課程體系
《中國共產黨紀律處分條例》課綱劉敏老師|||第一節(jié)|范冰冰罰款八個億在致歉信中指出要正確處理“國家利益、社會利益、||紀在法前，紀嚴于法|個人利益”三者之間的關系，做到講規(guī)矩、遵秩序、重責任|||樹立紀律意識規(guī)矩意識的必要性|||沒有規(guī)矩不成方圓|||黨員干部犯錯誤通常都是從破紀開始的（濕鞋—洗腳—洗澡—淹死）|||中國共產黨紀律處分條例|||2018年8月...
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“不忘初心牢記使命”課綱劉敏老師|||第一節(jié)|世情、社情、黨情、民情的深刻變革||“不忘初心、牢記使|世情——百年未有之大變局||命”提出的時代背景|世界正處于大發(fā)展大變革大調整時期，充滿著不確定性|||企業(yè)深度融合國家戰(zhàn)略參與共建一帶一路|||社情——市場運行規(guī)則的社會制約力|||等價交換原理對社會產生的沖擊|||等價交換原理滲透企業(yè)，權力尋租屢見不鮮||...
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百年風華再啟新程（劉敏老師）千年夢圓開啟新征程經過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。弘揚偉大的建黨精神一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗...
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《黨風廉政建設永遠在路上》課程大綱劉敏老師|||第一節(jié)|范冰冰罰款八個億在致歉信中指出要正確處理“國家利益、社會利益、||世情、社情、黨情|個人利益”三者之間的關系，做到講規(guī)矩、遵秩序、重責任||、民情的深刻變革|世情、社情、黨情、民情的深刻變革|||世情——百年未有之大變局|||世界正處于大發(fā)展大變革大調整時期，充滿著不確定性|||企業(yè)深度融合國家戰(zhàn)略參與...
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系統性思維-問題分析與解決沙盤（房地產版） 課時：1H
《系統性思維-問題分析與解決沙盤》讓房地產的管理者們在較短的時間內，把抽象的房地產管理知識和決策分析工具演變?yōu)樯鷦又庇^的沙盤體驗，通過實體的沙盤道具，使房地產管理概念和真實的問題解決的場景形象結合起來考慮，達到清晰理解與記憶的學習效果。課程把真實的管理問題解決和企業(yè)經營管理決策有機聯系在一起，有利于培養(yǎng)管理者捕捉企業(yè)發(fā)展信息的能力。在課程進行過程中，學員將...
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《領悟工坊?團隊領導力沙盤模擬》課程《領悟工坊?團隊領導力沙盤模擬》摒棄傳統的教條灌輸，通過獨特創(chuàng)新設計的沙盤模擬，讓參與學員收獲體驗、獲得領悟，產生改變。讓學員不僅知道而且會做?！菊n程效益】認識領導力和團隊合作的重要性，是自己團隊的行動與團隊共同理念保持一致；建立領導者的信譽、提升領導者的前瞻能力，以身作則，為團隊樹立榜樣；提升領導者帶團隊的能力，激發(fā)共同...
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團隊領導力沙盤課程及時間安排（標準版） 課時：6H
《領悟工坊?團隊領導力沙盤模擬》課程《領悟工坊?團隊領導力沙盤模擬》摒棄傳統的教條灌輸，通過獨特創(chuàng)新設計的沙盤模擬，讓參與學員收獲體驗、獲得領悟，產生改變。讓學員不僅知道而且會做?！菊n程效益】認識領導力和團隊合作的重要性，是自己團隊的行動與團隊共同理念保持一致；建立領導者的信譽、提升領導者的前瞻能力，以身作則，為團隊樹立榜樣；提升領導者帶團隊的能力，激發(fā)共同...
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團隊領導力沙盤課程及時間安排（房地產標準版） 課時：6H
《領悟工坊?團隊領導力沙盤模擬》課程left1082040《領悟工坊?團隊領導力沙盤模擬》摒棄傳統的教條灌輸，通過獨特創(chuàng)新設計的沙盤模擬，讓參與學員收獲體驗、獲得領悟，產生改變。讓學員不僅知道而且會做。讓房地產的管理者們通過經營管理公司，在較短的時間內，把抽象的房地產管理知識和決策分析工具演變?yōu)樯鷦又庇^的沙盤體驗，通過實體的沙盤道具，使房地產管理概念和真實的...
