培訓(xùn)時間:

高效倉儲管理與工廠物料配送

  培訓(xùn)講師:張仲豪

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費用:3500

  贈送積分:3500

張仲豪
    服務(wù)電話:010-82593357

高效倉儲管理與工廠物料配送詳細內(nèi)容

高效倉儲管理與工廠物料配送(直播,1月27-30日)
【培訓(xùn)日期】2021年1月27-30日
【培訓(xùn)地點】直播
【培訓(xùn)對象】高層管理者、倉儲、物流、采購、銷售、品管、設(shè)計、財務(wù)及其他相關(guān)部門人員

【課程背景】
倉儲物流的管理難度有哪些?為什么收貨時發(fā)現(xiàn)不了問題?為什么倉庫面積不夠但有些貨架卻空著?盤點的作用有多大?為什么揀貨配送需要那么多人?倉庫損耗如何降低?什么是現(xiàn)代化倉庫?如何降低運輸成本?如何管理好庫存?條形碼有用嗎?
本課程從實戰(zhàn)的角度,結(jié)合先進的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗以及講師在企業(yè)倉儲物流方面多年的經(jīng)驗體會,教授如何管理物流倉儲部門,提高倉庫運營效率、提升部門績效以及物流倉儲部門在公司的影響。

【課程收益】
■不同類型的倉儲管理的差異有哪些?
■收貨時如何能發(fā)現(xiàn)所有問題?
■倉庫如何做到東西放得多,又好找?
■如何通過盤點及時發(fā)現(xiàn)問題?
■如何正確理解零庫存管理?
■庫存應(yīng)該如何正確補貨?
■如何確保揀貨又快、又不出錯?
■如何把倉儲的損耗降到最低程度?
■企業(yè)如何準確選擇自能化物流?
■甲方如何降到運輸成本?
■倉庫是否應(yīng)該選擇條形碼?

【課程所要解惑的疑點】
物流倉庫的六種類型
倉庫驗收物品的六大步驟
評估倉庫利用率的四大指標
倉庫盤點的兩大挑戰(zhàn)
庫存管理的五大目標
倉庫補貨的兩大方式
避免揀錯貨的四種手段
倉庫日常管理的三大領(lǐng)域
托盤是否有必要租賃
運輸公司招標的七大步
電子標簽與條形碼的比較

【課程大綱】
活動內(nèi)容
講師介紹
學(xué)員相互認識
聽課的有關(guān)事項說明
學(xué)員聽課準備的檢查(學(xué)員講義將快遞至學(xué)員公司)
本訓(xùn)練營的內(nèi)容概要
訓(xùn)練營平臺各項功能的使用說明(小社群、在線討論、考試等)
第一模塊:當(dāng)今物流倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么?
■倉庫的類別有哪些?
■老板對倉儲管理的最基本要求是什么?
■誰是我們的‘客戶’?
■‘客戶’對物流服務(wù)的要求有哪些-KPI?
■不同‘客戶’的要求側(cè)重點。
■儲運管理的基本流程應(yīng)該如何?
■不同倉庫的工作量側(cè)重點?
■儲運管理的主要難度是什么?
■物流部門崗位設(shè)置的原則。
■倉儲(物流)崗位設(shè)置的依據(jù)。
■兩種倉庫管理方式的比較。
■倉儲(物流)崗位設(shè)置地圖。
■《崗位職責(zé)說明書》與《崗位要求及待遇說明書》的區(qū)別?
■《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
■物流管理的績效考核體系。
■H公司的六種倉庫。
■M公司物流管理的七大難度。
■亞馬遜的庫位管理。
■W公司物流管理的績效考核體系。

第二模塊:如何做好收貨入庫管理?
■不同倉庫的收貨特點。
■收貨入庫的KPI指標。
■收貨作業(yè)的流程應(yīng)該如何?
■如何做好收貨前的準備?
■卸貨與檢查。
■庫存信息不準的倉庫原因。
■填表為什么經(jīng)常出錯?
■單證如何盡快輸入?
■為什么抽樣方法很重要?
■抽樣的三類方法。
■如何抽樣?
■如何取樣?
■半成品庫如何做好入庫的點數(shù)?
■收錯率的計算方法。
■收貨時效的計算方法。
■K公司的收貨流程.。
■T公司的抽樣方法。
■什么是點數(shù)機?

第三模塊:如何做好儲位管理?
■儲位管理的核心是什么?
■三種倉庫運作模式。
■儲位管理的KPI指標有哪些?
■倉庫的常規(guī)布局。
■定位法與隨機法的比較。
■如何提高倉庫的有效利用率?
■倉庫合理布局的比例參考。
■立體倉與平面?zhèn)}的比較。
■庫區(qū)如何分配?
■倉儲物品按照揀貨要求如何分類?
■各類物品應(yīng)放哪里?
■全國各地設(shè)倉的利與弊。
■是否就地設(shè)倉的判定依據(jù)。
■“量大總倉調(diào)、量小就地備”的好處
■如何減少倉庫的臨時爆倉?
■自建倉庫還是外租倉庫?
■A公司倉庫利用率的3種計算方法。
■A公司倉庫利用率的低的主要原因。
■C公司數(shù)千種物品在倉庫擺放的規(guī)則。
■K公司是如何解決臨時爆倉的?

