非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理詳細內(nèi)容
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主 講:資深薪酬與績效咨詢專家 楊小松
課程費用:3200元/人
課程對象:本課程適合需要提升人員招聘、培養(yǎng)與薪酬管理技能的管理者,比如各職能部門經(jīng)理/主管等
課程概要
有效的人力資源管理,是滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。企業(yè)要想人員管理達到效用最大化,單靠人力資源部門的微薄力量是難以覆蓋全員,唯有落實到每個部門的管理者方能實施有針對性的人力資源措施。然而各部門管理者均是其崗位上的佼佼者,對于人力資源管理他們往往存在以下困惑——
如何明確組織結(jié)構(gòu),高效實施組織管理?
如何招聘到符合崗位需要的人才?
如何巧妙實施激勵政策?
針對以上問題,我們特邀資深薪酬與績效咨詢專家楊小松先生,與我們一同分享《非人力資源的人力資源管理》的精彩課程,幫助您認清自己的崗位目的與需要,并就在管理過程中可能遇到的人力管理方面的問題進行詳盡的分析。課程主要從管理者自我認知、管理人員常用的人力資源管理技巧兩個維度引導學員逐步學習相關(guān)技能。課程中提及的工具方法,將幫助您有效地開展工作!
課程收獲
描述管理者的角色認知以及管理行為
解決企業(yè)薪酬管理的3 大困惑
運用部門人力資源管理技能,提高人力資源管理效能
運用部門人員領(lǐng)導與管理技能,提高組織經(jīng)營管理水平
課程對象
本課程適合需要提升人員招聘、培養(yǎng)與薪酬等管理技能的管理者,比如各職能部門經(jīng)理/主管等
課程大綱
【第一天上午】
一、管理者的角色認知
1、案例分析:從一個成功的職業(yè)人士說起
2、公司任務(wù)的執(zhí)行者
3、員工績效的教練者
4、員工工作的服務(wù)者
5、公司利益的代表者
二、管理者的管理行為
1、西方的管理學的理解
2、中國的管理理解
3、小組研討:管理人員的管理行為
【第一天下午】
三、管理人員與人力資源管理
1、企業(yè)經(jīng)營價值鏈:經(jīng)營客戶和經(jīng)營人才
2、企業(yè)人力資源體系的主要框架
四、管理人員常用的人力資源管理技巧
1、人力規(guī)劃
(1)人才數(shù)量
(2)人才質(zhì)量
2、團隊組建
(1)讀懂組織結(jié)構(gòu)、明確組織管理的游戲規(guī)則
(2)部門人才盤點的基本內(nèi)容
【第二天上午】
3、招聘面試
(1)招聘各環(huán)節(jié)人數(shù)規(guī)劃——金字塔
(2)任職資格的確立
(3)招聘面試的分工
(4)拿到一份簡歷應(yīng)該看什么?
(5)招聘面試形式
(6)面試考核時間結(jié)構(gòu)
(7)面試的結(jié)構(gòu)考核
(8)行為事件考核法
(9)新員工錄用報到不是招聘的結(jié)束!
4、基于勝任能力的培育與發(fā)展體系建立
(1)員工培訓
(2)培訓內(nèi)容
(3)人員素質(zhì)解決方案
(4)差距原因分析與解決
(5)培訓方式
(6)企業(yè)職業(yè)培訓的通用型方法
(7)企業(yè)職業(yè)培訓的特殊方法—管理者
【第二天下午】
5、薪酬管理
(1)企業(yè)薪酬管理的3 大困惑與3個出路
(2)薪酬管理平臺構(gòu)建需要關(guān)注的問題
(3)薪酬體系建立的基本模型
(4)企業(yè)薪酬體系構(gòu)建的基本方法
6、員工激勵
(1)為什么士氣低落?
(2)激勵的基本理論
(3)神奇的三種激勵方法
(4)如何留住關(guān)鍵人才
7、績效管理
(1)什么是績效管理?
(2)為什么要推行績效管理?
(3)如何在企業(yè)里推行績效管理?
