銷售素質(zhì)模型和培訓(xùn)體系
培訓(xùn)講師:蔣建業(yè)
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:5800元
贈(zèng)送積分:5800
銷售素質(zhì)模型和培訓(xùn)體系詳細(xì)內(nèi)容
2024年01月26-27深圳 2024年04月19-20深圳
2024年08月23-24深圳 2024年11月15-16深圳
課程目標(biāo):
1.提升銷售的溝通能力說服能力
2.藝術(shù)素養(yǎng)、表演的素養(yǎng)
3.客戶需求的了解和分析能力
4.客戶關(guān)系的建構(gòu)能力
5.制勝解決方案的策劃組織能力
6.項(xiàng)目分析博弈、運(yùn)籌帷幄的能力
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
8.保證銷售人員素質(zhì)提升并讓其能力得到發(fā)揮的流程和賦能的理解。
課程背景:
企業(yè)常常面臨的銷售難題
1.銷售人員成長太慢,通過獵頭挖來的人,成本很貴,還不一定好使,常常水土不服
2.華為為什么100%的銷售都是應(yīng)屆畢業(yè)生培育出來的,自己卻總是培養(yǎng)不出來?
3.銷售人員拿單能力不知道如何培養(yǎng),極少數(shù)銷售精英帶新員工,效果很不理想
4.公司常常銷售精英稀缺,銷售方法難以復(fù)制。
實(shí)戰(zhàn)演練:
1.了解客戶需求
2.導(dǎo)演和表演
3.制勝解決方案的策劃
4.項(xiàng)目分析和博弈能力訓(xùn)練,做一次諸葛亮
5.項(xiàng)目分析會(huì)制定工作計(jì)劃,輸出工作計(jì)劃表和監(jiān)控點(diǎn)
培訓(xùn)對(duì)象:
公司銷售總監(jiān),解決方案經(jīng)理,方案經(jīng)理,交付部門經(jīng)理,大客戶業(yè)務(wù)代表,大客戶銷售經(jīng)理,銷售人員等
課程大綱:
第一部分 案例分享與銷售人員素質(zhì)模型
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)銷售人員的基本交往溝通能力,再修煉銷售人員謀劃能力,了解銷售人員到高級(jí)銷售經(jīng)理的5層路階
1.華為新員工培訓(xùn)的銷售人員三個(gè)基本素質(zhì)
2.華為高級(jí)素質(zhì)
3.銷售人員(大區(qū)/行業(yè)部門經(jīng)理)能力的5個(gè)層級(jí)
第二部分 客戶需求的了解能力
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)會(huì)如何去與客戶溝通,并了解客戶的需求,如何把握重點(diǎn)需求?
1.客戶見面前的準(zhǔn)備工作
2.與客戶建構(gòu)信任度的八種方法,以及自我修養(yǎng)。
3.如何有條理的系統(tǒng)的了解客戶的需求
4.了解客戶需求和價(jià)值確認(rèn)的SPIN溝通方法介紹和演練
5.挖掘潛在需求
6.公司優(yōu)勢(shì)技術(shù)的需求評(píng)估
7.客戶需求了解狀態(tài)評(píng)估表
8.依照意向形成機(jī)制DMI的要求來了解需求
第三部分 溝通和說服能力
本單元學(xué)習(xí)目的:學(xué)會(huì)約見和拜訪陌生客戶,學(xué)會(huì)溝通取得信任,學(xué)會(huì)說服客戶認(rèn)可自己和公司,學(xué)會(huì)理解客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)和痛點(diǎn),學(xué)會(huì)理解客戶的權(quán)重需求
1.學(xué)習(xí)了解客戶痛點(diǎn)的SPIN溝通方法
2.學(xué)習(xí)說服客戶的FABPE法
3.學(xué)習(xí)了解客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)方法
4.學(xué)習(xí)了解客戶的影響力關(guān)系法
5.實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)自己的實(shí)際案例,分組模擬SPIN,F(xiàn)ABPE。影響力關(guān)系獲取,客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)的獲取。
第四部分 客戶意向的形成與管理能力
打靶先要看清自己的靶子,先學(xué)會(huì)客戶決策的核心邏輯
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握客戶意向形成機(jī)制原理的作用:學(xué)員要學(xué)會(huì)各種因素的相互制約以及在決策團(tuán)隊(duì)之間相互牽制、相互糾結(jié)的過程,直到評(píng)價(jià)態(tài)度是如何在幾個(gè)不同決策者之間形成最終統(tǒng)一意向的。即決定招標(biāo)結(jié)果的意向。解決方案經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)策略又是如何影響客戶的意向形成的。
1.項(xiàng)目運(yùn)作中看不透的困惑
2.意向在項(xiàng)目中的作用
3.意向形成機(jī)制----決策地圖DMI
4.分組討論:用學(xué)員自己在跟的項(xiàng)目,來進(jìn)行討論學(xué)習(xí),并判斷自己的項(xiàng)目在客戶心目中的意向分。從技術(shù)的角度有沒有什么思考?
