培訓時間:

店面終端導購銷售技巧特訓營

  培訓講師:李建軍

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用:2800

  贈送積分:2800

李建軍
    服務電話:010-82593357

店面終端導購銷售技巧特訓營詳細內容

店面終端導購銷售技巧特訓營
時    間:2012年3月15-16日     7月5-6日     11月1-2日
地    點:廣東省深圳市
課程對象:店長、導購銷售人員;

“決勝終端”的時代已經來臨,連鎖企業(yè)再好的戰(zhàn)略都需要終端來展現,終端店鋪導購的執(zhí)行力、銷售能力是公司目標實現的保障,所以連鎖企業(yè)當務之急是如何培養(yǎng)一批頂尖的導購精英,本課程是為全方位提升終端店鋪、導購人員而設計的專業(yè)化銷售能力課程。
本課程為確保知識轉化為生產力,采用仿真的案例研討,讓學員對所學的銷售流程與銷售技巧融會貫通,真正做到學以致用。在課程中采用大量的實戰(zhàn)演練,來考評學員。
考評重點:導購人員的優(yōu)缺點分析—銷售的心態(tài)--銷售的流程--銷售的技巧
課程收益
 掌握頂尖的專業(yè)導購做那些對的事情,他們到底賣什么?
 如何時刻讓自己保持積極情緒的方法,產生超強的行動力
 準確把握顧客購買過程中的心理行為特征
 懂得運用非語言的影響力與顧客互動讓顧客更加喜歡、信賴你的方法
 建立顧客的購買標準,向顧客提供感覺上“獨一無二”的產品。
 把握顧客的感性需求,讓顧客獲得完美的購物體驗
 學會將顧客的拒絕控制于萌芽狀態(tài)之中,將異議轉化為機會
 了解投訴者的真實意圖,將投訴轉化為新的收益
培訓方式:
理性分析、感性體驗、情境視頻、現學現用、小組討論、角色扮演、團隊分享、老師點評
第一單元、顧客買的是什么?
【解決的核心問題】了解顧客才能滿足顧客。顧客的需求具有多元性。顧客通過購買行為來實現“逃離痛苦,追求快樂”的愿望。奢侈品或高附加值產品的購買者具有哪些共性的消費心理與消費行為?顧客的“熱鍵”在哪里?顧客購買的內在驅動因素是什么?外在的影響因素是什么?
 買的是感覺:理性打開腦袋,感性打開口袋
 買的是好處
 買的是解決方案
 買的是服務
 買的是你自己
 顧客為什么買?為什么向你買?為什么要現在向你買?
第二單元、頂尖的專業(yè)導購賣什么?
【解決的核心問題】顧客購買產品的目的是想獲得價值。顧客購買的不僅僅是一件有形產品,成就感、尊崇感、商品知識都是顧客需要的回報。廣義上講,購買過程中能讓顧客獲得愉悅感受的任何體驗都是產品的有機組成部分。設計--生產--廣告--銷售--服務,這條價值鏈上的每一位員工都創(chuàng)造了價值,但顧客卻只能通過營業(yè)員銷售這個唯一的接觸體驗去判斷產品乃至整個品牌的價值。所以產品價值最終的釋放程度是由營業(yè)員的個人表現決定的。專家就是贏家,專業(yè)導購做對的事情比把事情做對更重要,深刻系統認知導購的角色
 不賣產品,賣為顧客解決問題的方案——專業(yè)顧問
 不賣產品,賣產品給顧客帶來了的好處——銷售專家
 不賣產品,賣服務,讓顧客為你的服務買單——服務大使
 賣產品之前,先把自己賣出去,讓顧客喜歡和信賴你——朋友
第三單元、銷售自己——建立親和力與信賴感的溝通技巧
【解決的核心問題】每個顧客都是不一樣,我們通過對顧客心理的分析,因人而異,采用不同的溝通方式,讓顧客喜歡你,信任你,你才有機會銷售產品,掌握同四種不人際性格類型與應對策略,是作為頂尖銷售人員的基本功之一。
