壓力情緒管理與積極職場生態(tài)
壓力情緒管理與積極職場生態(tài)詳細內容
----職場達人的壓力情緒管理必修課
富士康事件后,員工心理健康引起了很多企業(yè)的重視;現(xiàn)代社會的競爭加劇,科技飛速發(fā)展,讓職場精英們背負很大的心理壓力,中國培訓熱線舉辦《職場壓力情緒管理與績效提升》系列課程,立志為中國企業(yè)心理健康給力減負,倡導積極職場生態(tài)!
★課程特色:
1、完全自主研發(fā),簡單易學,讓您知道悟到做到,杜絕“好聽不好用,知道做不到”
2、上百家企業(yè)見證并多次采購:阿里巴巴,工行,浦發(fā)銀行,三洋能源,上汽集團
3、具有現(xiàn)代管理學、中醫(yī)學臨床及應用心理學背景的實戰(zhàn)派講師,并綜合運用了心理學、NLP和家庭系統(tǒng)排列、企業(yè)教練、催眠、靜心,傳統(tǒng)養(yǎng)生等技術。
4、輕松愉悅的課堂享受:講師授課、案例分析、電影片斷賞析、游戲體驗、心理劇、心理繪畫、音樂欣賞、舞蹈體驗、冥想、分組討論、互動答疑、模擬演練等方式
★課程時間:
第一期:2011年3月11日(周五),9:00-12:00,13:30-17:00,上海
地址:復旦大學新聞學院綜合樓404,上海市國定路400號,邯鄲路口,地鐵10號線
第二期:2011年3月18日(周五) 9:00-12:00,13:30-17:00, 常州
地址:常州市天寧區(qū)新民路2號園外園賓館一樓西園廳,紅梅公園北大門對面
★培訓目的:
減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場績效;
辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;
掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法(杜絕知道做不到)
增強正面情緒,處理負面情緒,解除心理上的限制性信念
開心工作,贏在職場;快樂生活,享受人生。
★培訓對象:職業(yè)經理人、公司中高層管理人員。
★課程大綱:1天
第一章 正向積極的壓力管理
一、 認識壓力與情緒——自我認知
A、客觀看待壓力帶來的負面感受和負面后果
1.負面感受
緊張感
煩躁感
挫折感
耗盡感
2.負面后果
疲憊
績效降低
心理健康受損—抑郁—自殺
身體健康—慢性疾病
壓力測試:我的壓力指數(shù)
B. 正向積極地發(fā)現(xiàn)壓力帶來的積極感受和快樂體驗
1. 積極感受
身體狀態(tài)積極
投入程度高
生活充實
2.快樂體驗
成就感
釋放感
狂歡
視頻:化壓力為動力,賽場上奪冠的精彩一幕。
C.做善用壓力享受壓力的職場達人
1.壓力與工作績效關系圖:A點、S點、P點與舒適壓力區(qū)間
2.了解壓力感知的個體差異(游戲:壓力感知一線牽)
3.壓力管理的目的:樂在舒適壓力區(qū)間(游戲:out or in?)
討論:ASP理論在企業(yè)管理中的運用和價值?
二、 壓力身心機制解析
A、壓力作用下的身心反應
1.應激:“斗爭-逃避”反應
2.現(xiàn)代社會中的“老虎”
3.生理反應與行為的聯(lián)系(視頻:燒胎現(xiàn)象)
4.長期壓力對身體的負面作用
小故事:伍子胥為何一夜白頭
B、調控壓力源
1.職場壓力分析
2.壓力感在矛盾力量作用下產生的
3.厘清欲望和誘惑
三、 高效的壓力調控模式
第一步:壓力覺察
1.檢查身體的壓力部位
2.什么是自我覺察(視頻:阿凡達)
3.覺察的練習(音樂冥想)
4.出現(xiàn)什么樣的特征讓我們意識到壓力失控
5.常見的自發(fā)壓力反應:失控、轉移、逃避、刺激依賴
第二步:壓力釋放
1、壓力調控機制
2、壓力調控體驗:運動、音樂、藝術、舞蹈、人際溝通等
3、減壓方法:
三步放松法
瑜珈呼吸法
辦公室壓力操
第三步:認知調適
1、職場壓力三維模型
討論:繁瑣型/持久型 /突發(fā)型/嚴重型的預防減壓方式
2、如何調整自己和他人期望值(游戲:放飛夢想)
3、方法:潛意識對話法
第四步:習慣與修養(yǎng)
1.壓力調控是可以學習的
2.如何提升壓力調控能力(S點如何右移?)
3.壓力與時間管理
4.生活模式的調整
5.飲食營養(yǎng)的調整
6.做情緒的主人
討論:如何調整思維模式,打造積極職場生態(tài)?
