營銷團隊建設與管理 張雷冰
營銷團隊建設與管理 張雷冰詳細內容
營銷團隊建設與管理 張雷冰
引言:
n 關于知行合一的探討
一、 管理者心靈修煉領導魅力修為
n 勇氣生強者相,團隊士氣來自哪里?
n 如何保持管理者的陽光心態(tài)
n 管理者的信心就是團隊的信心
n 管理者的思想境界格局修煉
n 管理者自我認知,我是誰?
n 影響人生發(fā)展的五大因素?
二、 營銷團隊建設
n 什么是團隊的士氣?
n 企業(yè)二種營銷團隊的解讀分析
n 效能型團隊和效率型團隊管理區(qū)分
n 兩種團隊招聘、會議、管理的區(qū)分
n 營銷團隊的五種現(xiàn)象分析
n 團隊管理的四把鋼構
n 空降兵的使用與管理
n 80、90后的管理
三、 團隊治亂——激勵輔導團隊
n 團隊激勵的真正價值
n 四類員工的不同激勵策略
n 五種核心激勵模塊
n 正面激勵與反面激勵的真正作用
n 員工不是教育出來的,是訓練出來的
n 營銷團隊制度與流程如何執(zhí)行
n 指導新員工走入“正軌”的四步流程
n 如何激發(fā)大家對銷售的興趣與信心
案例:孫武練兵
四、 團隊治怯——目標的設定與執(zhí)行
n 團隊目標分解與設定
n 設定員工的個人目標
n 如何讓員工的目標融入團隊目標
n 時間管理與團隊計劃的執(zhí)行
n 如何將團隊目標流入團隊成員的血液
n 為榮譽而戰(zhàn)而不是為提成而干
五、 團隊造勢——團隊氛圍打造
n 團隊溝通的真正障礙
n 誤解和誤會是如何產生的
n 團隊文化建設:凝聚力,戰(zhàn)斗力
n 企業(yè)軟硬件建設是良好氛圍基礎
n 團隊溝通的必要性和技巧
n 上級、下級、平級如何和諧共贏
n 樹立團隊模范和標兵
n 負責人要做出表率——身先士卒
n 關心團隊成員的生活條件
案例:企業(yè)案例實操
六、 團隊士氣——業(yè)績的打造
n 理性管理,團隊業(yè)績穩(wěn)定的基礎
n 激情和理性,兩手抓,兩手硬
n 培養(yǎng)團隊負責人的人格魅力
n 讓人人感覺到自己是團隊的主人
n 管理團隊要寬嚴相濟
n 目標不斷達成才能士氣高漲
n 執(zhí)行團隊的三個核心
n 完成任務還是拿到結果
七、 Q&A(課程回顧與總結)
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銷售精英激勵與實戰(zhàn)技能提升 01.01
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電話營銷實戰(zhàn)技能提升 01.01
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終端店面超級賣手特訓營 01.01
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