培訓(xùn)時(shí)間:

中國(guó)房地產(chǎn)公司的“數(shù)字化管理”如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)

  培訓(xùn)講師:曹海良

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2980

  贈(zèng)送積分:2980

曹海良
    服務(wù)電話(huà):010-82593357

中國(guó)房地產(chǎn)公司的“數(shù)字化管理”如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

中國(guó)房地產(chǎn)公司的“數(shù)字化管理”如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)

☆ 成都•君悅麗景大酒店

☆ 主講:曹海良

【課程前言】 □ 這是一堂只給房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)和總會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的精深課程 □ 這是一堂在清華大學(xué)被企業(yè)家贊譽(yù)最高的高端課程 □ 這是一堂突破房地產(chǎn)企業(yè)傳統(tǒng)盈利模式的“商業(yè)模式創(chuàng)新”的課程 □ 這是一堂實(shí)現(xiàn)讓您真正感受到財(cái)務(wù)管理魅力和財(cái)務(wù)高級(jí)管理者價(jià)值的課堂 □ 這是一堂解析中國(guó)房地產(chǎn)前100強(qiáng)財(cái)務(wù)管理精髓的財(cái)務(wù)課程 □ 這是一堂讓您俯瞰房地產(chǎn)宏觀調(diào)控和成本增長(zhǎng)背景下的盈利控制課程 □ 這是真正為“出資人”設(shè)計(jì)的、實(shí)現(xiàn)最“高效財(cái)務(wù)管控”的核心手段的課程 □ 這是幫助房地產(chǎn)投資人尋找到“業(yè)績(jī)倍增、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、高效盈利”方向的課程 □ 這是會(huì)讓您感覺(jué)“相見(jiàn)恨晚”的課程本課程通過(guò)理論引導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和案例分享,系統(tǒng)地介紹企業(yè)全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過(guò)程,包括單項(xiàng)目、多項(xiàng)目以及多地域開(kāi)發(fā)的管理模式;從多個(gè)角度闡述如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與管理目標(biāo)的合理確定和有效執(zhí)行,內(nèi)容涉及房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃管理、目標(biāo)利潤(rùn)控制、資金運(yùn)營(yíng)等方面;通過(guò)解析世界領(lǐng)先品牌企業(yè)的操作方法和案例分析,幫助學(xué)員扎實(shí)地掌握全面預(yù)算的管理方法和執(zhí)行技巧。

