向博世學習:打破組織績效管理的黑匣子
向博世學習:打破組織績效管理的黑匣子詳細內(nèi)容
向博世學習:打破組織績效管理的黑匣子(重慶,9月24-25日)
【培訓日期】2021年9月24-25日
【培訓地點】重慶
【培訓對象】總經(jīng)理、核心業(yè)務團隊高管、人力資源部總監(jiān)、戰(zhàn)略HRBP。
【課程收益】
企業(yè)收益:
1、建立一套符合企業(yè)戰(zhàn)略目標的組織績效管理體系;
2、幫助企業(yè)分解及設定部門及員工目標,促進業(yè)績的達成;
3、為企業(yè)培養(yǎng)卓越的績效管理人才,推動績效管理的落地與執(zhí)行。
崗位收益:
1、學會利用可視化工具和MECE原則,設定企業(yè)戰(zhàn)略目標;
2、掌握引領性指標分解策略,設定部門戰(zhàn)術目標;
3、利用橫向協(xié)同技巧,實現(xiàn)內(nèi)部目標縱向與橫向的共識;
4、掌握員工目標的分解設定及追蹤技巧策略,將員工目標有效落地與執(zhí)行。
【課程特色】
1、課程濃縮了講師近20年的HR綜合管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,以最具有實戰(zhàn)性的課程內(nèi)容引領學員學習和實踐;
2、針對績效管理問題,提供實用的方法和工具,采用教練式輔導的方式,引導學員深入思考,學員學完即可使用,確保課程效果的落地與轉化。
【課程大綱】
第一部分、價值之眼看績效
1、打開黑匣子:績效怎么來?
2、戰(zhàn)略管理和目標管理的層次與關聯(lián)度
工具:
三維目標管理的點、線、面視角(解讀戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術目標、執(zhí)行目標的作用和相關性)
解決痛點:
1、戰(zhàn)略目標如何才能有效落地到日常運營的績效目標管理中?
2、不同層級的管理者在目標管理中的不同關注點和相關性是什么,如何有效聯(lián)結?
第二部分、公司戰(zhàn)略目標的設定
1、經(jīng)營與運營的區(qū)別
2、公司經(jīng)營環(huán)境的分析
3、戰(zhàn)略目標設定技巧
工具:
1、從外到內(nèi)的SWOT分析
2、戰(zhàn)略目標設定的可視化工具
3、目標設定的MECE原則
解決痛點:
1、如何避免拍腦袋式的SWOT戰(zhàn)略分析?
2、戰(zhàn)略目標設定如何體現(xiàn)既有可激發(fā)性,又有可衡量性?
第三部分、部門戰(zhàn)術目標的設定
1、目標設定和分解技巧
2、關鍵職能戰(zhàn)術策略研討
3、部門目標橫向協(xié)同技巧
工具:
1、SMART目標的設定技巧
2、引領性指標分解策略
3、年度目標的優(yōu)先排序表單
解決痛點:
1、如何實現(xiàn)公司內(nèi)部目標的縱向和橫向共識過程?
2、如何設定的目標才能有效促成預期業(yè)務結果的達成?
第四部分、員工執(zhí)行目標的設定
1、基于用戶痛點的服務設計理念
2、執(zhí)行目標分解流程
3、執(zhí)行目標的跟蹤工具
工具:
1、用戶體驗式服務動線設計
2、目標檢視策略表單
解決痛點:
如何將員工目標落實到行為層面,便于過程中的檢視和推進?
【講師介紹】
劉志紅老師,
實戰(zhàn)經(jīng)驗
擁有20年500強企業(yè)HR管理經(jīng)驗,涉足高科技/機械行業(yè)制造業(yè)、金融IT、教育等行業(yè)。常年兼任企業(yè)內(nèi)部高級講師、行動學習項目導師。在博世期間,曾擔任博世(中國)HRBP轉型項目負責人,多次承擔策劃和引導核心業(yè)務部門戰(zhàn)略工作坊、組織變革工作坊、績效管理與持續(xù)改進項目和人才管理等項目,具有戰(zhàn)略思維能力和基于業(yè)務現(xiàn)狀策劃HR解決方案能力。
授課經(jīng)驗與影響力
擁有十多年的講師授課經(jīng)驗,五年多教練培訓經(jīng)驗,曾為著名外資、上市公司、國有大型企業(yè)提供培訓,深受企業(yè)和學員好評。
專業(yè)背景
ISPI國際績效設計師認證講師、Achieve Global領導力認證講師、國際教練聯(lián)盟ICF認證教練(ACC)、4C團隊認證教練。
授課特點
善用引導和教練技巧,親和互動性強,邏輯思維清晰,思維敏銳,評點有大局觀、啟發(fā)性、針對性,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,注重落地效果。
主講課程
特殊時期下HRBP業(yè)務支持力有效提升、向博世學習:打造戰(zhàn)略導向的人才管理規(guī)劃路徑等。
服務客戶
網(wǎng)易、西子航空、杭鍋集團、西奧電梯、中大普惠、華衍水務、星杰裝飾、聚杰電器、美特達機械……
【費用及報名】
1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
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中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認知,沒有及時實現(xiàn)角色轉換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
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