DOE試驗設(shè)計培訓(xùn)
DOE試驗設(shè)計培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
DOE試驗設(shè)計培訓(xùn)
培訓(xùn)時間:
2024年03月22-23日 深圳
2024年09月20-21日 深圳
2024年12月20-21日 深圳
培訓(xùn)費用:4380元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費)
培訓(xùn)對象:工作3年以上、職位工程師以上、有管理工作經(jīng)驗,最好有理科背景
備注:住宿可統(tǒng)一安排,費用自理
課程背景:
實驗設(shè)計(Design of Experiments,縮寫成DOE),是研究如何制定適當(dāng)?shù)膶嶒灧桨?,對實驗?shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計分析的數(shù)學(xué)理論與方法。它對于解決多因素優(yōu)化問題,有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本卓有成效?,F(xiàn)已為美國和日本企業(yè)廣泛使用。實驗設(shè)計還可應(yīng)用于改進(jìn)企業(yè)管理,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定高效生產(chǎn)計劃等。
實驗設(shè)計是DMAIC路徑中改善階段的主要工具之一。企業(yè)選送參加培訓(xùn)的人員,將在我們的專家指導(dǎo)下,接受集中訓(xùn)練,通過教學(xué)實踐和案例講解,更好地理解實驗設(shè)計的基本工作路徑,掌握實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)處理的基本原理和應(yīng)用方法,從而能夠在今后實際工作中設(shè)計合理的實驗方案及合理處理有關(guān)實驗數(shù)據(jù),解決實際問題。
課程目標(biāo):
1.理解DOE的基礎(chǔ)概念
2.掌握實驗設(shè)計的邏輯思路
3.掌握實驗設(shè)計的實施流程
4.能夠應(yīng)用單因子實驗設(shè)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解決問題
5.能夠應(yīng)用全因子實驗設(shè)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解決問題
6.能夠運用MINITAB軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)和圖表分析實驗設(shè)計問題
課程特色:
1.案例分析研討:以案例深入分析和研討的方式學(xué)習(xí)DOE。
2.注重實際應(yīng)用:學(xué)員需親身參與項目應(yīng)用,在應(yīng)用中消化和解決問題。
3.針對需求指導(dǎo):老師針對不同學(xué)員需求指導(dǎo),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
4.團(tuán)隊共同學(xué)習(xí):學(xué)員分組學(xué)習(xí),模擬實際工作中的團(tuán)隊協(xié)作解決問題。
5.課后跟蹤效果:課后考試、項目發(fā)表、保證學(xué)員通過持續(xù)應(yīng)用,實現(xiàn)個人價值。
6.企業(yè)持續(xù)受益:培訓(xùn)完成后免費解答企業(yè)各類口頭和書面的疑難問題。
注意事項:
1.最好帶項目學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)邊完成項目。
2.每階段回顧,必須讓學(xué)員熟練習(xí)掌握。
3.學(xué)員上課需自帶電腦,以做MINITAB軟件操作使用。
4.完成學(xué)習(xí)需通過考試,沒通過考試的學(xué)員不能發(fā)證書。
課程大綱:
一.試驗設(shè)計基礎(chǔ)
1.什么是試驗設(shè)計?
2.試驗設(shè)計的基礎(chǔ)術(shù)語
2.1 響應(yīng)變量、因子、水平、處理、模型、試驗誤差
2.2 主效應(yīng)和交互效應(yīng)、設(shè)計均衡、正交和正交表
3.試驗設(shè)計的類型
4.試驗設(shè)計的應(yīng)用
5.試驗設(shè)計的原則
6.試驗設(shè)計邏輯
6.1 試驗設(shè)計策劃
練習(xí)1:因子篩選
練習(xí)2:因子水平設(shè)置
練習(xí)3:試驗設(shè)計計劃
6.2 試驗設(shè)計步驟
二.正交試驗-極差法
1.田口式正交表多因子實驗設(shè)計
2.田口式正交表2K因子實驗法
三.單因子試驗設(shè)計與分析
1.單因子試驗的兩個目的
2.正交試驗法
3.單因子試驗設(shè)計
MINITAB練習(xí)應(yīng)用
4.假設(shè)檢驗補(bǔ)充知識
假設(shè)檢驗概念、二類錯誤、二種假設(shè)、顯著性水平α 、P值、自由度、HT案例
假設(shè)檢驗MINITAB練習(xí)應(yīng)用
5.單因子試驗設(shè)計多項式回歸
回歸分析MINITAB練習(xí)應(yīng)用
6.相關(guān)與回歸補(bǔ)充知識
相關(guān)與回歸的概念、相關(guān)類別、相關(guān)系數(shù)、回歸類別、最小二乘法
MINITAB練習(xí)應(yīng)用
四.全因子設(shè)計與分析
1.全因子試驗的概念
2.代碼化及其計算
3. 2k全因子設(shè)計計劃及實例
多因子設(shè)計矩陣、因子平衡原則、中心點設(shè)計原則
練習(xí):2k我全因子試驗設(shè)計計劃MINITAB應(yīng)用
4. 2k全因子設(shè)計分析及實例
4.1 擬合選定模型
-分析評估回歸的顯著性:
總效果、失擬、彎曲
-分析評估回歸的總效果:
R2和Radj2、s或s2、PRESSS和預(yù)測的R2
-分析評估各項效應(yīng)的顯著性:
Pareto效應(yīng)圖
4.2 進(jìn)行殘差診斷
-正態(tài)效應(yīng)圖
-四合一圖
-殘差與自變量圖
4.3 模型改進(jìn)判斷
-標(biāo)準(zhǔn)化殘差、刪后殘差
4.4 模型分析
-主效應(yīng)圖
-交互效應(yīng)圖
-立方圖
-等值線圖
-響應(yīng)曲面圖
-響應(yīng)優(yōu)化器
4.5目標(biāo)確認(rèn)實驗驗證
-CI置信區(qū)間
-PI預(yù)測區(qū)間
5.練習(xí):2k全因子設(shè)計
MINITAB練習(xí)應(yīng)用
專家介紹:
王緒旺 Allen Wong 質(zhì)量經(jīng)營和精益六西格瑪專家
國家CCAA注冊認(rèn)證人員繼續(xù)教育六西格瑪培訓(xùn)教師(MBB)
中國質(zhì)量協(xié)會CAQ認(rèn)證六西格瑪黑帶培訓(xùn)教師(MBB)
深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師(MBB)
