大領悟管理--企業(yè)文化建設篇
產(chǎn)品介紹
內容簡介:
為什么生意會越做越辛苦?為什么企業(yè)會越做越困惑?為什么想突破而又感到力不從心?
俗話說:"君子愛財,取之有道。"關鍵要"悟"其道,即"困則不悟,悟則不困"。
正道是:只有大領悟,才能大發(fā)展!
企業(yè)管理的根本就是對企業(yè)未來發(fā)展的一種深刻領悟。請君別再付出任何冤枉的代價,暫時停下腳步,認真聆聽商業(yè)的圣經(jīng)《大領悟管理》,它會使您振奮之余,豁然開朗,深悟其道。
從此您定將笑傲商界,智取財富!
適用對象:適合各階層管理人員,尤其是重視營銷的管理人員學習。
學習目的:幫助您建設企業(yè)文化,告訴您事業(yè)做強、做大、長盛不衰的成功秘訣,讓您的企業(yè)基業(yè)長青。
目錄:
第一章 大理念創(chuàng)造大價值
一、企業(yè)真正經(jīng)營的是什么
二、一流企業(yè)賣什么
三、購買美德
四、吸引顧客的鮮明主張
五、情感世界的競爭魔力
六、大價值的創(chuàng)造秘密
第二章 企業(yè)成敗的決定因素
一、實質價值才是最根本的追求
二、什么是價值鏈體系
三、一切行為的真正動機
四、尋找改變的力量
五、創(chuàng)造大家的共同追求
六、務實的理想主義
七、企業(yè)前進的北斗星
八、企業(yè)成敗的決定因素
第三章 讓企業(yè)文化起來
一、讓企業(yè)文化起來
二、大理念要提煉
三、核心理念大傳播
四、沒有規(guī)矩不成方圓
五、制度必須公平
六、制度必須導致正確的結果
七、考核與監(jiān)督
第四章 基業(yè)長青
一、保存核心刺激進步
二、堅定信念的教派文化
三、保持一貫的內部晉升
四、膽大包天的目標
五、適者生存的不斷創(chuàng)新
六、頑強的精神
七、活力來自于永不滿足
為什么生意會越做越辛苦?為什么企業(yè)會越做越困惑?為什么想突破而又感到力不從心?
俗話說:"君子愛財,取之有道。"關鍵要"悟"其道,即"困則不悟,悟則不困"。
正道是:只有大領悟,才能大發(fā)展!
企業(yè)管理的根本就是對企業(yè)未來發(fā)展的一種深刻領悟。請君別再付出任何冤枉的代價,暫時停下腳步,認真聆聽商業(yè)的圣經(jīng)《大領悟管理》,它會使您振奮之余,豁然開朗,深悟其道。
從此您定將笑傲商界,智取財富!
適用對象:適合各階層管理人員,尤其是重視營銷的管理人員學習。
學習目的:幫助您建設企業(yè)文化,告訴您事業(yè)做強、做大、長盛不衰的成功秘訣,讓您的企業(yè)基業(yè)長青。
目錄:
第一章 大理念創(chuàng)造大價值
一、企業(yè)真正經(jīng)營的是什么
二、一流企業(yè)賣什么
三、購買美德
四、吸引顧客的鮮明主張
五、情感世界的競爭魔力
六、大價值的創(chuàng)造秘密
第二章 企業(yè)成敗的決定因素
一、實質價值才是最根本的追求
二、什么是價值鏈體系
三、一切行為的真正動機
四、尋找改變的力量
五、創(chuàng)造大家的共同追求
六、務實的理想主義
七、企業(yè)前進的北斗星
八、企業(yè)成敗的決定因素
第三章 讓企業(yè)文化起來
一、讓企業(yè)文化起來
二、大理念要提煉
三、核心理念大傳播
四、沒有規(guī)矩不成方圓
五、制度必須公平
六、制度必須導致正確的結果
七、考核與監(jiān)督
第四章 基業(yè)長青
一、保存核心刺激進步
二、堅定信念的教派文化
三、保持一貫的內部晉升
四、膽大包天的目標
五、適者生存的不斷創(chuàng)新
六、頑強的精神
七、活力來自于永不滿足
經(jīng)營管理發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
相似教材1
音像名稱:生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員三級安全知識應知應會
主講老師:
出版公司:北京宏安視業(yè)文化傳播有限公司
市場價格:680元 本站特價:612元
現(xiàn)在購買贈送:680 積分詳細信息
音像教材分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權,勞動者被無償解