如何做好情緒壓力管理 內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:唐振瑋

講師背景:
唐振瑋簡(jiǎn)介NLP國(guó)際教練技術(shù)體系專業(yè)培訓(xùn)師P.E.M.I.香港專業(yè)管理效能學(xué)院NLP授證導(dǎo)師河北師范大學(xué)客座講師北京黃埔大學(xué)客座講師上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特邀講師智聯(lián)招聘慧聰集團(tuán)特聘講師企業(yè)EAP(員工心理援助計(jì)劃)項(xiàng)目專業(yè)導(dǎo)師北京《前沿講座》 詳細(xì)>>

唐振瑋
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如何做好情緒壓力管理 內(nèi)訓(xùn)
 

課程大綱:

**講 正確認(rèn)識(shí)情緒和壓力

1、什么是情緒?

(1)情緒是什么?

(2)情緒管理對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的意義

2、什么是壓力?

l  壓力影響你嗎

l  認(rèn)識(shí)壓力:生理、心理、行為、情緒

l  壓力的來源:工作、休閑、人際、經(jīng)濟(jì)、身體、心靈

l  壓力是好還是壞

l  壓力的相對(duì)與絕對(duì)性

3、我們對(duì)情緒和壓力的認(rèn)識(shí)

l  常見社會(huì)壓力源影響程度的排序

l  生活中常見的壓力來源

l  壓力其實(shí)是一組復(fù)合的情緒

l  改變認(rèn)知

l  發(fā)展應(yīng)對(duì)技能

l  健康生活方式

l  工作場(chǎng)景中的壓力產(chǎn)生:公司期望值與個(gè)人期望值之間的不一致

第二講 舒緩情緒的各種方法

1、了解情緒的意義和功能

2、四種基本情緒、四種情緒能力

3、處理好本人情緒

1)傳統(tǒng)上處理自己的情緒只有三種途徑:

(1)忍:忍藏在心里

(2)發(fā):發(fā)泄出來

(3)逃:使自己忙碌不去想起有關(guān)的事情

2)有效的四類治標(biāo)的技巧:

(1)消除 (2)化淡(3)運(yùn)用 (4)配合

3)有效的三類治本的技巧:

(1)突破性的思想力量,改變本人信念價(jià)值觀和規(guī)條

(2)處理涉及本人的身份層次的問題

(3)提升本人的思維處理能力

第三講 分享實(shí)用的個(gè)人減壓方法及技巧

1、您應(yīng)具備的減壓方法

l  健康的三個(gè)警報(bào)

l  重新安排時(shí)間和積極行動(dòng)

l  養(yǎng)成一個(gè)好的情緒管理習(xí)慣

2、改變生活態(tài)度和生活習(xí)慣

l  舒緩身體的小技巧

l  變換視野減壓法

l  舒爾茨法

l  壓力轉(zhuǎn)移減壓法

3、修身養(yǎng)性——借用宇宙之力舒緩壓力

l  體內(nèi)革命

l  師法動(dòng)物

l  隨時(shí)隨地活動(dòng)

4、其他:

l  冥想,自我暗示,自我催眠,

l  運(yùn)動(dòng),飲食

l  暢談,按摩法,催眠,游戲,集體活動(dòng)

l  書籍,音樂,圖片,電影,小動(dòng)物,自然界等

第四講 公司/企業(yè)對(duì)員工減壓的方法

幫助員工緩解壓力的方法

1、注意觀察異常行為

2、給下屬各種溝通的渠道

3、要讓下屬知道你對(duì)他有什么希望

4、聽取下屬的意見

5、給下屬適當(dāng)?shù)膲毫?/p>

6、帶領(lǐng)員工改善生活品質(zhì)

第五講 員工壓力釋放體驗(yàn)訓(xùn)練

1、解壓從心開始——心靈自救勢(shì)在必行

2、掌控不良情緒法——洞悉自己的內(nèi)心世界

l  情緒失控不只影響你的心情

l  別發(fā)火:憤怒會(huì)毀了你的生活

l  如何遠(yuǎn)離恐懼和焦慮?