【課程大綱】一:高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)代地產(chǎn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理變化趨勢(shì) 1、現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)生存環(huán)境的變化對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響 2、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生存環(huán)境和全面預(yù)算管理的關(guān)系 3、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的精髓:盈利的過(guò)程就是資金72變的過(guò)程 4、房地產(chǎn)項(xiàng)目成本的構(gòu)成 5、直接成本和間接成本的控制 6、項(xiàng)目盈利的內(nèi)部管理挖潛 7、地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代:案例分析 8、微利時(shí)代企業(yè)全面預(yù)算管理變化的趨勢(shì)二:房地產(chǎn)高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)代贏利控制解決之道――構(gòu)建全面預(yù)算系統(tǒng) 1、全面預(yù)算管理系統(tǒng)目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀 2、國(guó)資委和企業(yè)高層管理者對(duì)全面預(yù)算管理的認(rèn)識(shí) 3、全面預(yù)算管理的內(nèi)涵 4、全面預(yù)算管理的――計(jì)劃管理功能 5、全面預(yù)算管理的――內(nèi)部控制管理功能 6、全面預(yù)算管理的――溝通協(xié)調(diào)管理功能 7、全面預(yù)算管理的――激勵(lì)約束管理功能 8、財(cái)務(wù)總監(jiān)在房地產(chǎn)高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)代的價(jià)值和作用 9、全面預(yù)算管理的核心價(jià)值:經(jīng)營(yíng)彩排和軍事演練三:如何構(gòu)建全面預(yù)算管理----財(cái)務(wù)管理上的預(yù)算指標(biāo)設(shè)計(jì) 1、企業(yè)預(yù)算指標(biāo)的定義和價(jià)值 2、預(yù)算指標(biāo)的五大作用 3、預(yù)算指標(biāo)設(shè)定的要求 4、“目標(biāo)成本、目標(biāo)費(fèi)用、目標(biāo)均價(jià)、目標(biāo)利潤(rùn)”的概念確定 5、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)能力 6、案例分析:“我們的企業(yè)發(fā)展迅速” 7、開(kāi)發(fā)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“標(biāo)桿管理” 8、集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的“經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向能力” 9、案例分析:“世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的預(yù)算指標(biāo)設(shè)計(jì)” 四:中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目公司和集團(tuán)化公司利潤(rùn)預(yù)算怎么做? 1、房地產(chǎn)企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)的價(jià)值和缺陷 2、房地產(chǎn)項(xiàng)目公司利潤(rùn)預(yù)算的前提條件 3、房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)的利潤(rùn)的要求 4、房地產(chǎn)項(xiàng)目公司年度利潤(rùn)的可操作性 5、如何合理合法操縱房地產(chǎn)公司年度利潤(rùn) 6、房地產(chǎn)項(xiàng)目公司年度利潤(rùn)的滯后性 7、房地產(chǎn)公司“目標(biāo)利潤(rùn)”預(yù)算怎么做 8、案例研究“一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)利潤(rùn)” 9、房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的全案預(yù)算和敏感性測(cè)試以及《全案預(yù)算考核書(shū)》五:房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目公司、集團(tuán)公司現(xiàn)金流預(yù)算怎么做? 1、經(jīng)營(yíng)、投資、籌資、三種現(xiàn)金流的分類(lèi)和價(jià)值分析 2、鐵三角的責(zé)任分工:董事長(zhǎng)、總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)的現(xiàn)金流責(zé)任 3、年度現(xiàn)金流預(yù)算的作用和價(jià)值 4、控制經(jīng)營(yíng)性收入的銷(xiāo)售收入回款預(yù)算如何編制 5、控制經(jīng)營(yíng)性投資的成本投資預(yù)算如何編制 6、投資概念和成本概念的區(qū)別 7、如何高效能運(yùn)用企業(yè)資金和資產(chǎn) 8、“101”盈利模式對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)整體價(jià)值的啟示 9、房地產(chǎn)企業(yè)整體資金平衡預(yù)算 10、資金池的作用和價(jià)值 11、“最好的企業(yè)”在做怎么做現(xiàn)金流六:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算的基礎(chǔ):計(jì)劃管理系統(tǒng) 1、投資進(jìn)度預(yù)算怎么做 2、投資進(jìn)度和工程進(jìn)度的關(guān)系 3、資金需求計(jì)劃和企業(yè)計(jì)劃管理的關(guān)系 4、全面預(yù)算管理的基礎(chǔ):最高質(zhì)量的計(jì)劃管理系統(tǒng) 5、房地產(chǎn)集團(tuán)計(jì)劃管理怎么做 6、案例:中國(guó)前十強(qiáng)地產(chǎn)集團(tuán)的計(jì)劃管理系統(tǒng) 7、房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理系統(tǒng)和全面預(yù)算管理系統(tǒng)的關(guān)系七:中國(guó)房地產(chǎn)公司全面預(yù)算的核心技術(shù):科目設(shè)計(jì)和目標(biāo)成本管理 1、房地產(chǎn)公司全面預(yù)算編制的基礎(chǔ):預(yù)算科目的設(shè)計(jì) 2、預(yù)算科目設(shè)計(jì)的四個(gè)核心原則 3、科目設(shè)計(jì)如何滿(mǎn)足國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-按照上市公司規(guī)范設(shè)計(jì)科目 4、科目設(shè)計(jì)如何滿(mǎn)足城建地產(chǎn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策的需要 5、科目設(shè)計(jì)如何符合房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī) 6、科目設(shè)計(jì)如何按照開(kāi)發(fā)流程 7、成本科目和會(huì)計(jì)科目的統(tǒng)一 8、編制銷(xiāo)售費(fèi)用和管理費(fèi)用技巧 9、編制六大目標(biāo)成本預(yù)算的技巧 10、房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的三個(gè)核心流程:估算、概算、預(yù)算 11、全面預(yù)算管理和全面成本控制系統(tǒng)的關(guān)系和成本內(nèi)控技巧八:房地產(chǎn)全面預(yù)算執(zhí)行,全面預(yù)算管理系統(tǒng)成功的的關(guān)鍵 1、全面預(yù)算管理執(zhí)行的重要性 2、預(yù)算執(zhí)行的四大要素 3、預(yù)算費(fèi)用支出與財(cái)務(wù)授權(quán)管理系統(tǒng)建立 4、預(yù)算責(zé)任單位每月結(jié)算數(shù)據(jù)的核實(shí) 5、月度預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告 6、預(yù)算調(diào)整與反饋 7、案例分析:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的授權(quán)管理 8、案例分析:營(yíng)銷(xiāo)部出了什么問(wèn)題?九:全面預(yù)算管理系統(tǒng)的考核:績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)制度的結(jié)合 1、預(yù)算考核的基本原則 2、預(yù)算考核的基本程序 3、全面預(yù)算管理指標(biāo)考核系統(tǒng)與企業(yè)綜合績(jī)效考核系統(tǒng)的管理 4、平衡積分卡回顧 5、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià) 6、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的融合 7、薪酬激勵(lì)制度的構(gòu)建原則 8、現(xiàn)行薪酬制度的簡(jiǎn)要分析 9、預(yù)算管理與薪酬激勵(lì)制度的結(jié)合