第五部分 解決方案的謀劃能力
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):根據(jù)意向形成機(jī)制的工具,學(xué)會(huì)尋找能夠拿下意向的需求,并結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì),形成制勝的解決方案,并學(xué)會(huì)與客戶經(jīng)理配合,引導(dǎo)客戶并拿下意向。
1能夠讓客戶形成意向的需求的了解方法和權(quán)重的把控
2潛在需求的挖掘與重要度評(píng)估
3解決方案策略的制定與重要度反饋
4解決方案的制勝力評(píng)估與引導(dǎo)
5引導(dǎo)與說服的FABPE技巧與課堂訓(xùn)練
6引導(dǎo)時(shí)機(jī)的策略
7分組討論:如何策劃自己在跟項(xiàng)目的制勝方案?分析和討論當(dāng)前在跟項(xiàng)目的工作流程有何遺漏,如何彌補(bǔ)?
第六部分 博弈分析能力
運(yùn)籌帷幄在戰(zhàn)場(chǎng)上可以以一頂十,在銷售項(xiàng)目中也可以以一頂百
本單元學(xué)習(xí)目的:勇謀要發(fā)展到智謀,運(yùn)籌帷幄的力量,就是能夠讓您用小米加步槍戰(zhàn)勝敵人的洋槍大炮。運(yùn)籌帷幄以及分析博弈能力可以幫助銷售把控大項(xiàng)目,做到知己知彼,深謀遠(yuǎn)慮,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)程,弄清競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的心里和下一步的行動(dòng),為項(xiàng)目運(yùn)作制定策略和計(jì)劃提供有力的手段。解決方案經(jīng)理SR就是給前線輸送炮彈和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)策略的。
1.競(jìng)爭(zhēng)博弈,意向形成
2.分析研判,策劃提升競(jìng)爭(zhēng)力的手段
3.博弈分析的常見九大策略
4.分組討論,根據(jù)自己的案例,研討競(jìng)爭(zhēng)策略,看看如何與客戶經(jīng)理一道實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)策略?
第七部分 協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力
本單元學(xué)習(xí)目的:現(xiàn)在的中國市場(chǎng)已經(jīng)是世界上最卷的市場(chǎng),所以,靠個(gè)人單打獨(dú)斗往往很難取得優(yōu)勢(shì),所以,要學(xué)會(huì)協(xié)同作戰(zhàn),這樣才能大幅度提高整體的作戰(zhàn)水平。
1.華為的鐵三角介紹
2.華為的流程制度介紹
3.華為項(xiàng)目管理工作的介紹
4.項(xiàng)目管理的組織設(shè)計(jì)和激勵(lì)
5.銷售管理部與銷售管理制度
6.華為的項(xiàng)目分析制度
7.項(xiàng)目分析案例
第八部分 銷售人員能力的培育體系
本單元學(xué)習(xí)目的:很多企業(yè)銷售人員培養(yǎng)非常困難,花了很多獵頭費(fèi)用,但是仍然達(dá)不到效果,非常好奇,為什么華為的銷售幾乎百分之百都是應(yīng)屆畢業(yè)生培育起來的。這地方就需要一套培訓(xùn)制度和培育流程
1.華為的銷售培育制度介紹
2.華為的流程賦能介紹
講師介紹:
蔣建業(yè):資深講師,資深顧問
# 復(fù)旦大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生
# 華為流程優(yōu)化部門交付流程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
# 華為虛擬利潤項(xiàng)目組成員,是華為“研發(fā)占營業(yè)額比重10%”概念提出者,并得到任總的采納
# 華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理
# 華為大學(xué)特聘講師
# 港灣公司廣東辦事處主任
# 港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理
# 上海廣茂達(dá)公司首席營銷官CMO
# 上海雷士光藝公司總經(jīng)理
# 利亞德照明副總裁
# 成功銷售近10個(gè)億的業(yè)績
# 組織和策劃近200個(gè)廣告促銷和宣傳活動(dòng)
# 漢捷資深合伙人
# 在國家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文
★專業(yè)背景:
