現(xiàn)代餐廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)
培訓(xùn)講師:宋德標(biāo)
講師背景:
宋德標(biāo)老師簡(jiǎn)介著名酒店運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)派專家中國(guó)酒店管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)專家多家酒店戰(zhàn)略顧問(wèn)\董事長(zhǎng)助理500強(qiáng)、100強(qiáng)、華譽(yù)獎(jiǎng)前100名講師之一國(guó)際注冊(cè)飯店高級(jí)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人清華大學(xué)酒店管理總裁班客座教授中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專家最佳東方旗下先之酒 詳細(xì)>>

現(xiàn)代餐廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)代餐廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)
**講 餐廳樓面現(xiàn)場(chǎng)管理
一、管理的成功,需要決心和毅力
二、自我管理對(duì)照
三、對(duì)以上情況,不得不思考這些問(wèn)題
四、管理的起點(diǎn)與終點(diǎn)
五、管理過(guò)程『五個(gè)三』
六、餐飲服務(wù)質(zhì)量控制方法
七、環(huán)境、設(shè)備維護(hù)方面
八、餐廳現(xiàn)場(chǎng)需具備的六種能力
九、做好團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的五種能力
十、如何提升管理
十一、各級(jí)員工的職業(yè)態(tài)度
學(xué)員互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練
第二講 餐飲服務(wù)基本程序
一、餐飲服務(wù)的基本環(huán)節(jié)
A、餐前準(zhǔn)備
B、迎賓服務(wù)工作
C、就餐服務(wù)工作
D、餐后結(jié)束工作
二、中餐服務(wù)程序
1、中餐零點(diǎn)服務(wù)
一)零點(diǎn)服務(wù)的特點(diǎn)
A、就餐時(shí)間的隨意性
B、就餐需求的多樣性
C、就餐場(chǎng)所的選擇性
D、餐廳中餐晚餐服務(wù)程序
二)團(tuán)體餐服務(wù)程序
1、團(tuán)體餐早餐服務(wù)程序
2、團(tuán)體餐午、晚餐服務(wù)程序
三)宴會(huì)的特點(diǎn)與分類
1、宴會(huì)的特點(diǎn):
A、氣氛隆重?zé)崃?/p>
B、消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高
C、就餐人數(shù)多
D、講究服務(wù)禮儀
E、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
第三講 餐廳服務(wù)的六大技能
課程收益;
學(xué)員將**理論實(shí)際操作掌握操作技能。具體包括1、托盤(pán)2、折花 3、中餐擺臺(tái) 4、斟酒 5、上菜6、分菜。
A、擺臺(tái):就是將各種進(jìn)餐用具按照一定要求擺放在餐桌上。
—布置餐桌
—鋪臺(tái)布
—準(zhǔn)備用具
—擺放餐具
—美化席面
一、擺臺(tái)用具介紹
二、鋪臺(tái)布
(一)臺(tái)布的分類
(二)鋪臺(tái)布的方法:
(三)鋪臺(tái)布程序
二、擺臺(tái)的基本要求
(一)擺臺(tái)的基本要求
(二)中餐擺臺(tái)
(三)西餐宴會(huì)擺臺(tái)程序
(四)擺臺(tái)注意事項(xiàng)
B、托盤(pán)
托盤(pán)是餐廳運(yùn)送各種物品的基本工具。正確使用托盤(pán),是每個(gè)餐廳服務(wù)人員的基本技能。同時(shí)可以提高工作效率、和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范餐廳服務(wù)工作。學(xué)員將**理論與實(shí)際操作訓(xùn)練賬務(wù)以下技能;
(一) 托盤(pán)的種類及用途
(二) 托盤(pán)的操作方法
A、輕托
B、重托(肩上托)
C、托盤(pán)的注意事項(xiàng)
(三)餐巾折花
A、餐巾折花的作用
B、餐巾折花的基本要求及擺放
C、餐巾折花的擺放
D、餐巾折花的運(yùn)用原則
C、餐飲斟酒服務(wù)技能
1、托盤(pán)斟酒:
2、徒手斟酒:
3、斟酒的順序:
4、斟酒的時(shí)機(jī)
5、斟酒量:
6、開(kāi)酒瓶的原則
D、點(diǎn)菜服務(wù)技能
1、點(diǎn)菜服務(wù)時(shí)要注意要素
2、考慮客人的消費(fèi)能力
3、就餐人數(shù)與菜的分量相宜
4、各色菜種的搭配組合
5、寫(xiě)菜單
E、餐飲菜肴服務(wù)技能
1、上菜位置
2、上菜順序
3、上菜時(shí)機(jī):
4、上菜要領(lǐng):
5、分菜服務(wù)
6、分菜的方法
7、分菜的基本要求
8、特殊情況的分菜方法
第四講 餐廳安全管理技能
一、什么是餐廳安全管理
二、影響安全的因素
三、樓面經(jīng)理安全管理
四、餐廳消防安全管理
五、消防安全知識(shí)
六、餐廳治安管理
七、餐廳突發(fā)事件處理
課程總結(jié)
宋德標(biāo)老師的其它課程
《酒店、餐飲4D現(xiàn)場(chǎng)管理與成本管控提升》主講:宋德標(biāo)課程概述酒店、餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)4D是用來(lái)創(chuàng)造和維護(hù)良好工作環(huán)境的一種有效技術(shù),酒店、餐飲企業(yè)4D現(xiàn)場(chǎng)安全管理--將現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題及食品安全問(wèn)題降到最低,所謂“4D管理”,是指在管理中要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)到位”,即整理到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位、培訓(xùn)到位。而這種新型的酒店各部門(mén)的管理。課程收益4D:它是創(chuàng)造和維護(hù)良好工作環(huán)境
講師:宋德標(biāo)詳情
《酒店、餐飲運(yùn)營(yíng)核心與競(jìng)爭(zhēng)力提升》主講:宋德標(biāo)課程目標(biāo)我國(guó)整體酒店、餐飲市場(chǎng)發(fā)展的總趨勢(shì)相左,酒店餐飲業(yè)近年來(lái)卻逐年下降。從酒店內(nèi)部看,餐飲勞動(dòng)力成本的比重大,獲利能力無(wú)法與客房相比;從外部來(lái)看,酒店餐飲的體制、機(jī)制更是無(wú)法與社會(huì)餐館相比;從酒店集團(tuán)近年的實(shí)踐來(lái)看,除了高星級(jí)酒店必須以餐飲為配套的必備條件外,低星級(jí)酒店的餐飲方面確在逐步萎縮,有的改變其功能、