第四模塊:如何提高盤點的有效性?
■盤點的KPI指標有哪些?
■盤點各KPI指標的關(guān)系?
■盤點虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰?
■全面盤點的工作流程如何?
■盤點準備工作做些什么?
■盤點管理的難度是什么?
■四種盤點方式的比較?
■盤點的三種形式。
■盲盤與實盤的比較。
■車間物品怎么盤?  ■L公司倉庫盤點的三大指標。
■H公司倉庫盤點的流程。
■Y公司的四種盤點頻率。
■J公司的盲盤加實盤。

第五模塊:庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
■存放于倉庫的物品都算庫存嗎?
■我們?yōu)槭裁匆獋鋷齑妫?br/>■庫存過高的缺點有哪些?
■占用大量資金的后果。
■企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?
■什么是“零庫存管理”?
■衡量庫存是否積壓的指標有哪些?
■什么是庫存的天數(shù)?
■庫存周轉(zhuǎn)率的不同算法?
■如何計算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率?
■如何計算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率?
■造成公司總庫存周轉(zhuǎn)緩慢的因素有哪些?  ■A公司備庫存的四大原因。
■盈利的G公司為什么會倒閉?
■R公司庫存管理五項指標的先后順序。
■F公司庫存周轉(zhuǎn)率的計算方法。

第六模塊:如何做好庫存的補貨管理?
第一節(jié):如何做好原材料和成品庫存的補貨管理
 ■如何選擇適合的補貨方法?
■什么是定量補貨法?
■如何確定補貨點?
■影響補貨點的因素.
■如何確定補貨量?
■如何計算經(jīng)濟訂貨量?
■采購訂貨的成本包括哪些內(nèi)容?
■“庫存持有成本”包括哪些費用?
■如何計算庫存持有成本率?
■為什么要計算單品庫存持有成本?
■什么是定期補貨法?
■定期補貨法示意圖。
■兩種補貨法的比較。
■如何確定定期法的訂貨日期?
■影響定期法補貨量確定的因素有哪些。
■什么是滾動式補貨?
■滾動式補貨的利與弊。  ■L公司經(jīng)濟訂貨量的計算方法。
■H公司庫存持有成本率的計算方法。
■D公司供貨期很長的海外供應(yīng)如何補貨?
■J公司高值備件的兩大分類。
■M公司備件補貨的流程。

第二節(jié):如何做好備件庫存的補貨管理
 ■什么是備件、耗材?
■衡量備件(耗材)庫存是否積壓的指標是什么?
■備件(耗材)倉庫應(yīng)該歸哪個部門管理?
■如何做好備件性物品的庫存管理?
■備件庫存如何分類管理?
■什么是備件生命期  —浴盆曲線?
■備件浴盆曲線的指導(dǎo)意義是什么?
■如何做好備件的補貨管理
■使用部門如何制定‘備件需求計劃’?
第七模塊:如何提高物料揀貨配送的效率?
■揀貨(發(fā)料)的KPI?
■哪些因素會影響揀貨績效?
■如何建立揀貨員的績效工資制度?
■什么是多倉揀配與單倉揀配?
■多倉揀配與單倉揀配的比較。
■揀貨運作的流程如何?
■各階段會出什么問題?
■揀貨計劃何時下給倉庫?
■如何按照提貨時間分配揀貨單?
■揀貨的兩種基本方法。
■如何實施播種法?
■兩種揀貨方法的比較。
■借助WMS軟件對揀貨單進行再分配。
■如何避免揀(發(fā))錯貨?
■領(lǐng)料與發(fā)料。
■如何做到“先進先出”?
■掏式擺放如何改?
■如何禁止疊放物品?
■硬件設(shè)施對揀貨的幫助。
■成品出貨的流程?
■成品出貨的主要問題?
■成品出貨的數(shù)量糾紛怎么辦?
■T公司的計件制揀配制度。
■Y公司的單倉揀配體系。
■F公司的倉庫揀貨指令是何時下達倉庫的?
■R公司的按時間段下發(fā)揀貨單
■H公司的按區(qū)下發(fā)揀貨單。
■W公司的播種式揀貨。
■B公司是如何減少揀錯貨的?
■F公司為什么經(jīng)常做不到‘先進先出’?
■A公司的智能化揀貨系統(tǒng)。
■B公司是如何防范發(fā)貨數(shù)量糾紛的?

