培訓(xùn)時(shí)間:

河北省企業(yè)對(duì)標(biāo)交流論壇-暨標(biāo)桿管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:陳泓冰

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

陳泓冰
    服務(wù)電話:010-82593357

河北省企業(yè)對(duì)標(biāo)交流論壇-暨標(biāo)桿管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

河北省企業(yè)對(duì)標(biāo)交流論壇-暨標(biāo)桿管理培訓(xùn)(第四期)
邀請(qǐng)函
【論壇背景】
根據(jù)中共河北省委組織部河北省信息化廳河北省人民政府國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)印發(fā)《河北省工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)培訓(xùn)暨萬名企業(yè)家培訓(xùn)工程實(shí)施方案》的通知(或省政府《關(guān)于在全省工業(yè)企業(yè)開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)的實(shí)施意見》(冀政〔2010〕58號(hào))。河北省的全省對(duì)標(biāo)行動(dòng)正在順利展開。作為全國(guó)對(duì)標(biāo)管理的首推者——自從2004年陳泓冰教授在各大學(xué)總裁班、國(guó)資委系統(tǒng)各類會(huì)議上全面推廣標(biāo)桿管理開始,各行業(yè)均掀起了對(duì)標(biāo)行動(dòng)熱潮,尤其是河北省各企業(yè)由陳教授親自輔導(dǎo)之后取得驕人成績(jī),每年降本增效數(shù)百億元。經(jīng)企業(yè)再次聯(lián)名要求陳老師再次講解標(biāo)桿管理課程以便解決對(duì)標(biāo)工作當(dāng)中的偏差和疑惑,使對(duì)標(biāo)管理工作步入正確的軌道。為此,陳泓冰老師抽出時(shí)間專門為河北省各企業(yè)舉行專題對(duì)標(biāo)輔導(dǎo)交流論壇。

【本次專項(xiàng)對(duì)標(biāo)輔導(dǎo)議題】
1. “發(fā)電煤耗”專項(xiàng)對(duì)標(biāo)及交流研討
各發(fā)電企業(yè)技術(shù)管理人員分組交流,專家應(yīng)用標(biāo)桿管理法輔導(dǎo),按以往效果,通??山档?-3%
2. “非計(jì)劃停運(yùn)”專項(xiàng)對(duì)標(biāo)及交流研討
各發(fā)電企業(yè)技術(shù)管理人員分組交流,專家應(yīng)用標(biāo)桿管理法輔導(dǎo),按以往效果,通??山档?0-50%
3. “燃煤采購(gòu)管理”專項(xiàng)對(duì)標(biāo)及交流研討
各發(fā)電企業(yè)采購(gòu)管理人員分組交流,專家應(yīng)用標(biāo)桿管理法輔導(dǎo),按以往效果,通??山档?-5%
4. “廠用電率”專項(xiàng)對(duì)標(biāo)及交流研討
各發(fā)電企業(yè)管理人員分組交流,專家應(yīng)用標(biāo)桿管理法輔導(dǎo),按以往效果,通??梢越档?-10%
5. “水能利用提高率”專項(xiàng)對(duì)標(biāo)及交流研討
各發(fā)電企業(yè)技術(shù)管理人員分組交流,專家應(yīng)用標(biāo)桿管理法輔導(dǎo),按以往效果,通
??商岣?-5%
6. “績(jī)效管理”專項(xiàng)對(duì)標(biāo)及交流研討
    各發(fā)電企業(yè)技術(shù)管理人員分組交流,專家應(yīng)用標(biāo)桿管理法輔導(dǎo),按以往效果,通??商岣呒霸鲂?0-30%
【論壇方式】主題演講+案例研討+頭腦風(fēng)暴+小組互動(dòng)+專家專項(xiàng)輔導(dǎo)
教學(xué)中:將采用對(duì)標(biāo)案例教學(xué)、沙盤模擬演練、輔導(dǎo)研討等形式,主題內(nèi)容突出“新、實(shí)、精”并注重易學(xué)、易懂、易操作、易實(shí)施、當(dāng)場(chǎng)見效;
教學(xué)后:專家備案后續(xù)免費(fèi)跟蹤輔導(dǎo),跟蹤企業(yè)及個(gè)人把所學(xué)的知識(shí)真實(shí)的落 地,給企業(yè)或個(gè)人帶來最終的收益。

【參與對(duì)象】各電力企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)標(biāo)負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
溫馨提醒:輔導(dǎo)部分為小班授課,名額有限,報(bào)滿為止!
【課程設(shè)置】

