產(chǎn)品需求管理與需求開(kāi)發(fā)高級(jí)實(shí)務(wù)
培訓(xùn)講師:王小剛
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3600元
贈(zèng)送積分:3600
產(chǎn)品需求管理與需求開(kāi)發(fā)高級(jí)實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
產(chǎn)品需求管理與需求開(kāi)發(fā)高級(jí)實(shí)務(wù)
培訓(xùn)特色
1. 本課程將以WorkShop的形式,以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的生命周期為主線,以概念設(shè)計(jì)、需求開(kāi)發(fā)、需求分析、需求規(guī)格化、需求評(píng)審與確認(rèn)的時(shí)間順序,講解產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)與需求管理的基本知識(shí)點(diǎn)和基本概念,講述需求開(kāi)發(fā)和需求分析的主流方法及其可應(yīng)用性;
2. “關(guān)注用戶體驗(yàn)”已經(jīng)成為當(dāng)今業(yè)界公認(rèn)的為了使產(chǎn)品獲得客戶認(rèn)可、符合市場(chǎng)預(yù)期的利器。因此,本課程重點(diǎn)闡述以分析和捕捉用戶體驗(yàn)的為先導(dǎo)的、以符合和實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)為目標(biāo)的需求開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證過(guò)程,例如:如何獲取用戶體驗(yàn)的關(guān)注點(diǎn)、如何以用戶體驗(yàn)為“抓手”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)模式的跨越式發(fā)展、如何以用戶體驗(yàn)為“推手”改善品質(zhì)……等內(nèi)容;
3.
課程采用互動(dòng)式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例(而這些案例絕大部分又都是講師在歷年做咨詢過(guò)程中親歷親為的案例),通過(guò)對(duì)實(shí)際案例的研討,加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力;
4. 特別的,在課程中穿插有4個(gè)精心設(shè)計(jì)的分組練習(xí)。這組練習(xí)使用同樣的場(chǎng)景,即:針對(duì)同一系統(tǒng),從原始的需求開(kāi)發(fā)獲得用戶體驗(yàn)的關(guān)注點(diǎn),進(jìn)而分析并分解其產(chǎn)品需求直至演練需求的規(guī)格化、需求的跟蹤與變更管理。以上安排,將極大的幫助學(xué)員加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和體會(huì);
5. 講師是過(guò)程管理和研發(fā)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)專(zhuān)家,長(zhǎng)期在國(guó)際領(lǐng)先的研發(fā)企業(yè)從事研發(fā)管理及管理咨詢工作,有豐富的過(guò)程管理和產(chǎn)品研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn);
6. 【特別提示】:本課程適用于產(chǎn)品研發(fā)型企業(yè)/組織。
培訓(xùn)對(duì)象
項(xiàng)目經(jīng)理-----項(xiàng)目管理人員----需求分析人員----高級(jí)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)人員----高級(jí)測(cè)試工程師
課綱內(nèi)容
第一部分(第一天)
1. Module 1概述
2. “需求”基本概念和定義
3. 當(dāng)前需求開(kāi)發(fā)與需求管理所面臨的主要問(wèn)題,以及解決這些問(wèn)題的利器——關(guān)注用戶體驗(yàn)
4. “用戶體驗(yàn)”的基本概念和定義,以及實(shí)際演練
5. Module 2產(chǎn)品規(guī)劃——從“做什么賣(mài)什么”到“賣(mài)什么做什么”
6. 目標(biāo)客戶與產(chǎn)品需求
7. 市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
8. 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃六大步驟
9. 了解市場(chǎng)
10. 市場(chǎng)細(xì)分
11. 組合分析
12. 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃
13. 綜合業(yè)務(wù)計(jì)劃
14. 管理業(yè)務(wù)計(jì)劃
15. 案例
Lunch Break 午餐休息 12:00~1:30pm
