年度計(jì)劃的編制與實(shí)施
年度計(jì)劃的編制與實(shí)施詳細(xì)內(nèi)容
年度計(jì)劃的編制與實(shí)施
一、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要符合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)
1、重溫公司章程
2、對(duì)照戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要以現(xiàn)實(shí)狀況為基礎(chǔ)
1、先要做好上年度工作總結(jié)
2、盤點(diǎn)企業(yè)資源狀況
3、高速但不要超速發(fā)展
三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要以穩(wěn)健作為宗旨
1、留有充分余地
2、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的主要因素
3、不穩(wěn)健的傾向和避免措施
四、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的主要內(nèi)容
1、制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2、經(jīng)營(yíng)招標(biāo)分解
3、把計(jì)劃納入時(shí)間框架
4、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)的保障措施
五、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的步驟
1、在總結(jié)基礎(chǔ)上搜集有關(guān)數(shù)據(jù)
2、召開(kāi)高層會(huì)議定好基調(diào)
3、聽(tīng)取各方意見(jiàn)搭建大致框架
4、組織秘書班子充實(shí)相關(guān)內(nèi)容
5、主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)提出修改建議
6、上報(bào)董事會(huì)取得認(rèn)可
7、發(fā)至下一級(jí)聽(tīng)取建議
8、調(diào)整參數(shù)以符合實(shí)際
9、主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆形成定稿
10、召開(kāi)相關(guān)會(huì)議公布實(shí)施
六、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃模版及其應(yīng)用
1、給出一個(gè)大致通用的模版
2、分組討論其適用性
3、對(duì)模板給出修改建議
4、各組發(fā)言闡述意見(jiàn)
5、由老師主持整合提綱
6、形成意見(jiàn)大體一致的模版
七、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)和調(diào)整
1、廣而告之人人得知
2、分段檢查落實(shí)情況
3、適時(shí)調(diào)整計(jì)劃進(jìn)度
4、分工負(fù)責(zé)與獎(jiǎng)懲掛鉤
八、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂中需要注意的問(wèn)題
1、根據(jù)實(shí)際適時(shí)啟動(dòng)
2、切記盲目冒進(jìn)
3、避免閉門造車
4、杜絕華麗辭藻
5、不可死守計(jì)劃
6、調(diào)整一定要按程序進(jìn)行
九、**制訂年度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展
1、在穩(wěn)健基礎(chǔ)上創(chuàng)造跨越條件
2、加大措施才能確??缭桨l(fā)展
3、不能把實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展當(dāng)成包袱
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講 和諧社會(huì)家教始1、圣人的教訓(xùn)要聽(tīng)從2、孝悌是中國(guó)傳統(tǒng)的要義3、謹(jǐn)信是安身立命的根本4、泛愛(ài)眾做好個(gè)人修養(yǎng)5、親仁可處理各種關(guān)系6、生存與發(fā)展的道理第二講 孝親事親是人倫1、對(duì)待父母的態(tài)度2、尊重規(guī)律崇尚自然3、從細(xì)微處做好事情4、親我關(guān)系的處理5、養(yǎng)老送終的傳統(tǒng)第三講 重視禮節(jié)長(zhǎng)幼序1、兄長(zhǎng)對(duì)待弟弟像朋友2、弟弟對(duì)待哥哥要恭敬3、站有站相4、坐有坐相5、
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