課程體系

  章:職業(yè)形象之外在呈現(xiàn)  一、儀容禮儀  職場(chǎng)人士基本儀容  小故事:松下與理發(fā)師  女士商務(wù)妝  1、膚質(zhì)、臉型分析與妝品選擇  2、特定場(chǎng)合的化妝(辦公室、客戶拜訪、商務(wù)宴請(qǐng)等)  研討:化妝風(fēng)景線  二、服飾禮儀文化  1、職場(chǎng)著裝安全島:(著裝的TOP原則、職場(chǎng)著裝之六忌)  案例:穿衣服別出洋相  2、常見(jiàn)商務(wù)場(chǎng)合服飾禮儀  男士女士正裝的服飾...

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課程大綱講:人類工業(yè)革命四個(gè)偉大的進(jìn)程1.人類工業(yè)發(fā)展進(jìn)程2.次工業(yè)革命1.0的特征3.第二次工業(yè)革命2.0的特征4.第三次工業(yè)革命3.0的特征5.萬(wàn)物互聯(lián)開(kāi)啟工業(yè)4.0時(shí)代6.什么是工業(yè)4.07.四次工業(yè)革命中國(guó)處于位置第二講:德國(guó)工業(yè)4.0出臺(tái)背景1.前三次工業(yè)革命給制造業(yè)企業(yè)帶來(lái)的生存壓力2.制造業(yè)企業(yè)生存壓力一覽表3.發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)對(duì)壓力的方法是“去工業(yè)...

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課程大綱:  一、崇尚儒家傳統(tǒng),打造企業(yè)靈魂。[突出以人為本管理]  Δ中庸之道之人性管理  Δ情理法三者之間的關(guān)系  Δ依據(jù)“情理法”建設(shè)企業(yè)文化  二、追尋道家培界,打造企業(yè)靈魂。[扣題;企業(yè)家文化]  Δ在管理的規(guī)律方面,老子提出了“道法自然”?! ˇぴ诠芾淼乃囆g(shù)方面,老子提出了“反者道之動(dòng),弱者道之用”?! ˇぴ诠芾淼姆绞缴希?yàn)椤暗莱o(wú)為”所以管理...

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一、工程預(yù)算的定義1、廣義的預(yù)算:建設(shè)項(xiàng)目的全部花費(fèi)2、狹義的預(yù)算:建安工程承包價(jià)格二、工程造價(jià)的內(nèi)容1、建設(shè)項(xiàng)目成本構(gòu)成及占比2、建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程預(yù)算目的、條件、作用3、建設(shè)項(xiàng)目總投資構(gòu)成案例分享:建設(shè)項(xiàng)目各階段工程預(yù)算案例4、建筑安裝工程費(fèi)用組成a.定額模式b.清單模式三、工程預(yù)算的計(jì)價(jià)特點(diǎn)1、單件性計(jì)價(jià)2、多次性計(jì)價(jià)3、組合性計(jì)價(jià)四、建安工程估價(jià)方法1、...

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課程大綱:  講企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力要素-企業(yè)文化  O.以德為本.以德治企.  O.企業(yè)以人為本.人以學(xué)明道  O.用"中庸之道"打造和諧之道.  O.仁.義.禮.智.信  Δ.仁愛(ài)值千金Δ.忠孝不二門Δ.大義成大業(yè)Δ.知禮以立Δ.由學(xué)而智  O.做人須尊五美:惠而不費(fèi).勞而不怨.欲而不貪.泰而不驕.威而不猛  第二講傳統(tǒng)文化之儒家靈魂 ?。?..

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  講企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力要素-企業(yè)文化  第二講傳統(tǒng)文化之儒家靈魂  第三講情理法與企業(yè)文化建設(shè)  第四講營(yíng)銷文化  第五講傳統(tǒng)文化之道家培界  第六講心理管理之和諧文化  第七講傳統(tǒng)文化之墨子精神  第八講"安貧知足”與現(xiàn)代人生觀  對(duì)象:適用于各行業(yè)及不同體制的企業(yè)決策層、管理層及各崗位人員學(xué)習(xí)或培訓(xùn)使用?! ≌n程類型:案例借鑒  課程報(bào)價(jià):500...

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課程大綱:  講:引言  1.中國(guó)企業(yè)面臨的國(guó)內(nèi)國(guó)際戰(zhàn)略環(huán)境.  2.中國(guó)企業(yè)面臨的國(guó)內(nèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境.  第二講:用"中道"打造和諧之道.  1.中庸之道人本思想與企業(yè)文化建設(shè).  2.凋整心理認(rèn)知模式.  3.人本管理的重要意義.  第三講:用"天道"打造管理之道.  1.解碼企業(yè)"主與將".  ...

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  講:職業(yè)道德修養(yǎng)篇  你來(lái)企業(yè)干什么?要什么?  觀念與人生  人本觀念  學(xué)習(xí)觀念  人生價(jià)值觀  工作價(jià)值觀  第二講:管理才能修行篇  你怎樣才能獲得更多?做得更好?  以德為本  做事的四種境界  明心見(jiàn)性  會(huì)做人會(huì)做事  第三講:心理健康修煉篇  問(wèn)題就是問(wèn)題,沒(méi)有任何理由和借口  忠誠(chéng)是品德,十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹(shù)  不斷的自我學(xué)習(xí),打...