16. Module 3 關(guān)注用戶體驗(yàn)以獲得更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品規(guī)劃
17. 用戶關(guān)注點(diǎn)和用戶關(guān)注歷程
18. 關(guān)注用戶體驗(yàn)的8個(gè)出發(fā)維度、
19. 關(guān)注用戶體驗(yàn)的7個(gè)過(guò)程
20. 關(guān)注用戶體驗(yàn)的3個(gè)要素
21. 案例
22. 實(shí)戰(zhàn)演練1:根據(jù)給定的場(chǎng)景,分析X產(chǎn)品的用戶關(guān)注點(diǎn)和用戶關(guān)注歷程
―――――――――――――第一天培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束――――――――――――
第二部分(第二天)
1. Module 4 需求分析
2. 需求分析:問(wèn)題的識(shí)別、評(píng)估、平衡和綜合和基本原則
3. 需求分析的方法之一:用戶用例(UseCase)
4. 需求分析的方法之二:原型法
5. 需求建模的方法之一:數(shù)據(jù)流圖
6. 需求建模的方法之二:實(shí)體-關(guān)系圖
7. 需求建模的方法之三:狀態(tài)遷移圖
8. 非功能性需求的分析方法
9. 需求的平衡與優(yōu)先級(jí)設(shè)定
10. 需求重用以及需求重用(模式重用)的案例介紹
11. 實(shí)戰(zhàn)演練2:繼續(xù)演練1的場(chǎng)景和演練結(jié)果,制定一份產(chǎn)品需求分析策略與方案
Lunch Break 午餐休息
12. Module 5 需求規(guī)格化
13. 案例分析:一份需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的缺失項(xiàng)和待改進(jìn)點(diǎn)
14. 需求規(guī)格化描述的基本工具
15. 撰寫(xiě)需求的基本原則、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)文檔的樣例、需求的命名規(guī)則、不規(guī)則的需求描述的 樣例分析
16. 需求跟蹤
17. 實(shí)戰(zhàn)演練3:繼續(xù)演練1的場(chǎng)景和前面的演練結(jié)果,使用UseCase撰寫(xiě)產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)文檔
18. Module 6 需求驗(yàn)證
19. 需求驗(yàn)證的策略
20. 實(shí)戰(zhàn)演練4:為X產(chǎn)品制定一份用戶體驗(yàn)測(cè)試策略
21. Module 7 總結(jié)與答疑
―――――――――――――培訓(xùn)結(jié)束―――――――
王小剛老師介紹
中天華夏首席咨詢師、高級(jí)講師
中國(guó)軟件協(xié)會(huì)(CSPIN)專(zhuān)家委員會(huì)委員
產(chǎn)品與研發(fā)管理專(zhuān)家
過(guò)程改進(jìn)專(zhuān)家
業(yè)界資深顧問(wèn)和講師
6sigma黑帶
王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公司(IBM Solution and Services Co.)、中移動(dòng)無(wú)線數(shù)據(jù)研發(fā)中心和QAI(外資全資咨詢顧問(wèn)公司)等多個(gè)企業(yè),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量保證高級(jí)專(zhuān)家、質(zhì)量管理部高級(jí)經(jīng)理、咨詢顧問(wèn)等多個(gè)職務(wù)。他深厚的理論知識(shí)、豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)以及犀利而又不失親和力的咨詢風(fēng)格使得他近年來(lái)在業(yè)界屢獲殊榮——
2008年度過(guò)程改進(jìn)大會(huì)(CSPIN,中國(guó)軟件協(xié)會(huì)系統(tǒng)與過(guò)程改進(jìn)分會(huì)),獲得中國(guó)軟件生產(chǎn)力風(fēng)云榜“新銳咨詢師”稱(chēng)號(hào)(2008/09南京);
2008年度中國(guó) CMM/CMMI 咨詢與評(píng)估行業(yè)年度人物和最佳案例評(píng)選活動(dòng)中(2008/11北京),獲得“行業(yè)年度人物”提名;所提交的“如何準(zhǔn)確而又細(xì)致的捕獲用戶需求——CMMI-3需求開(kāi)發(fā)過(guò)程域?qū)嵤┌咐?rdquo;同時(shí)獲得最佳案例提名;
2009年度 CMM/CMMI 咨詢與評(píng)估行業(yè)年度人物和最佳案例評(píng)選活動(dòng)中(2009/11深圳),再度獲得“行業(yè)年度人物”提名;憑借所提交的“CMMI-SVC 在服務(wù)外包企業(yè)中的實(shí)施案例”,再次獲得“最佳實(shí)施案例”提名;
2009年度軟件工程大會(huì)(CCSE/希賽網(wǎng),2009/11深圳),獲得“杰出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)。
擅長(zhǎng)管理領(lǐng)域
