培訓(xùn)時(shí)間:

公文寫作實(shí)務(wù)與運(yùn)用

  培訓(xùn)講師:敦平

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:1600

  贈(zèng)送積分:1600

敦平
    服務(wù)電話:010-82593357

公文寫作實(shí)務(wù)與運(yùn)用詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)投資:1600元/人
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)文職/行政管理人員、企業(yè)管理人員。
培訓(xùn)特點(diǎn):
傳授知識(shí)理論和方法的同時(shí),注重其知識(shí)與工作實(shí)踐的有效結(jié)合,更多地結(jié)合實(shí)際案例,以通俗的語(yǔ)言,深入淺出的將公文的規(guī)范要求和寫作技巧、注意細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行了生動(dòng)的演繹,從而使學(xué)員達(dá)到能理解公文行文的嚴(yán)肅性和課程的重點(diǎn),了解了公文的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)掌握公文寫作的知識(shí)和方法技能的目的。
培訓(xùn)目標(biāo):
通過培訓(xùn),使受訓(xùn)人員對(duì)公文寫作的特點(diǎn)、功能有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、理解,了解公文的特殊性和文種使用規(guī)定,掌握公文的文種格式,并能熟練準(zhǔn)確地撰寫在工作中常用的公文,糾正日常辦文差錯(cuò)。
前    言:
在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公文寫作能力不再僅局限于文字工作者,企業(yè)中的管理人員也同需要提高公文寫作能力。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,往往不知如何下筆?是用請(qǐng)示還是用報(bào)告?是用通知還是用函?辦公桌上的公文,格式準(zhǔn)確嗎?行文規(guī)范嗎?用語(yǔ)得體嗎?書本是怎么寫的?經(jīng)驗(yàn)是怎么說的?企業(yè)內(nèi)部又有什么特殊的規(guī)定?本課程旨在解決公文寫作不規(guī)范及如何運(yùn)用公文寫作技巧等問題。
課程要點(diǎn):
《公文寫作實(shí)務(wù)與運(yùn)用》  主講:敦女士(8月25日)
第一部分  企業(yè)公文基礎(chǔ)知識(shí)
 企業(yè)公文定義與作用
 企業(yè)常用公文寫作種類及適用范圍
 ——案例分享:如此“報(bào)告”怎么沒有下文了?
 公文寫作的特點(diǎn)
 公文的特點(diǎn):實(shí)用性
 與文學(xué)寫作的不同:目的性
 與其他公務(wù)文書寫作的不同:通用性、規(guī)范性
 公文寫作的要求
 準(zhǔn)確:真實(shí)反映客觀現(xiàn)實(shí)(內(nèi)容)
 簡(jiǎn)潔:以最少的文字包含最多的信息(語(yǔ)言)
 得體:適應(yīng)不同文種的需求(文體)
 莊重:嚴(yán)肅的法定文書(文風(fēng))
 質(zhì)樸:不以文辭之美為追求(修辭)
 ——小組討論:工作中遇到的寫作困惑……
第二部分  如何寫好公文
 行文中要注意的幾個(gè)問題
 行文應(yīng)當(dāng)確有必要,注重效用。
 行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定,一般不得越級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告。
 “請(qǐng)示”應(yīng)當(dāng)一文一事,一般只寫一個(gè)主送部門,需要同時(shí)送其他機(jī)關(guān)部門的,應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得抄送下級(jí)。
 “報(bào)告”不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。
 公文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)
 公文復(fù)印件作為正式公文使用時(shí),應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)印機(jī)關(guān)證明章。
 “意見”可以用于上行文、下行文和平行文。
 提取主題詞(工作大類、具體工作、文種)
 寫好公文的要點(diǎn)
 抓住“一個(gè)中心”和“三個(gè)基本點(diǎn)”。
 中心思想從哪里來(lái)?
 要注意“悟”,道理是悟出來(lái)的,把別人講的道理變成自己的東西。
 ——現(xiàn)場(chǎng)演練:如何寫好公文的技巧大比拼
第三部分  怎樣寫公文(重點(diǎn))
 公文的形式與要求
 如何掌握公文寫作這門藝術(shù)。
 ——這門藝術(shù)最基本的表現(xiàn),就是正確的內(nèi)容和完美的形式的和諧統(tǒng)一。
 公文寫作五部分:
 導(dǎo)語(yǔ)要提筆入題
 正文要主題突出
 表述要正確無(wú)誤
 篇章要條理清楚
 結(jié)尾要當(dāng)斷即斷
 ——現(xiàn)場(chǎng)短片視頻內(nèi)容剖析:
第四部分  公文寫作過程
 公文寫作的一般步驟
 公文寫作的主題與材料
 公文寫作的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言
第五部分  行政事務(wù)公文寫作
 公告、通告、通知
 辨析這幾類常見公文。(講授)
 熟悉通知的幾種類型和寫法(練習(xí),改錯(cuò))
 請(qǐng)示、批復(fù)
 什么情況下用請(qǐng)示?報(bào)告?批復(fù)?(講授)
 如何寫請(qǐng)示、報(bào)告、批示(練習(xí),案例)
 請(qǐng)示、報(bào)告的分類(講授)
 寫作規(guī)范模式
 報(bào)告
 報(bào)告種類:工作報(bào)告、情況報(bào)告、建議報(bào)告、調(diào)研報(bào)告
 如何寫好報(bào)告
 報(bào)告與總結(jié)有什么不同
 工作計(jì)劃
 計(jì)劃的結(jié)構(gòu)環(huán)節(jié)和格式
——寫計(jì)劃沒有固定不變的格式,一份計(jì)劃,一般是由標(biāo)題、正文、文尾三部分組成。
 標(biāo)題的四種寫法
 正文的構(gòu)成
 計(jì)劃的寫作內(nèi)容
 情況分析(制定計(jì)劃的依據(jù))
 工作任務(wù)和要求(做什么)
 工作的方法步驟和措施(怎么做)
 工作落實(shí)及跟進(jìn)
 工作總結(jié)
 總結(jié)的類型
 按內(nèi)容分:工作總結(jié)、業(yè)務(wù)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)等。
 按范圍分:?jiǎn)挝豢偨Y(jié)、部門總結(jié)、個(gè)人總結(jié)
 按時(shí)間分:年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)、階段總結(jié)等。
 按性質(zhì)分:綜合性總結(jié)、專題性總結(jié)
 總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)圖示及寫法
 標(biāo)題  
 正文:開頭(前言部分)主體(成績(jī)和做法,取得的主要經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)或存在的不足)
 結(jié)尾:今后工作努力方向或打算或整改措施
 寫好總結(jié)要注意的問題
 實(shí)事求是
 條理清晰
 剪裁得體,詳略適宜
——案例分享
 會(huì)議紀(jì)要
 會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄的區(qū)別
 如何有效編寫會(huì)議紀(jì)要的方法
敦老師 博思嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師