第八模塊:如何降低倉儲管理的損耗?
■倉儲管理不當(dāng)造成的損耗有哪些?
■看不見型損耗的產(chǎn)生原因.
■看得見型損耗的緣由會有哪些?
■不同存放物的倉儲要求有哪些?
■倉庫的設(shè)計要求.
■倉庫如何防潮?
■雙門制.
■倉庫靜止時的管理側(cè)重點?
■板貨標識的形式.
■完整板貨標示的基本內(nèi)容.
■板貨標示的作用有哪些?
■堆碼操作要求.
■‘堆碼’如何定量?
■‘堆碼’為什么要定量?
■非托盤式倉庫如何定量?
■如何計算各物品的庫容需求?
■垛堆法圖示。
■如何管理好待定物品和不能用物品?
■退貨的管理.
■倉庫管理的5S要求.
■安全管理的防范?
■如何防治野蠻操作?
■什么是危險品?
■如何做好危險品的倉儲物流管理?
■倉庫日常巡查制度  。
■L公司新建倉庫的基本要求。
■T公司是如何防止倉庫潮濕的?
■V公司為什么一定要貼貨板標識?
■K公司是如何計算庫容需求的?
■倉庫經(jīng)理對不可用物品承擔(dān)什么責(zé)任?
■倉庫里哪些東西算危險品?

第九模塊:如何選擇與維護物流設(shè)備?
第一節(jié):貨架設(shè)施的選擇
■設(shè)計貨架所需考慮的因素。
■貨架的一般分類  。
■低位貨架。
■低位貨架圖示。
■懸臂式貨架  。
■其他貨架。
■中高位貨架。
■窄巷道貨架的類別。
■Z公司的貨架為什么會變形?
■G公司應(yīng)該選擇哪一種自能化立體庫?
■X公司為什么要租賃叉車?
■S公司為什么要租賃托盤?

第二節(jié):叉車設(shè)備的選擇及保養(yǎng)
■如何選購叉車?
■叉車的動力分類  .
■特殊的叉車及配具.
■如何做好叉車的保養(yǎng)?
■叉車是買好還是租好?
第三節(jié):冷鏈設(shè)備
■冷庫的種類.
■冷庫的主要安全隱患.
■冷藏車的種類.
第四節(jié):其他設(shè)備
■托盤類.
■托盤是租好還是買好?
■托盤國際標準共有6種規(guī)格.
■中國的托盤標準.
■其他器具.
■填充氣袋.
第十模塊:如何做好物流運輸?shù)耐獍芾恚?br/>第一節(jié):降低運輸成本的方法有哪些?
■運輸管理的挑戰(zhàn)有哪些?
■運輸管理的KPI?
■如何降低物流運輸成本?
■四種運輸工具的比較.
■我們應(yīng)該選擇哪種運輸工具為好?
■汽運管理模式的三種選擇?
■如何降低運輸?shù)膿p耗?
■H公司的噸公里多少錢?
■T公司運輸方案的比較。
■G公司物流招標的評標方法。
■物流企業(yè)行業(yè)評級的評價參數(shù)。

第二節(jié):如何實施物流外包的招投標?
■物流招標的方式.
■如何實施物流外包招投標?
■如何準備招標文件?
■<<  投標人須知  >>.
■評標方法有哪兩大類別?
■第二步:計算平均報價值.
■第三步:計算商務(wù)標得分.
■第四步:計算綜合評分值.
■如何評定技術(shù)標?
第三節(jié):如何評估物流服務(wù)商?
■物流企業(yè)分類與評估指標
運輸型物流企業(yè)的評定內(nèi)容?
■經(jīng)營狀況.
■資產(chǎn).
■設(shè)備設(shè)施.
■管理及服務(wù).
■人員管理.
■信息化水平.
■什么是第四方物流?
■物流商的愿望?
■貨運服務(wù)的類型.
■不同貨運公司的評估側(cè)重點
■倉儲服務(wù)商的設(shè)備設(shè)施.
■外租倉庫的要點.
第十一模塊:如何提高物流倉儲的電子化水平?
■四大信息管理系統(tǒng).
■WMS系統(tǒng)-倉儲管理系統(tǒng).
■什么是物聯(lián)網(wǎng)-Internet  of things  -  IOT?
■四種信息傳感設(shè)備.
■為什么要用物流條碼技術(shù)?
■條形碼的分類.
■物流條碼如何編制?
■條形碼技術(shù)的組成部分.
■手持終端的組成部分  .
■什么是RF實時技術(shù)?
■RF手持終端電子體系的費用.
■什么是RFID?
■為什么要用RFID?
■三種倉管方式的比較.
■L公司倉管員是如何編制條形碼的?
■W公司手持終端的操作功能。
■A公司的RFID系統(tǒng)。
■B公司電子標簽揀貨系統(tǒng)。
學(xué)員咨詢與結(jié)業(yè)(第4天)  17:00-17:30
活動內(nèi)容
講師對學(xué)員聽課期間所提問題的集中回答
學(xué)員的學(xué)習(xí)總結(jié)報告的輔導(dǎo)
填寫對本次訓(xùn)練營的評估表
頒發(fā)訓(xùn)練營結(jié)業(yè)證書
其他活動

【講師介紹】
    張仲豪老師,張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔(dān)任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務(wù)。二十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應(yīng)鏈管理,是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業(yè)資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應(yīng)經(jīng)理認證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認證中心。
張仲豪老師授課風(fēng)格:富有很強的激情,  風(fēng)趣、幽默,  現(xiàn)場感染力強;采用循序漸進、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動的實戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具;課件設(shè)計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3500元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
  

 

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