培訓(xùn)時(shí)間：

ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

  培訓(xùn)講師：曾慶波

  時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用：600元

  贈(zèng)送積分：600

    服務(wù)電話：010-82593357

ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)通知

為指導(dǎo)企、事業(yè)單位正確理解GB/T19001：2016標(biāo)準(zhǔn)要求，準(zhǔn)確把握建立質(zhì)量管理體系的實(shí)施要點(diǎn)，完善體系文件，培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)審員和管理骨干，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提高，推進(jìn)ISO9000事業(yè)，方普管理將舉辦《2015版ISO9001內(nèi)部審核員培訓(xùn)班》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

培訓(xùn)目標(biāo)

1、正確理解和運(yùn)用質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；

2、掌握內(nèi)部審核基本技能及方法；

3、了解體系審核基本流程；

4、提升質(zhì)量管理效能及專業(yè)素質(zhì)。

培訓(xùn)對(duì)象

1、正在或欲從事質(zhì)量管理及認(rèn)證審核工作者；

2、欲參加2015版注冊(cè)審核員考試及擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者代表；

3、內(nèi)審員等相關(guān)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容（節(jié)選）

根據(jù)S0/TC176/SC2,改版的戰(zhàn)略意圖和目標(biāo)是：

(1)反映當(dāng)今質(zhì)量管理體系在實(shí)踐和技術(shù)方面的變化，為未來(lái)10年或更長(zhǎng)時(shí)間規(guī)定核心要求質(zhì)量管理近10年，風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目管理、過(guò)程方法管理、日本精益生產(chǎn)模式發(fā)展迅速，并得到全世界管理界人士的認(rèn)可，1S09001也必須吸收新鮮血液，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能注人新的生命。

(2)確保本標(biāo)準(zhǔn)反映組織在運(yùn)作過(guò)程中日益加劇的復(fù)雜、動(dòng)態(tài)的環(huán)境變化從1987年IS09001第一版推出，國(guó)際形勢(shì)與環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，第三世界迅速崛起，中國(guó)從農(nóng)業(yè)國(guó)變?yōu)橹圃鞓I(yè)大國(guó)并逐步轉(zhuǎn)型升級(jí)，向制造業(yè)強(qiáng)回邁進(jìn)。同時(shí)，IS09001在各國(guó)的推行過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題，如文件過(guò)多、運(yùn)行成本高、文件停留在形式等，IS09001改版勢(shì)在必行。

(3)確保制定的要求能促進(jìn)組織的有效實(shí)施及有效的第一方、第二方和第三方符合性評(píng)估IS09001的標(biāo)準(zhǔn)能為任何一方的審核提供依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)，不管是客戶還是認(rèn)證機(jī)構(gòu)，或者其他相關(guān)質(zhì)量管理體系，都是以IS09001為基礎(chǔ)。

(4)確保本標(biāo)準(zhǔn)是充分的，以提供對(duì)滿足要求的組織信任這里的要求指法律法規(guī)要求及相關(guān)方要求，如客戶。通過(guò)IS09001的推行與認(rèn)證，提供給社會(huì)一個(gè)質(zhì)量保證與改善的信任。

IS09001標(biāo)準(zhǔn)一般5~8年改版一次，最長(zhǎng)8年必須改版。

6.2 審核的啟動(dòng)

 

從審核開(kāi)始直到審核完成,指定的審核組長(zhǎng)都應(yīng)對(duì)審核的實(shí)施負(fù)責(zé)。

啟動(dòng)一項(xiàng)審核應(yīng)考慮圖6-1中的步驟。不過(guò),根據(jù)受審核方、審核過(guò)程和具體情形的不同,審核實(shí)施的順序可以有所不同。

 

6.2.1 與受審核方建立初步聯(lián)系

 

審核前3~5日,審核組長(zhǎng)應(yīng)與受審核方就審核的實(shí)施進(jìn)行初步聯(lián)系,聯(lián)系可以是正式的也可以是非正式的。建立初步聯(lián)系的目的是:

1)與受審核方的代表建立溝通渠道。

2)確認(rèn)實(shí)施審核的權(quán)限。

3)提供有關(guān)審核H標(biāo)、范圍、方法和審核組組成(包括技術(shù)專家)的信息。

4)請(qǐng)求有權(quán)使用用于策劃審核的相關(guān)文件和記錄。

5)確定與受審核方的活動(dòng)和產(chǎn)品相關(guān)的適用法律法規(guī)要求、合同要求和其他要求。

6)確認(rèn)與受審核方關(guān)于保密信息的披露程度和處理的協(xié)議。

7)對(duì)審核做出安排,包括日程安排。

8)確定特定場(chǎng)所的訪問(wèn)、安保、健康與安全或其他要求。

9)就觀察員的到場(chǎng)和審核組向?qū)У男枨筮_(dá)成一致意見(jiàn)。

10)針對(duì)具體審核,確定受審核方的關(guān)注事項(xiàng)。

 

6.2.2 確定審核的可行性

 

審核組長(zhǎng)應(yīng)確定審核的可行性,以確信能夠?qū)崿F(xiàn)審核目標(biāo)。

確定審核的可行性應(yīng)考慮是否具備下列因素:

1)策劃和實(shí)施審核所需的充分和適當(dāng)?shù)男畔ⅰ＠?受審核方什么記錄都沒(méi)有,那么審核就沒(méi)有意義。

2)受審核方的充分合作。例如,受審核方百般推脫,對(duì)審核抱抵觸情緒,那么審核就是不可行的。

3)實(shí)施審核所需的足夠時(shí)問(wèn)和資源。例如,審核員能力不足,審核就不可行。

當(dāng)審核不日]行時(shí),應(yīng)向?qū)徍宋蟹?內(nèi)審一般指管理體系負(fù)責(zé)人)提出替代建議并與受審核方協(xié)商一致。

培訓(xùn)費(fèi)用

1. 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：600元/人

2. 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：500元/人

培訓(xùn)時(shí)間

2022年12月24日-25日，培訓(xùn)兩天，額滿開(kāi)班。

培訓(xùn)地點(diǎn)

江蘇蘇州姑蘇區(qū)

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