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大數(shù)據(jù)課程體系
【課程內(nèi)容】講人力資源管理職能發(fā)展與數(shù)據(jù)分析概述1、人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)1)HR職能發(fā)展趨勢(shì)2)管理決策的科學(xué)性3)人力資源管理的邏輯分析2、人力資源管理數(shù)據(jù)化1)HR數(shù)據(jù)種類(lèi)與特點(diǎn)2)HR數(shù)據(jù)分析的三個(gè)層面3、數(shù)據(jù)化管理的3個(gè)層次1)經(jīng)營(yíng)決策2)管理分析3)業(yè)務(wù)指導(dǎo)4、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)l討論：企業(yè)發(fā)展的瓶頸在哪里l分享：大數(shù)據(jù)時(shí)代下的hr新職能第二講大數(shù)...
講師：陳琦 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講人力資源管理職能發(fā)展與數(shù)據(jù)分析概述1、人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)1)HR職能發(fā)展趨勢(shì)2)管理決策的科學(xué)性3)人力資源管理的邏輯分析2、人力資源管理數(shù)字化1)HR數(shù)據(jù)種類(lèi)與特點(diǎn)2)HR數(shù)據(jù)分析的三個(gè)層面3、數(shù)字化管理的3個(gè)層次1)經(jīng)營(yíng)決策2)管理分析3)業(yè)務(wù)指導(dǎo)4、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)l討論：企業(yè)發(fā)展的瓶頸在哪里第二講人力資源數(shù)據(jù)分析的種類(lèi)與分析方法1、HR狀況總體...
講師：陳琦 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《大數(shù)據(jù)、人工智能與未來(lái)世界》主要內(nèi)容：第一講：大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)爆炸大數(shù)據(jù)的成因大數(shù)據(jù)到底有什么用？第二講：云計(jì)算云計(jì)算應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)云計(jì)算發(fā)展現(xiàn)狀云計(jì)算的能耗問(wèn)題第三講：人工智能從AlphaGo說(shuō)起人工智能的核心技術(shù)人工智能的趨勢(shì)第四講：未來(lái)世界環(huán)境交通生產(chǎn)力隱患...
講師：劉鵬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
大數(shù)據(jù)時(shí)代下提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的會(huì)計(jì)信息化處理講課時(shí)間：兩天課程對(duì)象：會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相關(guān)人員課程背景：截止到2012年，數(shù)據(jù)量已經(jīng)從TB（1024GB=1TB）級(jí)別躍升到PB（1024TB=1PB）、EB（1024PB=1EB）乃至ZB(1024EB=1ZB)級(jí)別。IBM的研究稱，整個(gè)人類(lèi)文明所獲得的全部數(shù)據(jù)中，有90是過(guò)去兩年內(nèi)產(chǎn)生的。而到了2020年，全世界...
講師：莊維雨 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)》 課時(shí)：6H
互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)課程背景：得益于中國(guó)的人口紅利影響，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)得到了高速發(fā)展，在過(guò)去的3年，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新經(jīng)濟(jì)”，開(kāi)始與中國(guó)的“舊經(jīng)濟(jì)”分道揚(yáng)鑣，這體現(xiàn)在資本市場(chǎng)上，也體現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中。大數(shù)據(jù)將逐漸成為現(xiàn)代社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的一部分，就像物流行業(yè)中的公路、鐵路、港口、水電和通信網(wǎng)絡(luò)一樣不可或缺！但大數(shù)據(jù)不會(huì)因?yàn)槿藗兊氖褂枚叟f和貶值，很多人習(xí)慣把物流行業(yè)...
講師：肖聰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
面對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)控與未來(lái)趨勢(shì)分析課程目的導(dǎo)讀：金融的本質(zhì)是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制和管理，這一特點(diǎn)決定了商業(yè)銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。在現(xiàn)今的信息時(shí)代，傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防控手段已經(jīng)越來(lái)越難滿足要求，銀行需要變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”。在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，傳統(tǒng)被動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)防控方式已經(jīng)難以滿足商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控，提升自身...
講師：陳瑞輝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程名稱：《大數(shù)據(jù)時(shí)代系統(tǒng)存量客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與價(jià)值提升》主講：譚文曦老師6課時(shí)課程收益：很多銀行并不缺乏廣義意義上的客戶，只不過(guò)大量的客戶“睡”在銀行的客管系統(tǒng)中，多年來(lái)未與銀行發(fā)生聯(lián)系，或者沒(méi)能辦理過(guò)高價(jià)值業(yè)務(wù)，僅有基礎(chǔ)業(yè)務(wù)往來(lái)，大量潛在價(jià)值客戶處于無(wú)人管戶的狀態(tài)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，銀行的客管系統(tǒng)從技術(shù)層面上越來(lái)越完善，本課程聚焦于在銀行現(xiàn)有客管系統(tǒng)基礎(chǔ)上，銀行...
講師：譚文曦 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的業(yè)財(cái)融合》 課時(shí)：12H
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的業(yè)財(cái)融合課程背景：隨著全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇和智能化的廣泛運(yùn)用，原有的以“賬、稅、錢(qián)”為核心的財(cái)務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)需要，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職能從來(lái)沒(méi)有像今天這樣，面臨著重大危機(jī)和挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的企業(yè)背后一定有一個(gè)出色的財(cái)務(wù)部，企業(yè)的發(fā)展天然地要求財(cái)務(wù)能夠?qū)ζ髽I(yè)戰(zhàn)略的制定進(jìn)行決策支持、對(duì)照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)即時(shí)校正經(jīng)營(yíng)管理行為、為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航乃至直接創(chuàng)造價(jià)...
講師：呂姝融 咨詢電話：010-82593357下載需求表
互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)背景的人力資源管理 課時(shí)：24H
互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)背景的人力資源管理針對(duì)痛點(diǎn)：?互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)背景下，舊的人力資源管理越來(lái)越不適合公司運(yùn)營(yíng)和員工管理?工作與職業(yè)邊界模糊、工作與雇傭分離、勞動(dòng)力即時(shí)對(duì)接、無(wú)差別就業(yè)機(jī)會(huì)增多。原有的“六定”模式越來(lái)越不適合新的工作模式、新的業(yè)務(wù)模式?機(jī)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)增多，企業(yè)與工會(huì)的壓力都在增大。舊的工作方式難以化解矛盾?跟隨互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的90后進(jìn)入職場(chǎng)，...