一、識別及進入客戶溝通頻道
 視覺型客戶特征及應對溝通技巧
 感覺型客戶特征及應對溝通技巧
 聽覺型客戶特征及應對溝通技巧
二、顧客類型分析及應對
自我型顧客
 顧客特征:漫無目的、排斥導購
 接待要點:理念營銷、情感營銷
 常見問題:接待不積極,不知將顧客升級
比較型顧客
 顧客特征:環(huán)視四周、詢問打折及贈品
 接待要點:重點介紹新產品、暢銷品、促銷品;竟品對比
 常見問題:缺乏耐心、對產品知識了少,缺乏專業(yè)性
猶豫型顧客
 顧客特征:腳步緩慢、若有所思
 接待要點:多了解、幫挑選、促購買
 常見問題:缺乏耐心、顯得急噪
明確型顧客
 顧客特征:直奔商品、需求幫助
 接待要點:求速成交、少說多做
 常見問題:切忌吹捧、導致投訴
【情景錄象】不同類型的客戶應對
【角色演練】實戰(zhàn)情景角色扮演+講師點評
第四單元、專業(yè)導購銷售服務技巧——七劍下天山
第一劍、主動迎客 
【解決的核心問題】店面、柜臺銷售中經常遇到沒有顧客的情況,作為營業(yè)員在等待顧客到來時應該做什么呢?顧客走進高檔產品銷售區(qū)時往往會有一種無形的壓力或自傲感,聰明的銷售人員能夠準確的識別顧客的心理,主動營造一種輕松而親和力的氛圍來迎接顧客。那么,什么樣的待機行為與賣場氛圍可以吸引顧客的注意力?
 迎接顧客進店之前導購應該做什么?
 快樂的工作狀態(tài)、良好的形象、營造購物環(huán)境
 正確的迎客語言和動作是什么?
 品牌的定位和迎客語言及動作要求
 識別顧客層級:潛在購買者、購買者,判斷決策者和影響者
 判斷接近顧客的八大時機是什么?
第二劍、接近顧客
大部分營業(yè)人員在顧客剛一靠近柜臺就開始向顧客提出類似“您想看哪款,我拿來給您試試?”“您是自己用嗎?”等問題,而顧客往往會面無表情地說:“哦,隨便看看!”“我自己看。”或者根本就避而不答。
顧客的話是真的嗎?顧客為什么不愛開口講話呢?怎樣更快的解除顧客的抗拒建立信任呢?
 接近顧客的最佳時機?
 如何觀察顧客的一動一行?
 接近顧客的四大方法是什么?
 如何贊美顧客?
 接近顧客的十大注意事項是什么?
 如何保持即親密又安全接觸的距離?
第三劍、挖掘需求
顧客的目光在某一款產品上稍做停留,營業(yè)人員就會以流暢的話術向顧客講解產品的賣點;顧客向營業(yè)人員主動提問時,營業(yè)人員更會迫不及待地從容應答;為了留住顧客,營業(yè)人員拿出一款又一款的產品試圖打動顧客,結果顧客無一例外的搖搖頭離開了;營業(yè)員提問顧客,顧客卻不愿意分享需求信息,這些究竟是什么原因呢?
其實,顧客不是購買最好而是最適合自己需求的產品。不了解顧客需求就自以為是的做產品推薦就像盲人狩獵一樣,既不尊重顧客,又導致無的放矢。
怎樣才能獲得了解顧客需求的資格?怎樣才能了解到真正需求呢?假如顧客自認為具有成熟的購買標準或早已被競爭對手灌輸過購買標準怎么辦?
 如何挖掘顧客的需求?
 銷售是問出來的:問對問題賺大錢
 如何大膽地向顧客發(fā)問?
 客人問題的原則和秘訣有哪些?
 如何設計開放式問題、封閉式問題?
 提問的四大技巧是什么?
 如何使用中性式問題、測試性問題、推薦性問題? 
第四劍、產品呈現
消費行為學家對營業(yè)人員的研究表明:大多數營業(yè)人員對自己的產品介紹技能最有信心。因為他們相信自己對產品最熟悉。
然而,千篇一律的產品內容,刻板雷同的介紹風格,這些真的是顧客期望的嗎?顯然不是,不同的顧客購買同一款產品的理由是完全不同的,產品呈現應該因人而異。
