身處經(jīng)濟全球化進程中的中國企業(yè)，要在這充滿機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，與實力雄厚的跨國企業(yè)競爭,立于不敗之地，其企業(yè)領袖必須要具備超前的眼光、國際化的視野，以提升企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、國際化運作等現(xiàn)代企業(yè)管理能力。上海交通大學海外教育學院與世界一流商學院--加拿大多倫多大學羅特曼管理學院（Joseph L. Rotman School of Management, University of Toronto）強強聯(lián)手，合作推出中國企業(yè)總裁高級研修班，將著力為董事長、總裁、總經(jīng)理以及企業(yè)高層決策人士打造一個系統(tǒng)研修、理論提升和實戰(zhàn)交流的高層次平臺。
 參加對象: 1.企業(yè)的董事長、副董事長、董事、首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理者。
                   2.機關事業(yè)單位廳局級領導干部。
                   3.大專以上學歷，8年以上管理工作經(jīng)驗。
時間: 2007年04月21-21日
地點: 上海交通大學
精彩授教: Professor Daniel Ondrack
Daniel Ondrack教授，密歇根大學博士，高級人力資源管理和高級變革戰(zhàn)略管理的創(chuàng)立者和設計者，現(xiàn)為多倫多大學羅特曼管理學院的人力資源管理教授、高級工商管理項目主任，同時還負責管理工業(yè)關系中心。曾任主管博士項目及國際合作的管理學院副院長。同時還擔任Daniel Ondrack教授是比利時歐洲高級管理協(xié)會 (European Institute for Advanced Studies in Management)、倫敦商業(yè)學院(London Business School)、法國INSEAD 及香港大學(University of Hong Kong)等國際頂級商學院的客座教授。
Daniel Ondrack教授在1996年擔任美國國際人力資源管理協(xié)會(International Institute of the Society for Human Resource Managment)董事會成員，1997年出任副總裁，1998年還被歐洲高級管理協(xié)會評為榮譽教授。


Professor Donald J.S. Brean
Donald J.S. Brean畢業(yè)于多倫多大學和倫敦經(jīng)濟學院，獲碩士學位?，F(xiàn)為加拿大多倫多大學羅特曼管理學院的經(jīng)濟學教授，國際教學和國際商務中心的負責人之一，曾任管理系的副主任和商務項目的主任。Brean教授曾在劍橋大學任教，并為很多國際機構(gòu)和政府部門提供過咨詢服務，如歐共體、聯(lián)合國發(fā)展項目、世界銀行、國際貨幣基金、USAID、加拿大財政部、能源部、礦產(chǎn)部、資源部等機構(gòu)。
Brean教授還擔任過“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中中國稅制”研究項目的項目主任，并編輯出版了《當代中國稅制》。

Professor Richard C. Powers
Richard C. Powers畢業(yè)于加拿大女皇大學，獲文學學士和工商管理碩士學位。曾任約克大學講師，女皇大學名譽講授。現(xiàn)為羅特曼管理學院的兼職講師。除學士職務外，Richard C. Powers還擔任本田汽車的公司顧問等職務。

Roger Martin (not Michael martin) was one of the four global partners of Michael Porter’s Monitor Consulting firm.—羅特曼商學院的院長---羅格.馬丁為全球競爭力之父邁可.波特四人工作小組的的成員之一

加拿大多倫多大學羅特曼管理學院指定邀請課程教授：

呂巍教授
現(xiàn)任上海交通大學安泰管理學院副院長，復旦大學經(jīng)濟學博士。擔任無錫小天鵝股份有限公司獨立董事，上海金橋股份有限公司獨立董事，上海科事發(fā)股份有限公司獨立董事，及多家大型公司和民營企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷顧問。
主要研究方向：市場營銷，企業(yè)整體營銷及品牌管理，戰(zhàn)略管理等。

