設(shè)備主管訓(xùn)練營
設(shè)備主管訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
設(shè)備主管訓(xùn)練營
【構(gòu)建設(shè)備管理模式 分享設(shè)備管理工具 培育設(shè)備管理人才】
隨著企業(yè)對設(shè)備的依賴度的日益提高,設(shè)備是否良性運(yùn)轉(zhuǎn)直接影響著“產(chǎn)量、成本、 交期、安全”各項指標(biāo)的完成。
很多企業(yè)引入了設(shè)備管理的先進(jìn)理念,參加了大量的培訓(xùn),也推行了多年TPM;然而,設(shè)備管理的現(xiàn)狀仍然沒有根本性的改變:
設(shè)備總是一次次的壞,故障居高不下,停機(jī)時間越來越長;
維修人員沒有激情,天天忙救火,常常作被告;
全員維護(hù)變成了“填表、打鉤”,形式主義在抬頭;
維修費(fèi)用一年比一年高;
安全事故防不勝防,讓人提心吊膽;
……
本培訓(xùn),將為您提供全面解決方案,全面提升設(shè)備管控力!
【培訓(xùn)內(nèi)容】
【培訓(xùn)快報】
第1期【突破TPM瓶頸的7把利劍】已于1月12-14日成功舉行。來自三菱空調(diào)、華戈化學(xué)、漢纜股份、齊魯石化、魯抗醫(yī)藥、小松中國、澳柯瑪、河南衛(wèi)華集團(tuán)、孚日股份、山推股份、中國核電、勝利油田等70余家企業(yè)的設(shè)備管理者參加了培訓(xùn)。第2期(資產(chǎn)與備件管理)、第3期(設(shè)備點(diǎn)檢管理)正在報名中。
第2期【設(shè)備資產(chǎn)與備件管理】
(4月25-27日,青島)
當(dāng)成本成為普遍關(guān)注的話題,當(dāng)競爭把企業(yè)推向“零利潤”邊緣的時候,設(shè)備成本自然成為你繞不開的“攔路虎”。設(shè)備采購初期的“不在意”造成了多少無法根治的“浪費(fèi)”?維修過程的“不認(rèn)真”導(dǎo)致了多少本不該發(fā)生的故障?而我們卻還沒有察覺!
如何在資產(chǎn)、備件、維修等方面省下不該花的錢?
培訓(xùn)師用自身設(shè)備領(lǐng)域20多年的的經(jīng)歷中親身體驗的一樁樁鮮活案例,帶領(lǐng)大家一起反思司空見慣的問題背后的真正原因,站在更高一個層面上全面解說設(shè)備管理的精華。
【培訓(xùn)師】 夏 冰
具有海爾集團(tuán)等知名企業(yè)20余年設(shè)備管理工作經(jīng)歷,從設(shè)備技術(shù)人員,成長為設(shè)備科長、設(shè)備處長和設(shè)備總監(jiān)。
先后赴日本、意大利、德國等國家進(jìn)行技術(shù)、管理交流和考察,熟悉國外的設(shè)備管理模式。
對電器、機(jī)械制造、汽車、冶煉、化工、電力、食品制藥和紡織等行業(yè)的設(shè)備管理具有豐富的實踐經(jīng)驗,先后為
海爾、徐工機(jī)械、一汽豐田、中煤能源、太陽紙業(yè)、山東電力、魯抗醫(yī)藥、魏橋紡織等企業(yè)提供服務(wù)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
設(shè)備資產(chǎn)管理
一臺進(jìn)口設(shè)備因為趕工期,在沒有做好防水處理的前提下就匆匆安裝,結(jié)果投產(chǎn)后常年泡在水里,為此不得不付出高價的維修費(fèi)用。類似的想象你遇到了嗎?你發(fā)現(xiàn)了嗎?一份得到批準(zhǔn)的采購申請其實根本就不需要……
需求審查
檔次定位
合理預(yù)留
合理工期
主動承接
母本參照
鎖定輸出
綜合評定
防止轉(zhuǎn)包
過程監(jiān)控
人員培訓(xùn)
驗收檢驗
入資
調(diào)撥
盤點(diǎn)
報廢
設(shè)備檔案的建立
問題研討:轉(zhuǎn)資入資若干問題討論
固定資產(chǎn)管理 備件管理
設(shè)備固定資產(chǎn)價值評估
設(shè)備固定資產(chǎn)運(yùn)行效率評估
設(shè)備固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析
設(shè)備固定資產(chǎn)生命周期管理
設(shè)備投資回報率
設(shè)備管理流程中的要點(diǎn)分析
設(shè)備管理流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
流程分析過程中的工具應(yīng)用 產(chǎn)量在不斷上升,備件庫存卻要求不斷降低,怎么辦?
過早采購,占用資金;臨時采購,又耽誤了維修。怎么辦?
備件的分類故障樹工具
兩化三最原則
國產(chǎn)化
標(biāo)準(zhǔn)化
控制過程:盤進(jìn)盤出盤不平
關(guān)注細(xì)節(jié):小備件大風(fēng)險
問題研討:借力與借鑒;積累與完善
設(shè)備安裝與維修管理
采購部買來的設(shè)備到場,設(shè)備部趕緊找來安裝廠家,卸車、拖拉、就位、安裝,一系列完成之后突然發(fā)現(xiàn)安裝的設(shè)備與行車干涉,這個費(fèi)用該誰出?