【主講專(zhuān)家】曹海良:國(guó)內(nèi)最具盛名的房地產(chǎn)管理咨詢(xún)專(zhuān)家,北京金旭紅教育咨詢(xún)有限公司首席咨詢(xún)師,清華大學(xué)、北京大學(xué)EMABA客座教授,溫州市、紹興市政府特邀訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。曹老師的課程突出實(shí)用性、適用性、可操作性,并堅(jiān)持推廣精品課程的理念。在積累了豐富的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中,結(jié)合大量企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用世界先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)手段,幫助受訓(xùn)學(xué)員掌握有效實(shí)用的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技能。能幫助這些行業(yè)客戶(hù)制定出為房地產(chǎn)企業(yè)完成變革的管理機(jī)制和新的發(fā)展平臺(tái)。曾主持200多家大中型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的管理顧問(wèn)工作,曹老師具有在房地產(chǎn)行業(yè)20年的管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),在房地產(chǎn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略和組織管理領(lǐng)域、計(jì)劃管理領(lǐng)域、人力資源管理領(lǐng)域、全面預(yù)算和成本控制管理領(lǐng)域擁有深入的研究和系統(tǒng)化管理解決方案,目前是多家地產(chǎn)集團(tuán)公司董事會(huì)管理顧問(wèn),他的咨詢(xún)客戶(hù)主要企業(yè)包括中建地產(chǎn)、華潤(rùn)集團(tuán)、北京城建地產(chǎn)、中糧集團(tuán)、萬(wàn)通集團(tuán)、當(dāng)代投資集團(tuán)、天鴻集團(tuán)、首開(kāi)集團(tuán)、融僑集團(tuán)、建工集團(tuán)、協(xié)信地產(chǎn)控股集團(tuán)、美林基業(yè)控股集團(tuán)、金科地產(chǎn)投資集團(tuán)、香港新世界集團(tuán)等知名企業(yè)集團(tuán),在管理領(lǐng)域擁有在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的解決方案和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

【培訓(xùn)對(duì)象】☆房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和副總經(jīng)理等公司決策層領(lǐng)導(dǎo); ☆財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理及會(huì)計(jì)、辦稅人員與設(shè)計(jì)和報(bào)建報(bào)批部門(mén); ☆房地產(chǎn)企業(yè)從事預(yù)算造價(jià)、工程、人力、合約、營(yíng)銷(xiāo)等工作的部門(mén)負(fù)責(zé)人。

【資 料】本課題配套講義、政策輯要與案例集資料。

【培訓(xùn)時(shí)間】2013年05月15日至17日(05月15日全天報(bào)到,16、17日兩天課程)

【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都◇君悅麗景大酒店(成都市錦江區(qū)東糠市街1號(hào))

【增值服務(wù)】☆參會(huì)學(xué)員可免費(fèi)獲得房地產(chǎn)企業(yè)管理教育網(wǎng)的積分贈(zèng)送;享受網(wǎng)上稅法查詢(xún)、講義下載、專(zhuān)家答疑、遠(yuǎn)程教育、信息檢索、QQ論壇交流等超值服務(wù)?!鞠嚓P(guān)費(fèi)用】人民幣2980元/人(含授課、場(chǎng)地、資料、會(huì)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)費(fèi)等)。

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱(chēng)
部門(mén)職務(wù)
話(huà)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張 看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來(lái)主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專(zhuān)業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國(guó)際身心語(yǔ)義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢(xún)專(zhuān)家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷(xiāo)售人員。課程背景:銷(xiāo)售人員的在進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)主要工作之一就是在銷(xiāo)售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶(hù)使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒(méi)有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線(xiàn)拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來(lái),由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購(gòu)副總、采購(gòu)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國(guó)有企業(yè)采購(gòu)兼具企業(yè)采購(gòu)與公共采購(gòu)的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國(guó)企采購(gòu)面臨的主要課題。與此同時(shí),國(guó)企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門(mén)高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿(mǎn)波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門(mén)的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶(hù)服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門(mén)溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門(mén)經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤(pán)棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門(mén)之間...

 講師:曹禮明詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有