華民教授
現(xiàn)任復旦大學世界經(jīng)濟研究所所長，博士生導師，享受國務院特殊津貼。中國世界經(jīng)濟學會副會長、上海市人民政府決策咨詢專家、上海市\(zhòng)"十.五規(guī)劃\"專家委員會顧問、上海市國際友人協(xié)會副會長、中共上海市黨校兼職教授、華東政法大學兼職教授、上海市企業(yè)家資質(zhì)評審委員會專家。長期從事世界經(jīng)濟與國際經(jīng)濟的教學與研究工作。

謝遐齡教授
全國政協(xié)委員，現(xiàn)任復旦大學社會學系主任，教授，博士生導師，兼任復旦發(fā)展研究院研究員、中國倫理學會理事、上海市社會科學學會聯(lián)合會常委、上海市倫理學研究會副會長、上海市社會學學會常務理事。長期講授康德哲學、文化哲學、中西哲學比較、社會學概論、社會變遷等15種課程

魏嶷教授
同濟大學經(jīng)濟與管理學院教授，博士生導師，德雷斯登銀行基金教席教授
中國注冊會計師和中國注冊資產(chǎn)評估師。研究方向主要為：公司財務理論、資本市場理論、包括資產(chǎn)重組，兼并與收購等。發(fā)表論文40余篇，專著5本。為多家企業(yè)做過管理和市場咨詢，為多家國有企業(yè)擔任過財務分析和收購方案分析，并為多家知名企業(yè)進行上市輔導。

金巖石博士
湘財證券首席經(jīng)濟學家，索羅斯基金資助進入哈佛大學的第一位中國學子。曾任美國公司證券集團馬里蘭州地區(qū)副總裁，美國三普投資管理公司總裁，執(zhí)有多種美國證券業(yè)從業(yè)執(zhí)照，曾兼任美國天普大學經(jīng)濟系客座教授和美國管理技術(shù)大學客座教授。
陳玉菁副教授
現(xiàn)任上海理工大學會計系副主任，碩士研究生導師，副教授。主要著作有<國際財務管理>，<中小企業(yè)會計通>、<中小企業(yè)財務管理通>。擔任主編、副主編的教材有<管理會計教程>、<管理會計教程習題與答案>、<國際理財>、<公司財務管理>、<國際會計>、參編的教材有<財務會計>、<基礎會計>、<審計學>、<會計電算化實驗教程>等。
主要研究方向是：理財學、財務會計、成本控制、國際會計。

加拿大多倫多大學羅特曼管理學院指定邀請講座教授：

項懷誠
高級經(jīng)濟師，現(xiàn)任全國社會保障基金理事會理事長，歷任國家稅務總局副局長、黨組書記（部長級）、財政部部長。

龍永圖
博鰲亞洲論壇秘書長，曾任外經(jīng)貿(mào)部副部長、WTO首席談判代表

高西慶
全國社會保障基金理事會副理事長，曾任中國證監(jiān)會副主席，美國杜克大學法學博士

李劍閣
國務院發(fā)展研究中心副主任，曾任中國證券監(jiān)督管理委員會副主席、國務院經(jīng)濟體制改革辦公室副主任，博士生導師

劉紅松
中國戰(zhàn)略與管理研究院首席專家，教授，博士生導師；中國社會心理學會副會長；中國孫子兵法應用研究中心首席顧問；我國著名的心理學家和戰(zhàn)略管理專家。

劉峰
博士，國家行政學院和北京大學管理學教授、博士生導師、中國領導力研究院院長。全國著名領導學和管理學專家。中國本土化領導力研究的主要開創(chuàng)者。

余世維
美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業(yè)管理博士后、英國牛津大學國際經(jīng)濟博士后、國際經(jīng)理人協(xié)會特邀講師、世界多所著名大學客座教授。 曾任日本航空公司臺灣地區(qū)副總裁、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開發(fā)公司（泰國工業(yè)區(qū)）總經(jīng)理、誼聯(lián)企業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、臺灣總祿企業(yè)公司董事、高立國際開發(fā)公司常務董事、臺灣全淥企業(yè)青島研發(fā)中心總經(jīng)理、美國富頓集團中國總經(jīng)理等。
課程內(nèi)容: 核心課程模塊
文禮方略（學時半天）國際禮儀
能力方略（學時一天）執(zhí)行能力
人力方略（學時三天）
人力資源管理的趨勢
工作分析及設計
工作規(guī)劃招聘及培訓
績效管理，薪酬分析，勞資關系
全球人力資源管理