方案合理
渠道最佳
流程規(guī)范
質(zhì)量過關(guān) 問題該不該發(fā)生
維修的分類
維修外包
問題討論:管理者在故障搶修中的作用
【培訓(xùn)費(fèi)用】 2000元/人(包含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))
【參觀考察】青島啤酒 生產(chǎn)現(xiàn)場 + 企業(yè)文化 (此活動為自選日程,參觀費(fèi)用100元/人)
【垂詢熱線】 010-62863354 62864303 董老師 傳真:010-62864303
第3期【設(shè)備點(diǎn)檢管理】
(4月25-27日,濟(jì)南)
點(diǎn)檢是設(shè)備預(yù)防維修的基礎(chǔ)。通過點(diǎn)檢員的作業(yè),準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀態(tài),采取早期防范設(shè)備劣化的措施,實行有效的預(yù)防維修,改善設(shè)備的工作性能,減少停機(jī)時間,延長使用壽命,提高設(shè)備工作效率。
【培訓(xùn)師】 張孝桐
高級工程師,原上海寶鋼設(shè)備廠長、焦化廠廠長。寶鋼成立之初,派往TPM發(fā)源地新日鐵研習(xí)設(shè)備管理,是寶鋼設(shè)備管理模式的創(chuàng)立者和實踐者。
先后為中石化、中國鋁業(yè)、馬鋼、太鋼、重慶煙草、奇瑞汽車、寶碩集團(tuán)、塔里木油田、湖北宜化、
廣州石化、廣東中煙、河北中煙、戴卡輪轂、大慶油田等千余家企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
著有《規(guī)范化的設(shè)備點(diǎn)檢管理》和《設(shè)備前期管理》。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
企業(yè)應(yīng)確立以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備管理理念
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當(dāng)務(wù)之急是要建立企業(yè)的設(shè)備管家體系
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·當(dāng)代企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀
·制約企業(yè)發(fā)展因素在設(shè)備管理上的表現(xiàn)
·必須改變“誰也管、誰也不全管”的現(xiàn)狀
·設(shè)備管理的重心要下移
·由“設(shè)備維修”向“生產(chǎn)維修”轉(zhuǎn)變
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·實現(xiàn)設(shè)備綜合效率最大化
·企業(yè)在新時期如何進(jìn)行設(shè)備管理
·什么是企業(yè)的“設(shè)備管家”體系
·設(shè)備管家管理設(shè)備的制度
·設(shè)備管家既是管理者,又是經(jīng)營者
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設(shè)備點(diǎn)檢認(rèn)知
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三位一體的設(shè)備點(diǎn)檢體系
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·從被動式搶修到狀態(tài)預(yù)知維修
·點(diǎn)檢管理的六化
·點(diǎn)檢制與巡檢制的不同
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·日常點(diǎn)檢:崗位生產(chǎn)人員
·專職點(diǎn)檢:設(shè)備點(diǎn)檢人員
·精密點(diǎn)檢:各專業(yè)技術(shù)人員
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點(diǎn)檢前期5確定
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點(diǎn)檢5要素
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·定地點(diǎn)
·定項目
·定人員
·定周期
·定方法
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·制訂標(biāo)準(zhǔn)
·編制計劃
·理順路線
·實施點(diǎn)檢
·實績管理
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設(shè)備點(diǎn)檢的四大標(biāo)準(zhǔn)
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點(diǎn)檢的實效管理
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·維修標(biāo)準(zhǔn)
·潤滑標(biāo)準(zhǔn)
·點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)
·法定檢查標(biāo)準(zhǔn)
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·點(diǎn)檢行為的考核 ·點(diǎn)檢激勵設(shè)計 |
點(diǎn)檢技術(shù)應(yīng)用與案例分析
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點(diǎn)檢員的培養(yǎng)
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·設(shè)備點(diǎn)檢的可視化技術(shù)
·設(shè)備劣化的傾向管理技術(shù)
·設(shè)備狀態(tài)的診斷技術(shù)
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·點(diǎn)檢員的能力模型
·點(diǎn)檢員的七事一貫制
·點(diǎn)檢員一天的標(biāo)準(zhǔn)化工作
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國內(nèi)外知名企業(yè)的設(shè)備點(diǎn)檢動態(tài)
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·由點(diǎn)檢、定修向狀態(tài)維修轉(zhuǎn)變
·寶鋼點(diǎn)檢定修制的介紹
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·化工流程性行業(yè)點(diǎn)檢模式介紹
·最新維修技術(shù)動態(tài)
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【參觀考察】 青島啤酒濟(jì)南公司 生產(chǎn)現(xiàn)場 + 企業(yè)文化 (此活動為自選日程,參觀費(fèi)用100元/人)
推薦課程
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-01-10
適合人員概述:企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動者/咨詢專家 彭淑軍課程對象:帶領(lǐng)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個生命個體課程時間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
講師:彭淑軍詳情
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練 2025-01-10
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...
講師:李俊詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-01-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時,世...
講師:Jim詳情
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會遇到如下...
講師:常老師詳情
2025年搶占新市場:國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險防范時間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時,國企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值---對標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項目背景 在當(dāng)前充滿波動性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個人的競爭,也不是哪兩個團(tuán)隊間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個團(tuán)隊,能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...
講師:曹禮明詳情
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