王老師善于規(guī)劃和建設(shè)覆蓋市場(chǎng)、研發(fā)、銷(xiāo)售、維護(hù)支持等覆蓋全價(jià)值鏈和全業(yè)務(wù)的管理體系,對(duì)各種方法論和模型了解清楚,運(yùn)用自如;善于將BSC、PMP、CMMI 、PCMM與ITIL、ISO 9000等多個(gè)模型、標(biāo)準(zhǔn)或方法論之間進(jìn)行系統(tǒng)的整合,以各個(gè)模型/方法論的協(xié)同運(yùn)用來(lái)解決企業(yè)實(shí)際存在的問(wèn)題,而并不拘泥于某一個(gè)特定的模型/標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,憑借長(zhǎng)期實(shí)際工作中積累的豐富的實(shí)際開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),他尤其善長(zhǎng)于在工程與技術(shù)方面過(guò)程改進(jìn)的引導(dǎo)和規(guī)范工作,對(duì)一線的員工(項(xiàng)目經(jīng)理、需求分析人員、架構(gòu)設(shè)計(jì)人員、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師及測(cè)試工程師)有很強(qiáng)的親和力,使他們能夠很快的體會(huì)到管理所帶來(lái)的樂(lè)趣和益處。
核心課程
質(zhì)量管理&過(guò)程改進(jìn)體系/模型/方法論介紹與最佳實(shí)踐分享課程系列
平衡積分卡在研發(fā)組織中的運(yùn)用--戰(zhàn)略執(zhí)行與落地
CMMI實(shí)務(wù)(基于CMMI-DEV 及 CMMI-SVC)
People CMM實(shí)務(wù)
研發(fā)項(xiàng)目管理進(jìn)階系列實(shí)戰(zhàn)課程
研發(fā)項(xiàng)目管理沙盤(pán)高級(jí)實(shí)戰(zhàn)
實(shí)用軟件項(xiàng)目估算(基于功能點(diǎn)和COCOMO II方法)
實(shí)用軟件度量
統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制與量化項(xiàng)目管理
創(chuàng)新型企業(yè)人力資源管理與能力管理系列課程:
人員能力架構(gòu):定義、使用與維護(hù)
量化的績(jī)效管理
部分培訓(xùn)及咨詢客戶
中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(CNNIC) 國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行(總行)營(yíng)運(yùn)中心
興業(yè)銀行(總行)信息科技部 招商銀行(總行)信息中心
中軟國(guó)際(iCS&S)通訊事業(yè)群 中軟集團(tuán)(CS&S)上海浦東分部
中遠(yuǎn)集運(yùn)(COSCO)信息中心 步步高集團(tuán)終端事業(yè)部(BBK)
山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技部 優(yōu)利(Unisys)上海研發(fā)中心
霍尼韋爾綜合科技(中國(guó))有限公司(Honeywell)遠(yuǎn)望谷科技
海輝軟件與服務(wù)集團(tuán)(HiSoft) 康拓普軟件
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司(eBaoTech) 順豐快運(yùn)(S&F Exprerss)
銳珂醫(yī)療器材(上海)有限公司(CareStream Health)
上海普元信息技術(shù)有限公司(Primeton) 上海生物醫(yī)學(xué)工程中心
今天國(guó)際物流(深圳)有限公司 廣州中望龍騰軟件(ZWSoft)
中科大恒星電子商務(wù)技術(shù)有限公司海外事業(yè)部 江蘇方天電力技術(shù)有限公司高新產(chǎn)品部
南京通馳自動(dòng)化儀表有限公司 南京國(guó)圖信息工程有限公司
福建新意科技 安徽電網(wǎng)……
學(xué)員評(píng)價(jià)
講解貼近實(shí)戰(zhàn),能夠帶來(lái)很多啟發(fā)
所講授的內(nèi)容可以很好、很快的應(yīng)用于實(shí)際工作中
風(fēng)格直接、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)而又不失幽默
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,交流深刻生動(dòng),學(xué)習(xí)收效明顯
專(zhuān)業(yè)背景
王老師擁有14年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公司(IBM Solution and Services Co.)、中移動(dòng)無(wú)線數(shù)據(jù)研發(fā)中心等多個(gè)企業(yè),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量保證高級(jí)專(zhuān)家、質(zhì)量管理部高級(jí)經(jīng)理、咨詢顧問(wèn)等多個(gè)職務(wù)。他深厚的理論知識(shí)、豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)以及犀利而又不失親和力的咨詢風(fēng)格使得他近年來(lái)在業(yè)界屢獲殊榮——