課程:《大客戶銷售與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)》,《大客戶工業(yè)品類渠道動(dòng)力和架構(gòu)設(shè)計(jì)》,《市場(chǎng)的marketing活動(dòng)策劃》,《銷售管理和制度設(shè)計(jì)》,《流程化組織和學(xué)習(xí)性組織設(shè)計(jì)》,《銷售素質(zhì)模型和培訓(xùn)體系》,《大客戶銷售的項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)和立項(xiàng)制度》,《直線制職能制組織結(jié)構(gòu)的診斷和優(yōu)化》,《鐵三角流程化組織設(shè)計(jì)和協(xié)作機(jī)制設(shè)計(jì)》《鐵三角AR的銷售運(yùn)作》《市場(chǎng)和技術(shù)的協(xié)作機(jī)制和狼性合作》
論文:《跨國公司進(jìn)入中國以及對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的影響》(復(fù)旦讀研期間發(fā)表在核心刊物《經(jīng)營與管理》的論文)
曾任華為企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部門南部大區(qū)總經(jīng)理,華為流程優(yōu)化部門銷售交付流程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,華為虛擬利潤項(xiàng)目組核心成員,“研發(fā)占銷售10%概念的提出者,并得到任總的采納”,融項(xiàng)目運(yùn)作銷售的渠道動(dòng)力設(shè)計(jì)概念的提出者,并給任總匯報(bào)工作,后得到采用,并在后來成為港灣網(wǎng)絡(luò)的渠道政策。
★咨詢背景:
LTC流程與“鐵三角”運(yùn)行、大客戶銷售、銷售項(xiàng)目運(yùn)作水平系統(tǒng)化提升(AR)、marketing與市場(chǎng)活動(dòng)策劃,銷售素質(zhì)模型和培訓(xùn)體系、渠道體系和動(dòng)力設(shè)計(jì)、流程診斷和設(shè)計(jì)優(yōu)化、營銷組織與體系設(shè)計(jì),銷售組織的考核與激勵(lì)。
★培訓(xùn)背景:
有中興通迅,浪潮信息,鼎橋通訊,海信電器,科龍電器,明陽風(fēng)電,烽火通訊,西頓照明,華海集團(tuán),中海運(yùn),三一重工,中國電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達(dá),同洲電子,瑞斯康達(dá),中國移動(dòng),北京中檢,深信服等幾十家知名公司。
★漢捷部分培訓(xùn)客戶
通信類企業(yè):海信通信、步步高VIVO手機(jī)、TCL移動(dòng)通信、東方通信、烽火通信、江蘇富士通、京信通信、瑞思康達(dá)、偉創(chuàng)力、邁普、騰達(dá)、同洲電子、廣東普泰、宇龍酷派、三維通信、華工科技、宇龍通信、飛通光電、東進(jìn)通訊、國騰通訊、清華華環(huán)、威盛通信、高陽圣思園、億陽集團(tuán)、Siemens、Samsung、康佳移動(dòng)、神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、廣東宏達(dá)信、中國航空技術(shù)出口總公司、四創(chuàng)電子、北京交通華訊、亦海豐電子、星網(wǎng)銳捷、大顯通信、廣州高科、廣州郵通、格林威爾、武漢電信器件公司、力訊智能、優(yōu)能通訊、達(dá)迪通信、長征宇通、展信智能、同維電子、公達(dá)數(shù)碼、摩比天線、海天天線、宇陽科技等
軟件及系統(tǒng)集成:用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、迪威視訊、亞信科技、索貝數(shù)碼、科銀京成、福瑞博德、格爾軟件、東軟集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、中軟國際、神州數(shù)碼軟件集團(tuán)、銀之杰、新大陸、拓維、遠(yuǎn)光軟件、廣州新太、金證科技、海格通信、工行軟件開發(fā)中心、黎明網(wǎng)絡(luò)、北大青鳥、科皓信息、上海寶信軟件、大豐科技、華友世紀(jì)、聯(lián)友科技、深圳市電子金融結(jié)算中心、利博賽社保信息技術(shù)、中創(chuàng)信測(cè)、西安交大博通資訊、靈圖軟件、超圖信息、復(fù)旦金仕達(dá)、杭州虹軟等
消費(fèi)電器/廚電:方太、海爾集團(tuán)、康佳集團(tuán)、格力電器、創(chuàng)維集團(tuán)、惠州三星、美的制冷、美的生活電器、美的冰箱、榮事達(dá)、小天鵝、TCL、海信集團(tuán)、科龍電器、長虹電器、步步高、德意、老板、華帝、百德、九陽、愛仕達(dá)、安德電器、萬家樂電器、蘇泊爾、達(dá)實(shí)智能、澳柯瑪、萬寶冰箱、德賽視聽、中山龍的、三洋電器、華陽多媒體、僑興集團(tuán)、松日集團(tuán)、奧克斯空調(diào)、盾安環(huán)境等
