互聯網思維下的財務觀念轉變
互聯網思維下的財務觀念轉變詳細內容
互聯網思維下的財務觀念轉變
一、互聯網思維下的企業(yè)現金流管理
1、傳統(tǒng)企業(yè)現金流管理的關注點
2、互聯網下的現金流管理的重點
3、互聯網資金來源渠道的特點
4、互聯網籌資方式的形式及風險防范
二、互聯網思維下的資產管理
1、互聯網企業(yè)的資產結構調整
2、互聯網企業(yè)對應收賬款的管理
3、互聯網企業(yè)對存貨的管理
4、互聯網企業(yè)對長期資產的管理
三、互聯網思維下的企業(yè)成本管理
1、互聯網企業(yè)對毛利率的認識
2、互聯網企業(yè)為什么更加重視固定成本的管理
3、互聯網企業(yè)何時能夠達到邊際成本為零
4、互聯網企業(yè)的管理費用特點
四、互聯網思維下的企業(yè)投資分析
1、投資回報越來越不清晰
2、越來越不重視直接回報
3、越來越不重視短期回報
4、不怕風險,就怕風險不能分散
五、互聯網思維下的企業(yè)競爭實力塑造
1、市場占有率被用戶占用率所取代
2、好的節(jié)奏讓位于快的節(jié)奏
3、集團作戰(zhàn)勝于單打獨斗
4、財務數據(大數據)將成為重要的競爭優(yōu)勢
六、互聯網下的中小企業(yè)商業(yè)模式的選擇
呂永澤老師的其它課程
沙盤簡介(經營管理) 06.07
經理人經營沙盤實戰(zhàn)模擬訓練課程經理人經營管理沙盤實戰(zhàn)模擬訓練是通過模擬企業(yè)整體運營過程,使受訓者在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列的活動中,領悟科學管理規(guī)律,提高全面管理能力。它可以幫助參加培訓的學員直觀理解企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、營銷管理等方面的抽象理論知識與決策工具,起到化難為易,化繁為簡的作用,從而有效提高企業(yè)管理
講師:呂永澤詳情
非人資源人力資源沙盤課程簡介 06.07
人力資源管理沙盤課程簡介21世紀企業(yè)的人力資源成為最重要的資源,對人力資源的配置與管理技能是企業(yè)管理者的必備技能之一。本課程采用沙盤模擬訓練的新型課程形式,使學員在一個高度仿真的模擬環(huán)境中理解人力資源戰(zhàn)略的意義,鍛煉對人才的進、用、管、留技能。該課程可以依據受訓人員的不同,轉化培訓重點,如果受訓學員為非人力資源專業(yè)人員,培訓重點在隊伍建設、激勵手段、績效適宜
講師:呂永澤詳情
經營者財務原理 06.07
經營者財務能力與財務運用課程簡介課程背景:企業(yè)經理可以說對財務不專業(yè),但絕不能說不懂財務。企業(yè)管理以財務管理為核心,管理科學化的前提必須是財務管理科學化。沒有財務管理企業(yè)可能會盈利,但一定不是最大化的盈利,更不是更持久的盈利。財務管理是一門晦澀難學的課程,大多數授課處在講難了不懂,講簡單了無用的尷尬境地。課程主要收益:1.通過資產負債表,熟知企業(yè)不同形態(tài)的人
講師:呂永澤詳情
經理人財務管理沙盤實戰(zhàn)模擬演練課程 01.01
在企業(yè)運營中,財務數據可以將企業(yè)的各項經營活動按照統(tǒng)一的標準進行評價和比較,因此對于企業(yè)管理者而言,掌握財務管理技能和方法絕非可有可無,優(yōu)秀的經理人必須具備較為系統(tǒng)的財務知識和成本意識,并在決策和管理過程中全面考慮財務因素。經理人財務管理沙盤實戰(zhàn)模擬演練是企業(yè)網景·管理學院開發(fā)研制的沙盤類財務管理培訓課程。它將企業(yè)的整體運營展現于沙盤之上,學員對沙盤上各項經
講師:呂永澤詳情
財務管控的 01.01
一、財務管控的三重功效:初級目標:保證財務活動的合規(guī)性與有效性中級目標:實現資源配置的有效性高級目標:確立企業(yè)的竟爭優(yōu)勢二、組織設計的管控要素1、組織機構設計的基本要點:不相容職務分離的設計與執(zhí)行2、會計機構的設置:統(tǒng)一的會計制度、會計科目與會計核算原則3、管理信息系統(tǒng)的建立:增強管控的技術手段三、管理流程的管控要素1、決策批準的管控要點2、付款與收款流程的
講師:呂永澤詳情
成本控制與風險管理 01.01
一、成本與企業(yè)的三大財務目標1、為了企業(yè)安全的成本控制2、為了企業(yè)發(fā)展的成本控制3、為了企業(yè)利潤的成本控制二、成本管理的基礎1、“大成本管理”的基本概念2、整個成本管理的流程3、成本管理對象:資源、作業(yè)、成本對象4、什么是管理不善成本:豐田汽車定義的7大浪費5、企業(yè)成本管理通常存在的問題三、如何進行公司成本分析1、從財務報表分析2、分析方法和例子3、多元成本
講師:呂永澤詳情
財務沙盤模擬訓練課程簡介 01.01
課程流程:1、25-45名學員分為5-6組,分別組成一家模擬公司2、每家公司的成員分別擔任總經理、財務、銷售、人力、運營、信息等職務,領取相應任務。3、各模擬公司經營會議,預測銷售環(huán)境,做預算,分配資源,形成預算財務報表。4、各組執(zhí)行預算,展開模擬銷售競爭。5、反映各公司模擬經營業(yè)績各項財務指標新鮮出爐。6、在老師指導下做盈利能力、償債能力、發(fā)展能力分析課程
講師:呂永澤詳情
非財務經理的財務管理(精華版) 01.01
一、三大財務報表中的邏輯關系1、企業(yè)重要的兩個財務名詞2、企業(yè)重要的兩個恒等式3、會計分錄中的“借”與“貸”4、資產負債表中的重要財務指標5、資產負債表中的企業(yè)戰(zhàn)略意圖6、權責發(fā)生制與收付實現制的區(qū)別7、利潤表中的會計粉飾二、成本控制的基本技能1、為什么成本控制是企業(yè)的永恒主題2、成本科目與成本分類3、成本分類與責任分工4、邊際收益的應用5、教你畫出保本點示
講師:呂永澤詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21167
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20250
- 3行政專員崗位職責 19060
- 4品管部崗位職責與任職要求 16228
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗收報告 15408
- 7問卷調查表(范例) 15119
- 8工資發(fā)放明細表 14562
- 9文件簽收單 14207