽電力集團、新東方電子、瑪緹陶瓷企業(yè)、華新彩印、億美實業(yè)、格林燈飾、鼎和盛汽配、運峰電力、荷韻特種材料、航天華濤、德奧通用航空、大雅五金制品有限公司、宏澤電器制有限公司、康之友電器有限公司、深圳市沃特瑪電池有限公司、廣東宏日科技股份有限公司、廣東德豪潤達電氣股份集團、理士國際技術(shù)集團、珠海雙喜電器股份等。

南老師深耕采購與供應(yīng)鏈管理22年,歷經(jīng)各行各業(yè)的組織運作經(jīng)營模式,善于總結(jié)和提煉工作問題點和解決方案,并與授課有限的結(jié)合,課程立意新穎,結(jié)合目前企業(yè)采購存在的疑難雜癥,對癥下藥。制定符合企業(yè)實際狀況的解決方案,針對采購人員的自身能力和業(yè)務(wù)技能提出有效的培訓(xùn)方案。

南老師有效的總結(jié)出采購人員的八大能力培養(yǎng)意識,采購成本的降龍十八掌和供應(yīng)商風(fēng)險控制的黃金分界線。結(jié)合自己高度的提煉和幽默的講課特點,深得同學(xué)們的喜歡,注重互動和有效提問,大量身邊的案例講解,對同學(xué)們影響深刻,易于理解,較快的達到授課目的。

 

報名詳情:

培訓(xùn)費4680元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;      

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