“零事故活動”安全管理 成永亮

  培訓講師:成永亮

講師背景:
成永亮資深電力培訓導師安全管理實戰(zhàn)講師班組長管理實戰(zhàn)講師精細化生產管理顧問華能安全生產特聘講師西安財經學院客座教授生產現場管理指導專家講師經歷:成永亮曾任:富士康集團培訓經理、高級講師,被學員封為“最累講師”,課程中都是實戰(zhàn)練習,練習在課程 詳細>>

成永亮
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“零事故活動”安全管理 成永亮詳細內容

“零事故活動”安全管理 成永亮

**部分:“零事故”安全生產理念篇

第一單元  “零事故活動”概論

1 “零事故”概論

1、 “零事故”詮釋

2、 “零事故”的理念

3、 “零事故”的目標—整體和具體

4、 開展“零事故活動”的前提

1  “零事故活動”原理

1、交叉理論

2、事故致因理論

3、能量轉移論

4、KYT(危險預知訓練)活動

5、HH(驚險報告)活動

1 “零事故活動”六項要領

1、“ 零危險(零隱患)”的目標

2、“一體化”的管理

3、“危險預知預控制”的方法

4、“全員參加”的原則

5、“團隊協(xié)作”的活動

6、標桿樹立的活動

1 “零事故活動”的三個層次的推進

1、領導層的經營姿態(tài)

2、各級管理層建立安全與生產一體化運作機制

3、基層活躍的班組自主活動

1 “零事故活動”的實施方法

1、全員意識統(tǒng)一,有做“零事故”的意識

2、識別HSE

3、各種方法的具體使用

4、效果評估

5、效果分享,推廣

第二單元  國/內外安全管理經驗介紹

1 美國安全生產管理經驗

1、美國安全生產現狀和特點

2、杜邦公司的安全生產管理

3、美國企業(yè)安全生產管理特點

1 西歐安全生產管理經驗

1、四大管理手段 

2、德國的安全管理 

3、英國BP公司安全管理經驗 

4、歐洲企業(yè)安全生產管理理念:制度至上

1 日本安全生產管理經驗

1、日本本質不安全 

2、5S運動 

3、危險預知活動

1 中國海洋石油總公司HSE管理體系

1、5S活動

2、標準化建設 

第三單元  安全事故原因分析

1 案例分析

1、薩彥·舒申斯克水電站“8.17”事故

2、雙龍水電站"8.21"重大事故

3、三峽水電各類安全事故

1 事故總結

  1、安全意識

2、安全管理

3、設備和環(huán)境

第二部分:“零事故活動”務實

**單元:零事故活動”安全生產現場篇

現場管理對于“零事故活動”的意義

1、飛機誤點愿意分析

2、導入管理存在漏洞

3、我們安全的管理現狀如何

現場管理的6S活動,推進“零事故活動”

1、電力6S的引入

2、各個S的介紹

3、**6S的完善,提升人的安全習慣

4、進行電力標注化的建設

現場管理的物的層面改善,推進“零事故活動”

1、姜光敏的改善一撇

2、利用對于物的不斷改善,提升

3、常見手法的介紹

1 KYT務實

1、KYT事項介紹

2、識別HSE

3、開展具體的KYT小組,實施

第二單元“零事故活動”安全生產管理

1  生產管理體系

1、生產調度

2、現場管理

3、人,機,料,法,環(huán)的管理

4、制度的管理

生產管理流程設置

  1、何為生產流程

2、生產流程的各級權限

3、權限的管理

第三單元:“零事故”安全生產人員篇

1 “讓子彈飛”看“零事故活動”

1、視頻欣賞

2、分析討論

3、人因在安全管理上的作用

1 案例分析看人因對于安全的意義

1 形式—習慣的改變,改變人員安全意識,促進“零事故”

  1、為何使用各類形式

2、形式都有哪些

3、瀾滄江水電的安全文化建設

1 標桿人員管理

   1、為何要設置標桿人員

   2、為何進行標桿人員設置

   3、標桿管理中的注意事項

1 人員100%責任建立

   1、何為100%責任

   2、人員責任心建立

   3、5Q理論

 

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成永亮老師最新資料,請保密,保護知識產權新形勢下“全能”供電所建設課程大綱講師:成永亮課程前言1、隨著農村環(huán)境和形勢的變化,對供電所也提出了更高的要求。2、另外一方面,隨著新農村用能、電力服務需求、用電方式的多樣化發(fā)展,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的發(fā)展方式、管理理念、服務模式等將帶來全方位深刻影響3、1月20日,國家電網公司第三屆職工代表大會第三次會議暨2018年工作會議

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做電力安全的好職工課程大綱講師:成永亮[課程收益]1、心態(tài)安全才能真的安全,樹立安全的心態(tài)2、懂安全才能執(zhí)行安全,有效了解安全法和安規(guī)3、掌握安全技能才能有效規(guī)避安全,全力學習安全技能和工具4、行動,安全行動了,才能真的安全[課程對象]1、電力企業(yè)領導、電力企業(yè)班組長、一線職工[課程時間]1-2天[課程形式]講授法,現場研討法,游戲法,視頻教學法,對比法[課

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