第一天: 上午 第一天:  下午
一:對(duì)標(biāo)管理實(shí)踐
1、 糾正對(duì)標(biāo)中的錯(cuò)誤認(rèn)知——正確理解對(duì)標(biāo)管理及其最終追求
2、 避免將對(duì)標(biāo)管理復(fù)雜化
3、 對(duì)標(biāo)管理的實(shí)施過程與成效案例
4、對(duì)標(biāo)管理的第一種方法:剪刀思維(分解)法
二:標(biāo)桿四法與對(duì)標(biāo)工具路徑——測(cè)量分析與改進(jìn)、提升業(yè)績(jī)指標(biāo)的方法
1、 對(duì)標(biāo)的第二種方法:深度對(duì)標(biāo)、從根本上改善的責(zé)任層級(jí)法
2、 對(duì)標(biāo)桿管理中的問題六查法
3、 優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)建中的六個(gè)絕不放過
4、 對(duì)標(biāo)管理的第三種方法:指標(biāo)分解的要素建模法
5、 案例解析:國(guó)內(nèi)一流公司如何做的:對(duì)標(biāo)的成效與操作辦法
6、 對(duì)標(biāo)中的第四種方法:協(xié)同創(chuàng)標(biāo)法與爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)第一的指標(biāo)體系
第二天:  上午 第二天:  下午
企業(yè)交流洽商
1、 對(duì)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)交流
2、 對(duì)標(biāo)考察意向洽商
3、 簽訂對(duì)標(biāo)考察、兄弟單位結(jié)對(duì)幫扶備忘錄
4、 專家現(xiàn)場(chǎng)答疑 對(duì)標(biāo)與創(chuàng)一流方案現(xiàn)場(chǎng)研討與輔導(dǎo)
1、 企業(yè)瓶頸問題確定
2、 專家組專項(xiàng)輔導(dǎo)
3、 方案例專家點(diǎn)評(píng)與完善
4、 專家備案后續(xù)免費(fèi)跟蹤輔導(dǎo)
【講師簡(jiǎn)介】陳泓冰老師
 全球標(biāo)桿(基準(zhǔn))管理之父、基準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)奠基人;
 核電、發(fā)供電、石油石化、煙草、電信、金融、郵政、國(guó)資委所屬企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等中國(guó)全行業(yè)對(duì)標(biāo)管理啟動(dòng)者、首席專家;
 清華、北大、中科大客座、特聘教授,美國(guó)紐約大學(xué)、芝加哥大學(xué)、佐治亞州立大學(xué)標(biāo)桿管理學(xué)術(shù)小組聯(lián)合研究學(xué)者,美國(guó)國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)常委;“黃炎培中國(guó)十大通用管理專家”之一;因“標(biāo)桿環(huán)”理論而被同業(yè)譽(yù)為中國(guó)第一位國(guó)際級(jí)管理大師;國(guó)際上屈指可數(shù)的研究管理哲學(xué)實(shí)踐方法論與組織文化實(shí)施并取得成效的管理專家之一;
 標(biāo)桿績(jī)效實(shí)踐研究者;數(shù)十家500強(qiáng)及行業(yè)第一企業(yè)標(biāo)桿管理及組織文化首席顧問;數(shù)十家國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)及管理咨詢公司高級(jí)合伙人、首席顧問;
 陳泓冰老師公開承諾:500強(qiáng)及大型企業(yè)高層兩天版的標(biāo)桿管理輔導(dǎo)式培訓(xùn),應(yīng)用“標(biāo)桿四法”,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)出臺(tái)的方案實(shí)施后,直接創(chuàng)造上千萬至數(shù)億元的利潤(rùn);其理論及方法已被畢博、埃森哲等國(guó)際著名咨詢機(jī)構(gòu)采納并服務(wù)于其咨詢實(shí)踐;“標(biāo)桿四法”的價(jià)值正逐步被全球企業(yè)界、管理學(xué)術(shù)界、公共機(jī)構(gòu)所認(rèn)知。
【培訓(xùn)時(shí)間】2011年12月15-16 日  9:30-12:00  13:30-17:30
【培訓(xùn)費(fèi)用】4800元/人(兩天)(統(tǒng)一開具正規(guī)發(fā)票)【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京大方飯店(西客站南廣場(chǎng)東側(cè))

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張 看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國(guó)際身心語義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購(gòu)副總、采購(gòu)經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國(guó)有企業(yè)采購(gòu)兼具企業(yè)采購(gòu)與公共采購(gòu)的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國(guó)企采購(gòu)面臨的主要課題。與此同時(shí),國(guó)企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...

 講師:曹禮明詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有