講師:宋德標(biāo)詳情
《對(duì)客溝通與五心服務(wù)技能鍛造提升》主講:宋德標(biāo)課程背景通過(guò)對(duì)客溝通創(chuàng)新管理與服務(wù)滿足不同需求層次的賓客,并通過(guò)一種專業(yè)化、人性化的方式為客戶提供周到放心的酒店服務(wù)。堅(jiān)持“對(duì)客溝通管理”與“五心服務(wù)”的核心理念而形成的一種企業(yè)氣質(zhì)。倡導(dǎo)賓客滿意、酒店發(fā)展、員工成長(zhǎng)三者的和諧統(tǒng)一,并致力于為賓客營(yíng)造一個(gè)身心歸屬的空間,為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)、提高賓客生活品質(zhì)作出卓越的貢
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《房務(wù)、餐飲服務(wù)意識(shí)與操作技能提升》主講:宋德標(biāo)課程背景酒店產(chǎn)品的人員服務(wù)與質(zhì)量包括三個(gè)部分:一是設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量;二是食品、商品的質(zhì)量;三是服務(wù)人員提供的接待與問(wèn)題處理的質(zhì)量。而服務(wù)質(zhì)量可分為服務(wù)態(tài)度、服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能等三個(gè)方面。酒店員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量難以提升,各方面的原因很多,但最根本的就是文化因素。提升員工的服務(wù)規(guī)范意識(shí),并做好對(duì)賓客的服務(wù)工作,
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《高效服務(wù)技能與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)提升》主講:宋德標(biāo)課程背景酒店產(chǎn)品的人員服務(wù)與質(zhì)量包括三個(gè)部分:一是設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量;二是食品、商品的質(zhì)量;三是服務(wù)人員提供的接待與問(wèn)題處理的質(zhì)量。而服務(wù)質(zhì)量可分為服務(wù)態(tài)度、服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能等三個(gè)方面。酒店員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量難以提升,各方面的原因很多,但最根本的就是文化因素。提升員工的服務(wù)規(guī)范意識(shí),并做好對(duì)賓客的服務(wù)工作,不
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《高效五心卓越服務(wù)技能鍛造提升》課綱 05.19
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《管理者問(wèn)題分析與工作方法提升 》課綱 05.19
《管理者問(wèn)題分析與工作方法提升》主講:宋德標(biāo)課程背景實(shí)際上,企業(yè)現(xiàn)有的高層、中層與青年業(yè)務(wù)骨干所磨煉出的解決問(wèn)題的技巧,青應(yīng)該可以成為更多企業(yè)發(fā)展中的“秘密工具”。在職業(yè)生涯中遇到過(guò)這樣那樣的困難,正是借助了高層、中層與青年業(yè)務(wù)骨干崗位磨煉出的問(wèn)題解決技巧或工作法,才成功地跨越了各個(gè)難關(guān)。高層、中層與青年業(yè)務(wù)骨干能夠自己尋找解決問(wèn)題的答案,而不是僅僅停留在邏
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《婚宴酒店運(yùn)營(yíng)管理與營(yíng)銷策略》主講:宋德標(biāo)課程目標(biāo)解除角色轉(zhuǎn)換的困惑,清晰定位婚宴酒店經(jīng)營(yíng)管理者角色,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬、授權(quán)工作。有效提升管理效率,組建高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員發(fā)揮最高的積極性、熱情、工作表現(xiàn)。課程收獲1、陳述婚宴酒店管理者的角色定位及所需管理技能2、運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵(lì)的有效方式方法3、
講師:宋德標(biāo)詳情
《婚宴營(yíng)銷策略與團(tuán)隊(duì)凝聚力成就卓越》主講:宋德標(biāo)課程目標(biāo)解除角色轉(zhuǎn)換的困惑,清晰定位婚宴酒店經(jīng)營(yíng)管理者角色,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬、授權(quán)工作。有效提升管理效率,組建高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員發(fā)揮最高的積極性、熱情、工作表現(xiàn)。課程收獲1、陳述婚宴酒店管理者的角色定位及所需管理技能2、運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵(lì)的有效方式方
講師:宋德標(biāo)詳情
《目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行力成就卓越酒店人》主講:宋德標(biāo)課程概述對(duì)工作就酒店中、基層管理者而言,目標(biāo)計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理酒店經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題的基礎(chǔ),也是管理部門(mén)基礎(chǔ)的管理與執(zhí)行的問(wèn)題。中、基層管理者是企業(yè)管理體系中的中堅(jiān)力量,是企業(yè)決策意圖的最終實(shí)現(xiàn)者。中、基層管理者的工作效果直接關(guān)系到,企業(yè)是否能夠正常運(yùn)營(yíng)和落實(shí)管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。課程收益通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握有效的中層
講師:宋德標(biāo)詳情
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