一、講師背景
敦老師,秘書協(xié)會(huì)首席顧問,最受學(xué)員喜愛的高級(jí)培訓(xùn)師之一,富士康“通用管理課程”、“人力資源系列課程”特聘講師。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓(xùn)、實(shí)踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動(dòng),在探索中不斷完善和改進(jìn),逐步形成課堂上典型案例分析、互動(dòng)研討感悟、實(shí)務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗的感覺。
二、工作經(jīng)歷
敦老師,8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)多個(gè)行業(yè)。在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機(jī),敦老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場(chǎng)份額減少的情況下,用切合企業(yè)實(shí)際的管理方式和科學(xué)的管理方法,幫助了多家企業(yè)度過難關(guān)。
三、授課風(fēng)格
敦平老師培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。有較強(qiáng)的企業(yè)操作實(shí)踐能力和較好的理論功底,課程案例真實(shí)、鮮活且有實(shí)用性,更加貼近企業(yè)實(shí)際,贏得學(xué)員們的認(rèn)可。
四、主講課程
《優(yōu)秀員工心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及培訓(xùn)體系建立》、《行政工作統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理》、《員工沖突管理與壓力舒緩》、《情緒調(diào)節(jié)與壓力管理訓(xùn)練營(yíng)》、《九型人格與管理》、《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象訓(xùn)練》等。
五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶
敦老師近年服務(wù)過的客戶其中有:聯(lián)益達(dá)科技有限公司、方正微電子有限公司、臺(tái)資德愛電子、比克電池、深圳格瑞普電池、中諾電話、富士康集團(tuán)(深圳、北京、天津)、勤誠(chéng)達(dá)國(guó)際控股集團(tuán)(房地產(chǎn))、貴陽(yáng)家喻地產(chǎn)、廣東大航地產(chǎn)、成都樂安居地產(chǎn)、福建云頂?shù)禺a(chǎn)、重慶華都地產(chǎn)、中宇元一數(shù)碼科技有限公司、深圳公安系統(tǒng)、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、深圳國(guó)通集團(tuán)、南方電網(wǎng)、浙江移動(dòng)通信、上海通用大興汽車集團(tuán)、廣州匯豐鵬汽車4S店、貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行等。

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