國際競爭方略（學時三天）
企業(yè)的SWOT分析法
五種力量分析法
鉆石體系打造競爭優(yōu)勢
國際競爭力分析
國際反傾銷戰(zhàn)略

理財方略（學時兩天）
財務管理
財務規(guī)劃、控制
稅收策劃與合理避稅

營銷方略（學時兩天）
企業(yè)定位
市場調(diào)查與市場戰(zhàn)略
營銷渠道
營銷激勵
營銷控制
營銷創(chuàng)新

資本運營方略（學時兩天）
中國企業(yè)海外融資與上市
中國企業(yè)如何吸引海外風險投資
企業(yè)并購與重組
實務操作案例研究

公司治理方略（學時三天）
董事的信用責任
董事會的組織結(jié)構(gòu)
董事的選拔
CEO繼任計劃

法律方略（學時一天）
企業(yè)經(jīng)營中的法律問題(合同法、公司法、商法)

品牌建設與管理方略（學時兩天）
品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
品牌建設
品牌整合傳播

經(jīng)濟全球化（學時兩天）
世界經(jīng)濟走勢和產(chǎn)業(yè)機遇
世界產(chǎn)業(yè)格局與企業(yè)戰(zhàn)略定位
中國企業(yè)與跨國公司的比較研究
中國和世界宏觀經(jīng)濟政策分析與企業(yè)對策
世界第六大都市圈
中國企業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)
應用案例

全面管理沙盤模擬（學時兩天）
采用沙盤模擬方式，體驗式學習：
企業(yè)管理的概念、內(nèi)涵
戰(zhàn)略管理
市場營銷
生產(chǎn)運作管理
團隊合作基本知識

一、《團隊哲學》（學時半天），從以下幾方面進行選擇1項：
佛家多元教育思維——“凡一切法皆為佛法，若見諸法非法即見諸佛”的跨國集團多元文化調(diào)和能力
道家競爭藝術(shù)思維——“治大國若烹小鮮，以無事取天下” 的“非爭而非不爭”競爭藝術(shù)能力

精品講座
儒家立身處世思維——“窮則獨善其身，富則惠達天下，仁義懷柔” 的柔性領導能力
法家制度變革思維——“不法古，不循今，信賞必罰”的剛性領導能力

二、高層專題之一（學時半天）
《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與經(jīng)濟增長》
《WTO與經(jīng)濟全球化》
《中國經(jīng)濟運行形勢》
《資本市場與資本運營》
《當前金融改革的幾點思考》

對策性咨詢
團員案例研討與對策性咨詢（學時二天）
組織學習團隊考察成功企業(yè)，由該企業(yè)某位負責人主持，以該企業(yè)的某一問題及其解決方案為研討對象，進行研討和歸納。
選擇團隊中部分成員以自身最迫切解決的問題作為案例，并做5-10分鐘報告，接受同學提問和作出解答，最后將要素分析和對策以論文形勢呈交給老師，作為最終的考核試卷和獲得相應的考評成績。
聘請具企業(yè)管理診斷經(jīng)驗和快速對策經(jīng)驗的特級培訓師參與對策性咨詢。

實習內(nèi)容
可以根據(jù)學員需求，安排學員赴長三角短期學習和考察。(費用另計)

國外考察
可以根據(jù)學員需求，安排學員到加拿大多倫多大學或加拿大知名企業(yè)短期學習和考察。(費用另計)

費用標準: 報名費人民幣800元，研修費人民幣46000元（包括學費、教材費、講義費、考務費、教務費、證書費、戶外拓展等費用），交通費、食宿費用自理。
特別提示:
匯款方式: 戶 名：上海交大海外教育管理有限公司
開戶行：中國民生銀行上海華山支行
帳 號：144800-04210005011

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