l  莫浮躁:心太急讓你喪失方向

l  少感傷:一切痛苦都將過去

l  寬容些:冤冤相報(bào)何時(shí)了

l  抱怨只能讓心情更灰暗

l  順其自然:不要太焦慮了

3、保持良好心態(tài)法——做一個(gè)更積極的自己

l  看淡得失:不要在得失間徘徊

l  學(xué)會(huì)用微笑面對(duì)工作

l  有進(jìn)有退:讓他一步又何妨

l  看破挫折:勝敗乃兵家常事

4、宣泄調(diào)節(jié)法——心有不快及時(shí)宣泄

l  堵不如疏:心有不快及時(shí)宣泄

l  越想越煩:心動(dòng)不如行動(dòng)

l  傾訴:把心中的不快說出來

l  哭出來:眼淚可以化解你的悲傷

l  模擬報(bào)復(fù):讓情緒釋放出來

l  換個(gè)事做:讓情緒及時(shí)轉(zhuǎn)移

5、習(xí)慣培養(yǎng)法——好心情來自好習(xí)慣

l  壞習(xí)慣攪亂了你的心情

l  好心情來自良好的工作習(xí)慣

l  管理好自己的工作時(shí)間

l  規(guī)律睡眠:別打亂自己的生物鐘

l  不要讓自己沉迷于網(wǎng)絡(luò)

l  暴飲暴食:別跟飲食過不去

6、和諧溝通法——走出人際交往的心理障礙

l  社交恐懼:讓自己勇敢走出去

l  強(qiáng)迫心理:對(duì)自己寬容點(diǎn)

l  敵對(duì)心理:沒有人和你過不去

l  干涉心理:工作中不要好為人師

l  冷漠心理:不要事不關(guān)己,高高掛起

l  炫耀心理:過分炫耀遭人厭

7、音樂療法——好音樂能化解心理障礙

l  音樂如藥:讓音樂和心共舞

l  好音樂能化解心理障礙

l  高聲歌唱,緩解壓力

l  輕音樂:讓心靈在舒緩中回歸

l  安靜是一種釋放壓力的音樂

l  讓音樂融化你心中的孤獨(dú)

8、催眠療法——讓心靈進(jìn)入理想境界

l  催眠術(shù):一種奇妙的心理療法

l  建立自我催眠的訓(xùn)練計(jì)劃

l  自我催眠及相關(guān)技巧

l  催眠可以克服你的心理障礙

l  冥想:讓心靈進(jìn)入理想境界

9、運(yùn)動(dòng)養(yǎng)心法——心隨身動(dòng),動(dòng)出好心情

l  心隨身動(dòng),動(dòng)出好心情

l  跑步可以改變你的心情

l  小動(dòng)作改變工作中的情緒壓力

l  呼吸運(yùn)動(dòng)幫你有效減壓

l  愛上健身操

10、休閑放松法——學(xué)會(huì)休閑,養(yǎng)出好心情

l  學(xué)會(huì)休閑,養(yǎng)出好心情

l  走近自然,不要把心鎖起來

l  種草養(yǎng)花可調(diào)補(bǔ)你的心靈

l  養(yǎng)個(gè)寵物可緩解工作壓力

l  閱讀可以化解你的煩心事

 

唐振瑋老師的其它課程

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《員工關(guān)愛EAP》課程背景:?jiǎn)T工輔導(dǎo)計(jì)劃(EmployeeAssistancePrograms,EAP)。它通過心理學(xué)專業(yè)人士對(duì)組織的診斷、建議和對(duì)員工提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)及多種形式的咨詢,幫助員工解決各種心理問題和職業(yè)發(fā)展問題,提升企業(yè)效率。企業(yè)管理的核心是人的管理,競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)最大的財(cái)富是健康、幸福、凝聚、向上的員工梯隊(duì)。本課程整合現(xiàn)代企

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《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》課程背景:為什么有的人能成功,而有的人則一生平平?人的性格在哪些方面有影響?如何對(duì)自己進(jìn)行性格分析并確定自己的職業(yè)興趣?如何通過以上問題的解答來實(shí)現(xiàn)自我?職業(yè)價(jià)值關(guān)系有哪些?如何做自己的職業(yè)定位規(guī)劃?本課程通過調(diào)動(dòng)學(xué)員積極的投入和參與,在學(xué)習(xí)氛圍中創(chuàng)造收獲和價(jià)值,例如:發(fā)掘職業(yè)素養(yǎng)的基本要素,了解如何在工作中產(chǎn)生創(chuàng)造力,跨越思維