專業(yè)的產品呈現不僅僅是傳播價值(已有的價值),更需要營業(yè)員在現場創(chuàng)造價值(新增的價值)。對于高附加值產品而言,產品呈現不是簡單的產品說明,不是不厭其煩地說服顧客,而是運用善意的想象力幫助顧客成就夢想!
 產品生動化展示的攻心策略
 如何有效引導和鼓勵顧客體驗
 如何有效激發(fā)顧客購買(占有)的欲望?
 FABE產品展示法則應用
 四種有效的產品介紹的方法?
 互動式介紹法
 視覺銷售法
 假設成交法
 傾聽的技巧
實戰(zhàn)案例演練
第五劍、異議處理
嫌貨才是買貨人。顧客有不同的看法或問題是正常之舉,但如果營業(yè)人員不了解顧客異議的真實意圖時就 “背誦”出答案能讓顧客滿意呢?顧客千奇百怪的異議難道都需要化解嗎?哪些是真的異議哪些是假的呢?如何將異議轉化為成交的機會呢?
 深刻認識異議:嫌貨的才是買貨人
 了解客戶產生異議的真正原因
 當客戶產生異議時要耐心傾聽
 確認客戶的異議,以問題代替回答
 解除異議的五種方法
 假設解除異議法
 反客為主法
 轉換定義法
 提示引導法
 合一架構法: 婉轉的 (是的… ,同時…)
一般都會有哪些異議?如何處理顧客的異議?
(太貴了?便宜點吧?考慮一下?等等)
第六劍、絕對成交
因為擔心成交請求被拒絕,營業(yè)人員通常采用暗示性的語言來成交,這會導致顧客有被強迫的感覺,甚至認為你自以為是,由此造成成交失敗或成交時間延遲。
其實,如果成交前的準備工作周密細致,顧客已經做好成交的心理準備,主動成交則是自信且愿意承擔責任的表現。
那么,如何在正式成交前測試到顧客的心理狀態(tài),提前化解異議,避免強行成交呢?如果顧客提出暫時不能成交怎么辦?
 成交的關鍵在于要求
 成交大師的信念:成交一切都是為了愛
 成交就是發(fā)問的藝術:
 情景演練
 一定要由顧客說買單時,我們才開單嗎?
 顧客成交時的心理顧慮有哪些?
 顧客購買的信號有哪些?如何提出成交?
五大成交方法:
 成交方法一:假設成交法
 成交方法二:二選一成交法
 成交方法三:分解決定成交法
 成交方法四:6+1問題成交法
 成交方法五:反敗為勝法
如何連帶銷售,達成一單多件?
第七劍、歡送顧客
“謝謝,再見,歡迎下次光臨!”
這幾乎成了營業(yè)人員銷售的標準結束語!說完這句話后,營業(yè)員往往有如釋重負的感覺,接著開始低頭擦洗貨品或準備迎接下一個顧客。
銷售真的結束了嗎?對于暫時沒有成交的顧客是否可以懸崖勒馬?對于已經成交的顧客是否可以錦上添花,讓顧客更加滿足的離開呢?
預存情感,完成閉環(huán)。
 唱收唱付:正確收銀的語言與動作
 感謝顧客45度鞠躬
 錯誤的送客語言和動作
 正確送客的語言和動作
 歡送顧客致門口,目送顧客離開
【視頻案例】 賣拐與營銷 +點評
【角色扮演】 小組討論 + 導購銷售角色扮演 + 點評
第五單元、投訴處理技巧
產品的價值與投訴的強度成正比!
“什么爛東西?這么貴,還說是品牌產品呢?”顧客一邊呵斥營業(yè)員同時把產品重重的摔在柜臺上,聲音大得恨不得讓所有人都聽見。這是營業(yè)人員遭遇投訴的真實寫照。
顧客錯了嗎?明明是顧客自己使用產品不當造成的損壞為什么會撒謊?怎樣讓顧客恢復理性呢?
恢復理性!只有當顧客恢復理性時才有機會尋找到雙贏的解決方案。
【案例研討】
 投訴抱怨產生的真正原因
 顧客投訴心理分析
 妥善處理投訴的意義
 處理投訴的原則
 投訴抱怨的預防與處理流程與技巧
 將投訴轉化為收益
【視頻錄象】轉怒為喜的投訴處理
【角色扮演】小組討論 + 投訴處理的角色扮演 + 點評