2008年度過(guò)程改進(jìn)大會(huì)(CSPIN,中國(guó)軟件協(xié)會(huì)系統(tǒng)與過(guò)程改進(jìn)分會(huì)),獲得中國(guó)軟件生產(chǎn)力風(fēng)云榜“新銳咨詢師”稱(chēng)號(hào)(2008/09南京);
2008年度中國(guó) CMM/CMMI 咨詢與評(píng)估行業(yè)年度人物和最佳案例評(píng)選活動(dòng)中(2008/11北京),獲得“行業(yè)年度人物”提名;所提交的“如何準(zhǔn)確而又細(xì)致的捕獲用戶需求——CMMI-3需求開(kāi)發(fā)過(guò)程域?qū)嵤┌咐?rdquo;同時(shí)獲得最佳案例提名;
2009年度 CMM/CMMI 咨詢與評(píng)估行業(yè)年度人物和最佳案例評(píng)選活動(dòng)中(2009/11深圳),再度獲得“行業(yè)年度人物”提名;憑借所提交的“CMMI-SVC 在服務(wù)外包企業(yè)中的實(shí)施案例”,再次獲得“最佳實(shí)施案例”提名;
2009年度軟件工程大會(huì)(CCSE/希賽網(wǎng),2009/11深圳),獲得“杰出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
王老師善于規(guī)劃和建設(shè)覆蓋市場(chǎng)、研發(fā)、銷(xiāo)售、維護(hù)支持等覆蓋全價(jià)值鏈和全業(yè)務(wù)的管理體系,對(duì)各種方法論和模型了解清楚,運(yùn)用自如;善于將BSC、PMP、CMMI 、PCMM與ITIL、ISO 9000等多個(gè)模型、標(biāo)準(zhǔn)或方法論之間進(jìn)行系統(tǒng)的整合,以各個(gè)模型/方法論的協(xié)同運(yùn)用來(lái)解決企業(yè)實(shí)際存在的問(wèn)題,而并不拘泥于某一個(gè)特定的模型/標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,憑借長(zhǎng)期實(shí)際工作中積累的豐富的實(shí)際開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),他尤其善長(zhǎng)于在工程與技術(shù)方面過(guò)程改進(jìn)的引導(dǎo)和規(guī)范工作,對(duì)一線的員工(項(xiàng)目經(jīng)理、需求分析人員、架構(gòu)設(shè)計(jì)人員、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師及測(cè)試工程師)有很強(qiáng)的親和力,使他們能夠很快的體會(huì)到管理所帶來(lái)的樂(lè)趣和益處。
核心課程
研發(fā)項(xiàng)目管理進(jìn)階系列實(shí)戰(zhàn)課程
研發(fā)項(xiàng)目管理沙盤(pán)高級(jí)實(shí)戰(zhàn)
實(shí)用軟件項(xiàng)目估算(基于功能點(diǎn)和COCOMO II方法)
實(shí)用軟件度量
統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制與量化項(xiàng)目管理
質(zhì)量管理&過(guò)程改進(jìn)體系/模型/方法論介紹與最佳實(shí)踐分享課程系列
平衡積分卡在研發(fā)組織中的運(yùn)用--戰(zhàn)略執(zhí)行與落地
CMMI實(shí)務(wù)(基于CMMI-DEV 及 CMMI-SVC)
People CMM實(shí)務(wù)
創(chuàng)新型企業(yè)人力資源管理與能力管理系列課程:
人員能力架構(gòu):定義、使用與維護(hù)
量化的績(jī)效管理
部分咨詢與培訓(xùn)客戶
中科院電信研究所、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)、西門(mén)子、立信集團(tuán)、五菱柳機(jī)動(dòng)力、通用五菱、比亞迪、三一重工、海爾電器、美的電器、九陽(yáng)小家電、思科、海格、同洲電子、卓望數(shù)碼、百富環(huán)球、新國(guó)都、握奇數(shù)據(jù)、??低暋⒃S繼、金蝶、邁瑞醫(yī)療、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(CNNIC)、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行(總行)營(yíng)運(yùn)中心、興業(yè)銀行(總行)信息科技部 、招商銀行(總行)信息中心、中軟國(guó)際(iCS&S)通訊事業(yè)群、中軟集團(tuán)(CS&S)上海浦東分部、中遠(yuǎn)集運(yùn)(COSCO)信息中心 、步步高集團(tuán)終端事業(yè)部(BBK)、山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技部、優(yōu)利(Unisys)上海研發(fā)中心、霍尼韋爾綜合科技(中國(guó))有限公司、海輝軟件與服務(wù)集團(tuán)(HiSoft)、康拓普軟件、順豐快運(yùn)(S&F Exprerss)、銳珂醫(yī)療器材(上海)有限公司(CareStream Health)、上海普元信息技術(shù)有限公司(Primeton)、上海生物醫(yī)學(xué)工程中心、今天國(guó)際物流(深圳)有限公司、 廣州中望龍騰軟件(ZWSoft)、中科大恒星電子商務(wù)技術(shù)有限公司海外事業(yè)部、江蘇方天電力技術(shù)有限公司高新產(chǎn)品部、南京通馳自動(dòng)化儀表有限公司、南京國(guó)圖信息工程有限公司、福建新意科技、安徽電網(wǎng)……