電源/光源:山特電子、艾默/生網(wǎng)絡(luò)能源、比亞迪、雄韜電源、海洋王、皇源電子、伊博電源、核達(dá)中遠(yuǎn)通、福建科華、信瑞電子、亞明、海洋王、鐳士照明、陽光電源等
計(jì)算機(jī):聯(lián)想集團(tuán)、清華同方、華碩電腦、方正科技、記憶科技、華旗資訊、研祥智能、新國都、國微電子、升騰資訊、普瑞爾電子、長城電腦、穗彩科技、冠捷電子、南京富士通計(jì)算機(jī)、三諾電子、多彩科技、偉創(chuàng)力、頂星數(shù)碼、頂星科技、大將科技、清華比威、太極計(jì)算機(jī)、華旗資訊、新藍(lán)科技、商科集團(tuán)、旭麗電子、訊強(qiáng)電子、精成電子、今博數(shù)碼、鳳凰光學(xué)等
醫(yī)療器械:邁瑞醫(yī)療、安科高技術(shù)、魚躍醫(yī)療、和佳醫(yī)療、寶萊特醫(yī)用科技、金科威電子、三瑞醫(yī)療、廣州白云藍(lán)天科技、理邦儀器、邦健電子、萬東醫(yī)療、泰杰磁電研究所、維力醫(yī)療、藍(lán)韻實(shí)業(yè)等
電力設(shè)備:南瑞集團(tuán)、金風(fēng)科技、國電南自、科陸電子、良信電器、優(yōu)特電力、上海海得、愛邦電氣、華力特設(shè)備、上海思源、泰豪科技、匯港科技、金智科技、申瑞電力、如高高壓、四方繼保、許繼集團(tuán)、浪拜迪等
辦公設(shè)備:上海理光、佳能、朗科、愛普生、華映裕美、恒泰實(shí)達(dá)、步步高、賽納科技等
汽車/電動(dòng)車:北汽福田、一汽轎車、宇通客車、江淮汽車、東風(fēng)汽車、柳州五菱、奇瑞汽車、北京奔馳、上汽通用泛亞研發(fā)中心、比亞迪、上海通用、上汽通用五菱、長城汽車、中興汽車、一汽解放、一汽夏利、長安汽車、綠源集團(tuán)、新日、天津松正等
專用交通工具:中車集團(tuán)、中車株洲所、中車株機(jī)、中車戚墅堰所、中集集團(tuán)、徐工集團(tuán)、中聯(lián)重工、廣西玉柴、成都飛機(jī)制造廠、三一重工、西子OTIS等
基礎(chǔ)電子零部件:杭州士蘭、重郵信科、歌爾電子、共濟(jì)科技、信利電子、晶石集團(tuán)、興森快捷、華大電子、上海華虹、天碁科技、上海展訊、珠海炬力、凱明、上海貝嶺、復(fù)旦微電子、北方微電子、威睿電通等
機(jī)電設(shè)備:京城控股、新杰克、南方路機(jī)、東方精工、北京機(jī)床、沈陽機(jī)床、玉柴股份、北人股份、吉陽自動(dòng)化、中山大洋、振華港機(jī)、松岡機(jī)電、三洋機(jī)電等
軍工產(chǎn)品:長征火箭、航天科工、中航無線電研究院、中電錦江、723所、29所、30所、36所、38所、28所、41所、10所、7所、705所、618所、中船重工710所等
儀器儀表/安防:大華、萬訊自控、聚光科技、大族激光、??低?、中科科儀、浙大中控、恒力電子、普析通用、林洋電子、安捷倫、雷迅、英飛拓、天準(zhǔn)、慧視通等
材料/制品/工具:金發(fā)科技、南玻集團(tuán)、三鑫玻璃集團(tuán)、俊爾新材料、松井新材料、新三思、長園新材、湖南瑞翔、飛凱光電、保時(shí)得等
推薦課程
數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營銷研修班 2025-01-11
《數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營銷研修班》培訓(xùn)時(shí)間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:科特勒市場(chǎng)營銷主要涵蓋了市場(chǎng)營銷的核心概念、市場(chǎng)定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場(chǎng)營銷傳播以及市場(chǎng)營銷管理等多個(gè)方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)...
講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙(雙語) 2025-01-13
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
講師:詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
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中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
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