【李建軍老師  簡介】

連鎖經營管理專家
中國連鎖商學院副院長
NLP潛能激發(fā)訓練導師
美國國際協會認證高級管理顧問
5年內訓企業(yè)近300家

【課程特色】
  實戰(zhàn)實效的咨詢式培訓,以解決問題為導向的培訓倡導者,本土實戰(zhàn)營銷的實踐者
  以“實戰(zhàn)”指導“實戰(zhàn)”,從實業(yè)到培訓反復錘煉,為企業(yè)量身定做咨詢式培訓方案,讓培訓真正產生效果
【企業(yè)實戰(zhàn)經驗】
  曾在安利(中國)擔任營銷高管,組建1000人的營銷團隊,負責營銷團隊的管理和輔導訓練
  曾任跨國公司營銷教練,阿迪達斯(adidas)訓練導師,先后在龍浩國際投資集團(國際知名品牌運營:SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、 MORRESI、NIKE休閑、CHACO)擔任過高級運營經理,運營總監(jiān)。3年創(chuàng)業(yè)經歷,5年培訓咨詢實踐,考察過的市場涵蓋24個省、2000個以上的終端門店;走訪過不同類型連鎖企業(yè)300多家,并與企業(yè)老板、總經理、營運總監(jiān)、店長進行深度訪談,1000名以上的消費者訪談,培訓過10000名以上的連鎖經營企業(yè)老總及營銷人員。對國際連鎖巨頭成功經驗的本土化應用,有深刻的研究和實踐。擅長連鎖經營企業(yè)經營管理和店長、終端導購與咨詢,涉及到的領域:鞋服、化妝品、電器、家具、家紡、餐飲等、美容美發(fā)、珠寶等。
【成功輔導案例】 
 李老師在龍浩國際投資集團擔任運營總監(jiān)親自主持服務營銷流程優(yōu)化項目,為企業(yè)增強了供應鏈反應的速度,加速資金回流,減少內耗,節(jié)約了大量的成本,年度環(huán)比經濟效益增長了31.95% ,親自參與和組織了20多個連鎖經營項目均取得客戶好評。自己親自參與和指揮部下共計50多個連鎖經營企業(yè)的全面運營管理和店長、終端導購銷售服務項目;
 九天酒店連鎖建立標準化體系與督導體系,形成標準化管理的模式,三個月提升30%的業(yè)績。
 浙江夢天木業(yè)連鎖贏利標準化項目,形成運營手冊,促銷手冊,店長手冊,導購手冊系統化標準復制工程,加盟商運營管理培訓輸出,客戶滿意度評估100分。
 吉林延邊正道藥業(yè)連鎖贏利標準化項目,形成運營手冊,促銷手冊,店長手冊,導購手冊系統化標準復制工程,店長運營管理培訓輸出,客戶滿意度評估100分。
 激情百度酒吧連鎖經營全程咨詢案,從戰(zhàn)略到、商業(yè)模式、贏利模式、運營手冊,促銷手冊,店長手冊,導購手冊系統化標準復制工程,運營管理培訓輸出,客戶滿意度評估100分。
 創(chuàng)維集團電器連鎖經營全程咨詢案,從戰(zhàn)略到、商業(yè)模式、贏利模式、運營手冊,促銷手冊,店長手冊,導購手冊系統化標準復制工程,項目長達一年之久,幫助創(chuàng)維建立了連鎖經營標桿直營店,形成了直營店的復制標準,為創(chuàng)維直營店的開展打下了堅實的基礎。
 都市麗人特邀連鎖專家李建軍,推動“千家代理商”盈利能力提升。連續(xù)三期為“1000多位代理商”現場指導店面盈利提升策略,連續(xù)三期訓練,均得到都市麗人商學院江仁曼主管、王文冰經理的一致好評,實戰(zhàn)、實用,課程圓滿成功!
 雪妮芳是國內知名的內衣企業(yè)、李老師參與了整個店長、導購復制工程項目,形成運營手冊,店長手冊,導購手冊系統化標準復制工程。
【服務客戶】
鞋服連鎖:龍浩鞋服、百麗鞋業(yè)、路尚鞋業(yè)、以純服飾、耐克、領跑、杭州婭茜內衣、雪妮芳內衣連鎖、黛安芬內衣連鎖、都市麗人內衣連鎖、阿斯頓男裝連鎖
化妝品連鎖:千色店化妝品連鎖、資生堂化妝品連鎖、魔方美容化妝品連鎖、李醫(yī)生
餐飲連鎖:小肥羊、四海酒店、上海百度連鎖酒吧、六婆火鍋連鎖、九天酒店
家紡連鎖:羅萊家紡連鎖集團、雅芳婷家紡連鎖
美容美發(fā)連鎖:上海晶簡、卡頓、香港纖盈堂纖體美容連鎖
家電連鎖:美的、蘇泊爾、九陽電器、皇明太陽能、美菱冰箱、蘇寧家電、創(chuàng)維電器、卓越陽光太陽能、萬亨德電池、寧波國貿家電連鎖
家具連鎖:湛江工藝品(保羅賽特家具連鎖)、左右家私連鎖、浙江夢天木業(yè)(木門)連鎖
珠寶連鎖:金百泰和發(fā)金店、周大福
其他類:五糧液專賣店、拿云商貿連鎖集團、紅門科技電動門、海域石材連鎖、宏乘玩具連鎖、科聯電腦連鎖、愛施得手機連鎖、TCL國際電工、松下電工、富士康、三一重工、深高速、青島啤酒、長城干紅、蘋果公司 、ADIDAS、 恒大地產、7-11便利店、中石化、新大洲本田、東風汽車集團、上海大眾、上汽集團、西蒙電器、惠而浦、平安保險、飛利浦照明、金星啤酒集團等
【主講課程】
連鎖經營管理類:《中國式連鎖經營終極贏利模式》《全能店長2天1夜特訓營》《連鎖店面運營管理特訓營》《連鎖店業(yè)績提升策略與方法》《連鎖店商品管理與盈利提升》《全能督導特訓營》《連鎖店管理者TTT培訓技能提升》
連鎖企業(yè)營銷類: 《終端店面導購銷售技巧特訓營》《店面專業(yè)化銷售訓練》《店面視覺營銷與生動化陳列》《客戶服務與投訴處理技巧提升》《銷售精英顛峰激勵》(演講式)《激發(fā)熱情﹠提升影響力》(體驗式)《打造顛峰團隊》(體驗式)《如何成為優(yōu)秀經銷商》《NLP銷售精英訓練營》