(4)企業(yè)內(nèi)部績效管理技能技巧
專家介紹
資深薪酬與績效咨詢專家 楊小松
實戰(zhàn)經(jīng)驗
具有10年跨國公司工作經(jīng)驗,8年企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項目專業(yè)咨詢經(jīng)驗。2004年,作為錫恩公司項目核心人員參與萬科集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目;在維新中國管理(香港)研究院任職期間,主持《共贏薪酬戰(zhàn)略》項目的研發(fā)與推廣工作,在此期間講授公開課40多場次,累計授課人數(shù)達2000人次,為國內(nèi)100多家企業(yè)提供《共贏薪酬》咨詢式內(nèi)訓與《績效與薪酬》咨詢項目
授課風格
他將自己二十多年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗與專業(yè)知識巧妙融合,以獨特的視角解析深奧的理論。生動幽默,平易近人,生動易懂的案例融匯在課堂教學過程中,使學員更容易接受。
主要課程
戰(zhàn)略性人力資源管理實務(wù)、薪酬體系設(shè)計、非人力資源的人力資源管理、績效輔導與面談技巧、平衡記分卡與戰(zhàn)略實施……
服務(wù)客戶
萬科集團、三九醫(yī)藥集團、波司登集團、中海地產(chǎn)……
推薦課程
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理訓練 2024-10-31
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理訓練培訓時間/地點:2024年1月1011日(星期三 星期四)/上 海2024年4月1819日(星期四 星期五)/蘇 州2024年7月2425日(星期三 星期四)/合 肥2024年8月1516日(星期四 星期五)/上 海2024年10月3031日(星期三 星期四)/蘇 州2024年12月2627日(星期四 星期五)/上 海收費...
講師:鄒老師詳情
課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
RDM001從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導力與執(zhí)行力 (Giles朱)【2022年度計劃時間地點安排】12月29-30北京(更新) 12月26-27上海 12月22-23深圳(更新)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員...
講師:Giles朱詳情
品類管理與支出分析 2024-10-31
品類管理與支出分析培訓時間/地點:2024年4月1920日(星期五 星期六)/上 海2024年7月2122日(星期日 星期一)/北 京收費標準:¥4800/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程特點:在沒有標準的品類流程前提下,通過講師的跨界經(jīng)驗整理出一套切實可行的邏輯結(jié)構(gòu),便于學員...
講師:林老師詳情
市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理 2024-10-31
市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理課程費用:3980講 師:董老師【培訓課時】2天(12課時) 【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、研發(fā)骨干人員等?!九嘤栙M用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書...
講師:董老師詳情
基于業(yè)務(wù)的培訓需求分析與項目設(shè)計 2024-10-31
基于業(yè)務(wù)的培訓需求分析與項目設(shè)計培訓時間/地點:2024年10月31日(星期四)/上 海收費標準:¥2500/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:身為人力資源六大模塊之一,培訓的江湖地位卻十分微妙。松下創(chuàng)始人松下幸之助說“培訓很貴,但不培訓更貴”,也有人卻吐槽“培訓是浪費時間...
講師:左老師詳情
研發(fā)咨詢培訓課程: RDM008研發(fā)項目管理——實戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【2024年度計劃時間地點安排】9月5-6日長沙(新增)10月31-11.1北京 10月24-25深圳 10月28-29杭州12月23-24上海 12月26-27深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成...
講師:董奎詳情
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25-...
講師:鐘永棣 詳情
Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實戰(zhàn) 2024-10-31
《Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實戰(zhàn)》培訓講師:黃老師培訓時間地點:2024年03月14日 深圳2024年04月20日 深圳2024年05月25日深圳2024年06月14日 深圳2024年07月27日 深圳2024年08月17日 深圳2024年09月20日 深圳2024年10月31日 深圳2024年11月23日 深圳2024年12月20日 深圳課程對象:適...
講師:黃老師詳情
尺寸鏈計算及公差分析的實際應(yīng)用 2024-11-01
尺寸鏈計算及公差分析的實際應(yīng)用公開課學習投資:3980元/人(包括培訓費、午餐、培訓教材、茶點等)最新開課日期:2023年6月9-10日深圳,2023年9月15-16日廣州,12月1-2日廣州二天課程:該課程根據(jù)傳統(tǒng)的尺寸鏈計算方法和北美GDamp;T標準ASME Y14.5M-2009、歐洲形位公差標準 (ISO1101) 以及中國形位公差標準(GB/T ...
講師:李老師詳情
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