講師介紹
周子淳,具有現(xiàn)代管理學、傳統(tǒng)醫(yī)學及應用心理學背景的職場解壓訓練專家,培訓師TTT訓練導師。職場經歷豐富,曾任百盛中國培訓師,明園集團人事行政經理,慧泉集團董事長助理等職。周老師熱愛分享,授課嫻熟、生動、靈活,能根據(jù)企業(yè)及學員具體情況,教給學員實際可用的方法和工具,三大品牌課程:《職場壓力情緒管理》、《新任主管的管理7劍》、《魅力培訓師培訓TTT》。
周老師主講的《職場壓力情緒管理》系列課程,在周老師多年授課、輔導學員的實戰(zhàn)經驗及理論研究的基礎上不斷補充更新并優(yōu)化升級,形成了一套完整嚴謹?shù)南到y(tǒng),其中ASP績效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛技術等是國內同類課程中所罕見的。周老師授課形式生動有趣,綜合運用了心理學、NLP和家庭系統(tǒng)排列、企業(yè)教練、催眠、靜心等技術,加上他深厚的傳統(tǒng)醫(yī)學、管理學功底,因而該課程能使學員能得到豐富深刻的課堂體驗,帶給企業(yè)實實在在的績效提升,其優(yōu)秀的品質使該課程被多家企業(yè)長期重復采購。系列課程包括:壓力情緒管理與績效提升,職場陽光心態(tài)。
周子淳老師是資深培訓師TTT技術訓練專家:A、從2001年起接受完整講師訓練,參加過多種不同類型的TTT課程,受多位明師指點,接受李中瑩老師25天NLP訓練;07年通過林偉賢老師的五階段講師訓練;有專屬企業(yè)教練的長期訓練和指點,并接受過專業(yè)音控師和ppt制作訓練等。B、曾是百盛中國、慧泉國際等內部培訓師,參與大型系列課程的研發(fā),如富二代教學體系研發(fā)與授課,生命原愛心靈體驗訓練營的課程研發(fā)等。C、每月一期的舉辦公益TTT訓練營。周老師將TTT技術結合心理體驗和能量修煉,化繁為簡,簡單實用易于操作,深受歷屆學員好評。
擅長課程:危機管理與媒體公關,公眾演講與商務演示技巧,喚醒沉睡的力量心靈體驗營。
生動愉悅,靈活開放,簡單實用。周老師擅長案例剖析,其廣泛運用視頻,游戲和音樂的互動式授課方式已被中資、外資企業(yè)的各個層面學員廣泛接受。
部分服務客戶:
政府及事業(yè)單位:浦東區(qū)政府新聞辦、陸家嘴人才金港、上海市保險同業(yè)公會、南極科考隊、吳江開發(fā)區(qū);
高校:復旦大學干部班、交大MBA、交大繼續(xù)教育學院、北大民營企業(yè)家班、浙大山東中心、浙師大MBA中心;
日資企業(yè):三洋能源蘇州工廠、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭統(tǒng)電子;
韓資企業(yè):無錫海力士意法半導體、煙臺大宇造船、三星電子白色家電部、韓國儀諾;
大型網站:阿里巴巴、雅虎3721、中國制造網、谷歌華東區(qū)、環(huán)迅電子支付、快錢
IT電信業(yè):英特爾FCBJA部門、HP金橋工廠、源訊、水晶石科技、上海寶山電信局;
大型國企:寶鋼發(fā)展、上汽股份商用車技術中心、北京郵政、滬東中華造船、浙江漓鐵集團、南方電網昭通供電局;
制造業(yè):德國施維英、英國諾霸、中路永久、上海電力下屬高壓設備有限公司、森鑫工具、中路永久、馳馬拉鏈;
銀行業(yè):交行總行團委,山東日照工行、無錫工行南長支行、浦發(fā)銀行蕪湖分行、南京銀行、重慶招行信用卡中心;
保險及證券:申銀萬國、平安、大地保險上海分公司、泰康保險上海分公司、中國出口信用上海分公司;
FMCG:加州斯柏克林、卡夫中國(達能餅干)、恒晟衛(wèi)生用品;
化工業(yè):巴斯夫上海、瓦克中國、氯堿化工、上海家化;
房產建筑:金地集團深圳總部客服部、珠江投資、明園集團、中建三局、江西加誠、浙江正方集團;
商業(yè)連鎖:家樂福、歐尚中原店、聯(lián)華超市店長班、九海百盛、蘇新國際;
醫(yī)藥保健業(yè):強生中國銷售部超市渠道團隊、上海醫(yī)藥、信宜藥業(yè)、海南養(yǎng)生堂、沃森生物、上海禾?。?
家電業(yè):美的集團下屬威靈機電、海立股份、九陽電器、濱特爾、奔騰電器;
物流業(yè):上汽集團下屬安富物流、萬創(chuàng)物流、蘇州物流中心;
直銷業(yè):安利中國、月朗國際、如新、富迪
煙草業(yè):寧波煙草、上海煙草集團下屬煙草工業(yè)印刷廠;
其他:上海外服、中國船級社、歐迪芬工廠、如家酒店上??偛康壬习偌移髽I(yè)。
★ 零風險承諾:開課后2小時內,對課程內容有任何不滿意,無條件全額退款,并報銷當日市內打的費或地鐵公交車票(不含火車票、機票、船票等)。
★ 您的投資:原價1800元,新春幸福價800元(一口價不打折),午餐住宿全自理。
★報名會務流程:學員填寫報名回執(zhí)→學員匯款→學員匯款后短信通知→發(fā)給學員課程確認函→開課時學員來會場上課
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克服團隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團隊基礎上實現(xiàn)團隊協(xié)作,以達到一個設定的目標或結果,就必須克服在團隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...
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