● 會務報名
1.報名時間:即日起接受報名
2.費用:2800元/人、五人以上2300元/人(包括培訓費、合影費、午餐費)

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求  發(fā)布需求

上課時間
參加人數
費用
聯系人
單位名稱
部門職務
通信地址
看不清,請換一張 看不清,請換一張

推薦課程

《數字化時代的市場營銷研修班》培訓時間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓費用:5800元/人(含培訓費、資料費)課程背景:科特勒市場營銷主要涵蓋了市場營銷的核心概念、市場定位與分析、消費者行為研究、產品策劃和管理、市場營銷傳播以及市場營銷管理等多個方面。這一體系著重強調了市場導向理論,即企業(yè)應當根據市場需求和消費...

 講師:宮同昌詳情


新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練-- 培養(yǎng)實戰(zhàn)的團隊管理者培訓時間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓費用: 4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓對象:新上任主管、經理,部門經理/主管,職能經理,技術經理,班組長,其他相關人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...

 講師:曹禮明詳情


高效的管理溝通技巧訓練主講:田勝波老師培訓費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經理管理技能與領導力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...

 講師:田勝波詳情


克服團隊協作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現今已被多種團隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團隊基礎上實現團隊協作,以達到一個設定的目標或結果,就必須克服在團隊中普遍存在的五種協作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...

 講師:彭老師詳情


消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培訓時間:2025年01月13-14日 上海課程費用:4500元(含培訓費、資料費)?!緟⒓訉ο蟆科髽I(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點部位人員、其他相關人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強危消防管理的工作,最大限度減少因火災造成的人員傷亡和財產損失,企業(yè)消防安全知識培訓課程,以火災案例形式分析了當前火災的頻發(fā)...

 講師: 詳情


企業(yè)全面安全管理實務課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費用:4200元(含培訓費、資料費、午餐等)。培訓對象:EHS經理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協調員、各部門經理、車間主任、生產主管;特別適合企業(yè)高管以及剛入行的EHS專職人員課程大綱第一篇 準備準備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認...

 講師:詳情


培訓時間/地點:2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費標準:¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:企...

 講師:李老師詳情


2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經營管理人員、業(yè)務骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進戰(zhàn)略落實的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...

 講師:余老師詳情


培訓時間/地點:2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 興2025年6月2527日(星期三星期五)/蘇 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 興2025年9月2426日(星期三星期五)/蘇 州2025...

 講師:劉老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有