課程體系
網點管理-贏在廳堂 課時:12H
課程背景:如今,在激烈的金融市場競爭中,各家商業(yè)銀行都在推行標準服務、差異化服務,著力提升服務品質,打造屬于自己的服務亮點,中國銀行業(yè)協(xié)會大力推廣銀行營業(yè)網點文明優(yōu)質服務評比新標準,那么如何對照標準來提升網點的大堂服務呢?大堂經理作為銀行的一個門面,肩負著協(xié)調銀行和客戶間關系的重任,其言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影,大堂服務是一門藝術,更是一門技能,...
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商務禮儀與高端客戶的營銷溝通 課時:12H
【課程背景】商務禮儀,是個人素養(yǎng)、整體素質的內在體現,也是社會觀的外在表現,更是銀行形象的具體展現。銀行客戶經理通過禮儀的培訓可以有效塑造個人的專業(yè)形象,使交往對象產生專業(yè)、敬業(yè)、權威、有禮、有節(jié)的良好印象,從而形成獨特競爭優(yōu)勢,同時也是與高端客戶交往溝通中不可或缺的基本能力。對于銀行的客戶經理,我們發(fā)現:個人外在著裝經常出現不夠嚴謹的問題;交往中的舉止時而...
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銀行業(yè)服務禮儀風采大賽 課時:12H
課程背景:卓越的銀行源于卓越的服務,卓越的服務源于卓越的員工。為提升銀行整體服務水平,提高員工服務意識、服務技能,展現銀行服務風采,樹立良好的品牌形象,服務禮儀風采大賽應運而生。課程收益:1.擴大銀行在本地的知名度,提升服務品牌形象和影響力2.提升員工服務意識和技能,將服務禮儀用大賽的形式呈現出來3.通過比賽的形式固化網點服務效果,讓服務深入人心課程時間:共...
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五星服務與有效溝通 課時:12H
課程背景任何企業(yè)的由小到大、由弱到強,面對嚴酷的市場,拼的是什么?是服務!服務是尊重、是關懷。優(yōu)質的服務可以讓服務對象產生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次,壯大企業(yè)。服務是企業(yè)提升市場競爭力的核心要素,好的服務一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產品帶來更多的附加值。好的服務具備營銷能力,而服務禮儀就是競爭力,優(yōu)質服務與禮儀的課程,針對服...
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醫(yī)者仁心尚禮興醫(yī) 課時:6H
培訓主題:醫(yī)者仁心——優(yōu)質服務與醫(yī)護禮儀培訓時間:1天(6小時)主講老師:王瑞清授課方式:講授、案例分析引導、游戲互動啟發(fā)、情景模擬演練。一、服務意識——服務就在你身邊1、服務的內涵與外延你在為誰工作?(開場大互動體驗啟發(fā)討論)2、優(yōu)質服務與普通服務的區(qū)別(案例視頻提問討論引導)3、醫(yī)護服務工作者的職業(yè)心態(tài)(圖片故事對比引導)4、禮儀與醫(yī)護服務的關系(案例故...
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星級網點之星服務心托付 課時:12H
課程背景:后產品時代,服務為王!商業(yè)世界的加速變化,線上線下的互聯(lián),絕非僅是COVID-19帶來的“隔離”,倒逼云化的提速。在“應變”或者“求變”的路上,數字時代在醞釀更多生產、更多便捷、更多連接的同時,也衍生了更多隨機與難以捕捉。智能時代將企業(yè)一分高下,各種產品的同質化現象,讓用戶逐漸將目光從產品上轉移到了服務上,直入人心的服務體驗與感動更能贏得用戶的“托...
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營業(yè)網點6S管理 課時:12H
課程背景:什么樣的現場才是管理水平更高的?如何讓管理更簡單、更標準,制度要求更容易執(zhí)行?6S是管理的基石,是有效整合現場三大管基礎管理的工具及標準作業(yè)目視管理和看板管理的最有效工具。面對國內外銀行同業(yè)的白熱化競爭態(tài)勢,服務面臨著新的挑戰(zhàn),銀行現場管理的水平高低直接影響到客戶、員工的心情和服務質量。本課程通過比較系統(tǒng)的理論學習,詳細剖析6S管理的內涵及實戰(zhàn)技巧...
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以業(yè)為謀,相處有道—職場禮儀 課時:12H
【解決問題】員工沒大沒小,沒上沒下,分不清場合,同事間上班打打鬧鬧,辦公環(huán)境糟糕,著裝不得體,言之沒有禮,開會遲到不積極參會等【課程特點】實操互動性強,寓教于樂深入淺出【課程時長】1天【學員對象】職場所有人【課程大綱】禮之新用認知:古為今用的禮案例:禮規(guī)應用場景下的變化第二章職業(yè)形象禮規(guī)互動:形象給他人留下的印象討論:形象中傳遞的信息定律:第一印象拆解:日常...