客戶評(píng)價(jià)摘錄
講解貼近實(shí)戰(zhàn),能夠帶來(lái)很多啟發(fā)
所講授的內(nèi)容可以很好、很快的應(yīng)用于實(shí)際工作中
風(fēng)格直接、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)而又不失幽默
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,交流深刻生動(dòng),學(xué)習(xí)收效明顯
培訓(xùn)費(fèi)用為3600元/人,包括:授課、資料、會(huì)務(wù)和稅務(wù)費(fèi)用;
推薦課程
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車(chē)間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專(zhuān)職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙(雙語(yǔ)) 2025-01-13
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng):2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開(kāi)發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門(mén)安全協(xié)調(diào)員、各部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專(zhuān)職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
講師:詳情
中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力 2025-01-14
課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒(méi)有什么太大的關(guān)系,自己沒(méi)必要操那份心,只要按計(jì)劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此?!驊?zhàn)略決策與戰(zhàn)略實(shí)施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實(shí)踐中難以奏效或事與愿違。◎...
講師:余老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 興2025年6月2527日(星期三星期五)/蘇 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 興2025年9月2426日(星期三星期五)/蘇 州2025...
講師:劉老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-01-14
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷(xiāo)商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
實(shí)用性公文寫(xiě)作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升 2025-01-14
實(shí)用性公文寫(xiě)作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月04-06日北京12月13-15日深圳12月18-20日南寧2025年1月8-10日哈爾濱2025年1月14-16日昆明注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜合辦公室、董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群...
講師:資深講師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月2628日(星期三 星期五)/蘇 州2025年6月2527日(星期三 星期五)/蘇 州2025年9月2426日(星期三 星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三 星期五)/嘉 興2025年8月1820日(星期一 星期三)/嘉 興2025年11月2628日(星期三 星期五)/嘉 興2025年1月1416日(星期二星期四)...
講師:劉老師詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最