中國質(zhì)量協(xié)會CAQ注冊全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師(TQM)
中國質(zhì)量協(xié)會CAQ注冊全國質(zhì)量獎評審員(PEM)
國際研發(fā)方法協(xié)會RDMI認(rèn)證TRIZ三級專家
國際訓(xùn)練協(xié)會AITA注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT)
VDA QMC認(rèn)證 VDA6.3:2023過程審核員
深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師(QCC)
SMC資深顧問、高級培訓(xùn)師。曾任DNV、SGS、ITS多家機(jī)構(gòu)資深講師
20年企業(yè)咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗、270多家企業(yè)咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗、全國1000多場公開課培訓(xùn)經(jīng)驗
授課風(fēng)格:實戰(zhàn)輕松 清晰條理 活躍互動 透徹易懂 系統(tǒng)實用
常講課程:
《六西格瑪管理》、《六西格瑪設(shè)計》、《TQM全面質(zhì)量管理》、《DOE試驗設(shè)計》、《FMEA潛在失效模式和后果分析》、《SPC統(tǒng)計過程控制》、《QFD質(zhì)量機(jī)能展開》、《APQP質(zhì)量先期策劃和控制計劃》、《MSA測量系統(tǒng)分析》、《QCM質(zhì)量成本管理》、《BPM業(yè)務(wù)流程管理》、《LP精益生產(chǎn)》、《IE工業(yè)工程》、《TRIZ發(fā)明問題解決理論》、《ZDM零缺陷管理》、《8D問題分析和解決》、《Cpk/Ppk/Cpm》、《QC質(zhì)量小組》、《QCT14新舊七大手法》、《VDA6.3過程審核》、《VDA6.5產(chǎn)品審核》、《IATF16949汽車質(zhì)量管理體系》、《GB/T19580 PEM卓越績效評價準(zhǔn)則》、《防錯管理》、《ISO31000風(fēng)險管理》、《QRM質(zhì)量風(fēng)險管理》、《NUDD新獨異難》、《ISO9001質(zhì)量管理體系》、《ISO14001環(huán)境管理體系》、《ISO45001職業(yè)健康安全管理體系》。
培訓(xùn)咨詢的部分企業(yè):共270多家,其中20多家世界500強(qiáng)
松下電子,LG化學(xué),偉創(chuàng)力,比亞迪汽車,廣汽汽車,江鈴汽車,東風(fēng)本田,現(xiàn)代汽車,上汽華域大陸,賽諾菲-巴斯德,南洋煙草,常德煙草,深圳煙草,住友鋼材,住友電工,云南鍺業(yè),風(fēng)華高科,中聯(lián)重科,國人通信,藍(lán)思科技,方正電路板,國家電網(wǎng),富士康,航嘉集團(tuán),美泰玩具,群光電子,廈門信達(dá),邁瑞醫(yī)療,信濃馬達(dá),美的制冷,格力凌達(dá),亞倫集團(tuán),沃爾核材,宏仁電子,中航光電,中聯(lián)水泥,中國船舶,中國建材,中國重汽,三諾集團(tuán),華勤科技,安費諾集團(tuán),TDK,裕同印刷,中廣核,TCL,中興新材,日立集團(tuán),偉易達(dá),美維電路,湘鋼,欣旺達(dá),光寶集團(tuán),創(chuàng)維集團(tuán),艾默生,中國鋁業(yè),中國航天等。
推薦課程
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-01-10
適合人員概述:企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點訓(xùn)練提升管理者的幾項通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識點在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動者/咨詢專家 彭淑軍課程對象:帶領(lǐng)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個生命個體課程時間:一階:2025年7月12-13日課程地點:廣州課程費用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
講師:彭淑軍詳情
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練 2025-01-10
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費用:4380元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;授課對象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計”,沒有有效運用各種溝通技...
講師:李俊詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-01-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項目負(fù)責(zé)人課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時,世...
講師:Jim詳情
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點:廣州培訓(xùn)費用:4580元授課對象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會遇到如下...
講師:常老師詳情
2025年搶占新市場:國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險防范時間:2025年1月10-11日地點:廣州培訓(xùn)費用:4680元授課對象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時,國企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值---對標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點:北京學(xué)習(xí)對象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項目背景 在當(dāng)前充滿波動性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個人的競爭,也不是哪兩個團(tuán)隊間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個團(tuán)隊,能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...
講師:曹禮明詳情
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