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訴手有策——正向溝通與投訴處理技巧 課時:12H
課程背景:長袖善舞常被我們用來形容職場上那些左右逢源的員工。領導有方常被用來形容優(yōu)秀的管理者。對銀行員工而言,需要掌握各類溝通技巧;學習溝通技巧,是職場人士在工作、生活中處處順風順水的基石,而溝通影響個人的情緒和心情,也是減少情緒壓力的第一步。本課程可以幫助新入職場人士提升溝通能力,掌握溝通技巧,從而成為職場高效達成目標的職場達人。有些服務人員認為我們的客戶...
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禮悅職場——銀行員工服務禮儀提升 課時:12H
課程背景:禮儀素養(yǎng)是一個銀行人必備的素質。一個知禮、懂禮、用禮的人,能夠建立和諧的人際關系,營造一個積極向上、和諧共進的團隊氛圍,從而讓網點形成一種核心競爭力。所以,現代銀行人有責任,也有必要讓自己加強禮儀的修煉。禮,要從思想上認同,從自己的內在提升,讓禮儀不只有外在的形,更有內在的實,要從每一個服務動作去規(guī)范。后疫情時代,我們需要正確掌握更實用的服務語言、...
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課程收益1.幫助學生從校園走入職場,適應新角色;2.幫助學員了解職業(yè)素養(yǎng),定位自己的職業(yè)的發(fā)展方向,尋找職業(yè)內動力;3.幫助學員工了解企業(yè)與個人的關系,找到自己階段性職業(yè)發(fā)展重點;4.幫助學員開啟自己的職業(yè)生涯目標,明確在職場中自己的定位;5.找到自我實現的職業(yè)價值感規(guī)劃,制定職業(yè)目標,提升自我與企業(yè)的核心競爭力;授課對象:青年及入職員工課程大綱第一講:從校...
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禮贏商運——軟實力增值密碼 課時:12H
課程背景現代企業(yè)之間的競爭,盡管我們擁有數量可觀的物力資源、財力資源或政策優(yōu)勢,但離形成具有自己企業(yè)品牌核心競爭優(yōu)勢還有一段差距。雖然公司裝修高檔、廣告宣傳費用不低、員工工資水平居行業(yè)前端,但我們管理層仍然會有以下痛點:當客戶到公司訪問參觀時,員工即使迎面走來,卻木然以對……員工代表公司形象去談判、拜訪客戶時,衣著隨便、談吐隨意……有事找領導簽字時,不論在場...
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高端商務禮儀-提高個人的自身修養(yǎng) 課時:12H
課程背景據權威機構調查顯示,50以上的企業(yè)管理者沒接受過完整而專業(yè)的商務禮儀訓練,你可能會有這樣的疑問:“職場上我們若是能出業(yè)績,還要在意言行舉止、合乎禮儀嗎?”不客氣地說,的確如此!無論國內還是國外,如果你有不合禮儀的行為,很可能就因此丟失客戶或錯過晉升。員工的職場禮儀培訓是HR培訓工作的一個重要項目,對員工個人和企業(yè)都同樣重要。回想一下,在現實工作和生活...
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禮迎職場——銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 課時:12H
課程背景:職業(yè)化素養(yǎng)是很多企業(yè)管理面臨的最關鍵問題,提升基層員工的職業(yè)化素質是提升企業(yè)核心競爭力的基礎,企業(yè)間激烈的角逐,本質上意味著人才的競爭。高素質職業(yè)化的員工,是企業(yè)真正的核心競爭力,也是我們銀行基業(yè)常青的必要條件。提升銀行基層員工的職業(yè)化素養(yǎng),打造基層網點員工職業(yè)化的團隊,是銀行人員職業(yè)化管理的關鍵,同時基層員工職業(yè)化又是我們服務質量體現的最大保證本...
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國有企業(yè)員工儀容儀表及行為規(guī)范 課時:12H
前言:荀子曰“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧?!蔽∥∪A夏、泱泱中華,源遠流長,文化自信傳承禮儀之邦的光芒。當前,中華民族的偉大復興工程正如火如荼,從禮義廉恥的國之四維到耳熟能詳的社會主義核心價值觀,中國影響正在日益和改變著世界,如何讓中國形象更好地引領世界,傳承與弘揚中華禮儀文化是必由之路。人是最生動的一張名片。在全球化跨文化溝通中、在國家嚴謹治理...