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《責(zé)任勝于能力》課程背景:二十一世紀(jì)的商業(yè)環(huán)境越來復(fù)雜,產(chǎn)品同質(zhì)化,過?;?競(jìng)爭(zhēng)化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機(jī)會(huì)變成危機(jī)!企業(yè)的生存壓力越來越大,人力成本,原材料,流通都是一道道成本線!在今天的商業(yè)環(huán)境中,員工的執(zhí)行力與責(zé)任心是否跟的上企業(yè)的步伐,內(nèi)部溝通是否順暢高效,往往影響企業(yè)的發(fā)展,不解決員工的成長(zhǎng),無法讓企業(yè)在高壓下走出困境,

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《職場(chǎng)自我情緒疏導(dǎo)和壓力調(diào)控》主講:唐老師【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)優(yōu)秀員工【課程背景】隨著信息時(shí)代的到來,知識(shí)型員工成為勞動(dòng)大軍中的主力軍,他們的心態(tài)和以往的體力勞動(dòng)者不同,他們更多的自我意識(shí)和獨(dú)立意識(shí),有更多的選擇機(jī)會(huì),他們更關(guān)注自己的成長(zhǎng)和收獲?! ∪绾巫寙T工積極?如何讓客戶感動(dòng)?如何讓自己快樂?如何帶給大家、帶給自己正能量?客戶服務(wù)的工作,經(jīng)常受到負(fù)面力量的影

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《快樂工作——問題分析與解決》主講:唐老師【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中層管理、專業(yè)骨干等【學(xué)習(xí)要點(diǎn)】導(dǎo)入問題管理的觀念與意識(shí),學(xué)會(huì)系統(tǒng)性思維的方法;學(xué)以致用,養(yǎng)成主動(dòng)解決問題的習(xí)慣;掌握工作中的問題意識(shí)以及問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決等一系列技能;調(diào)整對(duì)問題的正確觀念與態(tài)度,疏解因問題所產(chǎn)生的工作壓力;為學(xué)員提供有價(jià)值的問題管理思路、經(jīng)驗(yàn)借鑒、有效方法和指導(dǎo)工具,促進(jìn)問題管理

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團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通研習(xí)【課程簡(jiǎn)介】 本課程是一個(gè)打造溝通、互信、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程,學(xué)員將有機(jī)會(huì)從不同的層面和角度去洞察自己的心智模式,提升自我素質(zhì)。通過調(diào)動(dòng)學(xué)員積極的投入和參與,將為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造收獲和價(jià)值,例如:發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的基本要素,了解如何在工作中產(chǎn)生和延續(xù)創(chuàng)造性張力,跨越思維障礙,縮短行為與目標(biāo)的差距。此外,學(xué)員有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)過去限制個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)

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《問題分析與解決》課程背景:職場(chǎng)達(dá)人想出色地完成工作,總會(huì)遇到形形色色的問題。若是沒有掌握問題分析與解決的方法,在阻礙工作本身的同時(shí),對(duì)自身的成長(zhǎng)也是一種阻礙。如何發(fā)現(xiàn)問題的本源,打破思維的慣性如何系統(tǒng)的分析問題,有效的解決問題課程收益:1、了解5種經(jīng)典思考模式,認(rèn)知5種真相尋找模型;2、明白問題分析4種流程,學(xué)會(huì)解決問題6個(gè)步驟;3、掌握解決問題8大工具,

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心智模式與執(zhí)行力課程背景:本課程邀請(qǐng)你一起研究心智模式運(yùn)作的科學(xué),運(yùn)用心智模式的技術(shù),拓展自我格局、建立管理者的思維智能,覺察內(nèi)在的資源、擁有更多的選擇和提升領(lǐng)導(dǎo)力。培訓(xùn)目標(biāo):現(xiàn)代企業(yè)、組織需要什么樣的管理者?現(xiàn)代人的心理特征需要什么新型管理策略?管理的本質(zhì)就是對(duì)人的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)人的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵是心理上的領(lǐng)導(dǎo)本課程將帶領(lǐng)你:走進(jìn)自己的內(nèi)在世界,去探索引領(lǐng)他人心靈的

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《新員工角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》【課程目的】通過職業(yè)角色、職業(yè)品牌、生涯規(guī)劃等職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容學(xué)習(xí),幫助新員工從角色轉(zhuǎn)換的角度剖析,訂立職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)會(huì)如何執(zhí)行工作任務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作,掌握方法與工具,能夠高效地完成任務(wù),成功地邁開職業(yè)生涯的第一步?!菊n程形式】40的講授,10%的學(xué)員分享,50%的互動(dòng)練習(xí);內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),授課方式新穎、幽默風(fēng)趣,引導(dǎo)學(xué)員經(jīng)由工作實(shí)際出

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