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課程大綱:1、執(zhí)行力的定義個(gè)人執(zhí)行力:戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、行動(dòng)、過(guò)程企業(yè)執(zhí)行力:流程、技能、意愿2、5個(gè)系統(tǒng)問(wèn)題制約執(zhí)行力1)觀念2)管理機(jī)制3)中層管理能力中層執(zhí)行力的3大障礙中層主管的10個(gè)問(wèn)題中層主管的8大挑戰(zhàn)4)組織結(jié)構(gòu)5)領(lǐng)導(dǎo)的觀念和能力3、如何選用能執(zhí)行的人1)用人不是全部用好的人(互補(bǔ))2)杜絕組織侏儒癥(武大朗燒餅店)3)尋找精益求精的執(zhí)行者(...

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課程大綱:  講:職業(yè)道德修養(yǎng)篇  你來(lái)企業(yè)干什么?要什么?  觀念與人生  人本觀念  學(xué)習(xí)觀念  人生價(jià)值觀  工作價(jià)值觀  第二講:管理才能修行篇  你怎樣才能獲得更多?做得更好?  以德為本  做事的四種境界  明心見(jiàn)性  會(huì)做人會(huì)做事  第三講:心理健康修煉篇  問(wèn)題就是問(wèn)題,沒(méi)有任何理由和借口  忠誠(chéng)是品德,十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹(shù)  不斷的自...

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講:職業(yè)道德修養(yǎng)篇你來(lái)企業(yè)干什么?要什么?觀念與人生人本觀念學(xué)習(xí)觀念人生價(jià)值觀工作價(jià)值觀第二講:管理才能修行篇你怎樣才能獲得更多?做得更好?以德為本做事的四種境界明心見(jiàn)性會(huì)做人會(huì)做事第三講:心理健康修煉篇問(wèn)題就是問(wèn)題,沒(méi)有任何理由和借口忠誠(chéng)是品德,十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹(shù)不斷的自我學(xué)習(xí),打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力謙虛是人進(jìn)步的階梯,人脈是事業(yè)的基石素質(zhì)與內(nèi)涵是通向...

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  章:潛心打造演講必備基本功  1、打造演講信念  簡(jiǎn)單幾招突破公眾演講時(shí)的恐懼感  2、演講的臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練  登場(chǎng)方式  登場(chǎng)禮儀  講臺(tái)站姿  臺(tái)上儀容修飾  鼓掌方式  幾種肢體引曝法  名人演講分享:馮玉祥“搭鳥(niǎo)窩”  情景演練:Q歌Q魅打造自已的夢(mèng)工廠  第二章、魅力演講之語(yǔ)音語(yǔ)速訓(xùn)練調(diào)節(jié)  1、6大能說(shuō)會(huì)道練嘴皮法  2、語(yǔ)調(diào)傳情  瘋狂演練:速讀...

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講:TQM的基本含義1.質(zhì)量是企業(yè)生存的唯一之道2.TQM的起源3.TQM的含義4.TQM的原理5.TQM的11大控制環(huán)節(jié)6.TQM的三全一多7.什么是程序文件8.TQM與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)比較9.TQM體系構(gòu)成要素和內(nèi)涵10.質(zhì)量體系文件化第二講:產(chǎn)品質(zhì)量概述1.質(zhì)量的基本定義2.管理的基本定義3.TQM思考方式4.PDCA戴明環(huán)模型5.戴明環(huán)中計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)...

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課程大綱:1、肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--------標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)展示日常站、蹲、坐姿、行姿;商務(wù)活動(dòng)中:引路、介紹、握手、交換名片等商務(wù)規(guī)范。(口號(hào)、圖片對(duì)比、角色扮演)2、風(fēng)度翩翩的男士商務(wù)著裝西裝選購(gòu)技巧(歐式、英式、美式、日式)著裝七原則簡(jiǎn)介(分析:著裝失誤案例)領(lǐng)帶搭配(斜紋、圓點(diǎn)、不規(guī)則)領(lǐng)帶的六種打法(雙環(huán)結(jié)、溫莎結(jié)、平結(jié)、交叉結(jié)等)3、商務(wù)女性著裝原則職業(yè)裝...

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8090后員工管理   課時(shí):12H

  部分:認(rèn)識(shí)80后90后  1、80后員工的主要特點(diǎn)  2、90后員工的主要特點(diǎn)  3、8090后就業(yè)觀  4、8090后理財(cái)觀  情景案例:失位的5W2H法  情景生活:Q歌Q魅打造自已的夢(mèng)工廠  測(cè)試:從你身邊了解8090后?  第二部份:企業(yè)應(yīng)對(duì)8090后關(guān)注的6大關(guān)鍵點(diǎn)  1、80、90后獨(dú)生子女時(shí)代如何適應(yīng)職場(chǎng)  2、80、90后工具性價(jià)值觀如何...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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