培訓時間：

產(chǎn)品研發(fā)高級應用QFD、TRIZ、田口DOE集成

  培訓講師：楊俊毅

  時間地點：
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  培訓費用：2800元

  贈送積分：2800

    服務電話：010-82593357

產(chǎn)品研發(fā)高級應用QFD、TRIZ、田口DOE集成詳細內容

【課程價格】2800元/人
本課程以全新角度探討如何把QFD，TRIZ和田口DOE集成應用到產(chǎn)品開發(fā)過程中，透徹理解和把握顧客需求，創(chuàng)造性的提出產(chǎn)品開發(fā)設計思路并進行優(yōu)化得到最佳的解決方案，實現(xiàn)穩(wěn)健設計并落實到企業(yè)的產(chǎn)品實現(xiàn)過程最終交付給顧客滿意的產(chǎn)品。

【參加人員】
技術程師,質量工程師,工藝工程師以及制造工程師等
培訓教材：
每位參加人員將獲得一套培訓手冊，包括案例分析。
【課程內容】
 O關系矩陣Relationship Matrix
 建立目標分布
 顧客損失函數(shù)Customer Loss Function
 技術評估Technical Assessment
 相互關系矩陣Correlation Matrix
 產(chǎn)品其他階段的質量屋展開
 概念設計QFD1
 詳細設計QFD2
 工藝設計QFD3
 生產(chǎn)控制QFD４
 QFD應用
 HOQ使用指南
 結合實際案例分組練習
 QFD案例
 QFD融入企業(yè)流程指導
 TRIZ的基本原理
 TRIZ的原理和工具
 技術和物理矛盾
 矛盾表
 發(fā)明法則
 分離原則
 TRIZ應用
 TRIZ項目應用步驟
 矛盾表案例
 分離原則案例
 練習-矛盾表和分離法則
 田口DOE（Taguchi Method）基本原理
 田口DOE Overview
 正交排列和命名方法
 常用正交列表正交排列工具應用指南
 參數(shù)設計
 理想函數(shù)/參數(shù)圖（P-Diagram）
 信號和噪音因子策略
 控制因子策略
 選擇正交排列
 正交試驗結果預測與確認
 田口DOE（Taguchi Method）應用
 田口DOE應用步驟
 參數(shù)優(yōu)化案例
 參數(shù)優(yōu)化練習
 QFD，TRIZ和田口DOE（Taguchi Method）集成應用
 集成應用步驟
 集成應用最佳實踐（Best Practice）
集成應用練習
學員背景要求：
要求學員具有一定的設計開發(fā)，工藝/技術等基礎

【講師介紹】
楊俊毅
楊老師，資深咨詢師，國內頂級精益生產(chǎn)及制造業(yè)持續(xù)現(xiàn)場改善專家，他在汽車制造、機械制造和化工行業(yè)工作超過10年，曾在國際知名企業(yè)擔任質量經(jīng)理，為IRCA國際質量管理體系、環(huán)境體系注冊審核員、職業(yè)健康安全體系注冊審核員、CNAT國家注冊咨詢師、RABQSA（美國認證認可委員會）認可的質量管理體系/環(huán)境管理體系/職業(yè)健康安全管理體系內部審核員培訓講師，六西格瑪綠帶，ISO/TS16949:2009主任審核員、業(yè)內知名精益生產(chǎn)實戰(zhàn)培訓講師，善于根據(jù)企業(yè)的實際情況來進行培訓和輔導（實戰(zhàn)運用JIT思想及精益生產(chǎn)工具，如VSM、5S、TPM、KANBAN、IE等），并與公司的財務系統(tǒng)完整結合，從而實現(xiàn)降低成本和提高管理的效果。
楊先生先后為國內100多家知名企業(yè)提供了ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000、5S、GP、SA8000各體系輔導和現(xiàn)場咨詢及五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）培訓和精益生產(chǎn)培訓和咨詢，行業(yè)范圍涉及汽車、石油、化工、塑膠、半導體、機械、電子等。楊先生還為眾多的客戶提供服務包括：天合 TRW、日郵物流NYK、采埃孚ZF、美國菲特爾莫古 (Federal Mongul)、三菱重工MITSUBISHI、富士康集團Foxconn、泛太汽車PBR、漢高Henkel油脂、島津儀器Shimadzu、豐田工業(yè)(Toyota)、江蘇威特集團、依士路光學。
主要經(jīng)歷:
1.1998年,畢業(yè)于成都理工大學；
2.1999-2003年任職順德工業(yè)（江蘇）有限公司品保專員、副課長、課長；
3.2003年至2006年,天合汽車電子質量部副經(jīng)理、經(jīng)理；
4.2006年至2008年,任奧曼克咨詢（上海）有限公司項目經(jīng)理，負責公司培訓講師的管理、培訓課程開發(fā)、實施培訓等；
5.2009年至今，任中衛(wèi)企管培訓經(jīng)理；

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