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系統性思維-團隊問題分析與解決沙盤 課時：1H
《系統性思維-團隊問題分析與解決沙盤》經理人對于問題的解決與決策常有一種無力感：競爭越來越激烈，花大力氣做的決策卻不見成效；企業(yè)問題重重，不知該從哪里人手；每次討論，大家都各持己見，沒有統一的標準，達不成共識；考慮不清楚問題原因，憑直覺做決策，做出來也不知道好不好，同樣的問題重復發(fā)生，不知如何控制和預防，遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學的、強有力的系統...
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《結構思維與創(chuàng)新思維》——左腦結構，右腦力量【課程背景】?在實際工作過程中，我們都需要運用思維模式去解決各種問題，但卻常遇見許多難題如：思維不完整，在解決問題時難以作全面思考；偏重于邏輯思維，容易造成決策緩慢刻板；偏重于發(fā)散思維，雖處事靈活、決策快，但風險大；該課程基于“全腦”理論基礎，將有效的創(chuàng)新工具傳教授學員，這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個階段，具...
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《結構思考與工作匯報》——建立結構思考，優(yōu)化工作匯報【課程背景】?在實際工作過程中，我們都需要運用思維模式去解決各種問題，但卻常遇見許多難題如：思維不完整，在解決問題時難以作全面思考；偏重于邏輯思維，容易造成決策緩慢刻板；偏重于發(fā)散思維，雖處事靈活、決策快，但風險大；該課程用結構思考和結構匯報作為基礎，讓復雜的匯報簡單化，讓簡單的匯報清晰化，讓清晰的匯報更精...
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《結構思維與高效表達》——建立結構思考，優(yōu)化精準表達【課程背景】?在實際工作過程中，我們都需要運用思維模式去解決各種問題，但卻常遇見許多難題如：自我介紹、產品推介、項目方案呈現、工作成果匯報、工作建議匯報、競聘演說、年終總結、年初規(guī)劃、大會演講、培訓分享……職業(yè)人幾乎每天都為這些內容殫精竭慮、絞盡腦汁，可以說有職場的地方就有思考和表達。然而調查中發(fā)現，大部分...
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創(chuàng)新思維加速器202203 課時：12H
《創(chuàng)新思維加速器-創(chuàng)新問題分析與解決》當人們提起蘋果，無疑就會第一反應喬布斯的形象，盡管喬布斯已經離開我們十多年了。提到特斯拉，甚至是提到電動車，就會自然想到馬斯克。自從馬斯克的火箭成功回收再利用，提到火箭和火星，首先想到的，還是那個高大、帥酷的馬斯克。科技信息時代，從技術公司開始，善于創(chuàng)新發(fā)布的創(chuàng)始人無一例外均成為公司的代言人，這個現象始于蘋果、微軟、英特...
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《結構思考與全腦表達》——建立全腦思考，優(yōu)化問題解決【課程背景】?在實際工作過程中，我們都需要運用思維模式去解決各種問題，但卻常遇見許多難題如：思維不完整，在解決問題時難以作全面思考；偏重于邏輯思維，容易造成決策緩慢刻板；偏重于發(fā)散思維，雖處事靈活、決策快，但風險大；該課程基于“全腦”理論基礎，將有效的創(chuàng)新工具傳教授學員，這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個...
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《團隊領導力》課程《團隊領導力》課程摒棄傳統的教條灌輸，通過獨特課程設計，讓參與學員收獲體驗、獲得領悟，產生改變。讓學員不僅知道而且會做。讓房地產的管理者們在較短的時間內，把真實的管理思考和企業(yè)經營管理決策有機聯系在一起，有利于培養(yǎng)管理者捕捉企業(yè)發(fā)展信息的能力。在課程進行過程中，學員將從擔任的管理角色中鍛煉領導力和溝通協作能力，學員能從多角度立體把握團隊協作...
